餐飲服務(wù)有限公司總經(jīng)理聘任合同書

餐飲服務(wù)有限公司總經(jīng)理聘任合同書甲方：餐飲服務(wù)有限公司乙方：XXX鑒于甲方為擴(kuò)大公司發(fā)展規(guī)模及提高公司管理水平，經(jīng)過嚴(yán)格考察和評估，決定聘任乙方為餐飲服務(wù)有限公司的總經(jīng)理，具體合同條款如下：第一條聘用崗位甲方聘請乙方為餐飲服務(wù)有限公司總經(jīng)理，乙方應(yīng)履行總經(jīng)理的職責(zé)和義務(wù)，并將所有工作納入合理的公司規(guī)定和政策的范圍。乙方應(yīng)善意地行使職權(quán)，忠實(shí)于甲方和甲方的股東，全面維護(hù)甲方的利益。第二條任期合同期為24個月，自甲乙雙方簽署本合同的日期起生效。第三條薪酬待遇乙方的薪酬待遇由甲方負(fù)責(zé)支付，具體薪酬待遇如下：基本工資：30000元/月業(yè)績獎金：根據(jù)公司業(yè)績表現(xiàn)及乙方績效評估結(jié)果，獎金額度有所浮動，每年一次福利待遇：享有公司完整的員工福利政策第四條工作內(nèi)容乙方應(yīng)全面主持公司的經(jīng)營管理工作，為公司創(chuàng)造價值。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，足以保障公司的正常運(yùn)作。具體工作內(nèi)容包括但不限于以下幾點(diǎn)：制定公司的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營策略，并確保實(shí)施有效負(fù)責(zé)公司的全面管理工作，包括各個部門的協(xié)調(diào)管理、業(yè)務(wù)調(diào)度等帶領(lǐng)公司全體員工奮斗、開拓和創(chuàng)新，以促進(jìn)公司的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展第五條合同解除當(dāng)乙方無法履行聘任合同規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)，或開展公司活動違法或不良行為時，甲方有權(quán)單方面提前終止合同。乙方也享有對合同終止的權(quán)利，應(yīng)至少提前一個月書面告知甲方。第六條合同違約責(zé)任合同違約責(zé)任由違反合同規(guī)定的一方負(fù)責(zé)。如乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失和違約金。第七條保密協(xié)議乙方應(yīng)遵守甲方與其客戶、供應(yīng)商等相關(guān)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得泄露給第三方。乙方必須在合同終止時歸還所有與公司有關(guān)的物品和文件，并刪除所有存儲在個人電腦或移動設(shè)備上的相關(guān)信息。第八條爭議解決在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)生爭議應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行溝通。如協(xié)商不成，應(yīng)向所在地甲方所在法院提起訴訟。第九條合同變更在本合同簽署之后，如需要變更，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。第十條通知和送達(dá)甲乙雙方均同意，在合同履行期間，使用電話或郵件等書面?zhèn)鬟f方式傳遞通知和信息。第十一條合同效力和解釋本合同自甲乙雙方簽字后生效，在合同履行期間，具有法律效力。在執(zhí)行過程中，如發(fā)生任何爭議，應(yīng)根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律和法規(guī)進(jìn)行解釋。第十二條簽署地點(diǎn)和時間本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。簽署日期為2021年11月1日，簽署地點(diǎn)為甲方公司總部。甲方：餐飲服務(wù)有限公司法定代表人：XXX簽字：_____________________________________________日期：____________乙方：XXX簽字：__