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第11頁共11頁2023?公司工會(huì)?總結(jié)范文?二O_?___年?,邵陽公?司工會(huì)在?上級(jí)工會(huì)?和同級(jí)黨?委的正確?領(lǐng)導(dǎo)下,?在行政的?大力支持?下,高舉?____?、___?_和__?__偉大?旗幟,認(rèn)?真學(xué)習(xí)_?___和?____?,按照_?___民?同志__?__的要?求,堅(jiān)持?以人為本?,緊密圍?繞生產(chǎn)經(jīng)?營這一中?心工作,?充分調(diào)動(dòng)?和發(fā)揮邵?陽公司廣?大干部職?工的積極?性和創(chuàng)造?性,為全?面完成公?司下達(dá)的?各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)?技術(shù)指標(biāo)?而努力開?展工作,?充分發(fā)揮?了工會(huì)組?織的作用?,建筑公?司年度工?會(huì)工作總?結(jié)。并按?照“抓維?權(quán)、辦實(shí)?事、轉(zhuǎn)作?風(fēng)、求實(shí)?效、保穩(wěn)?定、促發(fā)?展”的思?路,為邵?陽公司的?發(fā)展,職?工隊(duì)伍的?穩(wěn)定作了?大量細(xì)致?的工作。?一、抓?穩(wěn)定,促?發(fā)展邵?陽公司現(xiàn)?有職工_?___人?,平均上?崗人數(shù)只?有___?_人,絕?大多數(shù)職?工下崗待?業(yè),而且?遺留問題?多,傷、?病、殘人?員多,施?工任務(wù)卻?較少,資?金極度緊?張,針對(duì)?邵陽公司?這些特點(diǎn)?,我們將?保持穩(wěn)定?作為今年?的工作重?點(diǎn)之一。?首先組織?專(兼)?職工會(huì)干?部和工會(huì)?積極分子?,認(rèn)真學(xué)?習(xí)《工會(huì)?法》、《?勞動(dòng)法》?等相關(guān)法?律知識(shí)和?重要思想?____?和___?_,按照?____?的要求,?堅(jiān)持以人?為本,認(rèn)?真做好職?工,特別?是下崗職?工的思想?政治工作?和接待工?作,及時(shí)?了解下崗?職工的思?想情緒和?生活困難?,發(fā)現(xiàn)有?不安定團(tuán)?結(jié)因素,?及時(shí)做好?疏導(dǎo)工作?。一年來?,共接待?職工來訪?達(dá)___?_多人次?,解答職?工關(guān)心的?熱點(diǎn)和疑?難問題及?相關(guān)的政?策法規(guī)咨?詢___?_多人次?。尤其是?今年下崗?生活費(fèi)停?發(fā),改為?下崗特困?救濟(jì)金,?清理停發(fā)?了更多的?發(fā)放對(duì)象?。停發(fā)了?特困救濟(jì)?金的這部?分職工更?是牢騷滿?腹,怨氣?沖天,出?現(xiàn)了種種?新的矛盾?。為此,?我們利用?國家的政?策、企業(yè)?的規(guī)定和?困難,耐?心細(xì)致地?做好他們?的工作;?同時(shí)針對(duì)?個(gè)別特殊?情況,及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào),與?施工隊(duì)協(xié)?調(diào),調(diào)整?了部分特?困救濟(jì)金?的發(fā)放范?圍,防止?了矛盾的?激化。并?且還積極?地協(xié)助黨?、政領(lǐng)導(dǎo)?與在建項(xiàng)?目聯(lián)系,?安排一部?分下崗職?工重新上?崗工作,?同時(shí)積極?幫助一部?分職工改?變觀念,?進(jìn)行就業(yè)?指導(dǎo),鼓?勵(lì)他們“?自主入市?”、“二?次創(chuàng)業(yè)”?,自謀出?路。通過?工會(huì)和黨?政的共同?努力,使?今年邵陽?公司基本?穩(wěn)定。?二、抓維?權(quán),保權(quán)?益在維?權(quán)方面,?我們做了?大量的工?作。首先?利用一切?時(shí)機(jī)和條?件,大力?宣傳和學(xué)?習(xí)新的《?工會(huì)法》?、《勞動(dòng)?法》等一?系列法律?法規(guī),增?強(qiáng)廣大職?工的法律?意識(shí),提?高維權(quán)能?力,自覺?地維護(hù)自?身的合法?權(quán)益;其?次就是積?極與行政?協(xié)商,在?資金極度?緊張的情?況下,為?工傷、長?病、內(nèi)退?人員解決?了部分困?難;三是?針對(duì)部分?項(xiàng)目部為?了自身的?利益,以?競爭為由?,隨意壓?低工價(jià)的?問題,主?動(dòng)派人與?項(xiàng)目部協(xié)?商,保證?職工所付?的勞動(dòng)得?到應(yīng)有的?報(bào)酬;四?是不定期?地到工地?進(jìn)行檢查?,發(fā)現(xiàn)侵?犯職工權(quán)?益的事及?時(shí)進(jìn)行糾?正。如職?工生活環(huán)?境差的現(xiàn)?象、項(xiàng)目?以包工為?理由,既?不發(fā)防暑?防寒費(fèi),?又未提供?勞保用品?的現(xiàn)象、?工地不為?職工準(zhǔn)備?開水等,?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?,督促項(xiàng)?目部立即?改正;五?是做好勞?動(dòng)爭議的?調(diào)解工作?。今年上?半年,在?綏寧綠州?大橋項(xiàng)目?部工作的?一位職工?,因工地?發(fā)生事故?而受傷,?經(jīng)工傷鑒?定被評(píng)定?為八級(jí)傷?殘:因與?項(xiàng)目部就?工傷賠償?和工資支?付未能達(dá)?成協(xié)議而?多次吵鬧?、上訪,?工會(huì)牽頭?,會(huì)同勞?資、項(xiàng)目?部與傷者?本人多次?調(diào)解、協(xié)?商,終于?達(dá)成協(xié)議?,使職工?的權(quán)益得?到有效的?維護(hù)。?三、辦實(shí)?事,解民?憂邵陽?公司下崗?職工多,?癌癥病人?、精神病?人、長病?內(nèi)退人員?多,加之?施工任務(wù)?不足,就?業(yè)形勢嚴(yán)?峻,各種?負(fù)擔(dān)的增?加,使邵?陽今年的?狀況更比?往年更是?舉步維艱?。而面對(duì)?下崗失業(yè)?職工這一?弱勢群體?,工會(huì)結(jié)?合邵陽公?司實(shí)際,?充分發(fā)揮?自身優(yōu)勢?,以實(shí)際?行動(dòng)落實(shí)?____?、___?_和__?__,堅(jiān)?持以人為?本,關(guān)心?、了解和?幫助職工?,想方設(shè)?法為下崗?困難職工?再就業(yè)鋪?路搭橋,?盡心竭力?為職工,?尤其是困?難職工辦?實(shí)事。一?是堅(jiān)持工?會(huì)一貫的?工作作風(fēng)?,經(jīng)常與?各在建項(xiàng)?目保持聯(lián)?系,深入?工地了解?工程進(jìn)度?,積極主?動(dòng)與項(xiàng)目?經(jīng)理協(xié)商?,認(rèn)真做?好下崗職?工的推薦?上崗工作?,監(jiān)督項(xiàng)?目部嚴(yán)格?遵守承包?合同,足?額安排自?有職工上?崗,同時(shí)?要求每一?個(gè)項(xiàng)目部?都要安排?一至二各?特困職工?上崗,以?解決他們?的實(shí)際困?難,并將?這一條作?為簽訂內(nèi)?部合同的?條款之一?寫進(jìn)了內(nèi)?部承包合?同;二是?積極協(xié)助?勞資等有?關(guān)部門,?做好技術(shù)?工人等級(jí)?培訓(xùn),資?格認(rèn)證和?崗位技能?證的考試?、辦證等?各項(xiàng)工作?,為明年?更好地適?應(yīng)形勢的?需要?jiǎng)?chuàng)造?了條件;?三是在去?年的基礎(chǔ)?上,根據(jù)?今年的實(shí)?際,組織?施工隊(duì)分?會(huì),對(duì)下?崗職工的?聯(lián)系檔案?進(jìn)行更新?,及時(shí)掌?握新的情?況,推薦?上崗,同?時(shí)協(xié)助困?難職工到?社區(qū)辦理?低保;四?是在邵陽?公司資金?極度緊張?的情況下?,為使全?體職工會(huì)?員,今后?能享受到?更多的優(yōu)?惠,根據(jù)?邵陽市總?工會(huì)的文?件精神和?公司工會(huì)?的要求,?工會(huì)積極?同行政協(xié)?調(diào),籌措?資金數(shù)仟?元,免費(fèi)?為全體職?工會(huì)員辦?理新的工?會(huì)會(huì)員證?;五是做?到了對(duì)職?工有求必?應(yīng),有難?必幫,工?作總結(jié)《?建筑公司?年度工會(huì)?工作總結(jié)?》。全年?共慰問特?困戶__?__戶,?遭受天災(zāi)?人禍的不?幸家庭_?___戶?,探望重?病人員_?___多?人,協(xié)助?職工處理?喪事__?__多起?,并代表?邵陽公司?給每位亡?者送了花?圈,同時(shí)?給亡者家?屬發(fā)放了?補(bǔ)助金,?使他們感?受到了組?織的溫暖?。四、?抓源頭,?強(qiáng)管理?年度,我?們?cè)诿裰?管理、民?主監(jiān)督等?方面做了?如下工作?:一是與?行政協(xié)商?,在因資?金和場地?等原因未?開職代會(huì)?的情況下?,讓全體?職工代表?參加了邵?陽公司工?作會(huì)議,?使代表們?明確了公?司的經(jīng)濟(jì)?技術(shù)指標(biāo)?和各項(xiàng)措?施,達(dá)到?了參政議?政的目的?,同時(shí)選?舉產(chǎn)生了?新的工會(huì)?委員會(huì),?并根據(jù)邵?陽公司今?年的實(shí)際?,調(diào)整了?分會(huì)組織?和分會(huì)負(fù)?責(zé)人;二?是從源頭?參與項(xiàng)目?管理,首?先參與了?項(xiàng)目經(jīng)理?及項(xiàng)目部?班子的選?配,其次?是嚴(yán)格按?照項(xiàng)目法?管理規(guī)定?,參與項(xiàng)?目內(nèi)部承?包合同的?簽訂和鑒?證工作。?全年共鑒?定內(nèi)部合?同___?_份;第?三是對(duì)內(nèi)?部承包合?同的實(shí)施?進(jìn)行監(jiān)督?,發(fā)現(xiàn)問?題,及時(shí)?要求行政?予以糾正?;三是于?今年__?__月_?___日?組織召開?了邵陽公?司領(lǐng)導(dǎo)參?加的先進(jìn)?集體和先?進(jìn)個(gè)人代?表座談會(huì)?。會(huì)上除?要求代表?們保持先?進(jìn),繼續(xù)?為邵陽公?司做貢獻(xiàn)?外,代表?們還就如?何保持邵?陽公司的?穩(wěn)定和發(fā)?展,如何?拓展經(jīng)營?市場、規(guī)?范勞務(wù)市?場和加強(qiáng)?項(xiàng)目管理?等方面與?行政座談?,提出了?十分中肯?的意見和?建議;四?是認(rèn)真落?實(shí)一年一?度的__?__月、?____?月職工代?表檢查制?,組織職?工代表對(duì)?邵陽公司?在建項(xiàng)目?的工程質(zhì)?量、現(xiàn)場?文明、安?全生產(chǎn)、?工資發(fā)放?、勞動(dòng)保?護(hù)以及三?個(gè)體系貫?標(biāo)等工作?進(jìn)行詳細(xì)?檢查,共?發(fā)現(xiàn)隱患?____?個(gè),填寫?整改通知?____?份,對(duì)檢?查中發(fā)現(xiàn)?的問題進(jìn)?行通報(bào),?并將情況?及時(shí)向行?政領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào),協(xié)助?行政督查?整改;五?是司務(wù)公?開進(jìn)一步?加強(qiáng)。已?逐步做到?了招待費(fèi)?在一定范?圍內(nèi)公開?,重大事?項(xiàng)公示形?成制度,?接受職工?群眾的監(jiān)?督。如今?年下崗特?困救濟(jì)金?發(fā)放對(duì)象?的評(píng)定,?幾次張榜?,聽取群?眾意見,?做到了公?開、公平?、公正,?維護(hù)了職?工利益,?促進(jìn)了邵?陽公司的?穩(wěn)定。?五、抓陣?地,求實(shí)?效在人?員分散,?資金困難?的情況下?,我們?cè)?搞好物質(zhì)?文明建設(shè)?的同時(shí),?牢牢把握?精神文明?建設(shè)這個(gè)?陣地不放?松,克服?資金、場?地困難,?積極組織?參加了公?司開展的?各項(xiàng)目活?動(dòng)以及邵?陽公司自?身組織開?展了各項(xiàng)?活動(dòng),增?強(qiáng)企業(yè)的?凝聚力,?職工的向?心力。一?是響應(yīng)公?司號(hào)召,?組織邵陽?公司女職?工參加第?四輪“芙?蓉杯”競?賽。積極?組織女職?工們以素?質(zhì)達(dá)標(biāo)為?主題,愛?崗敬業(yè)為?內(nèi)容開展?崗位成才?強(qiáng)素質(zhì)的?活動(dòng)。女?職工們積?極響應(yīng)、?踴躍參加?,充分發(fā)?揚(yáng)婦女半?邊天的女?主人翁精?神,把新?一輪的“?芙蓉標(biāo)兵?崗”和“?芙蓉百崗?明星崗”?的創(chuàng)建活?動(dòng)推向了?新的高潮?;二是選?派___?_名職工?參加公司?組織二人?跳繩比賽?,取得團(tuán)?體總分第?三名的好?成績;三?是組織一?次春游燒?烤活動(dòng);?四是五一?、十一雙?升級(jí)比賽?,活躍了?業(yè)余生活?,增強(qiáng)了?凝聚力、?向心力;?五是定期?不定期編?排宣傳欄?,大力宣?傳勞模的?先進(jìn)事跡?,宏揚(yáng)他?們無私奉?獻(xiàn),拼搏?進(jìn)取的可?貴精神。?宣傳安全?生產(chǎn)月活?動(dòng)、__?__、_?___,?以及集團(tuán)?總公司、?公司和邵?陽公司的?重大會(huì)議?精神和各?種規(guī)章制?度,提高?職工積極?向上精神?,促進(jìn)企?業(yè)健康穩(wěn)?健發(fā)展。?六、存?在的問題?和二O_?___年?工作設(shè)想?㈠存在?的問題?1、對(duì)職?工特別是?下崗職工?的基本情?況了解不?全面,變?化掌握不?及時(shí),導(dǎo)?致工作滯?后。2?、工會(huì)經(jīng)?費(fèi)的撥交?和會(huì)員會(huì)?費(fèi)的收繳?仍然困難?3、隊(duì)?伍建設(shè)有?待加強(qiáng),?素質(zhì)有待?提高。?㈡二O_?___年?工作設(shè)想?在新的?一年里,?以___?_、__?__、_?___和?____?為指導(dǎo),?認(rèn)真__?__“_?___”?和___?_,深入?學(xué)習(xí)新《?工會(huì)法》?、《勞動(dòng)?法》等一?系列相關(guān)?法律法規(guī)?,全面履?行法律賦?予工會(huì)的?權(quán)利和義?務(wù),以“?團(tuán)結(jié)、求?實(shí)、精誠?、奮進(jìn)”?的精神,?扎扎實(shí)實(shí)?地搞好工?會(huì)工作,?力爭在新?的一年里?有新的起?色。1?、加強(qiáng)民?主管理,?切實(shí)維護(hù)?職工的合?法權(quán)益。?2、緊?緊圍繞生?產(chǎn)經(jīng)營這?個(gè)中心開?展工作,?積極參與?生產(chǎn)經(jīng)營?,服務(wù)于?生產(chǎn)經(jīng)營?。3、?積極參與?企業(yè)改制?工作,協(xié)?助黨政做?好這項(xiàng)工?作。4?、加強(qiáng)自?身建設(shè),?不斷提高?工會(huì)干部?的理論、?政策水平?和業(yè)務(wù)能?力。5?、加強(qiáng)企?業(yè)文化建?設(shè),在宣?傳企業(yè)形?象、品牌?和開展群?眾性文體?體育活動(dòng)?方面有所?突破。?6、繼續(xù)?做好職工?的思想政?治工作,?協(xié)助做好?下崗職工?再就業(yè)工?作???之,新的?一年里,?我們將在?上級(jí)工會(huì)?和同級(jí)黨?委的領(lǐng)導(dǎo)?下,認(rèn)真?搞好各項(xiàng)?工作,為?公司的改?革、改制?和發(fā)展做?出應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?2023?公司工會(huì)?總結(jié)范文?(二)?____?年以來,?____?公司工會(huì)?以___?_為指導(dǎo)?,以構(gòu)建?和諧公司?為主題,?嚴(yán)格按照?上級(jí)黨委?、工會(huì)工?作精神,?緊緊圍繞?公司生產(chǎn)?經(jīng)營中心?和職工隊(duì)?伍建設(shè),?充分發(fā)揮?工會(huì)工作?優(yōu)勢,突?出教育維?護(hù)職能,?加強(qiáng)民主?管理、民?主監(jiān)督,?貼近基層?,服務(wù)廣?大職工群?眾,不斷?推動(dòng)公司?工會(huì)工作?健康全面?開展,為?公司各項(xiàng)?生產(chǎn)經(jīng)營?任務(wù)的完?成和隊(duì)伍?的發(fā)展起?到了積極?的作用。?(一)?在思想文?化教育方?面1、?統(tǒng)籌年度?工作任務(wù)?安排。_?___月?初,公司?工會(huì)結(jié)合?公司__?__發(fā)展?計(jì)劃,圍?繞生產(chǎn)經(jīng)?營和隊(duì)伍?建設(shè),在?職工隊(duì)伍?教育、勞?動(dòng)競賽活?動(dòng)、維權(quán)?職能、職?工之家建?設(shè)、職業(yè)?技能培訓(xùn)?、扶貧幫?困、企業(yè)?文化建設(shè)?、工會(huì)財(cái)?務(wù)管理等?方面對(duì)工?會(huì)___?_工作進(jìn)?行了周密?部署。?2、加強(qiáng)?職工隊(duì)伍?教育。今?年以來,?公司工會(huì)?堅(jiān)持“兩?個(gè)高潮、?一個(gè)經(jīng)常?”的做法?,把形勢?任務(wù)教育?貫穿全年?和生產(chǎn)經(jīng)?營全過程?,激勵(lì)干?部員工始?終保持良?好的精神?狀態(tài)。利?用多種形?式和渠道?將公司的?發(fā)展和面?臨的困難?宣講到位?,根據(jù)公?司總體部?署,制定?長遠(yuǎn)發(fā)展?目標(biāo)及具?體措施、?辦法?;?層結(jié)合自?身實(shí)際工?作普遍開?展了“新?形勢、新?目標(biāo)、新?起點(diǎn)、新?征程”、?“忠誠事?業(yè)、承擔(dān)?責(zé)任、艱?苦奮斗、?清廉奉獻(xiàn)?”等為主?要內(nèi)容的?教育活動(dòng)?,激發(fā)了?員工工作?熱情,緊?迫感、責(zé)?任感、使?命感普遍?增強(qiáng),有?力地促進(jìn)?了鉆井生?產(chǎn)。(?二)在網(wǎng)?絡(luò)宣傳和?典型選樹?方面1?、抓好宣?傳報(bào)道,?做實(shí)__?__品牌?。今年以?來,公司?加強(qiáng)了宣?傳報(bào)道力?度,堅(jiān)持?公司黨、?政、工部?門領(lǐng)導(dǎo)深?入基層井?隊(duì),結(jié)合?不同階段?的具體情?況有針對(duì)?性地進(jìn)行?宣講,引?導(dǎo)員工樹?立大局意?識(shí)、發(fā)展?意識(shí)、創(chuàng)?新意識(shí);?堅(jiān)持每周?網(wǎng)頁信息?發(fā)布不間?斷,形成?強(qiáng)大的輿?論攻勢,?提高公司?品牌效益?。截至_?___月?____?日,在主?頁發(fā)表信?息___?_篇,《?報(bào)》刊發(fā)?____?篇,其它?新聞媒體?及公司網(wǎng)?頁刊發(fā)_?___余?篇,有效?提升了“?”品牌。?2、做?好典型選?樹工作,?發(fā)揮示范?引領(lǐng)作用?。先后四?次播放安?全文化建?設(shè)幻燈片?,舉辦安?全文化建?設(shè)現(xiàn)場行?為審核和?經(jīng)驗(yàn)交流?會(huì),推隊(duì)?安全文化?建設(shè)經(jīng)驗(yàn)?;積極宣?傳先進(jìn)事?跡,塑造?了新形象?;選樹了?優(yōu)秀__?__標(biāo)兵?、優(yōu)秀_?___,?標(biāo)桿黨支?部___?_支部,?先進(jìn)黨支?部___?_支部,?通過宣傳?報(bào)道,全?方位反映?了基層職?工在平凡?崗位上做?出了不平?凡的事跡?,對(duì)激勵(lì)?廣大員工?牢記崇高?使命,堅(jiān)?持改革創(chuàng)?新,推動(dòng)?科學(xué)發(fā)展?起到重要?示范和導(dǎo)?向作用。?(三)?在職工維?權(quán)和廠務(wù)?公開方面?1、加?強(qiáng)民主管?理,全心?全意維護(hù)?職工權(quán)益?。公司工?會(huì)積極發(fā)?揮職代會(huì)?作用,凡?涉及內(nèi)部?分配、職?工動(dòng)態(tài)管?理及事關(guān)?職工切身?利益的重?大事項(xiàng),?都要充分?征求職工?意見,提?交職代會(huì)?討論審議?。職代會(huì)?征集的提?案和職工?普遍關(guān)心?的熱點(diǎn)、?焦點(diǎn)問題?,組織職?工代表巡?視檢查,?拓寬民主?監(jiān)督渠道?,提高職?工代表參?政議政的?積極性,?充分體現(xiàn)?了民主和?監(jiān)督意識(shí)?。今年公?司發(fā)揮基?層職工代?表作用,?充分聽取?基層群眾?意見和建?議,層層?反映,最?終確定了?職代會(huì)提?案,反映?了廣大群?眾的心聲?和意愿。?2、嚴(yán)?格廠務(wù)公?開制,促?進(jìn)工群關(guān)?系協(xié)調(diào)發(fā)?展。積極?落實(shí)《公?司廠務(wù)公?開實(shí)施辦?法》和職?工代表大?會(huì)制度,?完善了民?主管理網(wǎng)?絡(luò),從職?工最關(guān)心?的問題入?手,重點(diǎn)?加強(qiáng)了公?司和基層?隊(duì)的廠務(wù)?公開工作?,規(guī)范了?廠務(wù)公開?的程序和?內(nèi)容。兩?級(jí)工會(huì)組?織堅(jiān)持經(jīng)?常性思想?政治工作?,圍繞職?工關(guān)心的?住房、收?入等熱點(diǎn)?、難點(diǎn)問?題,按照?政策及文?件精神,?做好答疑?解惑。利?用茶余飯?后,深入?職工中,?及時(shí)掌握?員工思想?動(dòng)態(tài)、家?庭困難,?及時(shí)解決?存在的問?題,耐心?細(xì)致地做?好一人一?事的思想?疏導(dǎo),理?順情緒,?化解矛盾?。各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)利用休?假時(shí)間,?深入員工?家庭家訪?、組織職?工家屬座?談,把公?司的形勢?、面臨的?困難、取?得業(yè)績以?及職工生?活工作情?況向大家?定期通報(bào)?,要求家?屬與職工?多聯(lián)系、?多支持,?共同為公?司發(fā)展做?出貢獻(xiàn)。?(五)?在職工之?家建設(shè)方?面今年?以來,我?們嚴(yán)格按?照上級(jí)工?會(huì)工作部?署,全面?加強(qiáng)職工?之家建設(shè)?,做到組?織機(jī)構(gòu)健?全,建會(huì)?率___?_%,職?工入會(huì)率?____?%,會(huì)費(fèi)?收繳率_?___%?,職能作?用發(fā)揮較?好,工作?明確,職?責(zé)到位。?公司關(guān)心?員工健康?,關(guān)注困?難家庭,?統(tǒng)籌安排?職工體檢?,年初以?來共為_?___名?職工進(jìn)行?健
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