外派財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)范文（五篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)外派財(cái)務(wù)?總監(jiān)職責(zé)?范文1?、協(xié)助決?策層制定?公司發(fā)展?戰(zhàn)略，負(fù)?責(zé)其功能?領(lǐng)域內(nèi)短?期及長(zhǎng)期?的公司決?策和戰(zhàn)略?，對(duì)公司?中長(zhǎng)期目?標(biāo)的達(dá)成?產(chǎn)生重要?影響2?、負(fù)責(zé)公?司財(cái)政方?面的業(yè)務(wù)?和策略，?包括會(huì)計(jì)?管理、財(cái)?務(wù)計(jì)劃、?財(cái)務(wù)程序?、內(nèi)部審?計(jì)、財(cái)物?、成本控?制3、?負(fù)責(zé)公司?財(cái)務(wù)管理?及內(nèi)部控?制，根據(jù)?公司業(yè)務(wù)?發(fā)展的計(jì)?劃完成年?度財(cái)務(wù)預(yù)?算，并跟?蹤其執(zhí)行?情況4?、制定把?控財(cái)務(wù)流?程，不斷?提高資金?的利用率?和工作效?率外派?財(cái)務(wù)總監(jiān)?職責(zé)范文?（二）?1.負(fù)責(zé)?編制酒店?財(cái)務(wù)管理?、會(huì)計(jì)核?算、會(huì)計(jì)?監(jiān)督、預(yù)?算管理、?審計(jì)監(jiān)察?、采購(gòu)管?理等工作?的規(guī)章制?度和工作?程序，經(jīng)?批準(zhǔn)后組?織實(shí)施并?監(jiān)督檢查?落實(shí)情況?;2.?負(fù)責(zé)各項(xiàng)?財(cái)務(wù)收支?計(jì)劃的編?制及其控?制、核算?、分析和?考核工作?，依法合?理籌集資?金，有效?利用酒店?各項(xiàng)資產(chǎn)?，督促有?關(guān)部門開?辟財(cái)源、?增加收入?、降低成?本、節(jié)約?費(fèi)用，有?效運(yùn)用資?金，努力?提高酒店?的經(jīng)濟(jì)效?益;3?.負(fù)責(zé)酒?店預(yù)決算?與計(jì)劃管?理工作并?負(fù)責(zé)審查?核定計(jì)劃?外重大收?支項(xiàng)目以?及簽批各?部門重要?用款項(xiàng)目?，定期匯?報(bào)酒店財(cái)?務(wù)收支、?經(jīng)營(yíng)成果?和資金變?動(dòng)情況，?對(duì)酒店經(jīng)?營(yíng)狀況進(jìn)?行階段性?的財(cái)務(wù)分?析與預(yù)測(cè)?，呈報(bào)重?要會(huì)計(jì)報(bào)?表和財(cái)務(wù)?分析報(bào)告?;4.?指導(dǎo)監(jiān)督?酒店全面?經(jīng)濟(jì)核算?工作的展?開，審查?批示財(cái)務(wù)?部匯總后?的營(yíng)業(yè)收?入表，定?期或不定?期審核重?要原始憑?證和記賬?憑證，負(fù)?責(zé)設(shè)置酒?店的總分?類賬，監(jiān)?督檢查各?種財(cái)務(wù)報(bào)?告的及時(shí)?性、正確?性;5?.負(fù)責(zé)各?項(xiàng)物品年?、季、月?采購(gòu)計(jì)劃?的審核、?控制、分?析，嚴(yán)格?控制成本?;6.?協(xié)助集團(tuán)?審計(jì)部，?實(shí)施年度?財(cái)務(wù)收支?審計(jì)、經(jīng)?營(yíng)成果審?計(jì)等工作?;7.?參與主要?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?的判斷、?簽署并監(jiān)?督執(zhí)行情?況，與財(cái)?政、銀行?、稅務(wù)保?持良好對(duì)?外溝通合?作關(guān)系。?外派財(cái)?務(wù)總監(jiān)職?責(zé)范文（?三）1?.根據(jù)公?司經(jīng)營(yíng)情?況和戰(zhàn)略?發(fā)展建立?健全的財(cái)?務(wù)管理制?度、財(cái)務(wù)?核算和財(cái)?務(wù)管控體?系，負(fù)責(zé)?公司的會(huì)?計(jì)、報(bào)表?、預(yù)算的?管理工作?,制定公?司年度綜?合財(cái)務(wù)計(jì)?劃和控制?標(biāo)準(zhǔn);?2.主持?財(cái)務(wù)報(bào)表?及財(cái)務(wù)預(yù)?算的編制?工作，為?公司決策?提供及時(shí)?有效的財(cái)?務(wù)分析，?有效地監(jiān)?督檢查財(cái)?務(wù)制度、?預(yù)算的執(zhí)?行情況以?及適當(dāng)及?時(shí)的調(diào)整?;3.?對(duì)公司稅?收進(jìn)行整?體籌劃與?管理，按?時(shí)完成稅?務(wù)申報(bào)以?及年度審?計(jì)工作;?4.根?據(jù)公司業(yè)?務(wù)發(fā)展的?計(jì)劃，協(xié)?助完成年?度財(cái)務(wù)預(yù)?算，并跟?蹤其執(zhí)行?情況，每?月提供預(yù)?算管理分?析報(bào)告。?5.協(xié)?助公司管?理層籌集?公司運(yùn)營(yíng)?所需資金?，保證公?司營(yíng)運(yùn)及?戰(zhàn)略發(fā)展?的資金需?求。6?.協(xié)助監(jiān)?控公司重?大投資項(xiàng)?目，以確?保未經(jīng)批?準(zhǔn)的項(xiàng)目?不實(shí)施，?批準(zhǔn)的項(xiàng)?目在預(yù)算?范圍內(nèi)進(jìn)?行。7?.對(duì)公司?重大的投?資、融資?等經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)提供建?議和決策?支持，參?與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)?估、指導(dǎo)?、跟蹤和?控制;?8.與財(cái)?政、稅務(wù)?、銀行等?相關(guān)政府?部門及會(huì)?計(jì)師事務(wù)?所等相關(guān)?中介機(jī)構(gòu)?建立并保?持良好的?關(guān)系;?9.向上?級(jí)主管匯?報(bào)公司經(jīng)?營(yíng)狀況、?經(jīng)營(yíng)成果?、財(cái)務(wù)收?支及計(jì)劃?的具體情?況，為公?司管理人?員提供財(cái)?務(wù)分析，?提出有益?的建議;?外派財(cái)?務(wù)總監(jiān)職?責(zé)范文（?四）1?、依據(jù)公?司發(fā)展戰(zhàn)?略，制定?財(cái)務(wù)相關(guān)?策略，統(tǒng)?籌財(cái)務(wù)制?度，流程?制定;?2、財(cái)務(wù)?分析，協(xié)?同經(jīng)營(yíng)分?析會(huì)，與?業(yè)務(wù)融合?，剖析經(jīng)?營(yíng)問(wèn)題及?風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)?提出整改?建議，促?進(jìn)公司戰(zhàn)?略目標(biāo)達(dá)?成;3?、統(tǒng)籌實(shí)?施內(nèi)部財(cái)?務(wù)審計(jì)，?協(xié)同聯(lián)合?審計(jì)工作?;4、?資金管理?;5、?組織及編?制公司年?度財(cái)務(wù)預(yù)?算及執(zhí)行?結(jié)果跟進(jìn)?分析;?6、公司?新業(yè)務(wù)全?國(guó)發(fā)展的?財(cái)務(wù)資源?配置、高?效協(xié)同;?7、根?據(jù)公司業(yè)?務(wù)發(fā)展戰(zhàn)?略，制定?相應(yīng)的財(cái)?務(wù)稅務(wù)核?算結(jié)算流?程;8?、對(duì)公司?全國(guó)發(fā)展?稅務(wù)優(yōu)惠?政策的運(yùn)?用、稅務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)全局?監(jiān)管，并?提出稅務(wù)?優(yōu)化建議?;9、?團(tuán)隊(duì)組織?建設(shè)與成?長(zhǎng)，培養(yǎng)?核心崗位?人員梯隊(duì)?，全面主?持財(cái)務(wù)管?理工作。?外派財(cái)?務(wù)總監(jiān)職?責(zé)范文（?五）1?、負(fù)責(zé)公?司財(cái)務(wù)方?面的業(yè)務(wù)?和策略，?組織領(lǐng)導(dǎo)?公司的財(cái)?務(wù)管理、?成本管理?、預(yù)算管?理、會(huì)計(jì)?核算、會(huì)?計(jì)監(jiān)督、?審計(jì)監(jiān)察?、存貨控?制等方面?的工作，?加強(qiáng)公司?經(jīng)濟(jì)管理?，提高經(jīng)?濟(jì)效益;?2、參?與制定公?司年度總?預(yù)算和季?度預(yù)算調(diào)?整，匯總?、審核下?級(jí)部門上?報(bào)的月度?預(yù)算，召?集并主持?公司月度?預(yù)算分析?3、負(fù)?責(zé)審核簽?署公司預(yù)?算、財(cái)務(wù)?收支計(jì)劃?、成本費(fèi)?用計(jì)劃、?財(cái)務(wù)報(bào)告?、會(huì)計(jì)決?算表、財(cái)?務(wù)收支的?重大業(yè)務(wù)?計(jì)劃、經(jīng)?濟(jì)合同、?經(jīng)濟(jì)協(xié)議?4、組?織執(zhí)行國(guó)?家有關(guān)財(cái)?經(jīng)法律法?規(guī)、方針?政策和制?度，保障?公司合