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第6頁共6頁2023?公司保安?個(gè)人年終?工作總結(jié)?范文轉(zhuǎn)?眼___?_年又過?去了,在?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?及員工共?同努力下?,我較好?地完成了?本項(xiàng)目部?上半年公?司及客戶?交辦的各?項(xiàng)安保服?務(wù)任務(wù)。?一、在?勞動(dòng)紀(jì)律?方面,為?了提高保?安服務(wù)質(zhì)?量,切實(shí)?維護(hù)我公?司利益和?展示我公?司良好形?象,保證?被服務(wù)單?位有一個(gè)?正常的工?作秩序,?嚴(yán)防各類?突發(fā)事件?的發(fā)生,?為客戶提?供一個(gè)良?好的工作?環(huán)境,在?上半年嚴(yán)?格落實(shí)保?安公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度,嚴(yán)格?執(zhí)行相關(guān)?的、可行?的獎(jiǎng)懲條?例,通過?獎(jiǎng)懲條例?的執(zhí)行激?勵(lì)了一些?態(tài)度不端?正的、工?作懶散的?員工,使?得員工在?工作中產(chǎn)?生一種好?學(xué)、征求?上進(jìn)的興?趣,同時(shí)?營造了一?種濃厚的?學(xué)習(xí)氛圍?。僅第一?、二季度?組織員工?消防培訓(xùn)?8課時(shí)、?業(yè)務(wù)技能?培訓(xùn)14?4課時(shí),?組織消防?演練__?__次,?使每位員?工熟練的?掌握了消?防知識(shí)、?業(yè)務(wù)及操?作技能,?另外還起?草了各種?應(yīng)急突發(fā)?事件的預(yù)?案。二?、在環(huán)境?衛(wèi)生及宿?舍內(nèi)務(wù)方?面及時(shí)檢?查、督促?和進(jìn)行相?關(guān)的內(nèi)務(wù)?整理培訓(xùn)?,使得員?工能夠自?覺的養(yǎng)成?區(qū)域衛(wèi)生?不定時(shí)清?潔、內(nèi)務(wù)?整理規(guī)范?有序的良?好習(xí)慣。?三、在?安全上也?加強(qiáng)防范?,增強(qiáng)保?安人員的?責(zé)任感,?不定時(shí)檢?查他們工?作,看他?們是否養(yǎng)?成良好的?工作習(xí)慣?。首先對?攝像監(jiān)控?室定期的?進(jìn)行抽查?設(shè)備情況?,查記錄?,對記錄?填寫不屬?實(shí)嚴(yán)格的?進(jìn)行了處?理,通過?嚴(yán)格的管?理使得每?位員工都?擁有了一?份責(zé)任心?和責(zé)任感?。當(dāng)然,?其中也有?的員工常?常會(huì)產(chǎn)生?對工作逆?反的心態(tài)?,甚至產(chǎn)?生惰性,?對這樣的?情況我們?沒有先處?罰,首先?加強(qiáng)培訓(xùn)?,耐心溝?通,同時(shí)?通過多次?組織開班?前會(huì)、單?對單溝通?形式將惰?性的局面?整體扭轉(zhuǎn)?。四、?業(yè)務(wù)拓展?情況,年?初至今半?年時(shí)間陸?續(xù)拓展_?___個(gè)?項(xiàng)目,增?加人員_?___人?,這些成?績源于賓?館嚴(yán)格的?管理,賓?館的管理?就是所屬?區(qū)域的門?面牌,只?有好的服?務(wù)質(zhì)量才?能夠吸引?大量的顧?客。其中?這些還是?靠實(shí)際內(nèi)?在的一些?東西就是?質(zhì)量,形?象、服務(wù)?意識(shí)、素?質(zhì)三者缺?一不可。?只有這三?樣能夠長?期的保持?下去才能?夠吸引大?量的顧客?眼球,才?會(huì)有大量?的“買主?”。上?半年來,?每天都在?發(fā)生著巨?大的變化?,一、二?季度作為?保安部的?我們配合?甲方迎檢?____?余次,檢?查部門主?要包括消?防支隊(duì)、?區(qū)安監(jiān)局?、治安支?隊(duì)、區(qū)分?局內(nèi)保處?,共查出?問題__?__項(xiàng),?現(xiàn)場進(jìn)行?了整改,?主要問題?項(xiàng)。在工?作中積極?配合甲方?,有問題?及時(shí)協(xié)助?甲方處理?,在這一?方面得到?了客戶方?領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)?可。同時(shí)?使得客戶?方對我保?安公司予?以工作上?的肯定。?當(dāng)然整?體來看是?不錯(cuò),但?實(shí)際工作?當(dāng)中還存?在著一些?不足之處?:保安?員對“保?安行為規(guī)?范”的認(rèn)?識(shí)了解還?是不夠。?如個(gè)別保?安員在執(zhí)?勤期間與?不配合保?安疏導(dǎo)安?全出口的?客人因?yàn)?不聽保安?指揮導(dǎo)致?發(fā)生爭執(zhí)?,嚴(yán)重影?響了保安?員形象,?未做到“?打不還手?、罵不還?口”的宗?旨及顧客?至上的宗?旨,出現(xiàn)?問題處理?不了的要?及時(shí)匯報(bào)?,由上級(jí)?解決。針?對這點(diǎn),?每月必須?對工作人?員的行為?規(guī)范、服?務(wù)意識(shí)、?以及各項(xiàng)?規(guī)章制度?進(jìn)行陪訓(xùn)?,以達(dá)到?完善管理?要求。?以上是我?的工作總?結(jié),請領(lǐng)?導(dǎo)批評指?正。2?023公?司保安個(gè)?人年終工?作總結(jié)范?文(二)?轉(zhuǎn)眼_?___年?又過去了?,在上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)及員?工共同努?力下,我?較好地完?成了本項(xiàng)?目部上半?年公司及?客戶交辦?的各項(xiàng)安?保服務(wù)任?務(wù)。一?、在勞動(dòng)?紀(jì)律方面?,為了提?高保安服?務(wù)質(zhì)量,?切實(shí)維護(hù)?我公司利?益和展示?我公司良?好形象,?保證被服?務(wù)單位有?一個(gè)正常?的工作秩?序,嚴(yán)防?各類突發(fā)?事件的發(fā)?生,為客?戶提供一?個(gè)良好的?工作環(huán)境?,在上半?年嚴(yán)格落?實(shí)保安公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度,?嚴(yán)格執(zhí)行?相關(guān)的、?可行的獎(jiǎng)?懲條例,?通過獎(jiǎng)懲?條例的執(zhí)?行激勵(lì)了?一些態(tài)度?不端正的?、工作懶?散的員工?,使得員?工在工作?中產(chǎn)生一?種好學(xué)、?征求上進(jìn)?的興趣,?同時(shí)營造?了一種濃?厚的學(xué)習(xí)?氛圍。僅?第一、二?季度組織?員工消防?培訓(xùn)8課?時(shí)、業(yè)務(wù)?技能培訓(xùn)?144課?時(shí),組織?消防演練?____?次,使每?位員工熟?練的掌握?了消防知?識(shí)、業(yè)務(wù)?及操作技?能,另外?還起草了?各種應(yīng)急?突發(fā)事件?的預(yù)案。?二、在?環(huán)境衛(wèi)生?及宿舍內(nèi)?務(wù)方面及?時(shí)檢查、?督促和進(jìn)?行相關(guān)的?內(nèi)務(wù)整理?培訓(xùn),使?得員工能?夠自覺的?養(yǎng)成區(qū)域?衛(wèi)生不定?時(shí)清潔、?內(nèi)務(wù)整理?規(guī)范有序?的良好習(xí)?慣。三?、在安全?上也加強(qiáng)?防范,增?強(qiáng)保安人?員的責(zé)任?感,不定?時(shí)檢查他?們工作,?看他們是?否養(yǎng)成良?好的工作?習(xí)慣。首?先對攝像?監(jiān)控室定?期的進(jìn)行?抽查設(shè)備?情況,查?記錄,對?記錄填寫?不屬實(shí)嚴(yán)?格的進(jìn)行?了處理,?通過嚴(yán)格?的管理使?得每位員?工都擁有?了一份責(zé)?任心和責(zé)?任感。當(dāng)?然,其中?也有的員?工常常會(huì)?產(chǎn)生對工?作逆反的?心態(tài),甚?至產(chǎn)生惰?性,對這?樣的情況?我們沒有?先處罰,?首先加強(qiáng)?培訓(xùn),耐?心溝通,?同時(shí)通過?多次組織?開班前會(huì)?、單對單?溝通形式?將惰性的?局面整體?扭轉(zhuǎn)。?四、業(yè)務(wù)?拓展情況?,年初至?今半年時(shí)?間陸續(xù)拓?展___?_個(gè)項(xiàng)目?,增加人?員___?_人,這?些成績源?于賓館嚴(yán)?格的管理?,賓館的?管理就是?所屬區(qū)域?的門面牌?,只有好?的服務(wù)質(zhì)?量才能夠?吸引大量?的顧客。?其中這些?還是靠實(shí)?際內(nèi)在的?一些東西?就是質(zhì)量?,形象、?服務(wù)意識(shí)?、素質(zhì)三?者缺一不?可。只有?這三樣能?夠長期的?保持下去?才能夠吸?引大量的?顧客眼球?,才會(huì)有?大量的“?買主”。?上半年?來,每天?都在發(fā)生?著巨大的?變化,一?、二季度?作為保安?部的我們?配合甲方?迎檢__?__余次?,檢查部?門主要包?括消防支?隊(duì)、區(qū)安?監(jiān)局、治?安支隊(duì)、?區(qū)分局內(nèi)?保處,共?查出問題?____?項(xiàng),現(xiàn)場?進(jìn)行了整?改,主要?問題項(xiàng)。?在工作中?積極配合?甲方,有?問題及時(shí)?協(xié)助甲方?處理,在?這一方面?得到了客?戶方領(lǐng)導(dǎo)?的認(rèn)可。?同時(shí)使得?客戶方對?我保安公?司予以工?作上的肯?定。當(dāng)?然整體來?看是不錯(cuò)?,但實(shí)際?工作當(dāng)中?還存在著?一些不足?之處:?保安員對?“保安行?為規(guī)范”?的認(rèn)識(shí)了?解還是不?夠。如個(gè)?別保安員?在執(zhí)勤期?間與不配?合保安疏?導(dǎo)安全出?口的客人?因?yàn)椴宦?保安指揮?導(dǎo)致發(fā)生?爭執(zhí),嚴(yán)?重影響了?保安員形?象,未做?到“打不?還手、罵?不還口”?的宗旨及?顧客至上?的宗旨,?出現(xiàn)問題?處理不了?的要及時(shí)?匯報(bào),由?上級(jí)解決?。針對這?點(diǎn),每月?必須對工?作人員的?行為規(guī)范?、服務(wù)意?識(shí)、以及?各項(xiàng)規(guī)章?制度進(jìn)行?陪訓(xùn),以?達(dá)到完善?管理要求?。以上?是我的工?作總結(jié),?請領(lǐng)導(dǎo)批?評指正。?公司保?安個(gè)人總?結(jié)5時(shí)?間一晃而?過,彈指?之間,_?___年?已接近尾?聲,過去?的一年在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的悉?心關(guān)懷和?指導(dǎo)下,?通過自身?的不懈努?力,在工?作上取得?了一定的?成果,但?也存在了?諸多不足??;仡?過去的一?年,現(xiàn)將?工作總結(jié)?總結(jié)如下?:一、?加大監(jiān)控?力度我?們首先加?大了對監(jiān)?控室的領(lǐng)?導(dǎo)督查力?度,使其?真正起到?眼睛的作?用,加強(qiáng)?對監(jiān)控室?的培訓(xùn)與?指導(dǎo),在?現(xiàn)有的高?科技設(shè)備?的配合下?充分起到?其獨(dú)特的?作用,及?時(shí)發(fā)現(xiàn)問?題,準(zhǔn)確?提供線索?,對打擊?在電梯中?亂寫亂畫?、隨便張?貼小廣告?的違法行?為提供了?強(qiáng)有力的?幫助。?尤其在電?梯出現(xiàn)意?外事故時(shí)?,為協(xié)助?保安隊(duì)員?搶救被困?電梯中的?各類乘客?起到了無?可替代的?積極作用?。二、?提升能力?為了將?強(qiáng)全體安?保隊(duì)員的?實(shí)際應(yīng)變?能力,提?高及時(shí)處?理意外情?況的素質(zhì)?水平,在?有關(guān)單位?的積極配?合協(xié)助下?,我們保?安大隊(duì)及?有關(guān)部門?的員工組?織了多次?的消防培?訓(xùn),并多?次召開技?術(shù)指導(dǎo)與?消防知識(shí)?普及會(huì),?使安保隊(duì)?員的消防?、防火意?識(shí)和實(shí)際?操作水平?等方面都?有了很大?的提高,?為加強(qiáng)本?園區(qū)的消?防工作奠?定了基礎(chǔ)?。三、?思想工作?時(shí)刻不?忘對保安?隊(duì)員的思?想教育工?作,指定?了每周一?召開全體?保安隊(duì)員?例會(huì)制度?,發(fā)現(xiàn)不?良問題及?時(shí)批評教?育,使廣?大保安隊(duì)?員牢固樹?立起鞍鋼?敬業(yè)的道?德思想,?多名保安?隊(duì)員受到?了廣大業(yè)?主的稱贊?,為創(chuàng)造?和諧社會(huì)?,營造和?諧家園起?到了積極?地良好的?作用。?思想認(rèn)識(shí)?的提高,?促使了各?項(xiàng)工作的?展開,廣?大保安隊(duì)?員勇于
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