區(qū)隊長申請書范文5篇

1/1區(qū)隊長申請書范文5篇為了讓我們的申請書被上級接受，我們在寫作的過程中有許多需要留意的點，我們平常都是如何寫申請書的呢，以下是范文社我細(xì)心為您推舉的區(qū)隊長申請書范文5篇，供大家參考。

區(qū)隊長申請書范文篇1

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20__年7月23日我進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)近2年3個月，依據(jù)公司的需要，我目前擔(dān)制片車間生產(chǎn)主管一職，到今日在生產(chǎn)主管崗位三個多月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正。以下是我試用期工作的一個簡短總結(jié)：

1、機遇與挑戰(zhàn)并存，壓力與動力同在。

通過這近一年的公司重組，深刻熟悉到公司的進(jìn)展速度的不斷變化，我們的廠房和設(shè)備煥然一新，公司不斷的改善和變革給自己帶了進(jìn)展的機遇，通過擔(dān)當(dāng)車間組長到車間領(lǐng)班以及到現(xiàn)在的生產(chǎn)主管，自己深深體會到上級領(lǐng)導(dǎo)對我的重視，面對這樣不斷進(jìn)展的機遇，當(dāng)然與公司一同進(jìn)展的生產(chǎn)一線的人員也發(fā)生著很大的變化，我們的員工年齡不斷的向低齡化進(jìn)展，就像葛總得在其次期期刊中寫的，我們的隊伍在不斷的變化，新員工不斷的增加，老員工心態(tài)有波動，也有部分人員離開了這個隊伍等等，面對這樣的變化自己也是摸著石頭過河，自己怎樣才能把這件管理好，如何把這個車間管理更優(yōu)秀，怎樣才能為公司制造出更多價值，感覺膽子好重。自己迫切的需要也不斷更新和學(xué)習(xí)先進(jìn)管理學(xué)問，在努力提高自身的管理力量，在新的職位上更應(yīng)當(dāng)不以的努力。

2、我們的公司迫切的需要更先進(jìn)的科學(xué)管理。

我們一線的管理真的很薄弱，我們的班組長大都是以老員工為主，但是今年在我們新領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下進(jìn)行了很大的變革，從以前的車間任命變?yōu)楝F(xiàn)在的組長競選，這樣為有助于選拔更好的一線管理者，與之公司也將新聘請的大專生不斷的向一線鋪展，在很大程度上有助于改善基層管理者的文化水平。但是我們的基層管理水平還是有待進(jìn)一步的提高，許多老的一線管理者在思想已經(jīng)和麻木了，無論新的學(xué)問還是管理方法都是很被動的去接受，在學(xué)習(xí)后很少應(yīng)用于我們的車間管理，我們迫切的需要這些人動起來，把公司的進(jìn)展系在心上。

3、飽滿的熱忱和負(fù)責(zé)的態(tài)度是工作不斷完善的基石

記得上次年會時，給我的上級領(lǐng)導(dǎo)許下的承諾是，今年的直通率目標(biāo)保證順當(dāng)完成，但是在這半年的工作中有些事情影響了自己，車間的一些工作沒做好，對工作的熱忱也大大不如以前，但在領(lǐng)導(dǎo)和自己溝通后，深刻熟悉到問題的所在，對于上半年影響的成果自己努力爭取在下半年補上。

4、我們在管理還存在許多的問題

當(dāng)然自己現(xiàn)在管理的車間還存在這樣和那樣的問題，還有一些問題自己也沒有發(fā)覺，那么就需要不斷的在這方面努力，爭取把這個隊伍帶的更好。

5、轉(zhuǎn)正后工作方案：

重點放在培育車間生產(chǎn)管理隊伍完成本職工作。

申請人：__

20__年x月x日

區(qū)隊長申請書范文篇2

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

光陰似箭，不知不覺中在熊谷物業(yè)這個溫馨的大家庭里度過了_個春秋，由于幸福所以不知不覺，由于這個集體讓我有努力拼搏的精神所以幸?！谶@幸福的工作時間里，首先感謝公司給我們供應(yīng)了學(xué)習(xí)和進(jìn)展的工作平臺，尤其是在平安主管的工作崗位上更讓我受益匪淺，自己從工作中積累到了許多珍貴的工作閱歷。在這_年的工作、學(xué)習(xí)和生活中公司讓我無不感受到家一般的暖和，公司各級領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷、教育，使我不斷的成進(jìn)步步，特殊是在部門經(jīng)理及助理的言傳身教下，我的各方面素養(yǎng)都有了明顯提升。

在工作方面我能夠仔細(xì)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，嚴(yán)格根據(jù)公司的規(guī)章制度辦事，堅決執(zhí)行和落實公司的質(zhì)量管理體系is09000，認(rèn)仔細(xì)真的完成每一項領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。作為一名平安主管自己也感受到了所肩負(fù)的責(zé)任，首先是對公司負(fù)責(zé)的責(zé)任、其次是對自己負(fù)責(zé)的責(zé)任，不僅要帶領(lǐng)所屬員工維護(hù)好當(dāng)值時大廈的平安秩序，更要以身作則模范帶頭。在自己做好的狀況下，還要培育下屬員工服務(wù)水平的不斷提升，在日常工作中我時常與員工談心溝通，把公司對他們的關(guān)懷傳達(dá)給他們，以此了解他們的工作思想、生活思想，然后對癥下藥提高他們的服務(wù)水平和處理各類突發(fā)大事的力量，督促他們加強服務(wù)意識、平安意識和責(zé)任感。并利用業(yè)余時間樂觀組織員工學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度，業(yè)務(wù)學(xué)問，從而提高他們的工作力量。

在學(xué)習(xí)方面自己深感這方面的的不足，所以我利用業(yè)余時間加強文化課程的學(xué)習(xí)，現(xiàn)已經(jīng)取得物業(yè)管理系?？莆膽{。將所學(xué)到的學(xué)問在工作中敏捷運用，公司領(lǐng)導(dǎo)始終提倡我們多學(xué)習(xí)，作為一名平安主管，在平常工作中處理問題時，尤其是一些突發(fā)大事更會感到自己文化及閱歷的欠缺。自己也深刻清晰自身的不足，并有針對性的加強熬煉，工作中處理問題時不斷積累閱歷教訓(xùn)，使自己的綜合力量得到提高。隨著時間的推移，閱歷的不斷積累，對管理方法也有了肯定的把握。

在以往的工作中本人的工作閱歷、管理力量都有了很大的提升，但工作中還存在許多不足，但我肯定會在以后的工作中不斷努力學(xué)習(xí)和提高。自己也有信念在以后的工作中能嚴(yán)格要求自己加強學(xué)習(xí)，不斷完善自己，提高自身的綜合力量，積累閱歷，對領(lǐng)導(dǎo)在工作中提出的問題虛心受教、改正。努力把工作做的更好，在此本人懇切向公司領(lǐng)導(dǎo)提出續(xù)聘申請，望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日

區(qū)隊長申請書范文篇3

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我叫____，于____年__月__日進(jìn)入公司，依據(jù)公司的需要，在物業(yè)部保安擔(dān)當(dāng)保安主管一職，負(fù)責(zé)外判保安公司駐場保安員的現(xiàn)場管理工作。本人在工作中樂觀主動學(xué)習(xí)公司相關(guān)的制度、規(guī)范、手冊;熟識本崗位崗位職責(zé);把握園區(qū)保安崗位的分布;完善駐場保安管理;協(xié)作相關(guān)部門完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)依據(jù)實際工作根據(jù)熟識、調(diào)整、完善、運行四個階段做一下匯總：第一階段：熟識階段

首先、學(xué)習(xí)公司員工手冊、企業(yè)文化;

其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求;第三、了解近階段保安隊的工作重點;第四、了解物業(yè)部保安工作流程;第五、了解二裝現(xiàn)場的管理及相關(guān)要求;

第六、把握物業(yè)部保安制定的相關(guān)管理方案、手冊;第七、把握園區(qū)現(xiàn)有保安崗位的分布;第八、把握園區(qū)整體結(jié)構(gòu)及分布，對園區(qū)及周邊環(huán)境做了初步了解;其次階段：調(diào)整階段首先、依據(jù)現(xiàn)階段保安在值崗期間存在的問題，會同保安主任、保安隊長共同商榷解決方案。其次、對保安隊現(xiàn)有的保安員進(jìn)行了業(yè)務(wù)考評，依據(jù)考評結(jié)果同外判保安公司協(xié)調(diào)人員的調(diào)配，已達(dá)到我部對駐場保安員的值崗標(biāo)準(zhǔn)。第三、為了培育保安員的相互提示意識，制定報崗制度及要求，并跟進(jìn)保安隊的實際實施狀況，依據(jù)實施的結(jié)果隨時進(jìn)行了相關(guān)的調(diào)整。第四、依據(jù)園區(qū)的現(xiàn)狀，對園區(qū)保安的巡更路線進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并依據(jù)調(diào)整方案，跟進(jìn)落實狀況，以便準(zhǔn)時發(fā)覺不足準(zhǔn)時改進(jìn)。

第五、對保安員佩戴對講通訊設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)及文明值崗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相關(guān)調(diào)整，并在工作中不斷完善。第三階段：完善階段

首先、將保安隊的工作日志及培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行了更新調(diào)整，并確定了相關(guān)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。其次、依據(jù)原有保安隊的運行資料，完善《保安運行手冊》，并跟進(jìn)各崗保安員的落實狀況，做到了問題隨時發(fā)覺、隨時解決。

第三、確定園區(qū)各崗的崗責(zé)權(quán)限、崗位分布、巡更路線等工作。第四階段：運行階段“運行階段”介于現(xiàn)階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況，依據(jù)實施結(jié)果，隨時對保安隊的管理實施更新，以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列，達(dá)到“想業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急”的服務(wù)意識。

在四個階段的運行過程中，本人參加了部門針對重大節(jié)假日平安管理方案的制定、成?，F(xiàn)場的管理、業(yè)戶的不滿投訴跟進(jìn)、二裝施工現(xiàn)場管理的調(diào)整、施工車輛出入園區(qū)流程的整改、宅間路非機動車輛(含電瓶車、摩托車)的騎行標(biāo)準(zhǔn)的制定及團(tuán)隊意識的體現(xiàn)(北京雨雪天氣時的積雪清掃工作)等。

在進(jìn)入部門的這段時間，由于本人一絲不茍仔細(xì)對待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式，深深打動了本部門的同事，從而獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我同樣也看到了自身的一些不足，在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心下，漸漸的趨于完善，為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎(chǔ)。從而讓我覺得“溝通”是老師，“自閉”是深淵的道理。

隨著時間的不斷推動，使得我從一個對公司一知半解的狀況連續(xù)到對公司已有了深刻的了解。由于公司和諧、融洽的工作氛圍及團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，使我很快的進(jìn)入到了工作角色中。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的愛護(hù)好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，樂觀團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作，成為信衛(wèi)這個優(yōu)秀團(tuán)隊中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望?？傊谶@半年的工作中，我深深體會

到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是特別重要的，有一個樂觀向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的進(jìn)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日

區(qū)隊長申請書范文篇4

敬重的上級領(lǐng)導(dǎo)：

您好

機會經(jīng)常是一閃而逝!把握機會是每個人上進(jìn)的臺階。目前公司不斷進(jìn)展壯大,依據(jù)部門的需要,現(xiàn)有保安隊長一職空缺,首先,我盼望上級領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任,讓我有機會竟?fàn)幈０碴犻L這一職。人,只有通過競爭,才能知其是否為棟梁。我將珍惜這次機會,英勇地接受挑戰(zhàn),向上級領(lǐng)導(dǎo)申請保安隊長職位。

當(dāng)然，金無赤足，人無完人，我個人覺得自己的水平接近于專業(yè)水平，領(lǐng)導(dǎo)力量有待于進(jìn)一步的提高，盼望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給機會讓我在保安隊長這一崗位熬煉、學(xué)習(xí)，彌補自己以前缺點，假如我能夠當(dāng)選，我將決心履行以下職責(zé)

1、對公司平安負(fù)詳細(xì)責(zé)任，帶領(lǐng)全隊人員執(zhí)行各個崗位職責(zé)。

2、制定保安隊的月工作支配(包括學(xué)習(xí)、訓(xùn)練支配)，做好全體保安人員的政治思想工作。

3、處事公道、言行文明，對自己的缺點錯誤勇于改正，虛心接受工作建議和意見;帶領(lǐng)全員學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度及做好執(zhí)勤、防火、防盜等平安保衛(wèi)工作，制止突發(fā)大事發(fā)生。

4、每月召開一次保安例會，每月對保安進(jìn)行一次評比。

5、做好保安的崗位培訓(xùn)、專業(yè)技能訓(xùn)練及考核工作。

6、熟識公司四周的社會治安狀況，即使提出保安工作的建議和要求，以保障員工平安，維護(hù)公司財產(chǎn)平安。

7、廉潔秉公,堅守原則，是非分明，敢于同違法犯罪行為作斗爭。

8、仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

這次競聘保安隊長我將以平常心對待，假如不能當(dāng)選，說明我離保安隊長崗位的要求還有肯定的距離，我將以此為新的起點，居上而不傲，處下而不憂，連續(xù)踏實工作，改進(jìn)自己缺點，通過學(xué)習(xí)、實踐、不斷提高自己的綜合力量，盼望是自信的動力，自信是勝利的源泉，我信任，通過今日的洗禮，明天我必定受益匪淺。

特此申請

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日

區(qū)隊長申請書范文篇5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)

你好!通過以前和現(xiàn)在的學(xué)習(xí)，讓我對保安工作的流程，更加熟識!對我所處的各個崗位的職責(zé)都牢記于心，尤其讓我感到興奮的是對文明執(zhí)勤，禮貌待人的理解和應(yīng)用。

保安工作對內(nèi)以禮貌待人，以規(guī)章勸人，以紀(jì)律服人，以文明示人!對外嚴(yán)厲?警戒，一絲不茍!遇到特別狀況發(fā)生，準(zhǔn)時處理上報，將其影響降到最低!各個崗位都時刻保持警惕，嚴(yán)格執(zhí)勤!無論是外圍崗，還是巡邏崗，無論是碼頭還是門崗，都時時刻刻嚴(yán)陣以待，親密凝視四周的“風(fēng)吹草動”!巡邏崗巡邏時間經(jīng)過細(xì)密支配，巡邏路線經(jīng)過縝密核查，巡邏人員經(jīng)過交叉分派，以確保每一個空間都能巡邏之中，每一段時間都在巡邏之內(nèi)，每一條路線都有巡邏之人!巡邏崗和定崗人員相互監(jiān)督，共同監(jiān)視，組成一張監(jiān)測網(wǎng)，愛護(hù)著公司的“一草一木”!

我通過以前和現(xiàn)在兩個月的工作和學(xué)習(xí)，讓我對所在崗位的工作更加得心應(yīng)手!文明執(zhí)勤，不卑不矯，謙誠謹(jǐn)慎，堅持原則!所謂：贈人玫瑰，手有余香!予人以禮，人皆敬之!每次我微笑對人禮貌的勸誡，很多來客都含笑聽從，有的還向我道謝!當(dāng)然，間或也有些幼兒園長大的人，對這些人。

我會急躁解釋，依舊目無本公司之規(guī)章者，拒絕放行或強制驅(qū)除，絕不姑息放任!無論是高級貴賓，還是一般訪客，無論是妙齡美女，還是邋遢老人，只要是公司訪客，我的笑容不會按比例分給誰更多，做到服務(wù)態(tài)度一成不變，放行檢查一絲不茍!身份帶給我的只是視覺的沖擊，卻無法帶來我心靈的震驚!

每個崗位都各有不同，每個兄弟都身肩任務(wù)!共同努力，文明執(zhí)