勞動(dòng)合同（樣本三）

勞動(dòng)合同（樣本三）

勞動(dòng)合同

１．格式勞動(dòng)合同

合同編號(hào)

甲方：（通常為用工單位）

乙方：（姓名、性別、年齡、住址）

用工形式：

鑒證編號(hào)：

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方（姓名）為（工程名稱）工人，遵照國家有關(guān)（勞動(dòng)法）律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同，勞動(dòng)合同（樣本三）

。

第一條甲方錄用乙方從事（工作名稱）。

其次條勞動(dòng)合同期限從年月日起至年月日時(shí)止。其中試用期限為個(gè)月，至年月日止。

第三條甲方的根本權(quán)利義務(wù)是：

一、依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章（制度）及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)展治理。

二、愛護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。

三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并供應(yīng)符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。

四、依照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)展獎(jiǎng)懲。

第四條乙方的根本權(quán)利義務(wù)是：

一、享受待遇（寫明待遇的內(nèi)容）。

二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，資料共享平臺(tái)《勞動(dòng)合同（樣本三）》(https://.)。

三、完成甲方安排的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

第五條工資待遇（要寫明確詳細(xì)）

第六條工作時(shí)間（每周不超過多少小時(shí)）

第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇

第八條勞動(dòng)合同的變更和解除

（寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。）

第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：（簽章）

乙方：（簽章）

年月日

２．說明

勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者之間為建立肯定的勞動(dòng)關(guān)系而簽訂的有關(guān)勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系內(nèi)容的協(xié)議。簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)留意的問題有：

（１）勞動(dòng)合同條款必需齊全，符合國家法律的要求。依據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，勞動(dòng)合同的主要條款應(yīng)當(dāng)包括：合同期限和試用期限；勞動(dòng)者的工種、職務(wù)和職稱；工作時(shí)間；勞動(dòng)酬勞、保險(xiǎn)和福利待遇；生產(chǎn)和工作條件；教育與培訓(xùn)；政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律；勞動(dòng)合同的變更和解除；違約責(zé)任；雙方商定的其他事項(xiàng)。

（２）簽訂勞動(dòng)合同的主體資格要適宜。依據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，用人單位不能招用童工，也就是說勞動(dòng)者必需是到達(dá)法定年齡的.有勞動(dòng)力量的人。

（３）雙方商定的權(quán)利義務(wù)必需符合國家的規(guī)定。例如，甲方作為