2023財(cái)務(wù)部門年底工作總結(jié)范文（2篇）VIP

第7頁共7頁2023?財(cái)務(wù)部門?年底工作?總結(jié)范文?一、費(fèi)?用的規(guī)范?管理嚴(yán)?格按照集?團(tuán)內(nèi)部費(fèi)?用的規(guī)范?管理制度?對(duì)費(fèi)用進(jìn)?行控制，?如小車費(fèi)?用定補(bǔ)到?位，差旅?費(fèi)、業(yè)務(wù)?招待費(fèi)根?據(jù)不同的?省市進(jìn)行?定額補(bǔ)助?，填制費(fèi)?用單據(jù)時(shí)?查看發(fā)票?是否齊全?是否有效?以及其他?費(fèi)用是否?合理，分?門別類的?核算到每?個(gè)部門，?為方便下?年做財(cái)務(wù)?預(yù)算時(shí)核?定每個(gè)部?門的各種?費(fèi)用打下?基礎(chǔ)更能?清楚的了?解每個(gè)部?門所發(fā)生?的每一筆?費(fèi)用。?二、會(huì)計(jì)?的基礎(chǔ)工?作(1?)規(guī)范記?賬憑證的?編制，嚴(yán)?格對(duì)原始?憑證的合?理性進(jìn)行?核查，看?賬實(shí)是否?相符。強(qiáng)?化會(huì)計(jì)檔?案的管理?，使每一?份合同每?一份協(xié)議?甚至公司?內(nèi)部上傳?下達(dá)的每?一份文件?都逐一裝?訂成冊(cè)，?以便日后?備查等。?(2)?按規(guī)定時(shí)?間及要求?編制集團(tuán)?公司所需?要的財(cái)務(wù)?報(bào)表，以?便領(lǐng)導(dǎo)能?及時(shí)準(zhǔn)確?的了解公?司內(nèi)部資?金、費(fèi)用?、成本、?利潤等情?況。(?3)每月?按時(shí)申報(bào)?各項(xiàng)稅金?。在集團(tuán)?公司的年?中稅務(wù)審?查中積極?配合領(lǐng)導(dǎo)?完成了往?年公司的?稅務(wù)稽查?工作。?(4)不?斷加強(qiáng)對(duì)?公司固定?資產(chǎn)的管?理，每個(gè)?辦公室添?置什么樣?的固定資?產(chǎn)都按領(lǐng)?導(dǎo)簽字的?申購報(bào)告?及實(shí)物發(fā)?票入賬，?核實(shí)到每?個(gè)部門，?每個(gè)責(zé)任?人，登記?成冊(cè)入檔?，以便備?查。到期?的以及出?售給其他?單位的固?定資產(chǎn)經(jīng)?過固定資?產(chǎn)管理模?塊進(jìn)行報(bào)?廢處理或?者清理處?理。(?5)每月?按時(shí)核算?職工的工?資及費(fèi)用?，準(zhǔn)備無?誤的統(tǒng)計(jì)?集團(tuán)公司?及下屬各?公司的貸?款情況，?為領(lǐng)導(dǎo)提?供最新最?準(zhǔn)的公司?資金信息?。三、?財(cái)務(wù)核算?與管理工?作(1?)按領(lǐng)導(dǎo)?要求對(duì)村?賓館的門?市部及餐?飲部不定?時(shí)進(jìn)行盤?點(diǎn)，核算?門市部及?餐飲部的?收入、成?本及費(fèi)用?，以便能?夠及時(shí)準(zhǔn)?確的掌握?其經(jīng)營動(dòng)?態(tài)。同時(shí)?提出了對(duì)?門市部經(jīng)?營管理的?見議，以?便日后核?算與管理?。(2?)正確計(jì)?算營業(yè)稅?款及個(gè)人?所得稅，?及時(shí)、足?額地繳納?稅款，積?極配合稅?務(wù)部門使?用新的稅?收申報(bào)軟?件，保持?與稅務(wù)部?門的溝通?與聯(lián)系，?取得他們?的支持與?指導(dǎo)。?(3)由?于公司以?往內(nèi)部往?來管理不?嚴(yán)產(chǎn)生漏?洞的缺陷?，倒至賬?面數(shù)額過?大，占用?了公司的?大部分資?金流量，?在陸續(xù)結(jié)?算工程欠?款的同時(shí)?，加大了?對(duì)往來賬?務(wù)的核對(duì)?與清查，?對(duì)年限過?長的客戶?往來進(jìn)行?了仔細(xì)的?核對(duì)。?(4)月?份根據(jù)公?司去年的?利潤將年?度的分紅?款核算并?分配到位?。支付分?紅款時(shí)嚴(yán)?格按照領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事項(xiàng)，將?有欠款的?扣回后再?予以支付?。四、?努力完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的臨時(shí)性?工作作?為基層工?作者，我?充分認(rèn)識(shí)?到自己是?一個(gè)執(zhí)行?者，無論?何時(shí)何地?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的工作從?不討價(jià)還?價(jià)都能及?時(shí)并努力?的去完成?，遇到問?題努力去?詢問，爭?取讓領(lǐng)導(dǎo)?滿意。?五、工作?中存在的?問題所?謂“天下?難事始于?易，天下?大事始于?細(xì)”。工?作之中再?細(xì)也難免?會(huì)出錯(cuò)，?在這一年?的工作之?中還有很?多待改的?地方：?2.努力?學(xué)習(xí)盡快?把合并報(bào)?表的編制?原理弄懂?，并學(xué)之?以用。?3.工作?中有時(shí)會(huì)?馬虎，值?得去改進(jìn)?。新的?一年意味?著新的起?點(diǎn)、新的?機(jī)遇、新?的挑戰(zhàn)，?我決心再?接再厲，?努力學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)及部?門領(lǐng)導(dǎo)的?正確指導(dǎo)?下更上一?層樓。?2023?財(cái)務(wù)部門?年底工作?總結(jié)范文?（二）?歲月如梭?，光陰如?箭，__?__年即?將過去，?嶄新的_?___即?將到來，?回顧過去?，在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)無微?不至的關(guān)?懷下、在?各部門的?協(xié)同努力?下，我們?克服了一?切不利因?素，共同?創(chuàng)造了幸?福、溫馨?、健康、?快樂的公?司。雖然?公司目前?沒有盈利?，但我相?信通過大?家的努力?公司明日?的輝煌就?在不久的?將來!?我來到公?司已經(jīng)_?___個(gè)?月了，在?這___?_個(gè)月里?我對(duì)公司?財(cái)務(wù)工作?已逐步了?解，并比?較順利地?接手了大?部分工作?，在這里?我就__?__年度?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?組做如下?工作匯報(bào)?;一、?____?年度工作?總結(jié)(?一)財(cái)務(wù)?工作1?、日常會(huì)?計(jì)核算工?作。包括?審核原始?憑證、收?付每筆款?項(xiàng)、錄入?會(huì)計(jì)記賬?憑證，裝?訂保存憑?證、核對(duì)?現(xiàn)金銀行?存款賬目?、合同整?理及時(shí)準(zhǔn)?確申報(bào)繳?納各項(xiàng)稅?款等。?2、月末?結(jié)賬、上?報(bào)報(bào)表工?作。每月?末完成月?底結(jié)賬工?作、制作?財(cái)務(wù)報(bào)表?。每月按?時(shí)向谷泉?及管理公?司上報(bào)財(cái)?務(wù)報(bào)表。?3、每?月核對(duì)往?來款項(xiàng)。?與谷泉核?對(duì)開業(yè)采?購物資合?同付款工?作。與供?貨商核對(duì)?往來。與?水廠核對(duì)?往來。?4、稅控?器管理、?pos機(jī)?安裝工作?。完成稅?控機(jī)的升?級(jí)、授權(quán)?工作，完?成稅控系?統(tǒng)限額增?額工作(?由原來的?____?萬額度增?加到__?__萬額?度)、完?成發(fā)票數(shù)?量增額工?作(由原?來的4本?發(fā)票增加?到15本?發(fā)票)、?完成發(fā)票?金額增額?工作(由?原來的_?___萬?額度增加?到___?_萬額度?)、根據(jù)?客情完成?每月購票?工作。完?成___?_臺(tái)po?s機(jī)安裝?工作。?5、__?__年初?年審工作?。積極配?合會(huì)計(jì)師?事務(wù)所審?計(jì)人員完?成公司及?其他子公?司___?_年年報(bào)?審計(jì)工作?，并出具?審計(jì)報(bào)告?。6、?____?年___?_月稅審?工作。配?合稅審人?員完成公?司___?_年年終?稅審工作?，并出具?稅審報(bào)告?。并于_?___月?完成__?__年度?企業(yè)所得?稅匯算清?繳工作。?7、_?___年?____?月完成_?___年?預(yù)算工作?。由各部?門配合完?成___?_年預(yù)算?工作，按?時(shí)向公司?上報(bào)財(cái)務(wù)?預(yù)算報(bào)表?。(二?)成本核?算工作?1、日常?成本核算?工作。?目前成本?核算只是?停留在一?些基礎(chǔ)性?的工作上?，每日審?核、上報(bào)?成本日?qǐng)?bào)?表，審核?入庫、出?庫、公關(guān)?單據(jù)、審?核、整理?、保存餐?廳酒水日?報(bào)表，并?計(jì)算月底?酒水庫存?成本;月?底對(duì)后廚?、客房小?酒吧、康?體進(jìn)行盤?點(diǎn);依收?入報(bào)表、?總賬成本?情況，計(jì)?算分析成?本率，重?點(diǎn)對(duì)餐飲?成本及三?區(qū)員工餐?成本進(jìn)行?分析等。?后續(xù)的成?本核算分?析工作還?有待明年?加強(qiáng)。?2、參與?各種原材?料、物料?詢價(jià)及定?價(jià)工作。?(三)?資產(chǎn)管理?工作1?、配合各?部門完成?____?開業(yè)采購?物資的驗(yàn)?收工作。?2、每?月完善各?部門固定?資產(chǎn)、低?值易耗品?臺(tái)賬。?3、進(jìn)行?年中固定?資產(chǎn)抽盤?、年末固?定資產(chǎn)盤?點(diǎn)。4?、接收公?司農(nóng)家院?庫存，進(jìn)?行資產(chǎn)盤?點(diǎn)工作。?(四)?庫房管理?工作1?、負(fù)責(zé)日?常備貨、?驗(yàn)收及部?門出入庫?工作。?2、日常?出入庫單?據(jù)的錄入?工作。?3、補(bǔ)庫?物資及日?常原材料?的申報(bào)工?作。4?、協(xié)助公?司進(jìn)行華?山庫房的?整理、農(nóng)?家院部分?庫存歸庫?工作。?5、配合?成本會(huì)計(jì)?對(duì)二級(jí)庫?實(shí)物進(jìn)行?盤點(diǎn)對(duì)賬?工作。?6、成本?會(huì)計(jì)進(jìn)行?月末庫存?盤點(diǎn)工作?。(五?)人員培?訓(xùn)、活動(dòng)?二、工?作中存在?的不足及?改進(jìn)(?一)財(cái)務(wù)?部人員分?工很明確?，每個(gè)人?的工作專?業(yè)性很強(qiáng)?，而在完?成本職工?作時(shí)，不?愿接受新?的事物，?自主學(xué)習(xí)?能力弱，?往往是被?動(dòng)接受工?作、業(yè)務(wù)?水平有待?提高。在?今后的工?作中，我?們做好本?職工作的?同時(shí)，還?要多學(xué)習(xí)?其他同事?的工作，?進(jìn)行多元?化發(fā)展。?團(tuán)結(jié)同事?，互幫互?助，希望?會(huì)計(jì)組的?每位員工?都綻放出?自己的光?彩。(?二)部門?之間存在?信息不對(duì)?稱，相互?溝通不夠?。財(cái)務(wù)部?每個(gè)員工?的工作能?否順利開?展，離不?開各部門?的支持和?配合。在?今后的工?作中，需?要多聽取?多方意見?和建議，?尋求多方?支持，并?加強(qiáng)與其?他部門的?交流和溝?通，大家?攜手促進(jìn)?工作的協(xié)?調(diào)和穩(wěn)步?發(fā)展。?(三)有?關(guān)制度和?規(guī)定執(zhí)行?力度不夠?。公司的?各種規(guī)章?制度和財(cái)?務(wù)制度，?需要花更?多的時(shí)間?研究學(xué)習(xí)?并___?_執(zhí)行。?建議各組?定期進(jìn)行?小組會(huì)議?，加強(qiáng)組?員間的工?作溝通。?三、_?___年?工作計(jì)劃?(一)?財(cái)務(wù)工作?1、繼?續(xù)做好日?常財(cái)務(wù)工?作，快速?、準(zhǔn)確、?有效的完?成領(lǐng)導(dǎo)交?待的工作?2、在?財(cái)務(wù)部內(nèi)?部明確考?核制度：?財(cái)務(wù)人員?的分工及?各職能部?門的協(xié)作?，要分工?明確并相?互協(xié)作補(bǔ)?充，在相?互配合的?工作中不?斷學(xué)習(xí)，?對(duì)各項(xiàng)費(fèi)?用的合理?支出起到?監(jiān)督作用?，對(duì)違規(guī)?違紀(jì)行為?起到監(jiān)督?職能。?3、加強(qiáng)?對(duì)應(yīng)收賬?款的監(jiān)督?工作，加?強(qiáng)對(duì)“白?條底庫”?的管理工?作。4?、繼續(xù)做?好年末預(yù)?算、審計(jì)?、建賬工?作。5?、嚴(yán)格按?照公司的?各種規(guī)章?制度和財(cái)?務(wù)制度執(zhí)?行。(?二)組員?的思想工?作1、?做好工作?，首先要?擺正心態(tài)?。米盧?曾說：“?態(tài)度決定?一切”有?了正確的?態(tài)度，才?能運(yùn)用正?確的方法?，找到正?確的方向?，進(jìn)而取?得正確的?結(jié)果。既?然我們選?擇做一名?財(cái)務(wù)人員?，那就努?力去愛這?份工作，?然后為自?己的所愛?盡自己最?大的努力?去做好，?工作不該?是一個(gè)任?務(wù)或者負(fù)?擔(dān)，應(yīng)該?是一種樂?趣，是一?種享受，?而只有你?對(duì)它產(chǎn)生?興趣，徹?底的愛上?它，才能?充分的體?會(huì)到其中?的快樂。