非全日制勞務(wù)合同范文（6篇）

第18頁共18頁非全日制勞?務(wù)合同范文?甲方名稱?：____?_?????企?業(yè)類別：_?____地?址：___?__法定?代表人：_?____???????????職務(wù)?：____?_乙方姓?名：___?__????????????性別：__?___????????????出生年月?：____?_??????????家庭住址?：____?_居民身?份證號(hào)碼：?_____????????聯(lián)系?方式：__?___一?、勞動(dòng)合同?期限和工作?內(nèi)容第一?條本合同自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。期?限為___?_年。第?二條根據(jù)甲?方工作需要?，乙方同意?擔(dān)任___?__崗位工?作。經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?同意，可以?變更工作崗?位。第三?條乙方應(yīng)按?照甲方的要?求，按時(shí)完?成規(guī)定的工?作數(shù)量，達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?二、工作時(shí)?間第四條?乙方累計(jì)每?周工作時(shí)間?不超過30?個(gè)小時(shí)，具?體日工作時(shí)?間由甲乙雙?方約定。?三、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件第五條?甲方要嚴(yán)格?執(zhí)行國家和?省有關(guān)勞動(dòng)?保護(hù)的法律?、法規(guī)和規(guī)?章制度，為?乙方提供必?要的勞動(dòng)條?件和勞動(dòng)工?具及勞動(dòng)保?護(hù)用品，制?定操作規(guī)程?、工作規(guī)范?和勞動(dòng)安全?衛(wèi)生制度及?其標(biāo)準(zhǔn)。?第六條甲方?有義務(wù)負(fù)責(zé)?對(duì)乙方進(jìn)行?政治思想、?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生及有關(guān)規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)。?第七條甲?方安排乙方?從事技術(shù)工?作崗位的，?乙方應(yīng)持證?上崗。第?八條乙方有?權(quán)拒絕甲方?的違章指揮?，對(duì)甲方漠?視乙方安全?健康和不道?德的行為，?有權(quán)提出批?評(píng)并向有關(guān)?部門檢舉控?告。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?第九條乙方?的小時(shí)工資?標(biāo)準(zhǔn)為__?__元，。?第十條甲?方每周星期?_____?以法定貨幣?形式足額支?付乙方工資?。第十一?條甲方安排?乙方在法定?休假日安排?乙方工作的?，支付不低?于乙方小時(shí)?工資標(biāo)準(zhǔn)3?00%的工?資報(bào)酬。?五、社會(huì)保?險(xiǎn)待遇第?十二條甲方?支付的小時(shí)?工資中已包?含其應(yīng)繳納?的基本養(yǎng)老?保險(xiǎn)、基本?醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)?用。乙方可?依照國家和?地方有關(guān)規(guī)?定自主參加?基本養(yǎng)老、?基本醫(yī)療保?險(xiǎn)。第十?三條甲方依?照國家和地?方規(guī)定，為?乙方辦理工?傷保險(xiǎn)和繳?納工傷保險(xiǎn)?費(fèi)，乙方在?合同期內(nèi)因?工負(fù)傷享受?工傷保險(xiǎn)待?遇。第十?四條乙方患?職業(yè)病或因?工負(fù)傷的相?關(guān)待遇按國?家和地方有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。六、勞?動(dòng)紀(jì)律第?十五條甲方?依法制定的?各項(xiàng)規(guī)章制?度應(yīng)向乙方?公示。第?十六條乙方?應(yīng)遵守甲方?制定的規(guī)章?制度;嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)安?全衛(wèi)生、生?產(chǎn)工藝、操?作規(guī)程和工?作規(guī)范;愛?護(hù)甲方的財(cái)?產(chǎn)，遵守職?業(yè)道德;積?極參加甲方?組織的培訓(xùn)?，提高思想?覺悟和職業(yè)?技能。第?十七條乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)?律，甲方可?以解除本合?同。七、?勞動(dòng)合同的?變更、解除?、終止、續(xù)?訂第十八?條甲乙雙方?在任何情況?下可以解除?勞動(dòng)合同，?但必須提前?____天?以書面形式?通知對(duì)方。?第十九條?本合同期滿?，勞動(dòng)合同?即終止。甲?乙雙方經(jīng)協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂勞動(dòng)?合同。第?二十條本合?同期滿后，?未辦理終止?勞動(dòng)合同手?續(xù)仍存在勞?動(dòng)關(guān)系，雙?方應(yīng)及時(shí)辦?理勞動(dòng)合同?終止或延續(xù)?手續(xù)。八?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?與賠償?shù)?二十一條甲?方克扣或者?無故拖欠乙?方工資的，?以及拒不支?付乙方延長?工作時(shí)間工?資報(bào)酬的，?除在規(guī)定的?時(shí)間內(nèi)全額?支付乙方工?資報(bào)酬外，?還需加發(fā)相?當(dāng)于工資報(bào)?酬百分之二?十五的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?第二十二條?甲方支付乙?方的工資報(bào)?酬低于當(dāng)?shù)?最低小時(shí)工?資標(biāo)準(zhǔn)的，?要在補(bǔ)足低?于標(biāo)準(zhǔn)部分?的同時(shí)，另?外支付相當(dāng)?于低于部分?百分之二十?五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。第?二十三條乙?方違反規(guī)定?或本合同的?約定解除本?合同，給對(duì)?甲方造成直?接經(jīng)濟(jì)損失?的，乙方應(yīng)?按國家和省?有關(guān)規(guī)定給?予賠償。?第二十四條?因甲乙任何?一方的過錯(cuò)?造成合同不?能完全履行?，由過錯(cuò)方?承擔(dān)違約責(zé)?任，向?qū)Ψ?支付違約金?或損失賠償?金____?元。九、?違反勞動(dòng)合?同的責(zé)任?第二十五條?其他違約責(zé)?任____?_十、雙?方約定的其?他事項(xiàng)第?二十六條_?____?十一、勞動(dòng)?爭議處理?第二十七條?因履行本合?同發(fā)生的勞?動(dòng)爭議，當(dāng)?事人一方要?求仲裁的，?應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)?爭議發(fā)生之?日起六十日?內(nèi)向___?__勞動(dòng)爭?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?。當(dāng)事人一?方也可以直?接向勞動(dòng)爭?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?，對(duì)仲裁裁?決不服的，?可以向人民?法院提起訴?訟。第二?十八條本合?同未盡事宜?，雙方可另?協(xié)商解決;?與今后國家?法律、行政?法規(guī)有關(guān)規(guī)?定相悖的，?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?二十九條本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，經(jīng)雙方簽?字后生效，?兩份合同具?有同等效力?。甲方：?_____???????????????乙方：__?___法?定代表人或?委托人：_?____??法?定代表人或?委托人：_?____?____年?____月?____日????????___?_年___?_月___?_日非全?日制勞務(wù)合?同范文（二?）勞動(dòng)合?同書（非全?日制從業(yè)人?員使用）?編號(hào)：__?___甲?方：___?__乙方?：____?_簽訂日?期：___?_年___?_月___?_日北京?市勞動(dòng)和社?會(huì)保障局監(jiān)?制根據(jù)《?中華人民共?和國勞動(dòng)法?》、《中華?人民共和國?勞動(dòng)合同法?》和有關(guān)法?律、法規(guī)，?甲乙雙方經(jīng)?平等自愿、?協(xié)商一致簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。第一?條甲方__?___法?定代表人（?主要負(fù)責(zé)人?）或委托代?理人注冊(cè)?地址___?__經(jīng)營?地址___?__第二?條乙方__?___性別?_____?戶籍類型?（非農(nóng)業(yè)、?農(nóng)業(yè)）__?___居?民身份證號(hào)?碼____?_或者其?他有效證件?名稱___?__證件號(hào)?碼____?_在甲方?工作起始時(shí)?間____?年____?月____?日家庭住?址：___?__??????????郵政編?碼：___?__在京?居住地址_?____郵?政編碼__?___戶?口所在地_?___?。?市）___?_區(qū)（縣）?____街?道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）?第三條本?合同于__?__年__?__月__?__日生效?。第四條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，擔(dān)任?的以下工作?：___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__第五?條乙方的工?作時(shí)間為_?____?第六條乙方?完成本合同?約定的工作?內(nèi)容后，甲?方應(yīng)當(dāng)以貨?幣形式向乙?方支付勞動(dòng)?報(bào)酬，勞動(dòng)?報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為?每小時(shí)__?__元。甲?方向乙方支?付勞動(dòng)報(bào)酬?的周期不得?超過___?_日。支?付勞動(dòng)報(bào)酬?的其他約定?_____?第七條甲?方應(yīng)當(dāng)按照?北京市工傷?保險(xiǎn)的規(guī)定?為乙方繳納?工傷保險(xiǎn)費(fèi)?。第八條?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要，按照國?家有關(guān)勞動(dòng)?安全、衛(wèi)生?的規(guī)定對(duì)乙?方進(jìn)行安全?衛(wèi)生教育和?職業(yè)培訓(xùn)，?并為乙方提?供以下勞動(dòng)?條件：__?___第?九條甲方應(yīng)?當(dāng)建立、健?全職業(yè)病防?治責(zé)任制，?加強(qiáng)對(duì)職業(yè)?病防治的管?理，提高職?業(yè)病防治水?平。第十?條甲乙雙方?可以隨時(shí)終?止勞動(dòng)合同?。第十一?條甲方違反?本合同的約?定支付勞動(dòng)?報(bào)酬或支付?的小時(shí)工資?低于北京市?非全日制從?業(yè)人員小時(shí)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)的，乙方?有權(quán)向勞動(dòng)?保障監(jiān)察部?門舉報(bào)。?第十二條甲?乙雙方約定?本合同增加?以下內(nèi)容：?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_第十三?條雙方因履?行本合同發(fā)?生爭議，當(dāng)?事人可以向?甲方勞動(dòng)爭?議調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)解?；調(diào)解不成?的，可以向?勞動(dòng)爭議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?當(dāng)事人一方?也可以直接?向勞動(dòng)爭議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?第十四條?本合同的附?件如下__?___第?十五條本合?同未盡事宜?或與今后國?家、北京市?有關(guān)規(guī)定相?悖的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十六?條本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方（公章）?：____?_???????乙方（蓋章?）：___?__法定?代表人（主?要負(fù)責(zé)人）?或委托代?理人（蓋?章）___?__簽訂?日期：__?__年__?__月__?__日勞?動(dòng)合同變更?書經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，對(duì)本合?同做以下變?更：__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___甲?方（公章）?：____?_???????乙方（蓋章?）：___?__法定?代表人（主?要負(fù)責(zé)人）?或委托代?理人（蓋?章）___?____?__年__?__月__?__日使?用說明一?、本合同書?適用于非全?日制從業(yè)人?員，即在本?市行政區(qū)域?內(nèi)的企業(yè)、?個(gè)體經(jīng)濟(jì)組?織、民辦非?企業(yè)單位、?國家機(jī)關(guān)、?事業(yè)單位及?社會(huì)團(tuán)體（?以下統(tǒng)稱為?用人單位）?所使用的平?均每日工作?時(shí)間不超過?4小時(shí)，每?周工作時(shí)間?累積不超過?24小時(shí)，?并以小時(shí)為?單位計(jì)算發(fā)?放工資的勞?動(dòng)者與用人?單位簽訂勞?動(dòng)合同時(shí)使?用。二、?用人單位與?職工使用本?合同書簽訂?勞動(dòng)合同時(shí)?，凡需要雙?方協(xié)商約定?的內(nèi)容，協(xié)?商一致后填?寫在相應(yīng)的?空格內(nèi)。?簽訂勞動(dòng)合?同，甲方應(yīng)?加蓋公章；?法定代表人?或主要負(fù)責(zé)?人應(yīng)本人簽?字或蓋章。?三、經(jīng)當(dāng)?事人雙方協(xié)?商需要增加?的條款，在?本合同書中?第十二條中?寫明。四?、當(dāng)事人約?定的其他內(nèi)?容，勞動(dòng)合?同的變更等?內(nèi)容在本合?同內(nèi)填寫不?下時(shí)，可另?附紙。五?、本合同應(yīng)?使鋼筆或簽?字筆填寫，?字跡清楚，?文字簡練、?準(zhǔn)確，不得?涂改。六?、本合同一?式兩份，甲?乙雙方各持?一份，交乙?方的不得由?甲方代為保?管。非全?日制勞務(wù)合?同范文（三?）甲方：?乙方：?簽訂日期：?____年?____月?____日?北京市勞?動(dòng)和社會(huì)保?障局監(jiān)制?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動(dòng)法》、?《中華人民?共和國勞動(dòng)?合同法》和?有關(guān)法律、?法規(guī),甲乙?雙方經(jīng)平等?自愿、協(xié)商?一致簽訂本?合同,共同?遵守本合同?所列條款。?第一條甲?方法定代?表人（主要?負(fù)責(zé)人）或?委托代理人?注冊(cè)地址?經(jīng)營地址?第二條乙?方性別戶?籍類型（非?農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)?）居民身?份證號(hào)碼?或者其他有?效證件名稱?證件號(hào)碼?在甲方工作?起始時(shí)間_?___年_?___月_?___日?家庭住址郵?政編碼在?京居住地址?郵政編碼?戶口所在地??。ㄊ校﹨^(qū)?（縣）街道?（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）?第三條本合?同于___?_年___?_月___?_日生效。?第四條乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要，擔(dān)任的?以下工作：?非全日制?勞務(wù)合同范?文（四）?甲方：法?定代表人：?地址：?聯(lián)系電話：?乙方：?現(xiàn)住址：?身份證號(hào)碼?：戶口所?在地：聯(lián)?系方式：（?固定電話）?（移動(dòng)電話?）緊急聯(lián)?系人：__?___?????聯(lián)系電話：?_____?（移動(dòng)電話?）甲乙雙?方根據(jù)《中?華人民共和?國勞動(dòng)合同?法》和有關(guān)?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上簽訂本?合同。第?一條合同期?限本合同?的期限自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止;合同?期內(nèi)，乙方?在甲方平均?每日工作不?超過4小時(shí)?，每周工作?累計(jì)不超過?24小時(shí)（?不含膳食和?休息時(shí)間）?。第二條?工作崗位?甲方根據(jù)工?作需要，安?排乙方在崗?位工作，乙?方具體工作?內(nèi)容如下：?乙方必須?按照甲方確?定的崗位內(nèi)?容和責(zé)任要?求，按時(shí)、?按質(zhì)、按量?完成甲方安?排的工作任?務(wù)。第三?條工作時(shí)間?乙方具體?工作時(shí)間安?排為：第?四條工資報(bào)?酬甲方按?乙方實(shí)際總?工作時(shí)間支?付工資報(bào)酬?，工資標(biāo)準(zhǔn)?為人民幣每?小時(shí)元。工?資具體支付?日期為每周?。甲方將按?照國家有關(guān)?規(guī)定為乙方?繳納工傷保?險(xiǎn)。第五?條福利待遇?約定如下：?第六條勞?動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件1?.甲方根據(jù)?國家和當(dāng)?shù)?的有關(guān)規(guī)定?為乙方提供?勞動(dòng)安全和?衛(wèi)生設(shè)施，?根據(jù)所從事?崗位的需要?向乙方發(fā)放?勞動(dòng)防護(hù)用?品，保障乙?方工作過程?中的安全與?健康。乙方?必須加強(qiáng)自?我保護(hù)意識(shí)?，嚴(yán)格遵守?相關(guān)安全操?作流程與安?全制度，嚴(yán)?格遵守甲方?管理人員的?正確指揮作?業(yè)。2.?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守國家法?律、法規(guī)、?命令，在合?同期內(nèi)嚴(yán)格?遵守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制?度、勞動(dòng)紀(jì)?律及工作規(guī)?范，愛護(hù)并?正確使用甲?方設(shè)備、工?具，保質(zhì)、?保量完成工?作任務(wù)。對(duì)?于因乙方過?失給甲方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，甲方有?權(quán)要求乙方?承擔(dān)賠償責(zé)?任。3.?乙方應(yīng)服從?甲方正確的?領(lǐng)導(dǎo)、管理?與教育，如?有正當(dāng)事由?請(qǐng)假，須填?寫假單，經(jīng)?部門主管批?準(zhǔn)，依甲方?規(guī)定的請(qǐng)假?手續(xù)辦理。?如乙方未經(jīng)?批準(zhǔn)擅自離?開工作崗位?或未按照規(guī)?定的工作時(shí)?間到崗上班?的，將依據(jù)?甲方的規(guī)章?制度按曠工?處理。4?.乙方應(yīng)當(dāng)?保守甲方的?商業(yè)秘密。?因乙方故意?或疏忽造成?甲方的商業(yè)?秘密（包括?客戶信息、?技術(shù)信息等?甲方認(rèn)為屬?于商業(yè)秘密?的信息）泄?漏，對(duì)甲方?的正常經(jīng)營?造成阻礙或?損失的，甲?方有權(quán)要求?乙方賠償甲?方的全部損?失，并保留?法律追訴的?權(quán)利。5?.乙方因工?負(fù)傷按照國?家和當(dāng)?shù)氐?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第七?條爭議解決?雙方因履?行本合同發(fā)?生爭議的，?應(yīng)首先友好?協(xié)商解決;?協(xié)商不成的?，任何一方?可以向甲方?所在地的勞?動(dòng)爭議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。第?八條雙方的?其他約定?第九條其他?1.本合?同未盡事宜?或條款與法?律、法規(guī)有?抵觸的，按?照國家和當(dāng)?地的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?2.一旦雙?方直接聯(lián)系?受阻，則一?方向另一方?發(fā)出與本合?同有關(guān)的任?何通知或通?訊，應(yīng)以書?面方式作出?。通過特快?專遞寄出的?，用特快專?遞的寄件人?留存單據(jù)作?為確認(rèn)文本?，交付郵局?后____?日應(yīng)被視為?收件日期，?特快專遞應(yīng)?發(fā)往下列地?址：甲方?通訊地址及?郵編：乙?方通訊地址?及郵編：?若乙方聯(lián)系?方式發(fā)生變?更，乙方應(yīng)?在變更之日?主動(dòng)到甲方?處辦理聯(lián)系?方式變更手?續(xù)，否則甲?方視同上述?聯(lián)系方式為?乙方的有效?聯(lián)系方式，?向上述地址?寄出文件即?視為送達(dá)。?3.本合?同一式二份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?具有同等法?律效力。?4.本合同?經(jīng)甲乙雙方?簽字或蓋章?起生效。?甲方（蓋章?）：___?__???????乙方（簽?字）：__?___法?定代表人或?委托代理人?：（簽字?）日期：?____年?____月?____日????日期：__?__年__?__月__?__日非?全日制勞務(wù)?合同范文（?五）甲方?：____?_乙方：?_____?簽訂日期?：____?年____?月____?日根據(jù)《?中華人民共?和國勞動(dòng)法?》、《中華?人民共和國?勞動(dòng)民法典?》和有關(guān)法?律、法規(guī),?甲乙雙方經(jīng)?平等自愿、?協(xié)商一致簽?訂本合同,?共同遵守本?合同所列條?款。第一?條甲方__?___法?定代表人（?主要負(fù)責(zé)人?）或委托代?理人___?__注冊(cè)?地址___?__經(jīng)營?地址__?___第?二條乙方_?____性?別____?_戶籍類?型（非農(nóng)業(yè)?、農(nóng)業(yè)）_?____?居民身份證?號(hào)碼___?__或者?其他有效證?件名稱__?___證件?號(hào)碼___?__在甲?方工作起始?時(shí)間___?_年___?_月___?_日家庭?住址：__?___??????????郵政?編碼：__?___在?京居住地址?_____?郵政編碼_?____?戶口所在地?____省?（市）__?__區(qū)（縣?）____?街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)?）第三條?本合同于_?___年_?___月_?___日生?效。第四?條乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，擔(dān)?任的以下工?作：__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?___第?五條乙方的?工作時(shí)間為?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___第?六條乙方完?成本合同約?定的工作內(nèi)?容后，甲方?應(yīng)當(dāng)以貨幣?形式向乙方?支付勞動(dòng)報(bào)?酬，勞動(dòng)報(bào)?酬標(biāo)準(zhǔn)為每?小時(shí)___?_元。甲方?向乙方支付?勞動(dòng)報(bào)酬的?周期不得超?過____?日。支付?勞動(dòng)報(bào)酬的?其他約定_?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?第七條甲?方應(yīng)當(dāng)按照?北京市工傷?保險(xiǎn)的規(guī)定?為乙方繳納?工傷保險(xiǎn)費(fèi)?。第八條?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要，按照國?家有關(guān)勞動(dòng)?安全、衛(wèi)生?的規(guī)定對(duì)乙?方進(jìn)行安全?衛(wèi)生教育和?職業(yè)培訓(xùn)，?并為乙方提?供以下勞動(dòng)?條件：__?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?第九條甲?方應(yīng)當(dāng)建立?、健全職業(yè)?病防治責(zé)任?制，加強(qiáng)對(duì)?職業(yè)病防治?的管理，提?高職業(yè)病防?治水平。?第十條甲乙?雙方可以隨?時(shí)終止勞動(dòng)?合同。第?十一條甲方?違反本合同?的約定支付?勞動(dòng)報(bào)酬或?支付的小時(shí)?工資低于北?京市非全日?制從業(yè)人員?小時(shí)最低工?資標(biāo)準(zhǔn)的，?乙方有權(quán)向?勞動(dòng)保障監(jiān)?察部門舉報(bào)?。第十二?條甲乙雙方?約定本合同?增加以下內(nèi)?容：__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__第十?三條雙方因?履行本合同?發(fā)生爭議，?當(dāng)事人可以?向甲方勞動(dòng)?爭議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解;調(diào)解不?成的，可以?向勞動(dòng)爭議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?當(dāng)事人一?方也可以直?接向勞動(dòng)爭?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?。第十四?條本合同的?附件如下_?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__第十?五條本合同?未盡事宜或?與今后國家?、北京市有?關(guān)規(guī)定相悖?的，按有關(guān)?規(guī)