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標(biāo)準(zhǔn)就業(yè)協(xié)議書一、甲方（用人單位）基本信息名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：二、乙方（員工）基本信息姓名：身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系電話：就職日期：三、職位信息職位名稱：工作地點：薪資：試用期：四、合同期限本合同自起算日起，至年月日止。五、員工權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)了解甲方企業(yè)的經(jīng)營狀況、職業(yè)發(fā)展路徑等相關(guān)信息；2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，保守甲方企業(yè)商業(yè)秘密并服從甲方公司的管理；3.乙方應(yīng)積極完成甲方安排的工作，在公司內(nèi)部開展勤奮工作與開拓進取的良好作風(fēng)；4.乙方應(yīng)遵守公司規(guī)定的紀(jì)律和安全制度，保持公司內(nèi)部秩序良好；5.乙方應(yīng)遵守公司內(nèi)部作息制度、休息時間和加班制度。六、甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供相對應(yīng)的勞動條件，給乙方提供具體可行且必要的指導(dǎo)，以助于乙方順利入職；2.甲方應(yīng)足額發(fā)放乙方的薪資、保險和福利等相關(guān)費用；3.甲方應(yīng)制定合理且安全保障措施，保護乙方的工作和生命安全；4.甲方應(yīng)定期開展員工考核，為乙方提供進階晉升的機會。七、終止勞動合同1.本合同雙方在合同期內(nèi)，如有任何終止勞動合同的想法，必須提前一周告知另一方，另一方須予確認(rèn)，否則無效；2.如乙方的工作績效不良、違反公司行為規(guī)范且受到行政處罰或經(jīng)濟處罰，甲方可單方面解除合同關(guān)系；3.如因甲方企業(yè)經(jīng)營困難而需進行企業(yè)裁員并與乙方解除勞動合同，則應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家和地方政策和法律法規(guī)，或者依據(jù)與乙方所約定的經(jīng)濟補償?shù)绕渌k法；4.本合同期滿，甲方單位與乙方員工均無異議，自動終止；八、合同變更合同變更應(yīng)已變更合同的形式開展，甲方提出合同變更申請，乙方須進行考慮并且在確認(rèn)甲方的申請后進行合同變更簽字。九、其他條款1.本合同未約定的事項，由甲乙雙方協(xié)商處理；2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同于年月日簽署。甲方：（蓋章）________________________法定代表人：________

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