信托業(yè)年終總結(jié)

信托業(yè)年終總結(jié)信托業(yè)年終總結(jié)篇一

開(kāi)展師生結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，是進(jìn)一步提升學(xué)校管理水平、推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)進(jìn)展的重要舉措，是當(dāng)前和今后深化推動(dòng)“雙優(yōu)雙滿足”活動(dòng)、全面提高群眾滿足度的重要內(nèi)容。

二、方法步驟

確定幫扶對(duì)象。每學(xué)期初的第1到第4周是確定幫扶對(duì)象階段。全校全部任課老師在深化摸查的基礎(chǔ)上，依據(jù)任教學(xué)科同學(xué)學(xué)習(xí)狀況，確定3名幫扶對(duì)象，填寫(xiě)《文登市教育系統(tǒng)“師生結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)登記表》，建立結(jié)對(duì)幫扶檔案，對(duì)每一位臨時(shí)學(xué)習(xí)有困難同學(xué)的思想和學(xué)習(xí)狀況、性格特點(diǎn)、愛(ài)好特長(zhǎng)、家庭狀況等都作具體記錄。

制定幫扶方案。每學(xué)期的第5到第6周是制定幫扶方案階段。要圍繞解決同學(xué)存在問(wèn)題、提高學(xué)習(xí)成果，提出切合實(shí)際的學(xué)習(xí)目標(biāo)，制定行之有效的學(xué)習(xí)幫扶方案，保證活動(dòng)取得實(shí)效。對(duì)于短期內(nèi)能提高學(xué)習(xí)成果的，要提出月度學(xué)習(xí)成果目標(biāo);對(duì)于短期內(nèi)不易提高學(xué)習(xí)成果的，要逐項(xiàng)分析解決存在的問(wèn)題，制定學(xué)期學(xué)習(xí)成果目標(biāo)。

開(kāi)展幫扶活動(dòng)。每學(xué)期的第6周至學(xué)期末是實(shí)施幫扶活動(dòng)階段。結(jié)對(duì)老師應(yīng)實(shí)行多種措施加強(qiáng)與同學(xué)及同學(xué)家長(zhǎng)的溝通溝通，把握幫扶對(duì)象的心理特點(diǎn)、行為習(xí)慣和學(xué)問(wèn)基礎(chǔ)，因人制宜地制定幫扶方法，在遵循客觀規(guī)律和敬重客觀條件的基礎(chǔ)上，逐步地引導(dǎo)同學(xué)建立正確的人生觀世界觀，形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，把握肯定的學(xué)習(xí)方法。

總結(jié)幫扶成效。每學(xué)期末是總結(jié)幫扶成效階段。參與幫扶活動(dòng)的老師對(duì)開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶狀況進(jìn)行全面總結(jié)，形成書(shū)面材料，上報(bào)學(xué)校。學(xué)校將對(duì)師生結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，樹(shù)立典型，并對(duì)成果突出個(gè)人進(jìn)行表彰嘉獎(jiǎng)。

三、幫扶重點(diǎn)

加強(qiáng)思想教育。結(jié)對(duì)老師要切實(shí)關(guān)懷幫扶對(duì)象的思想成長(zhǎng)，定期與幫扶對(duì)象開(kāi)展談心活動(dòng)，向同學(xué)傳授成長(zhǎng)心得和人生閱歷，關(guān)心解決學(xué)習(xí)生活中的困惑，努力用真誠(chéng)的態(tài)度觸動(dòng)同學(xué)心靈，用樂(lè)觀向上的精神激勵(lì)同學(xué)奮勉，關(guān)心他們走出精神誤區(qū)，英勇面對(duì)現(xiàn)實(shí)困難。

進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo)。結(jié)對(duì)老師要常常了解幫扶對(duì)象的學(xué)習(xí)狀況，并依據(jù)其學(xué)問(wèn)基礎(chǔ)和接受力量，有針對(duì)性地制定幫學(xué)方案，加強(qiáng)對(duì)他們的學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)及行為習(xí)慣訓(xùn)練，做好學(xué)業(yè)輔導(dǎo)，通過(guò)學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)的有效梳理和學(xué)習(xí)行為的逐步規(guī)范，促使他們重拾學(xué)習(xí)信念，重建學(xué)習(xí)目標(biāo)，推動(dòng)學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步。

參加生活幫扶。結(jié)對(duì)老師要深化關(guān)懷幫扶對(duì)象的生活狀況，對(duì)于能關(guān)心解決的困難，要準(zhǔn)時(shí)解決;一時(shí)難以解決的問(wèn)題，要協(xié)調(diào)各方力氣，想方設(shè)法關(guān)心解決，讓幫扶同學(xué)能夠盡早免除后顧之憂，安心學(xué)習(xí)、歡樂(lè)成長(zhǎng)。

親密家校聯(lián)系。要與臨時(shí)學(xué)習(xí)有困難同學(xué)的家進(jìn)步行常常性的聯(lián)系,通過(guò)短信平臺(tái)、家長(zhǎng)會(huì)、同學(xué)家訪等方式將結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)的目的、意義及開(kāi)展?fàn)顩r準(zhǔn)時(shí)通報(bào)同學(xué)家長(zhǎng)，溝通溝通同學(xué)近期的思想狀況及學(xué)習(xí)表現(xiàn)，協(xié)調(diào)教育方式方法，努力形成在校老師“幫”、在家家長(zhǎng)“促”的良好共育局面。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、成立“歡樂(lè)幫扶綠潤(rùn)童心”師生結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

“歡樂(lè)幫扶綠潤(rùn)童心”師生結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

組員：邱海毅王金美孫福曉曲學(xué)杰各班主任老師

2、基本工作形式。

(1)記錄幫扶狀況。各位老師的“歡樂(lè)幫扶綠潤(rùn)童心”——師生結(jié)對(duì)幫扶記錄簿每周不少于1次。

(2)撰寫(xiě)幫扶案例。本學(xué)期末，每位老師需要向?qū)W校供應(yīng)1個(gè)勝利結(jié)對(duì)幫扶案例，案例要詳實(shí)詳細(xì)，能體現(xiàn)出通過(guò)階段性幫扶，同學(xué)在精神狀態(tài)、學(xué)習(xí)成果等方面發(fā)生的顯著變化。

信托業(yè)年終總結(jié)篇二

1、做好資金科*行工作：做好資金科*行工作是財(cái)務(wù)科最重要的一項(xiàng)工作之一，詳細(xì)為：一是依據(jù)“輕、重、緩、急”的原則，科學(xué)合理支配資金，保障醫(yī)療活動(dòng)日常正常運(yùn)行，保障每月人員經(jīng)費(fèi)的按時(shí)發(fā)放;二是有約付款，對(duì)藥品、衛(wèi)生材料等應(yīng)付款推遲2-3個(gè)月付款，一方面緩解醫(yī)院支付壓力，另一方在這空間期內(nèi)依據(jù)銀行理財(cái)產(chǎn)品特性，利用理財(cái)產(chǎn)品多為醫(yī)院獵取較好銀行利息，為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對(duì)于當(dāng)月要支付的單位，與其友好協(xié)商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。

2、預(yù)算管理工作更趨于科學(xué)化：依據(jù)市財(cái)政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標(biāo)，分別采納5種預(yù)算編制方法編制醫(yī)院年度收支預(yù)算和每月預(yù)算。預(yù)算編制更趨于科學(xué)化、合理化，在整個(gè)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中特殊是在掌握支出費(fèi)用中發(fā)揮了良好的作用?？偸罩ьA(yù)算符合率達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo)。

3、完成起草完善綜合目標(biāo)責(zé)任工作：醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任方案實(shí)施細(xì)則自實(shí)施以來(lái)已有3個(gè)年頭，很有必要作進(jìn)一步的完善。因此，院務(wù)委員會(huì)打算對(duì)醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則進(jìn)行修改完善。財(cái)務(wù)科依據(jù)院務(wù)委員會(huì)詳細(xì)的要求，對(duì)開(kāi)頭執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標(biāo)實(shí)施方案細(xì)則》進(jìn)行了進(jìn)一步完善工作，該項(xiàng)工作已起草完畢，待醫(yī)院院務(wù)委員會(huì)討論后付諸實(shí)施。

4、按三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)撰寫(xiě)財(cái)務(wù)報(bào)告：依據(jù)浙江省醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要求，撰寫(xiě)每季全面的財(cái)務(wù)與預(yù)算執(zhí)行狀況分析報(bào)告，針對(duì)增減緣由深化的查找緣由并加以分析，并提出相應(yīng)的措施與建議供領(lǐng)導(dǎo)參考。依據(jù)變動(dòng)因素較大支出科目還進(jìn)行了專題分析報(bào)告，如醫(yī)院管理費(fèi)用、百元衛(wèi)材消耗專題分析報(bào)告。提出整改看法供領(lǐng)導(dǎo)決策作為依據(jù)。所撰寫(xiě)的全面財(cái)務(wù)與預(yù)算分析報(bào)告符合省醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要求。

5、依據(jù)財(cái)政法規(guī)做好會(huì)計(jì)核算工作：依據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，按上級(jí)主管部門(mén)規(guī)定的要求完成全年會(huì)計(jì)核算工作任務(wù)。依據(jù)財(cái)務(wù)科考核小組每季度考核結(jié)果看，使用會(huì)計(jì)科目正確率符合規(guī)定要求。

6、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作：依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度，較好地完成全年全部貨幣資金收付出納工作，依據(jù)財(cái)務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看，所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。

7、完成全年績(jī)效工資核算和成本效益分析工作：依據(jù)醫(yī)院安排方案完成全年全員績(jī)效工資核算任務(wù)。依據(jù)內(nèi)控要求，計(jì)算資料翔實(shí)，計(jì)算無(wú)誤，符合管理目標(biāo)要求。每季度撰寫(xiě)《成本效益分析》報(bào)告，從中找出管理中的不足之處，提出削減成本支出的建議;編制核算科室同比收支結(jié)余對(duì)比分析報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)院周會(huì)上通報(bào)，使核算科室心里有數(shù)，為核算科室進(jìn)一步做好增收節(jié)支工作供應(yīng)了翔實(shí)的信息。

8、做好醫(yī)院與婺城區(qū)婦保院技術(shù)協(xié)作經(jīng)濟(jì)核算工作：自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開(kāi)展技術(shù)協(xié)作工作。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作，財(cái)務(wù)科特地設(shè)置收支臺(tái)帳，核算雙方協(xié)作資金運(yùn)作狀況。此項(xiàng)工作雖規(guī)模不大，但核算資料牽涉到方方面面，財(cái)務(wù)科仔細(xì)細(xì)仔地好各項(xiàng)有關(guān)聯(lián)的收支資料工作，仔細(xì)做好每月的核算工作。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。猜測(cè)本結(jié)算年度內(nèi)醫(yī)院將會(huì)獲得100余萬(wàn)的純利潤(rùn)，它將成為醫(yī)院獲得更多收支結(jié)余的一個(gè)增長(zhǎng)點(diǎn)。

9、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)工作提高綜合素養(yǎng)：本年度在院領(lǐng)導(dǎo)的重視下，財(cái)務(wù)科參與省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓(xùn)班》兩次;全體財(cái)務(wù)人員參與了市財(cái)政局舉辦的《財(cái)務(wù)人員連續(xù)教育培訓(xùn)班》一次;財(cái)務(wù)科本級(jí)舉辦了《加強(qiáng)內(nèi)部掌握管理》、《財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德教育》兩期*，通過(guò)各類培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提高了財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德水平，醫(yī)院的內(nèi)控各項(xiàng)制度得到有效的落實(shí)。

二、存在不足方面

1、財(cái)務(wù)科本級(jí)內(nèi)部考核工作有待完善：內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強(qiáng)，但是所考核的內(nèi)容重點(diǎn)不夠突出、涉及面校擬在新的一年里完善財(cái)務(wù)科本及考核內(nèi)容方法，使考核工作又上一個(gè)臺(tái)階。

2、食堂財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)控工作有待解決：食堂財(cái)務(wù)屬財(cái)務(wù)科管理，從管理上規(guī)范了管理模式，符合省廳規(guī)范管理的要求。但對(duì)食堂庫(kù)存物資盤(pán)點(diǎn)考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補(bǔ)貼輸入工作現(xiàn)在還沒(méi)有歸屬食堂財(cái)務(wù)人員擔(dān)當(dāng)，不符合內(nèi)控管理的要求。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。

3、財(cái)務(wù)科人才梯隊(duì)建設(shè)薄弱：就目前財(cái)務(wù)主要骨干現(xiàn)狀而言，已將面臨青黃不接的局面，如不加緊招進(jìn)財(cái)會(huì)本科畢業(yè)生加以培育，過(guò)若干年后將嚴(yán)峻影響會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等一系列財(cái)務(wù)管理工作。為了使會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等一系列財(cái)務(wù)管理工作，有序、穩(wěn)步的培育財(cái)務(wù)人員已是迫在眉睫了。擬在新的一年里招進(jìn)浙江財(cái)院或浙商大財(cái)會(huì)本科畢業(yè)生2名，抓緊財(cái)務(wù)人員梯隊(duì)培育。

信托業(yè)年終總結(jié)篇三

xx地處xx，總?cè)丝?8萬(wàn)，其中農(nóng)業(yè)人口66萬(wàn)，是人多地少的新一輪國(guó)家扶貧幫困縣之一。全縣勞動(dòng)力總量達(dá)35萬(wàn)，年外出務(wù)工達(dá)萬(wàn)人，其中農(nóng)夫工萬(wàn)人，主要分布在廣東、浙江、福建等城市從事手工制造或苦力打工等低技能工作，學(xué)校以下文化程度達(dá)70%。因文化少、技能低，相當(dāng)一部分農(nóng)夫就業(yè)無(wú)門(mén)，有的既便找到了工作，工資等其他合法權(quán)益也得不到保障。為此，為了提高我縣農(nóng)夫工的勞動(dòng)技能，實(shí)施好陽(yáng)光工程，縣陽(yáng)光工程辦在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省市陽(yáng)光工程辦的支持及其它相關(guān)部門(mén)的協(xié)作下，自今年6月份實(shí)施陽(yáng)光工程以來(lái)，至目前已培訓(xùn)農(nóng)夫工2560人，其中有2530名農(nóng)夫已找到了較為輕松工作。現(xiàn)將詳細(xì)狀況匯報(bào)如下。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)。

6月16日全省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目管理培訓(xùn)會(huì)結(jié)束后，6月18日縣農(nóng)業(yè)局召集縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局、教育局、科技局、城鄉(xiāng)建設(shè)局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，由主管農(nóng)業(yè)的副縣長(zhǎng)xx主持召開(kāi)會(huì)議，專題討論我縣陽(yáng)光工程項(xiàng)目的實(shí)施工作。之后成立了由主管農(nóng)業(yè)的副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)，縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局、教育局、科技局、城鄉(xiāng)建設(shè)局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員的xx縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程協(xié)調(diào)小組,下設(shè)陽(yáng)光工程辦公室,掛靠縣農(nóng)業(yè)局局科教站,辦公室主任由縣農(nóng)業(yè)局局黨委書(shū)記、主管科教工作的xx兼任，支配了縣農(nóng)業(yè)局2名干部詳細(xì)負(fù)責(zé)陽(yáng)光工程辦的日常工作，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)印發(fā)了《關(guān)于成立xx縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程協(xié)調(diào)小組的通知》（修府辦字[20xx]40號(hào)）的文件。

2、整合資源，認(rèn)定培訓(xùn)基地。為確保我縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作順當(dāng)開(kāi)展，充分發(fā)揮現(xiàn)有教育培訓(xùn)資源的作用，我縣根據(jù)省陽(yáng)光工程辦“實(shí)施方案”對(duì)招標(biāo)基地的招標(biāo)時(shí)間、條件、程序、材料要求，6月19日擬定了《xx縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地招標(biāo)公告》，經(jīng)過(guò)6月20—23日4天的招標(biāo),經(jīng)專家評(píng)審,并向社會(huì)公示結(jié)果后，有縣職業(yè)中學(xué)、勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心、銀宇學(xué)校等8個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)被認(rèn)定為陽(yáng)光工程項(xiàng)目培訓(xùn)基地，有電子電工、家政服務(wù)、電動(dòng)縫紉、計(jì)算機(jī)、汽車駕駛和保安等10個(gè)技能培訓(xùn)專業(yè)。

3、加強(qiáng)監(jiān)管，完善服務(wù)體系。為促進(jìn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目健康、有序地開(kāi)展，縣農(nóng)業(yè)局等相關(guān)部門(mén)樂(lè)觀加強(qiáng)監(jiān)管工作。遵照省陽(yáng)光工程辦的有關(guān)文件要求，七月二十日前制訂了《20xx—20xx年xx縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)規(guī)劃》和《xx縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程實(shí)施方案》兩個(gè)文件；6月28日與各培訓(xùn)基地簽訂了培訓(xùn)責(zé)任狀；關(guān)心培訓(xùn)基地統(tǒng)一訂制了“xx縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地”的牌子；樂(lè)觀參與培訓(xùn)基地每期培訓(xùn)班的開(kāi)班儀式典禮，常常督促培訓(xùn)基地建好陽(yáng)光工程轉(zhuǎn)移培訓(xùn)檔案；準(zhǔn)時(shí)向省農(nóng)業(yè)廳陽(yáng)光工程辦上報(bào)培訓(xùn)的閱歷及典型等信息狀況，向市農(nóng)業(yè)局陽(yáng)光辦每月一次匯報(bào)培訓(xùn)進(jìn)度，每季度一次匯報(bào)項(xiàng)目的實(shí)施狀況；12月初向各培訓(xùn)基地轉(zhuǎn)發(fā)了農(nóng)業(yè)部等六個(gè)部門(mén)“關(guān)于印發(fā)《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目檢查驗(yàn)收方法》（試行）的通知”的文件，并結(jié)合我縣實(shí)際又以xx縣陽(yáng)光工程辦的名義向各基地印發(fā)了《關(guān)于對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程項(xiàng)目進(jìn)行年度驗(yàn)收的通知》的文件，于12月10-28日對(duì)各個(gè)培訓(xùn)基地培訓(xùn)建檔等有關(guān)狀況進(jìn)行了一次全面的檢查驗(yàn)收,并對(duì)各培訓(xùn)基地的資金補(bǔ)助狀況向社會(huì)進(jìn)行了公示。

4、多措并舉，切實(shí)抓好培訓(xùn)

（2）千方百計(jì)，切實(shí)抓好轉(zhuǎn)移。開(kāi)展農(nóng)夫工培訓(xùn)，最終目的是讓他們把握一技之長(zhǎng)后實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移，為此，培訓(xùn)基地開(kāi)展培訓(xùn)多數(shù)是“有的放矢”的。一是開(kāi)展“訂單”培訓(xùn)，如職業(yè)中專、勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心和保安武術(shù)學(xué)院的培訓(xùn)，都是以用工單位的“訂單”開(kāi)展培訓(xùn)的，讓農(nóng)夫?qū)W有目的，學(xué)得放心，現(xiàn)絕大多數(shù)學(xué)員均送往深圳、溫州、福建等地就業(yè)。渣津村民熊村通過(guò)在黃龍武術(shù)學(xué)院一個(gè)月短期培訓(xùn)，現(xiàn)在在深圳車視杰電子科技有限公司做保安，且一個(gè)半月后被提拔為保安隊(duì)長(zhǎng)；二是開(kāi)展“招商引資”培訓(xùn)，如縣農(nóng)業(yè)綜合培訓(xùn)服務(wù)中心，利用陽(yáng)光工程的補(bǔ)助，為義寧鎮(zhèn)招商引資引進(jìn)的永興制衣廠老板培訓(xùn)400余名電動(dòng)縫紉農(nóng)夫工，不僅為老板解決了招工難的問(wèn)題，還為這些農(nóng)夫工實(shí)現(xiàn)了就地轉(zhuǎn)移。

實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程，是促進(jìn)農(nóng)夫增收一條有效的重要的途徑，的確是一件很“陽(yáng)光”的事。但是在實(shí)際工作過(guò)程中卻面臨著一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是組織力度不夠，宣揚(yáng)渠道不多，加上農(nóng)夫工大多數(shù)在外打工，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招收短期培訓(xùn)學(xué)員不樂(lè)觀；二是未出臺(tái)有力措施落實(shí)實(shí)施“陽(yáng)光工程”項(xiàng)目工作經(jīng)費(fèi)，陽(yáng)光工程辦工作較難開(kāi)展；三是項(xiàng)目補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)太少，難以關(guān)心盼望參與高技能培訓(xùn)的農(nóng)夫接受培訓(xùn)。

農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程是一項(xiàng)促進(jìn)農(nóng)夫增收的新課題，同時(shí)也是一項(xiàng)迫在眉睫的基礎(chǔ)性工作，為此，建議出臺(tái)相應(yīng)的政策或措施，落實(shí)縣陽(yáng)光工程辦肯定的工作經(jīng)費(fèi)，以便更好地加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施的協(xié)調(diào)和監(jiān)管工作，同時(shí)建議省陽(yáng)光工程辦盡早支配落實(shí)20xx年度培訓(xùn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，以便培訓(xùn)基地的培訓(xùn)工作得到更有力的開(kāi)展。

信托業(yè)年終總結(jié)篇四

個(gè)人工作總結(jié)

回首20xx年，有面對(duì)挑戰(zhàn)的擔(dān)心，也有收獲技能的喜悅；有由于疏忽受到的批判，也有取得進(jìn)步獲得的確定；有疲于工作的間或懈怠，也有斗志昂揚(yáng)的樂(lè)觀進(jìn)??；有努力不得的絕望，也有意外收獲的欣喜?？偠灾?，收獲的是才智，積累的是閱歷，記住的是美妙。

一、20xx年工作總結(jié)

1、勤學(xué)多問(wèn)，業(yè)務(wù)工作漸入正軌?！安恢?jiǎng)t問(wèn)，不能則學(xué)”，抱著這樣的心態(tài)，工作交接時(shí)我認(rèn)真記錄，遇到難題時(shí)樂(lè)觀請(qǐng)教，一有閑暇時(shí)仔細(xì)專研，努力學(xué)習(xí)《湖南省非稅收入管理?xiàng)l例》等非稅相關(guān)政策規(guī)程，仔細(xì)翻看學(xué)習(xí)往年賬簿，漸漸的，非稅專戶的賬務(wù)處理、報(bào)表的編制、匯繳戶工商銀行和建設(shè)銀行的賬務(wù)處理、憑證裝訂等會(huì)計(jì)工作都能獨(dú)立、精確?????的完成。

2、仔細(xì)專注，日常工作一絲不茍。法院和公安案款的退付復(fù)審也是我的一項(xiàng)重要工作，我用心致志，仔細(xì)核對(duì)每一筆退付的全部信息，確保案款能精確?????準(zhǔn)時(shí)打到當(dāng)事人賬戶，全年共完成退付筆，退付金額萬(wàn)元。專戶和匯繳戶的賬戶，能做到日日和銀行對(duì)流水，筆筆和單位對(duì)確認(rèn)，日清月結(jié)，勤勉謹(jǐn)慎，沒(méi)有消失一筆錯(cuò)誤，確保了收入準(zhǔn)時(shí)、足額繳庫(kù)。

格按上級(jí)要求，建立問(wèn)題整改等工作臺(tái)賬，并準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)完善；二是樂(lè)觀參與演講競(jìng)賽、征文競(jìng)賽、文藝匯演、拔河競(jìng)賽等活動(dòng)，細(xì)心預(yù)備，勤于演練，都取得了不錯(cuò)的成果。

二、存在的缺點(diǎn)和不足

在過(guò)去的一年里，通過(guò)自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心，完成了肯定的工作任務(wù)，取得了肯定的成果，但是自己深知還存在許多問(wèn)題。一是做事還比較馬虎不夠細(xì)心；二是心態(tài)比較浮躁，有時(shí)存在好大喜功的心理，不夠成熟穩(wěn)重；三是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深化，對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格；四是寫(xiě)作水平有限，和領(lǐng)導(dǎo)的期望還存在肯定的差距。

三、20xx年工作思路

1、學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)更勤勉。“書(shū)到用時(shí)方恨少”，要端正熟悉，勤勉好學(xué)，把學(xué)習(xí)常態(tài)化。學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)時(shí)，仔細(xì)細(xì)致，不遺巨細(xì)；定時(shí)關(guān)注財(cái)政信息，準(zhǔn)時(shí)把握新動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)新政策；充分利用業(yè)余時(shí)間，不求晝耕夜誦、博覽群書(shū)，但求日日有書(shū)、知書(shū)達(dá)理。

2、工作應(yīng)當(dāng)更扎實(shí)?！扒Ю镏?，始于足下”，要一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)做事。凡是工作，事無(wú)巨細(xì)都應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)對(duì)待，盡職盡責(zé)，不留圓滿；日常工作，要堅(jiān)持“今日事，今日畢”，絕不拖拉懈怠，心存僥幸；分內(nèi)工作，仔細(xì)細(xì)致，爭(zhēng)取圓滿完成，格外之事，盡心盡力，不辭勞苦。

3、做人應(yīng)當(dāng)更沉穩(wěn)。俗話說(shuō)，做事先做人。我將以新的一年為起點(diǎn)，戒浮躁自負(fù)，戒拖拉遲疑，戒小雞肚腸，少說(shuō)話多做事，高調(diào)做事、低調(diào)做人，虛心謹(jǐn)慎，沉淀才智，不求如長(zhǎng)江之水轟轟烈烈，但求似明鏡之湖沉靜開(kāi)闊。

非稅局

20xx年月日

財(cái)政所工作總結(jié)及20xx年工作方案

財(cái)政所工作總結(jié)及20xx年工作方案

級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。詳細(xì)工作狀況如下：

1、對(duì)各項(xiàng)賬目進(jìn)行了準(zhǔn)時(shí)整理、入賬、歸檔。

2、對(duì)非稅收入全部上繳國(guó)庫(kù)。

3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、幫助國(guó)稅、地稅按時(shí)完成收入任務(wù)，1-10月完成收入3161萬(wàn)元，超額完成同比任務(wù)。

4、對(duì)專項(xiàng)資金按規(guī)定落實(shí)立項(xiàng)、預(yù)算編制、安排撥付，重點(diǎn)確保了涉農(nóng)資金收支平安，并通過(guò)了上級(jí)專項(xiàng)審核。

5、準(zhǔn)時(shí)同銀行對(duì)賬，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題和訂正問(wèn)題。有效的保障財(cái)務(wù)資金的平安性、規(guī)范性、和有效性。

6、無(wú)條件的加班加點(diǎn)落實(shí)糧食直補(bǔ)工作，核對(duì)21個(gè)村的畝地畝數(shù)及相關(guān)信息，準(zhǔn)時(shí)為8628個(gè)農(nóng)戶發(fā)放補(bǔ)貼共達(dá)萬(wàn)元。

7，仔細(xì)做好北京現(xiàn)代征地補(bǔ)償，中核項(xiàng)目征地補(bǔ)償?shù)裙ぷ?，資金已撥付到村，目前正在發(fā)放進(jìn)行中。

8、仔細(xì)落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層補(bǔ)貼，職級(jí)并軌，以及公車改革等工作的申報(bào)審批工作，確保零失誤。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)全所人員業(yè)務(wù)理論學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)，多到上級(jí)

和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)去學(xué)習(xí)閱歷。

2、勤和稅務(wù)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)稅源管理，下大力度進(jìn)行土地占用稅征收，將收入缺口追回來(lái)。

3、樂(lè)觀請(qǐng)示上級(jí)為我鄉(xiāng)農(nóng)村民生事業(yè)、文化生活等受益項(xiàng)目爭(zhēng)取資金。

4、最大限度為現(xiàn)代項(xiàng)目、中核項(xiàng)目做好服務(wù)工作。

20xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作方案

xx縣財(cái)政局預(yù)算股

信托業(yè)年終總結(jié)篇五

20xx年是不平凡的一年，為了協(xié)作公司領(lǐng)導(dǎo)完成20xx年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，我們還有很多工作需要在新的一年里連續(xù)做好，連續(xù)加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問(wèn)和管理閱歷的學(xué)習(xí)，與業(yè)務(wù)部門(mén)融合，更好的服務(wù)于今后的工作。

對(duì)于20xx年的工作目標(biāo)及工作方案分為以下幾點(diǎn)：

一、20xx年工作目標(biāo)：

嚴(yán)格做好應(yīng)收賬款的監(jiān)督與核算，風(fēng)險(xiǎn)把控，掌握成本費(fèi)用，協(xié)作業(yè)務(wù)人員降低應(yīng)收賬款率。

二、20xx年主要工作方案：

1、加強(qiáng)合同審核管理。嚴(yán)格根據(jù)銷售定價(jià)審核銷售合同價(jià)格，依據(jù)公司賒銷政策，對(duì)合同資金利息、賒銷賬期、產(chǎn)品價(jià)格等嚴(yán)格審核。

2、加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理。