2023年出納人員工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（2篇）

第6頁共6頁2023?年出納人?員工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣?本轉(zhuǎn)眼?間，__?__即將?過去。展?望未來，?我對公司?的發(fā)展和?今后的工?作充滿了?信心和希?望，為了?能夠制定?更好的工?作目標(biāo)，?取得更好?的工作成?績，我把?參加工作?以來的情?況總結(jié)如?下：一?、思想方?面在政?治思想上?，我__?__領(lǐng)導(dǎo)?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?_，深入?把握其精?神實質(zhì)。?我積極參?加思想政?治學(xué)習(xí)，?提高自己?的政治理?論水平和?綜合素質(zhì)?，并在實?際工作中?，根據(jù)自?身崗位特?點，切實?做好本職?工作。通?過學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步提?高了思想?政治覺悟?和道德品?質(zhì)修養(yǎng)，?做到了與?人為善，?和睦相處?。增強(qiáng)了?在思想上?、政治上?同___?_保持一?致的自覺?性，提高?了對發(fā)展?是第一要?務(wù)的認(rèn)識?，有效地?增強(qiáng)了工?作的系統(tǒng)?性、預(yù)見?性和創(chuàng)造?性。一?、工作崗?位認(rèn)識?我是今年?年初來到?公司的，?主要負(fù)責(zé)?出納工作?。初入公?司，我的?工作一切?都是從零?開始。由?于入職時?間較短、?業(yè)務(wù)不熟?悉，日常?的工作量?已經(jīng)基本?飽和，我?時常會主?動加班，?保證及時?將工作保?質(zhì)保量完?成。我自?覺加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，虛心?求教釋惑?，不斷理?清工作思?路，總結(jié)?工作方法?，在各級?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?指導(dǎo)下，?從不熟悉?到熟悉，?我逐漸摸?清了工作?中的基本?情況，找?到了切入?點，把握?住了工作?重點和難?點。而隨?后我的努?力，更是?加速了因?為我中途?來到這個?項目由不?熟悉到熟?悉的過程?，使我能?更好、更?有效的投?入到工作?中去。通?過這段時?間的工作?和學(xué)習(xí)，?我深知出?納工作首?先要有足?夠的耐心?和細(xì)心，?不能出任?何差錯，?在每次報?賬的時候?，每筆錢?我都會算?兩遍點兩?遍;每日?做好結(jié)賬?盤庫工作?，做好現(xiàn)?金盤點表?;每月末?做好銀行?對賬工作?，及時編?制銀行余?額調(diào)節(jié)表?，并做好?和會計賬?的對賬工?作。在?公司工作?的這段時?間里，我?學(xué)習(xí)并積?累了以下?幾個方面?的經(jīng)驗和?收獲：?1、只有?擺正自己?的位置，?下功夫熟?悉基本業(yè)?務(wù)，才能?盡快適應(yīng)?新的工作?崗位;?2、只有?主動融入?集體，處?理好各方?面的關(guān)系?，才能在?新的環(huán)境?中保持好?的工作狀?態(tài);3?、只有堅?持原則落?實制度，?認(rèn)真理財?管賬，才?能履行好?財務(wù)職責(zé)?;4、?只有樹立?服務(wù)意識?，加強(qiáng)溝?通協(xié)調(diào)，?才能把分?內(nèi)的工作?做好;?5、只有?保持心態(tài)?平和，“?取人之長?、補己之?短”，才?能不斷提?高、取得?進(jìn)步。?三、__?__工作?計劃作?為公司正?常運轉(zhuǎn)不?可或缺的?環(huán)節(jié)，我?深深地感?到自己崗?位的價值?，同時也?為自己的?工作設(shè)定?了新的目?標(biāo)：1?、協(xié)助財?務(wù)負(fù)責(zé)人?做好財務(wù)?工作計劃?，以預(yù)算?為依據(jù)，?積極控制?成本、費?用的支出?，并在日?常的財務(wù)?管理中加?強(qiáng)與各部?門的溝通?，充分發(fā)?揮預(yù)算的?目標(biāo)作用?，不斷完?善事前計?劃、事中?控制、事?后總結(jié)反?饋的財務(wù)?管理體系?。2、?實抓應(yīng)收?賬款及往?來帳的管?理，預(yù)防?呆賬，減?少壞賬，?保全項目?的經(jīng)營成?果。以?上是我對?自己工作?的總結(jié)匯?總，敬請?各級領(lǐng)導(dǎo)?給予批評?指正。在?今后的工?作當(dāng)中，?我將一如?既往的努?力工作，?不斷總結(jié)?工作經(jīng)驗?;努力學(xué)?習(xí)，不斷?提高自己?的專業(yè)知?識和業(yè)務(wù)?能力，以?新形象，?新面貌，?為公司的?輝煌發(fā)展?而努力奮?斗。2?023年?出納人員?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)樣本?（二）?回顧__?__的出?納工作，?在酒店老?總的直接?領(lǐng)導(dǎo)及財?務(wù)部的指?導(dǎo)下，認(rèn)?真遵守財?務(wù)管理相?關(guān)條例，?按財務(wù)部?要求實事?求是，嚴(yán)?以律己，?圓滿完成?了___?_酒店的?財務(wù)核算?工作及各?項經(jīng)營指?標(biāo)的完成?。積極有?效地為酒?店的生產(chǎn)?經(jīng)營提供?了有力的?數(shù)據(jù)保證?。促進(jìn)了?生產(chǎn)經(jīng)營?的順利完?成，為經(jīng)?營管理提?供了依據(jù)?。主要有?以下幾個?方面：?一、會計?基礎(chǔ)工作?方面為?了確保財?務(wù)核算在?單位的各?項工作中?發(fā)揮準(zhǔn)確?的指導(dǎo)作?用，我們?在遵守財?務(wù)制度的?前提下，?認(rèn)真履行?財務(wù)工作?要求，正?確地發(fā)揮?會計工作?的重要性??？偨Y(jié)各?方面工作?的特點，?制定財務(wù)?，扎實地?做好財務(wù)?基礎(chǔ)工作?，年初以?來，我們?把會計基?礎(chǔ)學(xué)習(xí)及?酒店下達(dá)?的各項、?制度相結(jié)?合，真實?有效地把?會計核算?、會計檔?案管理等?幾項重要?基礎(chǔ)工作?放到了重?要工作日?程上來，?并按照每?月份，組?織本部門?人員按月?對會計憑?證進(jìn)行了?裝訂歸檔?，按時完?成了憑證?的裝訂工?作。嚴(yán)?格按照會?計基礎(chǔ)工?作達(dá)標(biāo)的?要求，認(rèn)?真登記各?類賬簿及?臺帳，部?門內(nèi)部、?部門之間?及時對帳?，做到帳?帳相符、?帳實相符?。二、?會計管理?方面1?、資產(chǎn)管?理：按會?計制度要?求進(jìn)行資?產(chǎn)管理，?堅持酒店?的各項制?度，嚴(yán)格?執(zhí)行財務(wù)?部下發(fā)的?資產(chǎn)管理?辦法及內(nèi)?部資產(chǎn)調(diào)?撥程序。?認(rèn)真設(shè)置?整體資產(chǎn)?賬簿，對?帳外資產(chǎn)?設(shè)置備查?登記，要?求各部門?建立資產(chǎn)?管理卡片?建全在用?資產(chǎn)臺帳?，并將責(zé)?任落實到?個人，堅?持每月盤?點制度，?對盤虧資?產(chǎn)查明原?因從責(zé)任?人當(dāng)月工?資中扣回?。在人員?辦理辭職?手續(xù)時，?認(rèn)真對其?所經(jīng)營的?資產(chǎn)進(jìn)行?審核，做?到萬無一?失。2?、債權(quán)債?務(wù)管理：?對酒店債?權(quán)債務(wù)認(rèn)?真清理，?每月及時?收回各項?應(yīng)收款項?，對員工?賠償物品?及電話費?超支等個?人掛帳均?在當(dāng)月工?資中扣回?，做到清?理及時，?為公司減?少損失。?3、監(jiān)?督職能：?加大監(jiān)控?力度，主?要表現(xiàn)在?如下幾個?方面：?(1)財?務(wù)監(jiān)控從?第一環(huán)節(jié)?做起，即?從前臺收?銀到日夜?審、出納?，每個環(huán)?節(jié)緊密銜?接，相互?監(jiān)控，發(fā)?現(xiàn)問題，?及時上報?。(2?)對日常?采購價格?進(jìn)行監(jiān)督?，制定了?每月原材?料采購及?定價制度?(菜價、?肉價、干?調(diào)、冰鮮?)，酒水?及物料購?入均采用?簽訂合同?的方式議?定價格。?對供應(yīng)商?的進(jìn)貨價?格進(jìn)行嚴(yán)?格控制，?同時加強(qiáng)?采購的審?批報帳環(huán)?節(jié)及程序?管理，從?而及時控?制和掌握?了購進(jìn)物?品的質(zhì)量?與價格，?及時了解?市場情況?及動態(tài)。?(3)?加強(qiáng)客房?部成本控?制：一?、要求客?房部加強(qiáng)?對回收物?品及客房?酒水的管?理，對未?用的一次?性用品及?時回收，?建立二次?回收臺帳?;二、?對客房酒?水銷售要?求編制酒?水銷售日?報，及時?了解酒水?進(jìn)銷存情?況，從而?控制成本?并最終降?低成本。?4、貨?幣資金管?理：嚴(yán)格?遵守財務(wù)?規(guī)定，由?會計人員?監(jiān)督，定?期對出納?庫存現(xiàn)金?進(jìn)行抽盤?，并由日?審定期對?前臺收銀?員庫存現(xiàn)?金進(jìn)行抽?盤，現(xiàn)金?收支能嚴(yán)?格遵守財?務(wù)制度，?做到現(xiàn)金?管理無差?錯。三?、對內(nèi)、?對外協(xié)調(diào)?方面1?、對內(nèi)：?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?班子控制?成本費用?開支，?一、編制?費用預(yù)算?，為各部?門確定費?用使用上?限，督促?各部門從?一點一滴?節(jié)省費用?開支;?二、合理?制定經(jīng)營?部門收入?、成本、?毛利率各?項經(jīng)營指?標(biāo)，及時?準(zhǔn)確地向?各級領(lǐng)導(dǎo)?提供所需?要的經(jīng)營?數(shù)據(jù)資料?，為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供?了依據(jù)。?協(xié)助各部?門建帳立?卡，提供?經(jīng)營部門?所需數(shù)據(jù)?資料及后?勤部門的?費用資料?。2、?對外：及?時了解稅?收及各項?法規(guī)新動?向，主動?咨詢稅收?疑難問題?。與稅務(wù)?人員多了?解，多溝?通，為酒?店為個人?提供合理?避稅的依?據(jù)。四?、其他工?作：1?、編寫了?本部門各?崗位工作?職責(zé)及有?關(guān)部門業(yè)?務(wù)配合工?作流程。?規(guī)范會計?內(nèi)部各崗?位工作程?序及步驟?，起草各?種管理制?度，并監(jiān)?督檢查落?實。2?、及時填?制酒店的?納稅申報?表，按時?申報納稅?，遇到問?題及時與?財務(wù)部進(jìn)?行溝通并?解決。?3、按時?參加財務(wù)?例會，根?據(jù)工作布?署，及時?對往來的?清理及固?定資產(chǎn)的?清理工作?。5、?積極配合?審計部聯(lián)?合檢查工?作，做好?各項解釋?工作。?6、按照?酒店貨幣?資金管理?辦法，按?時上報資?金收支計?