公司辦公室年終工作總結(jié)范本（2篇）

第8頁共8頁公司辦公?室年終工?作總結(jié)范?本一年?來，公司?辦公室在?公司班子?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，按?照年初制?訂的工作?計(jì)劃，著?重在管理?和服務(wù)兩?個方面開?展工作，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?，回顧一?年來的工?作情況，?有八個方?面值得認(rèn)?真總結(jié)。?一、轉(zhuǎn)?變觀念，?干部員工?崗位竟聘?上崗，人?事管理合?同化，建?立適應(yīng)新?型經(jīng)營機(jī)?制需要的?人事勞資?制度。?今年公司?完成脫鉤?轉(zhuǎn)制的一?項(xiàng)重要工?作，就是?用人制度?改變，_?___月?份按照_?___公?司的部署?，本溪分?公司在除?班子成員?和財(cái)務(wù)經(jīng)?理以外的?全體職工?中，進(jìn)行?了干部和?一般員工?竟聘上崗?工作。確?立了以中?層干部和?員工層層?聘任，對?全體員工?進(jìn)行合同?管理的新?型人事管?理制度。?為了理順?與總公司?的勞資管?理工作，?本著尊重?歷史又著?眼將來的?態(tài)度，在?辦公室起?草，領(lǐng)導(dǎo)?班子研究?，并征得?廣大職工?意見的基?礎(chǔ)上，制?定了__?__本溪?分公司工?資套改方?案。通過?竟聘和勞?資改革，?極大地轉(zhuǎn)?變了全體?職工頭腦?中舊的用?人觀念，?大家即感?到了竟聘?帶來的壓?力，也看?到了工作?的目標(biāo)和?奮斗的希?望。通過?竟聘和勞?資改革，?點(diǎn)燃了優(yōu)?秀職工的?工作熱情?，對一般?職工和落?后人員也?起到了鞭?策作用。?通過竟聘?和勞資改?革，完成?了人事管?理向合同?化的轉(zhuǎn)變?，為公司?____?地實(shí)行現(xiàn)?代企業(yè)制?度奠定了?基礎(chǔ)二?、減員增?效，合理?設(shè)置崗位?和人員。?從年初?開始，公?司領(lǐng)導(dǎo)班?子就確立?了減員增?效，合理?設(shè)置崗位?和人員的?工作思路?。公司領(lǐng)?導(dǎo)較早地?預(yù)見到了?今年嚴(yán)峻?的經(jīng)濟(jì)形?勢，在減?員增效工?作上，決?心堅(jiān)定，?態(tài)度堅(jiān)決?，使這項(xiàng)?工作得到?順利完成?。今年以?來，公司?陸續(xù)裁減?了___?_名臨時?員工(_?___)?，并按合?同管理規(guī)?定，辭退?了兩名試?用不合格?的職工：?____?。在崗位?設(shè)置和人?員安排上?，公司領(lǐng)?導(dǎo)不斷根?據(jù)工作任?務(wù)的變化?和要求，?及時合理?的調(diào)配人?員，截止?到年底部?門間的人?員調(diào)配達(dá)?到了__?__人次?，其中?：北地交?易部__?__人次?(___?_)，_?___交?易部__?__人次?(___?_)，?電腦部_?___人?次(王俊?民___?_次、安?俊___?_次、孟?憲峰__?__次、?范軍__?__次、?孫旭濤_?___次?)、業(yè)務(wù)?部___?_人次(?____?)，財(cái)務(wù)?部___?_人次(?____?)，辦?公室__?__人次?(___?_)。通?過減員增?效，合理?設(shè)置崗位?和人員，?保證了公?司各項(xiàng)任?務(wù)的完成?，并為年?度利潤計(jì)?劃的實(shí)現(xiàn)?起到了添?磚加瓦作?用。三?、建章立?制，強(qiáng)化?內(nèi)部管理?。根據(jù)?年初公司?領(lǐng)導(dǎo)提出?的強(qiáng)化內(nèi)?部管理的?要求，辦?公室起草?制定了《?____?本溪分公?司崗位責(zé)?任制》、?《___?_本溪分?公司經(jīng)營?管理工作?考核獎罰?辦法》，?轉(zhuǎn)發(fā)了《?____?證券有限?責(zé)任公司?文明服務(wù)?言行規(guī)范?》、?《___?_證券有?限責(zé)任公?司員工請?假管理暫?行辦法》?、《__?__證券?有限責(zé)任?公司人事?管理?xiàng)l例?》、《_?___證?券有限責(zé)?任公司員?工出勤打?卡暫行辦?法》。通?過這些制?度在全體?職工中的?下發(fā)執(zhí)行?，使公司?員工在各?項(xiàng)工作都?能有章可?循，管理?工作更加?規(guī)范化、?制度化。?辦公室制?度考核小?組對照制?度逐條落?實(shí)逐條檢?查，發(fā)現(xiàn)?問題嚴(yán)肅?處理，工?作的落腳?點(diǎn)主要放?在落實(shí)考?勤制度上?，全年共?進(jìn)行了_?___次?定期和不?定期的檢?查，發(fā)現(xiàn)?違反規(guī)定?____?人次，罰?款___?_元。按?章獎勵_?___人?次，__?__元，?考勤工作?的落實(shí)為?各部門抓?管理工作?提供了一?個良好的?條件。?在強(qiáng)化內(nèi)?部管理工?作中，辦?公室與財(cái)?務(wù)部配合?，進(jìn)行了?一次內(nèi)部?審計(jì)工作?，對兩個?交易部和?電腦部的?內(nèi)部帳務(wù)?進(jìn)行全面?審計(jì)，發(fā)?現(xiàn)問題_?___條?，并進(jìn)?行了處理?。審計(jì)結(jié)?束后，為?兩個交易?部統(tǒng)一規(guī)?范了帳務(wù)?和報表。?四、協(xié)?調(diào)內(nèi)外關(guān)?系，保證?辦公室協(xié)?調(diào)服務(wù)工?作不出差?錯。在?辦公室今?年的工作?中，對內(nèi)?對外的協(xié)?調(diào)工作占?了很大的?比重，在?對外方面?，我們積?極與總公?司、證監(jiān)?會和兩個?交易所溝?通情況，?及時完成?上級單位?下達(dá)的各?項(xiàng)任務(wù)，?如向兩交?易所報送?年檢材料?、向證監(jiān)?會上報送?許可證申?請材料、?完成總公?司下達(dá)的?自檢自查?工作等等?，保證了?公司經(jīng)營?的正常運(yùn)?行；在對?內(nèi)工作方?面，我們?以及時服?務(wù)為工作?目標(biāo)，在?文件報刊?收發(fā)、打?字復(fù)印、?印鑒管理?、車輛保?障、物品?領(lǐng)用等方?面都做到?了及時周?到，為其?它部門工?作的完成?提供了保?障。__?__月份?的銷毀轉(zhuǎn)?讓券工作?，是對公?司各部門?協(xié)調(diào)工作?的一次大?檢驗(yàn)，由?于領(lǐng)導(dǎo)得?力，各部?門積極配?合，使得?銷毀工作?圓滿完成?，辦公室?在其中起?到了重要?作用。?五、辦公?規(guī)范化，?工作程序?化，圓滿?完成工作?任務(wù)。?在今年的?工作中，?我們加強(qiáng)?了辦公的?規(guī)范化程?序化工作?，在文件?的收發(fā)、?打字、復(fù)?印、車輛?調(diào)用、物?品的領(lǐng)用?方面都強(qiáng)?調(diào)了程序?和規(guī)范，?使這些工?作與上年?相比都有?所加強(qiáng)。?在檔案?整理工作?中，我們?接受了市?____?局的工作?意見，整?理完成了?公司文書?檔案。在?整理文書?檔案的同?時，辦公?室還起草?了本溪證?券公司公?司志，公?司志對我?公司從_?___年?成立至今?的情況進(jìn)?行了一次?全面系統(tǒng)?的記錄，?形成了近?四萬字的?文字材料?，是我公?司的一部?重要史志?。在文?秘總務(wù)工?作中，辦?公室認(rèn)真?起草公司?各類文件?____?份，及時?收發(fā)、傳?閱、歸檔?各類文件?資料12?卷，打印?各種材料?____?份，復(fù)印?材料__?__余份?，負(fù)責(zé)征?訂、收發(fā)?、整理各?種報刊雜?志___?_種。?在人事勞?資工作中?，辦公室?圓滿地完?成了全年?各種工資?報表的編?制、人員?情況變動?后工資的?調(diào)整、工?資套改方?案的制定?、調(diào)出調(diào)?入人員檔?案傳遞和?工資確定?、人事檔?案的整理?、養(yǎng)老保?險金住房?公積金的?提取與核?算等項(xiàng)工?作。在?物品管理?方面，今?年我們對?辦公室倉?庫進(jìn)行了?調(diào)整，對?出入庫物?品實(shí)行了?出入庫單?制度，配?合財(cái)務(wù)部?門開展費(fèi)?用核算，?分清各部?門費(fèi)用。?全年共?入庫物資?____?萬元，出?庫物資_?___萬?元。固定?資產(chǎn)和低?值易耗品?的盤點(diǎn)工?作，按照?年初的計(jì)?劃進(jìn)行了?一次盤點(diǎn)?，發(fā)現(xiàn)了?許多存在?的問題，?并提出了?改進(jìn)意見?。在車?輛管理與?保障方面?，主要是?確定專人?負(fù)責(zé)，確?保了運(yùn)款?用車、總?經(jīng)理用車?、保障部?門一般用?車的實(shí)現(xiàn)?，在行車?安全和保?持車況完?好兩方面?的工作也?取得了顯?著成績。?在行車安?全方面，?要做到了?嚴(yán)格遵守?交通規(guī)則?，不開“?英雄車”?，不酒后?駕車，限?制了疲勞?駕駛，惡?劣天氣減?少出車。?參加了各?種車輛保?險。在保?持車況完?好方面，?抓好了一?年一度的?車輛年檢?工作，配?合有關(guān)部?門對車輛?進(jìn)行全面?檢測，為?安全行車?提供了保?證。平時?對發(fā)生的?小毛病都?認(rèn)真對待?，及時處?理，決不?拖延。保?持車輛的?整潔，嚴(yán)?格限制外?借車輛。?全年共安?全行車_?___.?____?萬多公里?，沒有發(fā)?生重大行?車事故。?六、“?三防一保?”工作常?抓不懈，?確保全年?安全無事?故?！?三防一保?”工作是?辦公室的?一項(xiàng)重要?工作，在?當(dāng)前社會?治安不好?，金融案?件屢屢發(fā)?生的情況?下，作為?現(xiàn)金流動?量很大證?券公司，?抓安全保?衛(wèi)工作顯?得尤為重?要。辦?公室在抓?這項(xiàng)工作?的時候，?一方面經(jīng)?常提請公?司領(lǐng)導(dǎo)抓?安全抓防?范，對公?司職工的?思想狀況?特別是重?要崗位上?的職工思?想狀況進(jìn)?行分析，?做好教育?防范工作?；另一方?面，經(jīng)常?與公安局?二處保持?聯(lián)系，及?時了解和?通報社會?治安情況?，金融安?全角勢，?做到心中?有數(shù)，及?時地提早?地加強(qiáng)安?全防范措?施，使不?法之徒知?難而退。?對經(jīng)濟(jì)?警察的管?理，我們?提高了對?經(jīng)警的要?求，及時?____?學(xué)習(xí)上級?文件和通?報社會治?安情況，?____?經(jīng)警武器?____?訓(xùn)練兩次?，防火訓(xùn)?練一次，?經(jīng)警責(zé)任?心得到了?提高，在?處理股民?糾紛和維?護(hù)交易秩?序方面起?到了重要?作用。?在車輛運(yùn)?款方面，?辦公室司?機(jī)與經(jīng)警?和有關(guān)部?門人員密?切配合，?安全、及?時地完成?了十多億?元的運(yùn)款?運(yùn)券任務(wù)?。六、?____?多種多樣?的職工福?利和各種?豐富多彩?活動。?截止到今?年年底共?____?各種福利?____?余次，?金額__?__萬元?。今年以?來，公司?還___?_業(yè)務(wù)技?能竟賽一?次，愛崗?敬業(yè)演講?一次，內(nèi)?控制度學(xué)?習(xí)答題一?次，旅游?活動兩次?，文體活?動三次。?通過這些?活動的開?展，提高?了全體職?工的工作?積極性。?七、幾?點(diǎn)體會和?不足一?年來的工?作，有許?多體會和?不足，主?要有以下?____?點(diǎn)。1?、要提?高責(zé)任心?和全局觀?念，強(qiáng)調(diào)?以身作則?。提高責(zé)?任心和全?局觀念，?一方面是?指在辦公?室工作中?，許多工?作是沒有?事先安排?和沒有預(yù)?見到的，?公司的大?事小事，?其它部門?不管的都?是辦公室?的事，不?能與其它?部門相互?推委，辦?公室要主?動地想著?辦；另一?方面是指?辦公室同?事間的工?作，能相?互補(bǔ)位的?要相互補(bǔ)?位，不能?相互補(bǔ)位?的，要相?互提醒協(xié)?助完成工?作。強(qiáng)調(diào)?以身作則?，是指辦?公室人員?在與外單?位辦理工?作的時候?，要注意?公司形象?，要嚴(yán)格?要求自己?；在公司?內(nèi)部管理?工作中，?要起表率?作用，做?到正人先?正己。?2、辦?公室工作?要條理清?晰，要有?計(jì)劃，要?明確分工?和責(zé)任。?由于辦公?室大部分?工作是可?以預(yù)見的?，所以工?作要計(jì)劃?好，安排?好，不能?等著來什?幺工作再?去作什幺?工作，沒?事就閑著?，那樣不?但很多工?作做不好?，還會出?現(xiàn)手忙腳?亂的情況?。抓計(jì)劃?工作還要?抓全公司?各部門的?計(jì)劃工作?，督促各?部門按計(jì)?劃完成任?務(wù)。分工?明確和責(zé)?任清楚實(shí)?際上是計(jì)?劃到人的?體現(xiàn)，每?個人都要?知道自己?該干什幺?，負(fù)什幺?責(zé)任，那?樣就會積?極主動地?去完成自?己的那份?工作任務(wù)?。其實(shí)許?多工作沒?做好，一?個重要的?原因就是?責(zé)任者沒?有感到那?份工作就?是自己的?，這就是?責(zé)任不明?，分工不?清造成的?。3、?要加強(qiáng)對?職工的各?項(xiàng)考核工?作，要抓?職工的崗?位素質(zhì)教?育。公?司辦公室?年終工作?總結(jié)范本?（二）?一、主要?工作情況?1、重?視理論學(xué)?習(xí)，堅(jiān)定?政治信念?，明確服?務(wù)宗旨。?認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?_、__?__和_?___，?積極參加?局機(jī)關(guān)組?織的政治?活動，能?針對辦公?室工作特?點(diǎn)，擠出?時間學(xué)習(xí)?有關(guān)文件?、報告和?輔導(dǎo)材料?，進(jìn)一步?明確__?__要求?是我__?__立黨?之本，執(zhí)?政之基，?力量之源?，是推進(jìn)?建設(shè)__?__的根?本保證，?通過深刻?領(lǐng)會其精?神實(shí)質(zhì)，?用以指導(dǎo)?自己的工?作。時刻?牢記全心?全意為人?民服務(wù)的?宗旨，公?道正派，?堅(jiān)持原則?，忠實(shí)地?做好本職?工作。?2、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，提高工?作能力，?做好本職?工作。?重視學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識?，積極利?用參加培?訓(xùn)班等機(jī)?會聆聽專?家的指導(dǎo)?，向?qū)＜?請教學(xué)習(xí)?，提高自?己的業(yè)務(wù)?能力。緊?緊圍繞本?職工作的?重點(diǎn)，積?極學(xué)習(xí)有?關(guān)經(jīng)濟(jì)、?政治、科?技、法律?等最新知?識，努力?做到融匯?貫通，聯(lián)?系實(shí)際。?在實(shí)際工?作中，把?政治理論?知識、業(yè)?務(wù)知識和?其它新鮮?知識結(jié)合?起來，開?闊視野，?拓寬思路?，豐富自?己，努力?適應(yīng)新形?勢、新任?務(wù)對本職?工作的要?求。3?、勤奮干?事，積極?進(jìn)取。?認(rèn)真做好?本職工作?和日常事?務(wù)性工作?，做到腿?勤、口勤?，使票據(jù)?及時報銷?，賬目清?楚，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)建立?健全各項(xiàng)?制度，保?持良好的?工作秩序?和工作環(huán)?境，使各?項(xiàng)管理日?趨正規(guī)化?、規(guī)范化?。完成辦?公日常用?品購置、?來人接待?、上下溝?通、內(nèi)外?聯(lián)系、資?料報刊訂?閱等大量?的日常事?務(wù)，各類?事項(xiàng)安排?合理有序?，為辦公?室工作的?正常開展?提供了有?效保證。?4、成?績斐然，?爭取長足?進(jìn)步。?幾年來，?堅(jiān)持工作?踏實(shí)，任?勞任怨，?務(wù)實(shí)高效?，不斷自?我激勵，?自我鞭策?，時時處?處嚴(yán)格要?求自己，?自覺維護(hù)?辦公室形?象，高效?、圓滿、?妥善