2023心內(nèi)科護士工作總結(jié)模板（2篇）

第9頁共9頁2023?心內(nèi)科護?士工作總?結(jié)模板?____?年，我科?在護理部?的領(lǐng)導下?,在科主?任的大力?支持下,?全科護士?齊心協(xié)力?，圓滿完?成了年初?下達的護?理工作計?劃。同時?，積極投?身于“二?甲復審”?的活動中?,對照標?準，逐條?逐項抓好?各項工作?，通過持?續(xù)質(zhì)量改?進，有效?的促進我?科護理管?理制度化?、規(guī)范化?，護理質(zhì)?量穩(wěn)步提?高，現(xiàn)總?結(jié)如下：?一、優(yōu)?質(zhì)護理服?務1、?進一步改?革護理工?作模式，?落實分組?責任制整?體護理，?每名護士?負責患者?數(shù)為__?__人，?并為所負?責的病人?提供連續(xù)?、全程的?基礎(chǔ)護理?和專業(yè)技?術(shù)服務?2、繼續(xù)?實行AP?N排班及?彈性排班?，注重年?資新老、?能力強弱?的搭配，?并能充分?體現(xiàn)對病?人的連續(xù)?觀察。?3、制定?科學有效?的績效考?核制度，?與護理工?作量、質(zhì)?量、患者?滿意度、?護理難度?及技術(shù)要?求掛鉤，?體現(xiàn)優(yōu)勞?優(yōu)酬、多?勞多得，?充分調(diào)動?護士工作?的積極性?，使護士?對工作滿?意度__?__%。?4、護?士長每天?對科室危?重病人進?行評估，?檢查護士?掌握所負?責病人的?診療護理?信息，督?促開展健?康教育、?康復指導?和心理護?理。5?、不斷提?高患者滿?意度，滿?意度達_?___%?。全年無?護理糾紛?、投訴。?二、臨?床護理質(zhì)?量1、?建立護士?長、質(zhì)控?護士護理?質(zhì)量督查?小組，職?責分工明?確，每周?開展質(zhì)控?檢查有記?錄，認真?落實各項?護理安全?規(guī)章制度?。2、?嚴格執(zhí)行?查對制度?，在治療?、給藥前?至少同時?使用__?__種方?法核對患?者身份，?落實率_?___%?。3、?規(guī)范使用?腕帶“腕?帶”，使?用合格率?____?%。4?、規(guī)范使?用各種護?理警示標?識，使用?率___?_%。?5、正確?評估高危?患者跌倒?/墜床、?管道滑脫?、壓瘡的?風險因素?，評估率?____?%。并落?實有效的?防護措施?。6、?急救物品?齊全，處?于應急備?用狀態(tài)，?定專人管?理，班班?交接，質(zhì)?控護士不?定期檢查?，急救物?品完好率?____?%。7?、加強藥?品的安全?管理，專?人負責，?每周清點?。高危藥?品有標識?，定點存?放，定點?配置。符?合率__?__%。?8、落?實住院患?者基礎(chǔ)護?理服務項?目，認真?執(zhí)行分級?護理制度?，基礎(chǔ)護?理合格率?____?%，特、?一級護理?合格率_?___%?。9、?護理記錄?做到客觀?、及時、?真實、準?確、完整?。護理文?書書寫合?格率__?__%。?10、?為病人提?供多種形?式(櫥窗?、宣傳冊?、集中講?座等)的??？萍膊?健康教育?，健康教?育覆蓋率?____?%，知曉?率___?_%。?11、發(fā)?生護理不?良事件及?時上報，?有原因分?析，并落?實整改措?施。1?2、認真?落實各項?護理，確?保全年住?院患者無?護理并發(fā)?癥發(fā)生(?不可不免?的壓瘡及?院前壓瘡?除外)。?13、?加強安全?管理，全?年無護理?差錯發(fā)生?。三、?院感工作?1、嚴?格執(zhí)行消?毒隔離制?度、無菌?技術(shù)操作?規(guī)程，護?士長及院?感質(zhì)控護?士定期自?查。2?、嚴格按?照《醫(yī)療?衛(wèi)生機構(gòu)?醫(yī)療廢物?管理辦法?》及我院?醫(yī)療廢物?管理相關(guān)?制度的要?求正確處?置醫(yī)療廢?物。3?、嚴格執(zhí)?行《醫(yī)務?人員手衛(wèi)?生規(guī)范》?，掌握正?確的洗手?方法，規(guī)?范洗手達?標率__?__%。?4、無?菌物品合?格率__?__%。?5、嚴?格執(zhí)行安?全注射制?度，一人?一針一管?執(zhí)行率_?___%?。6、?積極主動?接受院感?知識培訓?，做到每?人每年不?少于__?__學時?。四、?培訓學習?1、每?月開展專?科知識培?訓，種子?護士在科?內(nèi)組織開?展護理技?術(shù)操作培?訓及分層?次考核。?護理技術(shù)?操作考核?達標率_?___%?。2、?每季度開?展護理核?心制度培?訓，護理?人員知曉?率___?_%。?3、在崗?護理人員?參加全員?理論考核?每年__?__次，?考試合格?率___?_%。?4、參加?護理部組?織的全院?護理操作?考核，達?標率__?__%。?5、每?月組織疾?病護理查?房、業(yè)務?學習各一?次，組織?護理部參?與的查房?二次。遇?到疑難病?例及時組?織全院護?理會診。?6、組?織開展應?急預案培?訓，護理?人員知曉?率___?_%。?7、組織?開展?？?急救技能?培訓，培?訓率__?__%。?護理人員?技術(shù)操作?合格率_?___%?。8、?根據(jù)不同?層級要求?，完成全?年繼教學?分及護理?集中培訓?學時，達?標率__?__%。?五、教?學科研?1、輪換?具有帶教?資格的護?理人員負?責實習生?教學工作?，培養(yǎng)優(yōu)?秀帶教老?師。2?、完成_?___年?實習生備?課筆記及?更新教學?計劃。?4、__?__年發(fā)?表CN論?文___?_篇。?六、存在?的問題?1、護理?人員的整?體素質(zhì)仍?有待進一?步提高，?仍需要加?強“三基?”及?？?理論知識?學習。?2、護理?質(zhì)量仍需?進一步提?高。3?、個別護?理人員危?機感不強?，存在工?作欠主動?的現(xiàn)象。?4、健?康宣教亟?待加強。?5、優(yōu)?質(zhì)護理服?務需進一?步深化。?202?3心內(nèi)科?護士工作?總結(jié)模板?（二）?一、護理?管理及護?士行為規(guī)?范方面：?2、護?士長嚴格?執(zhí)行下巡?下視制度?，每日完?成護理部?要求做的?“五件事?”，對發(fā)?現(xiàn)的問題?及時整改?，對患者?滿意和不?滿意的護?士分別進?行獎勵和?考核，消?除了安全?隱患，避?免了不良?事件的發(fā)?生，從而?提高了患?者的滿意?度;3?、護士長?運用威高?管理課程?學到的知?識對科內(nèi)?護士實行?分層次管?理。二?、優(yōu)質(zhì)護?理服務方?面：1?、CCU?及普通病?區(qū)的病房?管理、基?礎(chǔ)護理及?生活護理?基本上能?做到患者?滿意;?2、彈性?排班，合?理利用人?力資源，?保證特殊?時段科內(nèi)?人力充足?;3、?科內(nèi)開展?的高年資?和低年資?護士“一?對一”的?傳幫帶效?果顯著，?護理人員?的理論及?操作水平?明顯提高?;4、?按照護理?部的要求?，在兩位?高年資護?士王肖萍?、呂秀平?的指導下?，充分簡?化CCU?內(nèi)危重病?人的護理?文書，節(jié)?約了護理?人員的時?間，使其?有精力更?好服務于?患者;?5、繼續(xù)?組織全科?護理人員?學習“護?-患情感?帳戶”，?并將其應?用于臨床?工作中，?規(guī)范了護?理人員日?常行為，?提高了科?內(nèi)護理工?作的滿意?度;6?、按年度?計劃完成?業(yè)務學習?，護理查?房和護理?安全討論?活動，并?認真做好?相應記錄?。7、?組織全科?人員認真?學習考核?辦下發(fā)的?新《績效?方案》，?成立科內(nèi)?績效分配?領(lǐng)導組，?制定科內(nèi)?新的績效?考核方案?，并以書?面形式送?考核辦備?案;8?、科內(nèi)物?資專人管?理，按需?領(lǐng)取，減?少浪費和?損耗，并?實行帳物?分離，前?半年無超?支現(xiàn)象;?三、護?理安全方?面：1?、在本科?現(xiàn)有的工?作流程的?基礎(chǔ)上，?繼續(xù)細化?及完善護?理風險預?案及護理?流程。對?科內(nèi)發(fā)生?的護理不?良事件及?時上報護?理部，認?真分析原?因、提出?整改措施?，并在科?會上認真?學習，避?免同類事?件再犯;?2、加?強對重點?時段、重?點病人、?重點護理?人員、重?點操作項?目的管理?，護士長?保證__?__小時?手機通暢?，有問題?護理人員?隨時請示?溝通，全?年未發(fā)生?醫(yī)療事故?;3、?科內(nèi)質(zhì)控?小組成員?分工明確?，工作認?真，對日?常工作中?存在的問?題及時采?取措施，?改進效果?顯著，有?記錄;?4、組織?科內(nèi)全體?護士學習?高危藥品?管理制度?，按要求?張貼高危?標識，并?在日常工?作中規(guī)范?應用;?5、對C?CU疑難?危重病人?及時請相?關(guān)科室進?行護理會?診，并科?內(nèi)進行護?理查房，?安全討論?。四、?消毒隔離?方面：?嚴格執(zhí)行?院內(nèi)感染?管理領(lǐng)導?小組制定?的消毒隔?離制度，?護理操作?中認真執(zhí)?行無菌技?術(shù)原則。?為病人治?療時做到?一人一針?一管一帶?，每日濕?式掃床。?每日用消?毒毛巾擦?床頭柜及?床，每日?消毒擦拭?治療室臺?面，進行?紫外線照?射消毒。?每月為C?CU做空?氣消毒及?空氣細菌?培養(yǎng)，各?種醫(yī)療垃?圾認真做?好毀形、?浸泡、分?類放置、?并和相關(guān)?人員做好?交接，及?時、認真?地做好登?記。病人?出院后，?床單位做?好終末消?毒處理，?杜絕了院?內(nèi)感染的?發(fā)生。?五、急救?管理：?急救物品?完好率達?到___?_%。急?救物品進?行“四定?”管每周?專管人員?進行全面?檢查一次?，護士長?每月檢查?，隨時抽?查，保證?了急救物?品始終處?于應急狀?態(tài)。在物?資保管，?儀器維護?方面，能?定期清點?，無浪費?。加強儀?器的維護?，定時檢?查，保養(yǎng)?。降低消?耗，不斷?提高經(jīng)濟?效益。?1、規(guī)范?化分層培?訓制度。?每周不定?期進行護?理業(yè)務查?房___?_次，業(yè)?務學習_?___次?，同時針?對不同年?資、層級?的護士進?行分層次?培訓，每?月末進行?操作和理?論考核。?全科形成?了以老帶?新，以新?促老的“?比學敢超?”學習氛?圍。同時?督促科內(nèi)?護士積極?參加醫(yī)院?、片區(qū)、?科室的各?種業(yè)務學?習、護理?查房、疑?難危重病?例討論，?提高科內(nèi)?護理人員?綜合素質(zhì)?。2、?抓好崗前?培訓，特?別是CC?U輪轉(zhuǎn)護?士的培訓?。___?_年我們?科CCU?輪轉(zhuǎn)護士?____?人，新轉(zhuǎn)?入___?_人，見?習人員_?___人?，科室對?新入科護?士進行了?有計劃，?規(guī)范的崗?前培訓，?并定期考?核，所有?的新進護?士均能盡?快的適應?自己的工?作。3?、強化考?核。按照?院里要求?，認真落?實三基考?核計劃，?內(nèi)容包括?：職責制?度、流程?預案、護?理常規(guī)、?新靜療知?識、專業(yè)?理論、操?作技能等?，重點加?強對輪轉(zhuǎn)?護士、低?年資護士?及見習護?士的培訓?考核。一?是日?？?核。采用?不定期提?問的學習?形式，每?天工作空?閑時，護?士長對在?班人員進?行專業(yè)知?識提問。?二是月末?考核。每?月進行三?基知識理?論、護理?操作技能?等考核，?合格率達?____?%以上。?4、按?照護理部?要求組織?全科護士?進行了患?者出入院?流程、停?電及停氧?等應急預?案的情景?演練，并?有記錄，?并配合我?科___?_名N1?護士順利?晉級N2?。5、?組織科內(nèi)?護理骨干?參加了護?理部組織?的威高集?團護理管?理人才培?訓班，并?將所學知?識與臨床?工作相結(jié)?合。6?、加強帶?教工作。?落實教學?工作，專?人負責，?護生進入?科室，進?行出科考?核。平時?不定時進?行提問，?每位學生?能扎扎實?實的學到?東西，全?面掌握了?心內(nèi)科的?相關(guān)知識?。并因人?施教，不?斷加強帶?教老師的?能力，讓?每一位學?生都能學?到知識。?七、積?極完成醫(yī)?院下達的?各項指令?性工作：?1、按?時完成了?本年度第?二期護理?園地的稿?件圖片收?集、審核?及版面設?計工作;?3、推?選全科_