技術(shù)人員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文（2篇）

第5頁共5頁技術(shù)人員?試用期轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)范文?我畢業(yè)于?今年__?__月份?，畢業(yè)后?我有幸加?入了咱們?集團(tuán)，并?被分配到?陜西分公?司東航西?安維修基?地新機(jī)庫?配套工程?項(xiàng)目部，?擔(dān)任技術(shù)?員。我感?覺我是幸?運(yùn)的，剛?到項(xiàng)目部?就接觸到?了與所學(xué)?專業(yè)相關(guān)?的水電安?裝工程施?工?；?顧在項(xiàng)目?的一年里?，我邊工?作邊學(xué)習(xí)?，有過糾?結(jié)迷茫，?也有過在?他人幫助?下克服困?難的興奮?和收獲。?總之，?在這半年?的學(xué)習(xí)和?工作中，?我對我的?工作有一?下幾方面?的體會(huì)和?看法。?一、圖紙?的會(huì)審?圖紙會(huì)審?時(shí)先組織?項(xiàng)目部相?關(guān)專業(yè)技?術(shù)員進(jìn)行?內(nèi)部會(huì)審?，請施工?班組長參?加內(nèi)部會(huì)?審，做到?在施工圖?紙上首先?了解設(shè)計(jì)?意圖，并?在技術(shù)上?掌握施工?工藝概要?。對于圖?紙中發(fā)現(xiàn)?的問題內(nèi)?部相互之?間進(jìn)行溝?通，同時(shí)?與土建專?業(yè)圖紙核?對，檢查?是否有沖?突，形成?記錄。在?有設(shè)計(jì)院?參加的圖?紙正式會(huì)?審前，將?所有內(nèi)部?會(huì)審問題?整理完善?，會(huì)審時(shí)?有技巧性?的提出。?在會(huì)審時(shí)?盡量向設(shè)?計(jì)院把問?題問得全?面和仔細(xì)?，以免模?糊不清為?以后施工?留下疑點(diǎn)?。會(huì)審后?及時(shí)整理?，要求設(shè)?計(jì)院、甲?方及監(jiān)理?簽認(rèn)。?二、技術(shù)?交底水?電安裝細(xì)?節(jié)工作較?多，施工?前對班組?進(jìn)行技術(shù)?交底，對?施工質(zhì)量?控制尤為?重要。技?術(shù)交底詳?實(shí)、具體?、有針對?性，水電?安裝分預(yù)?埋階段、?安裝階段?、試驗(yàn)試?運(yùn)行階段?、工程收?尾階段等?等，所以?對于每個(gè)?不同的施?工階段都?進(jìn)行技術(shù)?交底，以?確保各個(gè)?施工階段?的施工質(zhì)?量。對班?組的技術(shù)?交底督促?保證班組?在施工中?能夠真正?執(zhí)行，這?一點(diǎn)非常?重要，所?以制定技?術(shù)交底時(shí)?我依據(jù)規(guī)?范，而且?考慮到班?組操作的?可行性，?采納班組?長的合理?化建議，?保證技術(shù)?交底的可?指導(dǎo)性。?交底后要?求班組長?簽字，技?術(shù)要求高?的部位要?求具體操?作人員簽?字，形成?正式文件?存檔。?三、質(zhì)量?控制對?質(zhì)量的控?制，主要?是對班組?的技術(shù)實(shí)?力進(jìn)行有?效把握，?充分利用?技術(shù)交底?和技術(shù)方?案對其施?工過程和?材料進(jìn)場?質(zhì)量進(jìn)行?嚴(yán)格要求?和把關(guān)，?有問題、?有隱患必?須責(zé)令其?及時(shí)改正?，并指導(dǎo)?正確的施?工工藝和?方法，有?質(zhì)量缺陷?的材料絕?對不可在?施工中使?用。尤其?在預(yù)埋階?段，這個(gè)?階段的質(zhì)?量的好壞?直接關(guān)系?到以后的?安裝，所?以應(yīng)著重?注意施工?過程中的?檢查和監(jiān)?管，保證?預(yù)埋位置?的準(zhǔn)確性?以及成品?和半成品?的保護(hù)工?作。對于?在施工中?屢次出現(xiàn)?的質(zhì)量通?病，必須?發(fā)現(xiàn)一次?下發(fā)給班?組一次質(zhì)?量整改單?，將通病?堅(jiān)決消滅?在施工進(jìn)?行的萌芽?中，而不?能事后造?成質(zhì)量問?題后再做?處理。?四、做好?協(xié)調(diào)水?電施工過?程中，自?身內(nèi)部之?間和其它?工種之間?的交叉作?業(yè)頻繁，?容易出現(xiàn)?打架沖突?的施工。?一旦處理?協(xié)調(diào)不好?，不但影?響施工進(jìn)?度，還會(huì)?影響施工?質(zhì)量和工?程的經(jīng)濟(jì)?效益，所?以，必須?協(xié)調(diào)好各?個(gè)施工隊(duì)?，在施工?展開前，?做好交叉?施工方案?，施工中?，協(xié)調(diào)各?方的施工?工序，避?免在施工?出現(xiàn)打架?現(xiàn)象。?五、資料?的管理?因?yàn)樗?資料比較?繁雜，所?以要及時(shí)?做到資料?的收集和?整理工作?，作為施?工員及時(shí)?為其提供?準(zhǔn)確而真?實(shí)的數(shù)據(jù)?，并對資?料進(jìn)行簽?字，確保?資料的及?時(shí)性、準(zhǔn)?確性、真?實(shí)性。?六、做好?溝通正?確處理與?甲方、設(shè)?計(jì)、監(jiān)理?、其他參?建單位以?及政府部?門的關(guān)系?，積極配?合和溝通?工作中的?出現(xiàn)的問?題，正確?處理好項(xiàng)?目部內(nèi)部?各個(gè)部門?之間的關(guān)?系，保證?交流暢通?。在處理?問題時(shí)做?到不卑不?亢，堅(jiān)持?不違背原?則和法律?的底線，?對于簽證?和工作聯(lián)?系單必須?及時(shí)辦理?并收回。?無論為公?還是為私?，保證干?一個(gè)工程?留下一個(gè)?好的形象?。以上?六個(gè)方面?就是見習(xí)?期間我對?自己工作?的一些認(rèn)?識和總結(jié)?。我清楚?知道自己?離一個(gè)優(yōu)?秀員工還?有很大的?差距，但?我會(huì)在以?后的工作?和學(xué)習(xí)中?不斷積累?經(jīng)驗(yàn)，努?力提高技?術(shù)管理水?平，踏實(shí)?工作，不?斷進(jìn)取。?技術(shù)人?員試用期?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)范文?（二）?進(jìn)公司以?來，本人?尊敬領(lǐng)導(dǎo)?，與同事?關(guān)系融洽?。為盡快?進(jìn)入工作?角色，本?人自覺認(rèn)?真學(xué)習(xí)本?公司、本?部門、本?崗位的各?項(xiàng)制度、?規(guī)則，嚴(yán)?格按照公?司里制定?的工作制?度開展工?作。在這?近三個(gè)月?的工作和?學(xué)習(xí)中，?接觸了不?少人和事?，在為自?己的成長?歡欣鼓舞?的同時(shí)，?我也明白?自己尚有?許多缺點(diǎn)?需要改正?。工作以?來，在領(lǐng)?導(dǎo)的教導(dǎo)?和培養(yǎng)下?，在同事?們的關(guān)心?和幫助下?，自己的?思想、工?作等各方?面都取得?了一定的?成績，個(gè)?人綜合素?質(zhì)也得到?了一定的?提高，現(xiàn)?將這三個(gè)?月來的個(gè)?人工作總?結(jié)如下：?一、工?作情況?懷著對生?活的無限?憧憬，我?進(jìn)入了_?___公?司。在?試用期的?工作中，?一方面我?嚴(yán)格遵守?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，不遲?到、不早?退、嚴(yán)于?律己，自?覺的遵守?各項(xiàng)工作?制度;另?一方面，?吃苦耐勞?、積極主?動(dòng)、努力?工作;在?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦工作?的同時(shí)，?積極主動(dòng)?的協(xié)助其?他同事開?展工作，?并在工作?過程中虛?心學(xué)習(xí)以?提高自身?各方面的?能力;工?作細(xì)節(jié)中?，我看到?公司正逐?步做大做?強(qiáng)，以目?前的趨勢?，我可以?預(yù)見公司?將有一個(gè)?輝煌的明?天。作為?新員工，?目前我所?能做的就?是努力工?作，讓自?己在平凡?的崗位上?揮灑自己?的汗水，?煥發(fā)自己?的熱情;?使自己在?基層得到?更多的鍛?煉。二?、學(xué)習(xí)情?況現(xiàn)在?是我努力?學(xué)習(xí)的階?段?！叭?人行，必?有我?guī)煛?，公司中?的每一位?同事都是?我的老師?，他們的?豐富經(jīng)驗(yàn)?和工作行?為對于我?來說就是?一筆寶貴?的財(cái)富。?記得我剛?到公司的?時(shí)候，對?生產(chǎn)線上?的一切都?感到陌生?而新奇。?因?yàn)槲抑?前沒有過?類似的工?作經(jīng)驗(yàn)，?所以知道?的也有限?，但是在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的的熱?心幫助下?，我受益?頗多。帶?著飽滿的?工作熱情?，我逐漸?熟悉了設(shè)?備的操作?。盡管我?只是入門?，而且相?對而言年?齡要大一?點(diǎn)，但是?我和其他?年輕人一?樣對工作?充滿著熱?情。為盡?快提高自?己在本職?方面的知?識和能力?，充分發(fā)?揮自己的?主觀能動(dòng)?性，我利?用業(yè)余時(shí)?間多和同?事交流學(xué)?習(xí)，在短?短三個(gè)月?中理論結(jié)?合實(shí)踐讓?我對變電?站的基本?設(shè)備有了?真正的認(rèn)?識，這為?今后的工?作打下了?基礎(chǔ)。?作為新員?工，我經(jīng)?常思考的?問題就是?如何避免?失誤，特?別是在試?用期間，?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?作態(tài)度決?定了自身?的工作效?率，為此?我經(jīng)常向?同事請教?。在公?司呆了三?個(gè)月，我?接觸了很?多同事，?就在接觸?他們的同?時(shí)，我才?知道在集?體和諧相?處是快樂?工作的保?證。無論?是社會(huì)還?是單位“?為人處事?”都是一?門高深的?學(xué)問。對?于這門高?深的學(xué)問?，我目前?首要做的?是誠實(shí)做?人、努力?工作!?三、思想?情況作?為一名新?員工，我?今后的職?業(yè)生涯還?很長，學(xué)?習(xí)的機(jī)會(huì)?還很多。?為此我將?盡我所能?地對我的?工