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業(yè)務(wù)員聘用個(gè)人合同合同內(nèi)容合同雙方本合同由以下雙方簽訂：雇主：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）雇員：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“業(yè)務(wù)員”）工作內(nèi)容業(yè)務(wù)員受公司聘用，從事公司的業(yè)務(wù)工作，具體職責(zé)為：完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的業(yè)務(wù)任務(wù)；按照公司安排，參與業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售工作；完成公司其他臨時(shí)性工作任務(wù)。薪資待遇業(yè)務(wù)員的薪資待遇如下：基本工資：每月xx元；業(yè)務(wù)提成：按照公司規(guī)定的業(yè)務(wù)提成比例計(jì)算；其他福利待遇等：按公司規(guī)定執(zhí)行。工作時(shí)間工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作八小時(shí)，周末休息；工作地點(diǎn)：由公司統(tǒng)一安排。合同期限合同期限為xx年/月/日至xx年/月/日。合同解除合同期屆滿(mǎn)后，如需要繼續(xù)聘用，則雙方可以就新合同展開(kāi)談判。業(yè)務(wù)員在合同期內(nèi)，如有違法違規(guī)行為或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除合同；如公司發(fā)生合并、改制、解散、破產(chǎn)等情況，公司應(yīng)當(dāng)提前30日通知業(yè)務(wù)員，終止合同。合同生效方式本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起生效；未盡事宜雙方可以另行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。合同違約業(yè)務(wù)員違反本合同的任何約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；業(yè)務(wù)員違約導(dǎo)致公司受到損失的，公司有權(quán)要求業(yè)務(wù)員賠償；如果存在爭(zhēng)議，雙方協(xié)商不成的，可以向相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟。合同變更在服務(wù)期屆滿(mǎn)之前，任何一方不得擅自變更本合同內(nèi)容。如需變更，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，簽署新的變更協(xié)議。其他事項(xiàng)本合同以中文書(shū)寫(xiě)，如有異議，以中文為準(zhǔn)；本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商；本合同應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)的法律法規(guī)和政策規(guī)定；本合同自雙方簽署之日起

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