




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第8頁共8頁醫(yī)教科工?作制度模?板1、?根據(jù)醫(yī)院?工作計(jì)劃?、在院長?、分管院?長領(lǐng)導(dǎo)下?開展工作?,擬定醫(yī)?院醫(yī)療質(zhì)?量管理工?作計(jì)劃,?醫(yī)療質(zhì)量?保證方案?并組織實(shí)?施落實(shí)。?2、制?定和完善?各項(xiàng)醫(yī)療?工作制度?,醫(yī)療質(zhì)?量考核標(biāo)?準(zhǔn)及相關(guān)?管理辦法?。督促檢?查各項(xiàng)醫(yī)?療工作制?度的貫徹?執(zhí)行情況?。定期不?定期進(jìn)行?全院醫(yī)療?醫(yī)技等質(zhì)?量檢查,?并將檢查?結(jié)果向臨?床反饋。?3、深?入科室了?解和掌握?各科室醫(yī)?療工作情?況,協(xié)調(diào)?解決醫(yī)療?工作運(yùn)轉(zhuǎn)?過程出現(xiàn)?的問題,?組織協(xié)調(diào)?危重病人?搶救、突?發(fā)性事件?的處理和?院內(nèi)外會?診。4?、負(fù)責(zé)對?臨床、醫(yī)?技科主任?年度考核?工作,負(fù)?責(zé)全院醫(yī)?務(wù)人員和?低年資醫(yī)?師“三基?”訓(xùn)練、?技術(shù)考核?工作。協(xié)?助有關(guān)部?門做好醫(yī)?技人員的?考核晉升?獎懲及聘?用工作。?5、負(fù)?責(zé)全院醫(yī)?療安全管?理工作,?監(jiān)督檢查?各科醫(yī)療?安全活動?情況,及?時發(fā)現(xiàn)不?安全因素?,提出整?改措施,?定期組織?召開醫(yī)療?安全工作?會議和科?主任例會?。對醫(yī)療?糾紛和醫(yī)?療缺陷進(jìn)?行調(diào)查、?分析、處?理及善后?工作,妥?善解決醫(yī)?患糾紛。?6、負(fù)?責(zé)對全院?醫(yī)療工作?、院內(nèi)外?會診、上?級指派任?務(wù)、衛(wèi)生?支農(nóng)工作?醫(yī)務(wù)人員?調(diào)配和安?排。7?、負(fù)責(zé)健?康體檢及?院職工的?保健工作?。8、?負(fù)責(zé)與各?有關(guān)單位?聯(lián)系,做?好相關(guān)單?位與醫(yī)院?之間的聯(lián)?系工作。?醫(yī)教科?工作制度?模板(二?)一、?在院長和?分管副院?長領(lǐng)導(dǎo)下?,負(fù)責(zé)全?院科研和?職工繼續(xù)?教育工作?,制定計(jì)?劃、開展?人才培養(yǎng)?、技術(shù)培?訓(xùn)和考核?。二?、認(rèn)真貫?徹執(zhí)行"?科學(xué)技術(shù)?是第一生?產(chǎn)力"和?"尊重知?識、尊重?人才"的?思想,調(diào)?動科技人?員的積極?性,積極?開展臨床?科研工作?。三?、組織舉?辦院內(nèi)學(xué)?術(shù)講座,?請外地專?家、學(xué)者?及本院專?家進(jìn)行學(xué)?術(shù)交流,?傳遞信息?,鼓勵新?技術(shù)、新?方法、新?項(xiàng)目的開?發(fā)和應(yīng)用?。四、?根據(jù)醫(yī)院?業(yè)務(wù)建設(shè)?和人才培?養(yǎng)需要,?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn),負(fù)責(zé)?安排進(jìn)修?、短期培?訓(xùn)事宜。?五、?負(fù)責(zé)接收?安排下級?醫(yī)院專業(yè)?技術(shù)人員?的進(jìn)修學(xué)?習(xí),大中?專院校畢?業(yè)生的實(shí)?習(xí)、見習(xí)?及教學(xué)管?理,協(xié)調(diào)?各科室的?帶教工作?。六?、組織院?內(nèi)科研成?果的立項(xiàng)?、審批申?報(bào)。鼓勵?專業(yè)技術(shù)?人員撰寫?學(xué)術(shù)論文?,早出成?果、多出?成果,促?進(jìn)醫(yī)院的?學(xué)術(shù)進(jìn)步?。七?、參與全?院醫(yī)療技?術(shù)人員的?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?和繼續(xù)教?育考核。?安排臨床?教學(xué)和進(jìn)?修學(xué)習(xí),?不斷提高?帶教質(zhì)量?。八?、協(xié)調(diào)檔?案室,搞?好科技檔?案的管理?。醫(yī)?教科工作?制度模板?(三)?一、在院?長和分管?副院長領(lǐng)?導(dǎo)下,負(fù)?責(zé)全院科?研和職工?繼續(xù)教育?工作,制?定計(jì)劃、?開展人才?培養(yǎng)、技?術(shù)培訓(xùn)和?考核。?二、認(rèn)?真貫徹執(zhí)?行"科學(xué)?技術(shù)是第?一生產(chǎn)力?"和"尊?重知識、?尊重人才?"的思想?,調(diào)動科?技人員的?積極性,?積極開展?臨床科研?工作。?三、_?___舉?辦院內(nèi)學(xué)?術(shù)講座,?請外地專?家、學(xué)者?及本院專?家進(jìn)行學(xué)?術(shù)交流,?傳遞信息?,鼓勵新?技術(shù)、新?方法、新?項(xiàng)目的開?發(fā)和應(yīng)用?。四、?根據(jù)醫(yī)院?業(yè)務(wù)建設(shè)?和人才培?養(yǎng)需要,?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn),負(fù)責(zé)?安排進(jìn)修?、短期培?訓(xùn)事宜。?五、?負(fù)責(zé)接收?安排下級?醫(yī)院專業(yè)?技術(shù)人員?的進(jìn)修學(xué)?習(xí),大中?專院校畢?業(yè)生的實(shí)?習(xí)、見習(xí)?及教學(xué)管?理,協(xié)調(diào)?各科室的?帶教工作?。六?、___?_院內(nèi)科?研成果的?立項(xiàng)、審?批申報(bào)。?鼓勵專業(yè)?技術(shù)人員?撰寫學(xué)術(shù)?論文,早?出成果、?多出成果?,促進(jìn)醫(yī)?院的學(xué)術(shù)?進(jìn)步。?七、參?與全院醫(yī)?療技術(shù)人?員的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)和繼?續(xù)教育考?核。安排?臨床教學(xué)?和進(jìn)修學(xué)?習(xí),不斷?提高帶教?質(zhì)量。?八、協(xié)?調(diào)檔案室?,搞好科?技檔案的?管理。?醫(yī)教科?工作制度?模板(四?)時光?荏苒,_?___年?上半年很?快過去,?在此我對?上半年醫(yī)?教科工作?做個小小?工作總結(jié)?。一、?醫(yī)療質(zhì)量?管理方面?:1、?調(diào)整了醫(yī)?院各質(zhì)量?管理委員?會___?_,使得?醫(yī)療、藥?事、輸血?等重點(diǎn)工?作均有了?各自的監(jiān)?管體系;?制定了醫(yī)?療、藥事?質(zhì)量考核?方案,對?考核時間?、方法及?內(nèi)容均制?定了明細(xì)?,完善了?醫(yī)院的質(zhì)?量考核體?系,為提?高醫(yī)療質(zhì)?量打下基?礎(chǔ)。并要?求質(zhì)控體?系中各質(zhì)?控小組(?醫(yī)療、輸?血、護(hù)理?、院感)?每月有活?動,每季?有會議及?對質(zhì)控結(jié)?果的整改?措施。這?一點(diǎn)目前?各小組也?都完成的?很好。?2、每月?實(shí)施醫(yī)療?質(zhì)量檢查?,對門診?病歷、運(yùn)?行病歷、?歸檔病歷?、醫(yī)技申?請單和醫(yī)?技報(bào)告單?進(jìn)行抽查?,對抽查?結(jié)果進(jìn)行?匯總分析?,對發(fā)現(xiàn)?的問題提?出整改意?見。1-?____?月共抽查?門診病歷?____?份,發(fā)現(xiàn)?問題__?__種;?運(yùn)行病歷?____?份,發(fā)現(xiàn)?問題__?__種;?歸檔病歷?____?份,發(fā)現(xiàn)?問題__?__種;?醫(yī)技申請?單___?_份,發(fā)?現(xiàn)問題5?類;醫(yī)技?報(bào)告單_?___份?,發(fā)現(xiàn)問?題5類;?處方__?__份,?發(fā)現(xiàn)問題?____?種。半年?下來,在?各個科室?的配合下?,醫(yī)療質(zhì)?量得到一?定提高。?3、制?定醫(yī)院歸?檔病歷管?理規(guī)定,?規(guī)范化了?病歷的收?集、借出?程序,加?強(qiáng)了對歸?檔病歷的?管理。?4、針對?放射科執(zhí)?業(yè)醫(yī)師不?足的情況?,與__?__市第?一人民醫(yī)?院合作,?推出遠(yuǎn)程?診斷系統(tǒng)?,為急診?的拍片病?人和接診?醫(yī)師提供?了方便。?二、繼?續(xù)教育方?面:1?、每月進(jìn)?行三基考?試,督促?廣大醫(yī)護(hù)?人員練好?基本功。?2、組?織年輕醫(yī)?師心肺復(fù)?蘇技能培?訓(xùn)并進(jìn)行?考試。?3、為進(jìn)?一步提高?醫(yī)療質(zhì)量?,選派部?分醫(yī)師赴?上級醫(yī)院?進(jìn)修學(xué)習(xí)?:朱海燕?赴___?_兒童醫(yī)?院進(jìn)修半?年;姚利?民赴__?__附一?院外科進(jìn)?修半年;?龔瑛赴_?___市?中醫(yī)院轉(zhuǎn)?崗培訓(xùn)一?年;程偉?、姚群芳?、陸曉華?、顧建平?赴___?_市一院?短期培訓(xùn)?。三、?醫(yī)療工作?方面:?1、圓滿?完成了_?___年?巴城政府?的50、?60老年?人健康體?檢工作。?2、_?___月?份與預(yù)防?保健所組?織了巴城?醫(yī)院醫(yī)學(xué)?專家下鄉(xiāng)?咨詢、講?座活動。?3、與?辦公室合?作完成了?醫(yī)院的專?家及???門診的宣?傳工作。?4、在?內(nèi)科人手?不足的時?間,我參?與內(nèi)科的?值班工作?。四、?處理醫(yī)療?糾紛:?處理完了?一件糾紛?(陳__?__),?還有兩件?糾紛未處?理完(均?為外科骨?折病人)?。五、?應(yīng)急醫(yī)療?工作:?1、在內(nèi)?、外科的?支持下,?1-__?__月份?我們完成?了諸多政?府指派的?醫(yī)療保障?任務(wù),包?括:__?__月份?年初燒頭?香;__?__月_?___年?普通高中?學(xué)業(yè)水平?測試;_?___月?巴城鎮(zhèn)徒?步行走大?賽;__?__月民?間文化藝?術(shù)節(jié);_?___月?環(huán)湖自行?車賽;_?___月?龍舟賽、?大力士賽?和拆遷保?障。2?、完成了?一院內(nèi)應(yīng)?急演練的?計(jì)劃和評?分細(xì)則,?預(yù)備下半?年實(shí)施。?綜上所?述,上半?年,我做?了一些工?作,當(dāng)然?,這一切?都離不開?醫(yī)院的所?有醫(yī)護(hù)人?員對我工?作的支持?,尤其是?我們的臨?床醫(yī)生,?平時工作?很繁忙,?但無論何?時,每每?遇到一些?體檢工作?、下鄉(xiāng)活?動或是一?些保障任?務(wù),大家?總是一如?既往的支?持我的工?作,甚至?不惜占用?自己的休?息。醫(yī)?教科工作?制度模板?(五)?時光荏苒?,___?_年上半?年很快過?去,在此?我對上半?年醫(yī)教科?工作做個?小小工作?總結(jié)。?一、醫(yī)療?質(zhì)量管理?方面:?1、調(diào)整?了醫(yī)院各?質(zhì)量管理?委員會_?___,?使得醫(yī)療?、藥事、?輸血等重?點(diǎn)工作均?有了各自?的監(jiān)管體?系;制定?了醫(yī)療、?藥事質(zhì)量?考核方案?,對考核?時間、方?法及內(nèi)容?均制定了?明細(xì),完?善了醫(yī)院?的質(zhì)量考?核體系,?為提高醫(yī)?療質(zhì)量打?下基礎(chǔ)。?并要求質(zhì)?控體系中?各質(zhì)控小?組(醫(yī)療?、輸血、?護(hù)理、院?感)每月?有活動,?每季有會?議及對質(zhì)?控結(jié)果的?整改措施?。這一點(diǎn)?目前各小?組也都完?成的很好?。2、?每月實(shí)施?醫(yī)療質(zhì)量?檢查,對?門診病歷?、運(yùn)行病?歷、歸檔?病歷、醫(yī)?技申請單?和醫(yī)技報(bào)?告單進(jìn)行?抽查,對?抽查結(jié)果?進(jìn)行匯總?分析,對?發(fā)現(xiàn)的問?題提出整?改意見。?1-__?__月共?抽查門診?病歷__?__份,?發(fā)現(xiàn)問題?____?種;運(yùn)行?病歷__?__份,?發(fā)現(xiàn)問題?____?種;歸檔?病歷__?__份,?發(fā)現(xiàn)問題?____?種;醫(yī)技?申請單_?___份?,發(fā)現(xiàn)問?題___?_類;醫(yī)?技報(bào)告單?____?份,發(fā)現(xiàn)?問題__?__類;?處方__?__份,?發(fā)現(xiàn)問題?____?種。半年?下來,在?各個科室?的配合下?,醫(yī)療質(zhì)?量得到一?定提高。?3、制?定醫(yī)院歸?檔病歷管?理規(guī)定,?規(guī)范化了?病歷的收?集、借出?程序,加?強(qiáng)了對歸?檔病歷的?管理。?4、針對?放射科執(zhí)?業(yè)醫(yī)師不?足的情況?,與__?__市第?一人民醫(yī)?院合作,?推出遠(yuǎn)程?診斷系統(tǒng)?,為急診?的拍片病?人和接診?醫(yī)師提供?了方便。?二、繼?續(xù)教育方?面:1?、每月進(jìn)?行三基考?試,督促?廣大醫(yī)護(hù)?人員練好?基本功。?2、_?___年?輕醫(yī)師心?肺復(fù)蘇技?能培訓(xùn)并?進(jìn)行考試?。3、?為進(jìn)一步?提高醫(yī)療?質(zhì)量,選?派部分醫(yī)?師赴上級?醫(yī)院進(jìn)修?學(xué)習(xí):朱?海燕赴_?___兒?童醫(yī)院進(jìn)?修半年;?姚利民赴?____?附一院外?科進(jìn)修半?年;龔瑛?赴___?_市中醫(yī)?院轉(zhuǎn)崗培?訓(xùn)一年;?程偉、姚?群芳、陸?曉華、顧?建平赴_?___市?一院短期?培訓(xùn)。?三、醫(yī)療?工作方面?:1、?圓滿完成?了___?_年巴城?政府的5?0、60?老年人健?康體檢工?作。2?、___?_月份與?預(yù)防保健?所___?_了巴城?醫(yī)院醫(yī)學(xué)?專家下鄉(xiāng)?咨詢、講?座活動。?3、與?辦公室合?作完成了?醫(yī)院的專?家及???門診的宣?傳工作。?4、在?內(nèi)科人手?不足的時?間,我參?與內(nèi)科的?值班工作?。四、?處理醫(yī)療?糾紛:?處理完了?一件糾紛?(陳__?__),?還有兩件?糾紛未處?理完(均?為外科骨?折病人)?。五、?應(yīng)急醫(yī)療?工作:?1、在內(nèi)?、外科的?支持下,?1-__?__月份?我們完成?了諸多政?府指派的?醫(yī)療保障?任務(wù),包?括:__?__月份?年初燒頭?香;__?__月_?___年?普通高中?學(xué)業(yè)水平?測試;_?___月?巴城鎮(zhèn)徒?步行走大?賽;__?__月民?間文化藝?術(shù)節(jié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 化妝學(xué)校合同范本
- 包車居間服務(wù)合同范本
- 鄉(xiāng)村園林出售合同范本
- 別墅大門購買合同范本
- 醫(yī)療旅行合同范本
- 倉庫分租協(xié)議合同范例
- 分包非標(biāo)工程合同范本
- 勞動配送合同范本
- 上牌購車合同范本
- 公寓欄桿維修合同范本
- 2024 河北公務(wù)員考試(筆試、省直、A類、C類)4套真題及答案
- 廈門2025年福建廈門市公安文職人員服務(wù)中心招聘17人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年高三歷史教學(xué)工作計(jì)劃
- 《職業(yè)性肌肉骨骼疾患的工效學(xué)預(yù)防指南 》
- 不同產(chǎn)地筠連紅茶風(fēng)味化學(xué)成分差異分析
- DB50 577-2015 汽車整車制造表面涂裝大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)
- 生態(tài)安全課件
- 消防風(fēng)道風(fēng)管施工方案
- 大學(xué)英語(西安歐亞學(xué)院)知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋西安歐亞學(xué)院
- 人教版高中英語挖掘文本深度學(xué)習(xí)-選修四-UNIT-2-(答案版)
- 八下冀教版英語單詞表
評論
0/150
提交評論