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文檔簡介
康復(fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)康復(fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第1頁全方面康復(fù)流程殘疾者康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)上能獨(dú)立生活難以獨(dú)立生活職業(yè)康復(fù)部門教育康復(fù)部門職業(yè)能力評定就業(yè)前訓(xùn)練訓(xùn)練家人進(jìn)行料理休養(yǎng)所家庭家中接零活式就業(yè)照料性工廠正式就業(yè)康復(fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第2頁康復(fù)醫(yī)療流程早期評定確定功效障礙情況針對主要功效障礙進(jìn)行針對性康復(fù)治療中期評定了解功效改進(jìn)情況,發(fā)覺新主要障礙修正治療方案,深入康復(fù)治療再修正方案,再治療……末期評定又修正方案,又治療中期評定中期評定中期評定康復(fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第3頁康復(fù)醫(yī)學(xué)工作方法“多學(xué)科工作方法”
(MultidisciplinaryApproach)或“協(xié)作組工作方法”(TeamApproach)康復(fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第4頁協(xié)作組組員康復(fù)醫(yī)師(rehabilitationphysician)物理治療師(
PT)作業(yè)治療師(OT)言語治療師(ST)假肢及矯形器師(prosthetist)心理治療師(clinicalpsychologist)醫(yī)學(xué)社會工作者(msw)職業(yè)咨詢師(vocationalcounselor)康復(fù)護(hù)士等康復(fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第5頁協(xié)作組作用協(xié)作組定時開會,對患者進(jìn)行功效評定,康復(fù)目標(biāo)和計(jì)劃擬訂、復(fù)查,修訂訓(xùn)練計(jì)劃,最終總結(jié)及出院準(zhǔn)備,方便統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一行動、共同協(xié)作,促進(jìn)患者功效恢復(fù)。康復(fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第6頁1.康復(fù)醫(yī)師(rehabilitationphysician)接診病人,采集病歷作體檢及功效評定后,列出患者問題,主要依據(jù)病人要求,制訂深入檢驗(yàn)、觀察及康復(fù)治療計(jì)劃。對住院患者負(fù)責(zé)查房或會診,及時開出臨床康復(fù)醫(yī)囑。對門診病人進(jìn)行復(fù)查及處理。高年資醫(yī)師主持康復(fù)專業(yè)協(xié)作組,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本專業(yè)康復(fù)醫(yī)教研工作,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各小組組員康復(fù)治療工作。康復(fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第7頁2.康復(fù)護(hù)士(rehabilitationnurse):負(fù)責(zé)住院患者臨床康復(fù)護(hù)理。執(zhí)行基礎(chǔ)護(hù)理任務(wù)。執(zhí)行康復(fù)護(hù)理任務(wù):體位護(hù)理、膀胱護(hù)理、腸道護(hù)理、壓瘡護(hù)理及康復(fù)心理護(hù)理。配合康復(fù)治療部門,在病區(qū)為患者進(jìn)行床上或床邊PT、OT、ST訓(xùn)練;指導(dǎo)患者使用輪椅等器具;幫助患者作體位轉(zhuǎn)移。親密觀察患者生理、心理、生活等各方面情況,及時在康復(fù)專業(yè)協(xié)作組會議上反應(yīng),幫助專業(yè)協(xié)作組做出對患者處理意見??祻?fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第8頁3.物理治療師
(physiotherapist,PT)
主要負(fù)責(zé)軀干、肢體(尤其
是下肢)運(yùn)動功效評定和訓(xùn)練,尤其是對神經(jīng)肌肉骨關(guān)節(jié)和心肺功效評定與訓(xùn)練。經(jīng)評定后制訂和執(zhí)行體療理療計(jì)劃??祻?fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第9頁康復(fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第10頁康復(fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第11頁國外物理治療師培養(yǎng)介紹美國20世紀(jì)20年代開始培養(yǎng)物理治療師(PT)1938年成立了物理治療師學(xué)會當(dāng)前已經(jīng)轉(zhuǎn)向主要培養(yǎng)碩士學(xué)位物理治療理學(xué)碩士(MSPT)和物理治療碩士學(xué)位(MPT)
澳大利亞學(xué)位制:學(xué)士、碩士文憑、碩士、博士
日本1963年開設(shè)了第一所培養(yǎng)物理治療師學(xué)校1965年開始使用物理治療師(日文名稱:理學(xué)療法士)1966年7月17日,成立物理治療師協(xié)會,并將7月17日定為“物理治療師日”1974年6月,加盟世界物理治療師聯(lián)盟(WCPT)12返回康復(fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第12頁各國物理治療師百分比依據(jù)聯(lián)合國及世界物理治療師聯(lián)合會于1998年發(fā)表統(tǒng)計(jì)數(shù)字,每十萬名人口中治療師人數(shù)英國:49.8名澳洲:48.4名加拿大:25.1名美國:24.6名中國香港:8.5名治療師13返回康復(fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第13頁我國物理治療師培養(yǎng)探索階段
1983~1988年老一輩教授經(jīng)過出國參觀考查或短期培訓(xùn),回來后舉行短期在職學(xué)習(xí)班,傳授康復(fù)治療專業(yè)技術(shù)起步階段
1989~
年開始出現(xiàn)了比較正規(guī)專業(yè)教育,以中專教育為主,少數(shù)學(xué)校開設(shè)了??平逃诼毰嘤?xùn)康復(fù)治療師依然是主體發(fā)展階段
年~現(xiàn)在康復(fù)治療開始納入了國家全日制高等教育計(jì)劃內(nèi)14返回康復(fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第14頁4.作業(yè)治療師
(occupationaltherapist,OT)指導(dǎo)患者進(jìn)行有目標(biāo)作業(yè)活動,恢復(fù)上肢及手運(yùn)動功效,生活自理、學(xué)習(xí)和工作能力。教會永久性殘障患者使用各種器具,或調(diào)整家居和工作環(huán)境條件,以填補(bǔ)功效不足??祻?fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第15頁康復(fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第16頁康復(fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第17頁康復(fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第18頁康復(fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第19頁康復(fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第20頁5.言語治療師(speechtherapist,ST)
對言語能力進(jìn)行檢驗(yàn)評定:如構(gòu)音能力檢驗(yàn)、失語癥檢驗(yàn)、聽力檢驗(yàn)、吞咽功效檢驗(yàn)等。對由神經(jīng)系統(tǒng)病損、缺點(diǎn)引發(fā)言語交流障礙(如失語癥、吶吃等)進(jìn)行言語訓(xùn)練;對發(fā)音構(gòu)音障礙者進(jìn)行發(fā)音構(gòu)音訓(xùn)練。對有吞咽功效障礙者進(jìn)行治療和處理。對患者及其家眷進(jìn)行相關(guān)言語交流及吞咽問題衛(wèi)生和康復(fù)教育。康復(fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第21頁6.假肢及矯形器師(prosthetist/orthotist)假肢/矯形器制作前,對患者進(jìn)行肢體測量及功效檢驗(yàn),確定制作處方。將做好假肢或矯形器讓患者試穿,并深入修整,直至適當(dāng)為止。指導(dǎo)患者怎樣保養(yǎng)和使用假肢/矯形器。依據(jù)穿戴使用情況復(fù)查結(jié)果,如有不適當(dāng)或破爛,對假肢/矯形器進(jìn)行修整或修補(bǔ)。康復(fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第22頁7.心理治療師(臨床心理工作者)(clinicalpsychologist)
配合其它人員為患者進(jìn)行必要臨床心理測驗(yàn),提供心理咨詢及進(jìn)行必要心理治療,幫助協(xié)作組和患者本人恰當(dāng)?shù)卮_定治療目標(biāo),方便從心理康復(fù)方面,促進(jìn)患者全方面康復(fù)??祻?fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第23頁8.醫(yī)學(xué)社會工作者(medicalsocialworker,MSW)了解患者生活習(xí)慣、家庭、經(jīng)濟(jì)情況及處境,評定其在回歸社會中有待處理問題。與患者家庭、單位、所在小區(qū)、福利部門等聯(lián)絡(luò),處理患者回到小區(qū)后康復(fù)治療、生活問題等,提供其參加社會各種機(jī)會。了解患者愿望和要求,向患者提議出院后怎樣適應(yīng)家庭及社會生活,要求定時回門診復(fù)查。
康復(fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第24頁社會工作者作用對受助者提供物質(zhì)幫助給與心理支持促進(jìn)能力發(fā)展維護(hù)正當(dāng)權(quán)益對社會促進(jìn)社會穩(wěn)定與社會友好促進(jìn)制度建設(shè)與社會進(jìn)步增加社會資本與促進(jìn)社會協(xié)調(diào)發(fā)展康復(fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第25頁康復(fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第26頁9.職業(yè)咨詢師(vocationalcounselor)了解和評定患者職業(yè)興趣、基礎(chǔ)和能力。組織集體或個別求職技能訓(xùn)練,并進(jìn)行相關(guān)工作態(tài)度、工作紀(jì)律等輔導(dǎo)。幫助患者與職業(yè)培訓(xùn)中心、民政福利及勞感人事部門等聯(lián)絡(luò),提供就業(yè)信息及相關(guān)法律法規(guī)、福利條例??祻?fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第27頁10.中醫(yī)師(chinesetraditionalphysician)參加協(xié)作組病例討論會,從中醫(yī)觀點(diǎn)對制訂患者總康復(fù)治療計(jì)劃提出提議。負(fù)責(zé)院內(nèi)或協(xié)作組內(nèi)中醫(yī)會診,及時對需使用中醫(yī)療法促進(jìn)其康復(fù)患者開出中醫(yī)中藥醫(yī)囑、處方??祻?fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第28頁11.針灸師(acupuncturist)
在專業(yè)協(xié)作組中或依據(jù)醫(yī)師轉(zhuǎn)診要求,經(jīng)診察后對需要用針灸鎮(zhèn)痛,治療癱瘓、麻木或其它癥狀和疾病患者進(jìn)行針灸,促進(jìn)康復(fù)??祻?fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第29頁12.推拿按摩師(masseur,manipulationtherapist)在專業(yè)協(xié)作組中或依據(jù)醫(yī)師轉(zhuǎn)診要求,經(jīng)診察后,對患者進(jìn)行手法治療,以促進(jìn)運(yùn)動和感知覺功效康復(fù),緩解疼痛,調(diào)整內(nèi)臟功效,并預(yù)防繼發(fā)性殘疾。
康復(fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第30頁13.康復(fù)治療師(士)(rehabilitationtherapist):在基層單位工作,因?yàn)橹委熑藛T少,無法按專科分工,故需配置一專多能康復(fù)治療師(士),其職責(zé)為:
(1)對患者進(jìn)行基礎(chǔ)運(yùn)動治療、作業(yè)治療、物理治療,在需要時也可進(jìn)行一些簡單言語矯治和心理治療。
(2)對患者進(jìn)行簡單手法按摩、推拿治療以及針灸治療??祻?fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第31頁殘疾人家庭作用
訓(xùn)練殘疾人盡可能地發(fā)揮自己能力。給殘疾人自己作出各種決定權(quán)利。
幫助殘疾人學(xué)會原來不能做工作。
勉勵殘疾人負(fù)擔(dān)一個家庭組員義務(wù)和權(quán)利。盡可能促使殘疾人與社會之間相互交往并相互接納??祻?fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第32頁自助和搭檔支持運(yùn)動能夠最好了解并幫助個體殘障人,是那些有著相同殘障經(jīng)驗(yàn)人。當(dāng)一個殘障人權(quán)利被保障(“增權(quán)”),取得了有意義工作,他/他經(jīng)驗(yàn)就能夠和其它搭檔共享并成為一個榜樣??祻?fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第33頁殘疾人作用盡可能發(fā)揮自己能力主動配合治療師、家眷和小區(qū)進(jìn)行治療訓(xùn)練。不需訓(xùn)練殘疾人應(yīng)負(fù)擔(dān)組織其它殘疾人執(zhí)行其訓(xùn)練計(jì)劃責(zé)任。利用殘疾人權(quán)利自己作出各種決定。在家中執(zhí)行義務(wù),享受應(yīng)得利益。負(fù)擔(dān)起作為小區(qū)組員應(yīng)盡責(zé)任,享受應(yīng)有權(quán)利和機(jī)會??祻?fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第34頁Howard.A.
Rusk康復(fù)應(yīng)該是每位醫(yī)師職責(zé),而不能只是從事康復(fù)醫(yī)學(xué)教授們職責(zé)。應(yīng)該使康復(fù)觀點(diǎn)和基礎(chǔ)技術(shù)成為全部醫(yī)院醫(yī)療計(jì)劃一個組成個別,同時也應(yīng)該使之成為全部醫(yī)師醫(yī)療伎倆一個組成個別。康復(fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第35頁職業(yè)康復(fù)內(nèi)容和程序職業(yè)咨詢職業(yè)評定職業(yè)教育治療
職業(yè)安置
康復(fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第36頁職業(yè)咨詢首先要了解殘疾人身體情況其次要了解殘疾人職業(yè)興趣、個人興趣、就業(yè)史和家庭組員、家庭生活情況、小區(qū)環(huán)境等再依據(jù)詳細(xì)情況提出職業(yè)選擇和就業(yè)方向提議。方法:分析、綜合、診療、預(yù)測、商議、重復(fù)康復(fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第37頁職業(yè)評定所謂職業(yè)評定,就是在實(shí)際操作中,用通用作業(yè)耐性(即以普通操作速度,無疲勞連續(xù)工作和對噪音、速度等各種外界原因忍耐度)測定個人成績,增加殘疾人自信心和對社會責(zé)任感,讓他們了解自己潛在能力。幫助殘疾人接收殘疾事實(shí),確定合理職業(yè)方向。包含:生理評定心理評定職業(yè)適應(yīng)性評定國際勞工組織康復(fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第38頁職業(yè)評定方法與內(nèi)容1面談標(biāo)準(zhǔn)化職業(yè)評定測驗(yàn)功效性能力評定BTe功效評定系統(tǒng)智力評定韋氏成人智力測驗(yàn)(WAIS-RC)職業(yè)興趣霍蘭德職業(yè)偏好問卷(VPI)職業(yè)能力傾向普通能力、區(qū)分能力、學(xué)業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績測驗(yàn)人格(又稱個性)艾森克人格問卷(EPQ)手功效檢驗(yàn)克勞德小部件靈巧測驗(yàn)獨(dú)立生活能力評定自我、家居管理、小區(qū)生活和娛樂康復(fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第39頁職業(yè)評定方法與內(nèi)容2工作表現(xiàn)評定工作樣本評定微塔法(Micro-Tower)情景評定工作表現(xiàn)及行為現(xiàn)場評定實(shí)習(xí)康復(fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第40頁職業(yè)培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)是圍繞殘疾人所希望職業(yè)目標(biāo),在職業(yè)技術(shù)、工作方法、工作速度、產(chǎn)品質(zhì)量、勞動保護(hù)、人際關(guān)系、工作適應(yīng)能力等多方面進(jìn)行訓(xùn)練??祻?fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第41頁職業(yè)康復(fù)培訓(xùn)方法和內(nèi)容MES(modulesofemployableskill)即模塊式技能培訓(xùn)法內(nèi)容工作人格職業(yè)能力小區(qū)獨(dú)立生活技能康復(fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第42頁工作人格工作常規(guī)工作習(xí)慣工作人格工作品質(zhì)人際關(guān)系康復(fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第43頁工作格調(diào)描述工作能力服從意識情商獵狗忠誠智慧,勤奮肯干強(qiáng)服從高野狼
能力出眾,蔑視主管強(qiáng)不服從
高
刺猬控制力差,挑釁意識強(qiáng)弱不服從中
狐貍詭詐精明,能力平平弱服從高野牛
能力出眾,但不顧大局強(qiáng)不服從
低蠢驢兢兢業(yè)業(yè),但工作價值不高強(qiáng)服從
低
老鼠
極不引人注目,工作效率極低弱不服從低笨豬
依懶性高,能力不足弱服從中康復(fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第44頁職業(yè)能力工作姿勢、體力負(fù)擔(dān)、上肢活動、感官協(xié)調(diào)工具使用、材料使用協(xié)調(diào)能力、溝通能力計(jì)算能力工作程序、安全應(yīng)變工作環(huán)境康復(fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第45頁小區(qū)獨(dú)立生活技能家庭維持金錢管理衛(wèi)生保健休閑生活購物消費(fèi)社交能力公民活動時間意識小區(qū)安全康復(fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第46頁職業(yè)指導(dǎo)
依據(jù)殘疾人職業(yè)技能和職業(yè)適應(yīng)性,依據(jù)我國相關(guān)勞動就業(yè)法律和勞動力市場需求情況,幫助求職殘疾人選擇適當(dāng)職業(yè)進(jìn)而取得并保持這項(xiàng)工作,這就是職業(yè)指導(dǎo)任務(wù)。方法:了解殘疾人與職業(yè)相關(guān)情況、提供職業(yè)信、幫助殘疾人樹立正確擇業(yè)觀、職業(yè)安置、就業(yè)后跟蹤服務(wù)康復(fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第47頁殘疾人就業(yè)方式競爭性就業(yè)呵護(hù)性就業(yè)支持性就業(yè)康復(fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第48頁競爭性就業(yè)最常見方式就是接收高等教育和高等職業(yè)教育。就業(yè)以后完全象正常人一樣工作,而沒有嚴(yán)格意義上職業(yè)輔導(dǎo)??祻?fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第49頁呵護(hù)性就業(yè)中、重或多重殘疾殘疾人準(zhǔn)備式職業(yè)教育模式事先預(yù)訂職業(yè)相對保護(hù)康復(fù)醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)療工作人員的職責(zé)和職業(yè)康復(fù)第50頁支持性就業(yè)中學(xué)階段職業(yè)教育,先進(jìn)行職業(yè)陶冶教育在此基礎(chǔ)上,再為學(xué)生開拓就業(yè)機(jī)會,依據(jù)工作性質(zhì)和條件,為恰當(dāng)個案進(jìn)行密集性職業(yè)訓(xùn)練,現(xiàn)場輔導(dǎo)、支持和跟蹤,保障其成功就業(yè)和職業(yè)維持康復(fù)醫(yī)學(xué)康
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