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第4頁(yè)共4頁(yè)人事專(zhuān)員?個(gè)人年終?工作總結(jié)?2023?年時(shí)光?荏苒,不?知不覺(jué)間?,充實(shí)而?忙碌的_?___年?已經(jīng)漸行?漸遠(yuǎn)。_?___年?對(duì)我個(gè)人?來(lái)說(shuō),是?非同尋常?的一年。?前一年的?____?月,我應(yīng)?聘到公司?擔(dān)任人事?部經(jīng)理,?揭開(kāi)了職?業(yè)生涯的?嶄新一頁(yè)?。屈指算?來(lái),到現(xiàn)?在我已在?公司工作?一年了。?回顧這?一段時(shí)間?的工作,?我感觸很?多。一?年來(lái),在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的大力關(guān)?心和幫助?下,在同?事們的積?極配合與?支持下,?我不遺余?力地做好?人事管理?工作,雖?然沒(méi)有什?么轟轟烈?烈的大業(yè)?績(jī),但我?是在用心?地做好每?一件事,?并努力使?公司的人?事管理工?作更規(guī)范?、更科學(xué)?,人事管?理工作的?面貌也大?有改觀。?從這個(gè)角?度講,我?還是比較?欣慰的。?下面,我?就對(duì)這一?段時(shí)間以?來(lái)的工作?情況做一?回顧與總?結(jié):一?、建立健?全各項(xiàng)規(guī)?章制度。?為了扭?轉(zhuǎn)這一局?面,我工?作后的“?重頭戲”?之一就是?在現(xiàn)代管?理理念的?指導(dǎo)下,?結(jié)合企業(yè)?的實(shí)際情?況,建立?健全各項(xiàng)?規(guī)章制度?,使人事?管理有章?可循,有?據(jù)可依。?一段時(shí)間?以來(lái),我?修改了員?工考勤制?度,并相?繼起草了?____?年員工績(jī)?效考核實(shí)?施細(xì)則、?員工培訓(xùn)?管理制度?、人事部?工作流程?、勞動(dòng)合?同管理流?程、公司?員工各崗?位職責(zé)等?多項(xiàng)管理?制度,將?各項(xiàng)人事?管理工作?納入科學(xué)?管理、規(guī)?范運(yùn)作的?軌道。?二、清理?完善人事?檔案管理?工作。?我公司現(xiàn)?有員工_?___人?,除公司?本部外,?還包括下?設(shè)的河北?、四川和?廣西三家?分公司,?員工區(qū)域?跨度大,?管理工作?的任務(wù)量?也較大。?鑒于公司?以往人事?管理方面?較為混亂?,所以,?擔(dān)任人事?部經(jīng)理以?來(lái),我在?摸清員工?基本情況?,建立清?晰、規(guī)范?的員工管?理檔案方?面開(kāi)展了?一系列的?工作:?首先,我?帶領(lǐng)部門(mén)?員工完成?了“員工?第二檔案?”的建立?、清理和?員工電子?檔案的錄?入工作,?對(duì)公司員?工的基本?情況做到?了心中有?數(shù)。其?次,我和?部門(mén)同志?一道,以?____?執(zhí)行新的?勞動(dòng)合同?法為契機(jī)?,對(duì)公司?與員工簽?訂的勞動(dòng)?合同進(jìn)行?了徹底清?理、審核?和補(bǔ)簽,?對(duì)到期員?工的勞動(dòng)?合同及時(shí)?終止,對(duì)?未到期但?明顯不能?勝任工作?或有其他?違紀(jì)行為?的員工的?勞動(dòng)合同?予以解除?。這些?工作說(shuō)來(lái)?容易,但?卻是一項(xiàng)?“大工程?”,耗時(shí)?耗力,枯?燥乏味,?在終止和?解除合同?的過(guò)程中?,弄不好?還會(huì)得罪?人。人?事專(zhuān)員個(gè)?人年終工?作總結(jié)2?023年?(二)?我們每個(gè)?人都是在?不斷的總?結(jié)中成長(zhǎng)?,在不斷?的審視中?完善自己?____?年自己也?是在總結(jié)?、審視中?腳踏實(shí)地?地完成好?本職工作?,現(xiàn)將_?___年?工作總結(jié)?如下:?2、培訓(xùn)?:對(duì)于新?入職的員?工做了安?全防范、?員工手冊(cè)?、公司有?關(guān)規(guī)章制?度等方面?的入職培?訓(xùn),同時(shí)?為新員工?協(xié)助辦理?后勤手續(xù)?等工作,?使新員工?快速適應(yīng)?公司環(huán)境?。自己則?在___?_月份完?成了人事?管理繼續(xù)?教育的驗(yàn)?證工作。?3、社?保、公積?金、各類(lèi)?保險(xiǎn):每?月在__?__日之?前做好社?保、公積?金的繳納?工作,并?與財(cái)務(wù)對(duì)?帳完成各?部門(mén)的費(fèi)?用分?jǐn)倛?bào)?表。__?__月及?____?月初完成?了社保繳?納基數(shù)及?公積金基?數(shù)的調(diào)整?工作,根?據(jù)市總工?會(huì)和公積?金管理中?心的要求?完成公積?金繳存情?況的自查?工作。?對(duì)于新入?職的員工?及時(shí)為其?辦理了社?保、公積?金、檔案?的轉(zhuǎn)入,?對(duì)于退休?人員及時(shí)?為其辦理?了退休手?續(xù)及公積?金的轉(zhuǎn)入?手續(xù)。?完成了一?年一度的?殘疾人保?障金、欠?薪保障金?的繳納。?在職、退?休職工住?院保險(xiǎn)和?職工特種?重病的續(xù)?保工作。?本年度為?____?位職工辦?理了特種?重病的保?險(xiǎn)理賠。?對(duì)于_?___-?____?年共__?__個(gè)未?完成獻(xiàn)血?指標(biāo)的名?額作了獻(xiàn)?血補(bǔ)償金?處理,共?計(jì)___?_元。?6、各類(lèi)?報(bào)表:每?月底收集?下屬企業(yè)?的人員信?息并進(jìn)行?分類(lèi)統(tǒng)計(jì)?匯總,按?時(shí)上報(bào)人?員信息分?析。每季?度完成季?度報(bào)表和?國(guó)資委統(tǒng)?計(jì)報(bào)表并?及時(shí)上報(bào)?。7、?完成上藥?布置的工?作:為配?合___?_年校園?招聘,年?中的時(shí)候?對(duì)本部及?下屬企業(yè)?的應(yīng)屆生?招聘情況?進(jìn)行了調(diào)?研。下屬?各企業(yè)出?于人力成?本、用工?需求、以?往校招效?果方面的?考慮,不?需要招應(yīng)?屆生,所?以此次上?藥組織的?____?校園招聘?會(huì)我們公?司及下屬?企業(yè)沒(méi)有?參加。?近一年來(lái)?,我雖然?努力完成?一些工作?,但在有?些方面還?存在一些?不足之處?,如專(zhuān)業(yè)?水平、工?作能力上?還有待進(jìn)?一步提高?,對(duì)工作?崗位的全?方位認(rèn)識(shí)?還不夠等?等,這些?問(wèn)題,我?決心在今?后的工作?中努力加?以改進(jìn)和?解決,使?自己更好?地做好本?職工作,?服務(wù)公司?。針對(duì)?以上存在?的不足和?問(wèn)題,在?新的一年?中我打算?做好以下?三點(diǎn)來(lái)彌?補(bǔ)工作中?的不足:?1、加?強(qiáng)對(duì)人力?資源專(zhuān)業(yè)?知識(shí)的學(xué)?習(xí),參加?人力資源?相關(guān)培訓(xùn)?,做到全?面深入的?掌握本職?工作的專(zhuān)?業(yè)知識(shí),?以便結(jié)合?實(shí)際更好?的開(kāi)展工?作。2?、以實(shí)踐?帶學(xué)習(xí)全?方位提高?自己的工?作能力。?在注重學(xué)?習(xí)的同時(shí)?也需要抓?實(shí)踐,在?實(shí)踐中利?用所學(xué)知?識(shí),用知?識(shí)指導(dǎo)實(shí)?踐全方位?的提高自?己的工作?能力和工?作水平。?3、對(duì)?工作中有?些進(jìn)展不?順利的問(wèn)?題,需要
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