總裁辦秘書績(jī)效計(jì)分卡

總裁辦秘書績(jī)效考核計(jì)分卡,,,,,,,,

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指標(biāo)類別,指標(biāo)名稱,,信息來(lái)源,權(quán)重,,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),,評(píng)分

通用指標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)滿意度,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的完成情況,直接上級(jí),20%,40%,A（8－10）,極為出色,

,,,,,,B（6－8）,出色,

,,,,,,C（4－6）,合格,

,,,,,,D（2－4）,不理想,

,,,,,,E（0－2）,差,

,,在工作中表現(xiàn)出的能力,直接上級(jí),,30%,A（8－10）,極為出色,

,,,,,,B（6－8）,出色,

,,,,,,C（4－6）,合格,

,,,,,,D（2－4）,不理想,

,,,,,,E（0－2）,差,

,,對(duì)其工作中表現(xiàn)出的工作態(tài)度,直接上級(jí),,30%,A（8－10）,極為滿意,

,,,,,,B（6－8）,很滿意,

,,,,,,C（4－6）,滿意,

,,,,,,D（2－4）,不滿意,

,,,,,,E（0－2）,極不滿意,

,每季度工作計(jì)劃與總結(jié),,提交的計(jì)劃與總結(jié),10%,,10,工作計(jì)劃能夠按照月度進(jìn)行提交，每季度提交三份，做為考核依據(jù)，計(jì)劃提交及時(shí)，無(wú)需督促，計(jì)劃詳細(xì)、合理，工作井井有條；工作總結(jié)于每季度考評(píng)前提交，提交及時(shí)，總結(jié)客觀，詳盡，能夠表述清楚自己所做的工作內(nèi)容，如沒有達(dá)到以上標(biāo)準(zhǔn)，提交數(shù)量不足，每少一份扣除2分，計(jì)劃提交不及時(shí)扣除2分，計(jì)劃不詳細(xì)、合理扣除2分，總結(jié)不及時(shí)扣除2分，總結(jié)不客觀，敷衍扣除2分。,

專用指標(biāo),傳達(dá)檢查和書面反饋：總裁各類講話、指示、批示以及臨時(shí)交辦的各種指令、信息,,參照書面作業(yè)及工作表現(xiàn)、態(tài)度,20%,,A（9－10）,執(zhí)行工作措施硬朗，傳達(dá)工作迅速及時(shí)，并在工作過程中認(rèn)真積極檢查落實(shí)執(zhí)行情況，及時(shí)反饋存在的問題，提出解決辦法，得到領(lǐng)導(dǎo)高度評(píng)價(jià)。,

,,,,,,B（7－8）,,

,,,,,,C（5－6）,能夠完成執(zhí)行、傳達(dá)工作，在工作過程中監(jiān)督、檢查、反饋工作較好。,

,,,,,,D（3－4）,,

,,,,,,E（1－2）,處理情況較差，不滿意。,

,負(fù)責(zé)起草各類講話或有關(guān)文件、匯報(bào)或其他文稿,,參照檔案管理制度,20%,,A（9－10）,按照主任授意，準(zhǔn)確理解和反映意圖，能夠及時(shí)、高效寫出高質(zhì)量文稿，相關(guān)人員滿意度很高。,

,,,,,,B（7－8）,,

,,,,,,C（5－6）,能夠及時(shí)完成各類文稿起草工作，能嚴(yán)把文件質(zhì)量關(guān).,

,,,,,,D（3－4）,,

,,,,,,E（1－2）,文字水平較差，領(lǐng)導(dǎo)不滿意，年成文字5萬(wàn)以下。,

,安排并通知即時(shí)召開的總裁辦公會(huì)議，草擬、打印會(huì)議紀(jì)要或備忘錄，并負(fù)責(zé)檢查會(huì)議決議的執(zhí)行情況,,直接上級(jí),10%,,A（9－10）,積極主動(dòng)協(xié)助主任安排總裁辦公會(huì)議，組織有序，通知及時(shí)，記錄全面，落實(shí)有效，反饋及時(shí)，工作開展非常出色。,

,,,,,,B（7－8）,,

,,,,,,C（5－6）,能夠協(xié)助主任完成總裁辦公會(huì)議的組織和通知、記錄等工作，工作開展有聲有色。,

,,,,,,D（3－4）,,

,,,,,,E（1－2）,會(huì)務(wù)組織有漏洞，領(lǐng)導(dǎo)不滿意。,

,及時(shí)搜集總裁需要的相關(guān)信息,,直接上級(jí)與領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià),10%,,A（9－10）,搜集信息及時(shí)、準(zhǔn)確，提供的信息具有重要價(jià)值，受到領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。,

,,,,,,B（7－8）,,

,,,,,,C（5－6）,能夠按照要求完成上述任務(wù)，完成質(zhì)量一般。,

,,,,,,D（3－4）,,

,,,,,,E（1－2）,不能夠按時(shí)完成上述任務(wù)，完成質(zhì)量較差。,

,對(duì)所經(jīng)手的重要文件負(fù)責(zé)保管,,直接上級(jí),10%,,A（9－10）,按照檔案管理能及時(shí)、整齊對(duì)重要文件保管，無(wú)泄密事件發(fā)生，無(wú)丟失事件發(fā)生。,

,,,,,,B（7－8）,,

,,,,,,C（5－6）,能夠按照要求完成重要文件保管。,

,,,,,,D（3－4）,,

,,,,,,E（1－2）,不能夠按照要求完成重要文件保管，有泄密和丟失事件發(fā)生。,

考核總得分=∑每項(xiàng)指標(biāo)的評(píng)價(jià)結(jié)果；每項(xiàng)指標(biāo)的評(píng)價(jià)結(jié)果=∑每項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)的得分×權(quán)重/績(jī)效指標(biāo)個(gè)數(shù),,,,,,,,