紅石橋小學年秋季開學工作情況匯報

紅石橋小學20xx年秋季開學工作情況匯報紅石橋小學20xx年春季開學工作情況匯報按照西峽縣教體局及回車鎮(zhèn)中心校20xx年春季開學工作統(tǒng)一部署，我校本學期開學工作起步早、操作規(guī)范、步入正軌快，全校師生精神蓬勃，贏得了新一學年開局工作的主動權(quán)。一、貫徹開學縣局及回車鎮(zhèn)中心校工作會議精神情況開學前，我校利用校委會議、班主任會議，全體教師會議等形式三次組織教師認真地學習上級會議精神，落實文件要求，并制定了具體的方案。二、開學常規(guī)工作1、目標規(guī)劃及時出臺為了使工作緊張有序的開展，我們在開學之前擬定了20xx--20xx學年第二期的教育工作思路，明確20xx年為我?！疤嵘逃|(zhì)量年”，并決定從七個方面入手，即：向教育觀念轉(zhuǎn)變要質(zhì)量、向教育管理精細化要質(zhì)量、向課堂教學優(yōu)化要質(zhì)量、向課程改革要質(zhì)量、向教學科研要質(zhì)量、向教育評估機制變革要質(zhì)量、向教師素質(zhì)的提升要質(zhì)量。同時對如何提升教育水平、確保教育穩(wěn)定、促進教育公平、提高隊伍素質(zhì)、優(yōu)化教育環(huán)境、創(chuàng)建和諧校園等方面都做了具體規(guī)劃。德育處、教導處、制定了本學期工作計劃，下發(fā)了詳細的活動安排。2、教職工到崗情況，學校領(lǐng)導擔課情況，學生報到情況見附表。為了鞏固“兩率”，確保不流失一個學生，學校安排和部署了教師兩輪走訪，第一輪是2月8--2月x日，第二輪是2月13號—14號，這一期間，一是通過校訊通、拉橫幅、刷標語等方式，加強了《新義務教育法》的宣傳；二是層層落實動員學生入學的走訪責任制；三是落實獎懲，把走訪工作與教師年終考評掛鉤。通過對貧困學生“減、免、緩”，到目前為止，沒有出現(xiàn)貧困學生輟學現(xiàn)象。3、學生書本發(fā)放工作，做到了規(guī)范、有序、及時。學校在接到領(lǐng)取書本的通知以后，立即安排主要領(lǐng)導協(xié)同個別教師及時領(lǐng)取，回來后抓緊核對數(shù)量，分類造冊，在14號書本發(fā)放的準備工作就已全部到位。2月17號上午，學生報到后，根據(jù)各班人數(shù)，由班主任統(tǒng)一領(lǐng)取，并發(fā)放到學生手中，為我校開學工作奠定了有力基礎。4、工作落實謀劃在先。開學前，學校就將五大計劃及教研組計劃、安全計劃、班務計劃、少先隊計劃、讀書活動計劃等等落實到位。并且要求開學后不斷修訂完善，為教育教學工作鋪好路。5、收費工作合理規(guī)范。一是嚴格按縣今年收費工作文件標準進行操作。開學期間，我校嚴謹向1—6年級學生收取任何費用，將學前班收費標準在學校顯眼位置進行公示，廣大家長對收費項目、收費標準一目了然。二是在開學前召開了校委會、班主任會、全體教師會。認真?zhèn)鬟_了上級收費文件精神，嚴肅了收費紀律，重申不要碰“高壓線”。三是收費手續(xù)規(guī)范。要求由專人開具統(tǒng)一的#5@p，項目標注清楚。4、常規(guī)管理有條不紊。一是起步早。2月x日我校就召開了全體教師大會，提早收心，并精心布置了開學工作?，F(xiàn)有的教師通過科學、合理的組閣班主任和科任教師。二是步入正軌快。通過檢查，各班課表、作息時間表、值日表在2月x日前均已制定并張貼上墻。2月x日正式開學，所有教師均提前備好了兩節(jié)課。均有教學計劃，且書寫規(guī)范認真。三是后勤安排全面合理。寄宿生的食宿等，我校根據(jù)實際情況，安排專人負責。保證學生住的舒心，吃的放心。5、安全防范意識增強。一是加強宣傳教育工作。我校在開學第一天，認真組織了安全教育，進一步加強了道路交通安全、食品衛(wèi)生安全、活動安全等方面的教育；認真組織《開學第一課》，并確定第一周對學生進行安全常識、禮儀規(guī)范專題教育合理安排第八個安全月相關(guān)活動。二是建立健全了安全工作責任制，人人簽訂了學校安全管理責任狀，并啟用安全日志。三是開學前對校園及校園周邊各類安全隱患進行了拉網(wǎng)式的清理排查與整改，暑假期間未發(fā)生學生傷亡事故。6、2月x日上午課間操集中對學生進行一次安全教育收到良好效果。7、充實完善相關(guān)制度，確保工作有序進行.開學前，通過班子研究，教師會通過，先后出臺和完善了《教師考評制度》，《教師獎懲制度》，《常規(guī)教學管理制度》，《教師月考評實施細則》，《學生星級評價制度》，《教師考勤制度》和《學校實物管理制度》，《校務公開制度》及《班主任工作考評方案》。三、開學工作特色及舉措由于開學工作準備充分，學校各項工作平穩(wěn)進行，亮點紛呈，呈現(xiàn)出安全、穩(wěn)定、和諧的良好開局。特色一，工作早安排：1、安全工作放首位，開學前，進行了三次安全大排查，確保師生有個安全的教育學習環(huán)境。開學第一天，進行了一會一課，由教導處進行一次廣播會，班主任上一節(jié)安全教育課。2、衛(wèi)生工作放首位，開學前組織全體教師把學校環(huán)境進行一次徹底的清理，用全新的育人環(huán)境迎接家長、學生的到來。3、后勤工作放首位，后勤工作是一切工作的保障，開學前，后勤工作有條不紊的開展，各種用品、設施全部到位，保證開學第一天就能正常開展教育教學活動，200多名師生能在食堂開心就餐。4、教務工作不讓位，學校的教育教學工作從第一天就按照計劃有序開展，全體師生迅速進入學習生活。責任早明確：全體教職工各司其職，明確責任，為順利開學打下扎實基礎。問題早發(fā)現(xiàn)，進行多次排查，把遇到的問題消滅在開學前，確保開學工作萬無一失。難題遲上交、責任遲推卸、晚上遲回家，碰到難題，教師、科室都能在職責范圍內(nèi)解決，明確了各自的責任，有力發(fā)揮主觀能動性，努力工作，開學前所有人員都很晚回家，把工作做實做細，迎接開學。特色二：會議多牢騷少，開學前召開了兩次校班子會議，部署開學工作，兩次全體教師會議，把學校的辦學指導方針貫徹到每位教師，形成合力，做好工作，全體老師毫無怨言，滿負荷工作。工作多休息少，全體人員加班加點，少休息甚至不休息，團結(jié)互助，共同努力。整齊多雜亂少，學校環(huán)境井然有序，猶如花園。特色三：三美三香，人心美工作香，校園美廁所香，餐廳美吃飯香。教師樂于奉獻，為開學工作盡心盡力，開心工作。校園環(huán)境美如畫，連廁所走進去都是香味撲鼻。全新的餐廳，可口的飯菜，第一天就讓全體師生感覺到家的溫暖。特色四：班主任上好開學第一課，第一周對學生進行安全常識、禮儀規(guī)范專題教育。四、存在困難和問題1、代課教師多，教育經(jīng)費緊張，制約學校發(fā)展的步伐。2、校舍緊張，學生學習生活及教師辦公場所擁擠。3、生源參差不齊，務工子女多，轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出現(xiàn)象普遍，差生面積大制約成績提高。4、村校混用，緊鄰312國道，安全隱患大。以上困難望上級領(lǐng)導予以關(guān)注，逐步解決。總體來說，我們在新學期通過精心的安排部署，以高度負責的態(tài)度，細致過硬的措施，抓好了新一學年工作的開端，為新學期教育工作打下了堅實的基礎。第二篇：小學20xx年秋季開學工作情況匯報2500字小學20xx年秋季開學工作情況匯報按照教育局XX年秋季開學工作統(tǒng)一部署，我校本學期開學工作起步早、操作規(guī)范、步入正軌快，各項工作一切順利開展，教育教學工作井然有序，全校師生精神蓬勃。在各級領(lǐng)導的高度重視、關(guān)懷和支持下，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現(xiàn)出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規(guī)”的良好局面?，F(xiàn)將主要情況匯報如下：一、狠抓控流保學，確保學生有增無減。為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個學生充分享有法律規(guī)定的受教育的權(quán)利，我們做了大量工作。一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“兩免一補”的政策。上學期結(jié)束時我們發(fā)放《至學生家長一封信》，向家長宣傳了有關(guān)政策。其次我們召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失，并同各任課教師簽訂控輟工作責任狀，確保本班學生的鞏固率；另外學校采取領(lǐng)導包年級、班主任包班級、科任教師包學生的辦法層層簽定責任狀，學生流失情況實行報告制度，中層以上領(lǐng)導帶領(lǐng)班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪，了解學生家庭情況，盡學校最大的能力幫助他們解決有關(guān)的困難，解除了學生和家長的后顧之憂。由于措施得力，學生返校齊，報名情況良好，于9月3正式上課。截止9月x日，本學期一到六年級共有學生1088人，開設18個教學班，其中一年級191人、二年級175人、三年級163人、四年級180人、五年級193人、六年級186人。轉(zhuǎn)入182人，轉(zhuǎn)出71人，新招191人，上期畢業(yè)156人。與XX年上期（942人，16個班）相比，本期（1088人）多出學生146人，多出教學班級2個。二、教師按時到崗，開學工作井然有序。學校領(lǐng)導班子8月x日就上崗值班，籌劃新學期教育教學工作。8月x日上午八點我校召開全體教師會，對教師做好迎接新學期準備大會。各項工作，都作了細致的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。本學期我校在崗教師69名（其中行政退二線4人，長期病休2人），學校原有教師70人，本期退休3人，進城4人，調(diào)入6人，教師全部按要求到校，正常上課。三、學校收費規(guī)范，后勤服務工作到位。我校嚴格執(zhí)行教育局下發(fā)的收費標準，免收雜費和課本費，不擅立收費項目，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目張榜公布，自覺接受社會、家長監(jiān)督。我校報名收費嚴格執(zhí)行政策。對自愿在校住宿、搭中餐的學生統(tǒng)一收取生活費（按住宿生每人每月130元的菜米金，中餐生每人每月52元菜米金的標準按月收取），收費過程中，我們使用統(tǒng)一的收費票據(jù)，規(guī)范填寫。無強制收費行為，無違規(guī)收費現(xiàn)象。在校長的組織安排下，9月x日下午學校總務處、政工處對教室、辦公室的門窗、玻璃等進行了維修；對學校的電路安全進行了排查和維修，確保用電安全；對學校環(huán)境衛(wèi)生進行了整理，對教室、食堂、走廊、廁所等角落進行了衛(wèi)生消毒；并對教師辦公室進行了合理調(diào)整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環(huán)境，確保了學校各項工作的正常進行。9月x日師生全部在校開餐。9月x日住宿生全部在校住宿上晚自習。四、教育教學步入正軌。教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放松。我校于9月x日正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教學常規(guī)管理，我們主要做了如下工作：1、嚴格執(zhí)行課程計劃。按下發(fā)的新的課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業(yè)負擔，按教育局的要求，我們擬定了學校秋季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在?；顒訒r間總量。同時組織教師學習了關(guān)于教育教學常規(guī)管理的有關(guān)規(guī)定，杜絕了教師向?qū)W生直接或間接攤派資料的現(xiàn)象。3、規(guī)范教師的教學行為。為了保障課堂教學質(zhì)量，學校制訂了常規(guī)教學細則，進一步規(guī)范教師的執(zhí)教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。五、警鐘長鳴，狠抓學校安全衛(wèi)生工作。安全工作始終作為我們學校長期的、不間斷的、時時刻刻都在做的一項工作。堅持“安全第一、以防為主、防治結(jié)合、重在教育”的方針，以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，積極開展創(chuàng)建安全文明校園活動。1、組織機構(gòu)、規(guī)章制度健全。學校有安全工作領(lǐng)導小組，制定了安全工作制度、門衛(wèi)制度、值班制度，有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確。2、做好預防秋季疾病的宣傳和防控。學生用車規(guī)范運營，確保了學生上學的便捷快速。3、學校安全工作領(lǐng)導小組成員開學前就對教室、食堂、小賣部、電路等進行了一次排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時整改，并記錄在案。4.充分利用廣播、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。六．加強教師隊伍建設。加強教師職業(yè)道德建設，是搞好教師隊伍管理的重要內(nèi)容。9月x日，我校召開教師例會，校長帶領(lǐng)全校教職工學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，貫徹《規(guī)范》一直是我校師德建設的重要議事日程，結(jié)合我校的實際情況，領(lǐng)導班子制定了《教師管理制度》，對教師崗位責任制的要求，將定期考核檢查?？傊诠芾砩?。我們本著“一年之際在于春，一天之際在于晨”、“一學期的工作在于開始”的思路，從開始就嚴格要求。對于老師方面，嚴格考勤制度，由學校行政領(lǐng)導蔣明利校長、樂會晏、駱慧軍副校長負責監(jiān)督教師的簽到情況，同時要求學校行政領(lǐng)導帶好頭，做好表率。在師德師風上，要求每位教職工至始至終嚴禁酒后進教室、進辦公室，嚴禁穿拖鞋進教室，進入校園要衣冠整潔，美觀大方得體。要求全體教職工從整體大局出發(fā)，顧全大局，以整體利益為重，服從工作安排。切忌自私自利，切忌鬧無原則糾紛，切忌無理取鬧。對于自私自利、無理取鬧、不服從工作安排的教職工，將在全體教師會議上批評，情節(jié)嚴重的上報主管部門處理，建議調(diào)離我們學校。對于學生方面，加強學籍管理，對學生流動情況進行監(jiān)控；在校學生未經(jīng)班主任批準一日不到校，班主任和科任