四風(fēng)自檢自查報(bào)告

四風(fēng)自檢自查報(bào)告近年來，全國(guó)范圍內(nèi)不斷強(qiáng)化“四風(fēng)”整治工作，取得了明顯成效。然而，仍有一些單位和個(gè)人存在四風(fēng)問題。為了深入推進(jìn)“四風(fēng)”整治工作，更好地落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，各級(jí)黨委和政府逐漸推廣“四風(fēng)自檢自查”制度，要求各單位通過自我剖析、查找問題，實(shí)現(xiàn)自我糾正，找出和解決存在的問題，健全制度機(jī)制，從源頭上預(yù)防“四風(fēng)”問題。本文就“四風(fēng)自檢自查”做一份報(bào)告，以期對(duì)廣大干部職工起到啟示與借鑒作用。當(dāng)前，我單位認(rèn)真貫徹“四風(fēng)自檢自查”制度。在單位領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)推動(dòng)下，各部門積極響應(yīng)，組織開展了一系列活動(dòng)。首先，各部門普及制度，讓員工全面理解“四風(fēng)”整治工作的重要性。其次，各部門建立自查機(jī)制，每周至少進(jìn)行1次自查，查出自身存在的問題，并進(jìn)行整改。在制度制定過程中，明確了自查主體，自查內(nèi)容，自查形式，自查時(shí)間周期以及處理方法，確保各部門執(zhí)行情況標(biāo)準(zhǔn)一致，達(dá)到真正查到位、糾到位、清到位的目的。針對(duì)工作中存在的問題，各部門深入開展自查自糾工作，切實(shí)解決“四風(fēng)”問題。首先，堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行工作；其次，加強(qiáng)自身素質(zhì)培養(yǎng)，增強(qiáng)從領(lǐng)導(dǎo)到一線職工的職業(yè)道德、法制意識(shí)以及文化素質(zhì)等綜合能力；再次，制定行為準(zhǔn)則和獎(jiǎng)懲制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)持續(xù)監(jiān)督，確保形成良好的工作風(fēng)氣。同時(shí)，各部門及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，相互借鑒，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提高了整體工作效率。通過自查自糾工作，我單位發(fā)現(xiàn)與解決了不少“四風(fēng)”問題。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是政治問題。政治清明，思想純潔是新時(shí)期黨員干部必須堅(jiān)守的底線。各部門明確了紀(jì)律要求，充分進(jìn)行了反腐倡廉教育，自覺抵制各種不正之風(fēng)。要求每位黨員干部嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，不得利用職權(quán)謀求不正當(dāng)?shù)乃嚼?，杜絕違規(guī)開展集體和個(gè)人活動(dòng)。二是行為問題。在上下班路上，我單位加強(qiáng)了班車、哨棚等管理，嚴(yán)禁“公車私用”行為；加強(qiáng)會(huì)議和公文管理，嚴(yán)格公文審批程序，杜絕無效會(huì)議，減少文件制度。同時(shí)，對(duì)公務(wù)用車進(jìn)行嚴(yán)格管理，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和車輛司機(jī)的責(zé)任意識(shí)。三是生活問題。在工作生活中，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)，節(jié)約用水是企業(yè)的重要環(huán)保措施之一。我單位通過加強(qiáng)節(jié)水意識(shí)和管理，實(shí)現(xiàn)了節(jié)約用水的目的，同時(shí)，加強(qiáng)物資管理，提高工作效率，避免了浪費(fèi)和大規(guī)模投資浪費(fèi)。四是作風(fēng)問題。改進(jìn)作風(fēng)，服務(wù)群眾是黨的根本宗旨，堅(jiān)持用群眾的眼睛監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)和公務(wù)人員的行為，充分發(fā)揮群眾的作用。我單位開展了豐富多彩、生動(dòng)形象的“四風(fēng)”教育，鼓勵(lì)干部職工創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境和積極向上的精神面貌?？傊_展“四風(fēng)自檢自查”活動(dòng)是一項(xiàng)必須堅(jiān)持的長(zhǎng)期工作，亦是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)性工作，是一項(xiàng)深入推進(jìn)“四風(fēng)”整治、糾正不正之風(fēng)的有效措