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文檔簡介
水冷壁系統(tǒng)焊接作業(yè)指導書1.施工范圍新疆國泰新華準東一期2×350MW動力站工程2#機組鍋爐系東方鍋爐(集團)股份有限公司制造的鍋爐,爐膛由前側水冷壁、后側水冷壁、左側水冷壁、右側水冷壁、水平煙道左側水冷壁、水平煙道右側水冷壁組成。本作業(yè)指導書適用于2#機組鍋爐受熱面水冷壁系統(tǒng)。本部分焊口采用全氬或氬弧焊打底、手工電弧焊蓋面的焊接方法施工,本作業(yè)指導書同時適用于該項目返修焊接。具體焊口材質、規(guī)格、焊接材料如下所示:序號材質規(guī)格焊接材料112Cr1MoVGφ31.8×7,φ31.8×8TiG-R31;R3172SA-213T2φ38.1×7.5TiG-R30;R307315CrMoGφ38.1×7TiG-R30;R3072.編制依據2.1焊接專業(yè)施工組織設計2.2東方鍋爐廠家圖紙2.3《電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》2.4《火力發(fā)電廠焊接技術規(guī)程》DL/T869-20122.5《電力建設施工質量驗收及評價規(guī)程第7部分:焊接》DL/T5210.7-20102.6《焊接工藝評定規(guī)程》(DL/T868-2004)2.7《焊工技術考核規(guī)程》(DL/T679-2012)2.8《特種設備焊接操作人員考核細則》TSGZ6002-20102.9《火力發(fā)電廠異種鋼焊接技術規(guī)程》DL/T752-20102.10《火力發(fā)電廠熱處理技術規(guī)程》DL/T819-20102.11《管道焊接接頭超聲波檢驗技術規(guī)程》DL/T820-20022.12《鋼制承壓管道對接接頭射線檢驗技術規(guī)程》DL/T821-20022.13《電力設備金屬光譜分析技術導則》DL/T991-20062.14《金屬里氏硬度試驗方法》GB/T17394-19982.15《火力發(fā)電廠金屬技術監(jiān)督規(guī)程》DL/T438-20092.16《焊接材料質量管理規(guī)程》JB/T3223-19962.17《焊接工藝評定報告》(河南第二火電建設公司)2.18《工程建設標準強制性條文》電力工程部分2013年版3.施工準備3.1人員要求3.1.1焊工必須通過《焊工技術考核規(guī)程》(DL/T679-2012)或《特種設備焊接操作人員考核細則》(TSGZ6002-2010)規(guī)定的考核,取得相應的合格項目。3.1.2焊工上崗前必須進行上崗考核,在考核合格后才可允許上崗焊接??己撕细窈筠k理“焊工上崗證”后才允許上崗。3.1.3焊工施工前必須經焊接技術交底和安全技術交底,并在交底上簽字,掌握焊接工藝要求和質量安全要求后方可施焊。3.1.4焊接質量檢查人員應經過專業(yè)技術培訓,具備相應的質量管理知識,并取得相應的資格證書。3.1.5無損檢測人員按照DL/T675的規(guī)定參加考核并取得相應的技術資格。3.2施工機具3.2.1采用ZX7系列逆變焊機。3.2.2選用AT-15型氬氣減壓流量計,流量計應開閉自如,沒有漏氣現象。切記不可先開流量計,后開氣瓶,造成高壓氣流直沖低壓,損壞流量計,關時先關流量計而后關氬氣瓶。3.2.3輸送氬氣的膠皮管,不得與輸送其它氣體的膠皮管互相串用,可用新的氧氣膠皮管代用,長度不超過30米。3.2.4焊接設備應定期檢查。3.2.5其它工器具氬弧焊槍、鎢極夾、磁嘴、焊線、面罩、護目鏡(黑玻璃)、白玻璃、手錘、半圓銼、扁鏟、手電筒、平光眼鏡、電動磨光機、砂紙等。3.3材料設備3.3.1焊接材料序號材質焊材規(guī)格112Cr1MoVGTiG-R31;R317φ2.5;φ3.22SA-213T2TiG-R30;R307φ2.5;φ3.2315CrMoGTiG-R30;R307φ2.5;φ3.23.3.2焊接材料必須有制造廠的質量合格證,質量符合有關標準要求,并經復檢合格后上報總承包單位、監(jiān)理及建設單位后方可使用。焊接材料的領取和發(fā)放由焊材管理員統(tǒng)一管理。3.3.3焊接材料的存放、管理應符合JB/T3223的規(guī)定。焊條在施工現場的工地二級庫存放不宜超過半年。如對焊接材料的質量產生懷疑,應重新做出鑒定,符合質量要求時方可使用。3.3.4焊絲在使用前應清除油銹及其它污物,露出金屬光澤。3.3.5焊條由焊材管理員按質量合格證或說明書的要求,使用前進行烘焙350℃恒溫1小時。焊工使用時存放在專用保溫筒內,并保持80-110℃,隨用隨取。3.3.6氬氣瓶上應貼有出廠合格標簽,其純度≥99.95%,氣瓶中的氬氣不能用盡,瓶內余壓不低于0.5Mpa,以保證充氬純度。3.3.7氬弧焊時使用鈰鎢棒(Wce-20φ2.5)作為電極,焊工保存時應裝在專用盒內。鎢極伸出長度小于8mm,鎢極端頭8-10mm磨尖成錐形。3.4技術資料1)焊接工程一覽表2)焊接施工記錄3)技術交底記錄4)驗評記錄5)焊接材料使用質量跟蹤記錄4.施工工序4.1焊接施工工序流程圖4.2.具體工序要求4.2.1焊前準備及對口檢查焊工所用的氬弧焊把、氬氣減壓流量計,應經常檢查,確保在氬弧焊打底時氬氣為層流狀態(tài)。焊件坡口制備宜采用機械加工的方法。坡口型式V型,坡口角度按設計要求為30-35°,鈍邊0.5-1mm,對口間隙2.5-4mm。如下圖所示:焊件在組裝前應將坡口表面及母材內、外壁的油、漆、垢銹等清理干凈,直至發(fā)出金屬光澤,清理范圍為每側各為10-15mm。管子對口應在自由狀態(tài)下,禁止強力對口,不應采用熱膨脹法組對。焊件組對時一般應做到內壁(根部)齊平,如有錯口,其錯口值不應超過下列限值:a)對接單面焊的局部錯口值不應超過壁厚的10%,且不大于1mm。管排距地面的距離,對口腳手架,應便于焊工施焊,否則應采取相應措施。管道焊口,其中心線距離管子彎曲起點或聯(lián)箱外壁或支架邊緣至少70mm,同根管子兩個對接焊口間距離不得小于150mm。焊件組對的局部間隙過大時,應設法修整到規(guī)定尺寸,不應在間隙內加填塞物。4.2.2環(huán)境要求允許焊接操作的最低環(huán)境溫度為0℃。應采取防風措施,焊接環(huán)境風速應符合以下規(guī)定:a)氣體保護焊時的環(huán)境風速應不大于2m/s。b)其余焊接方法時的環(huán)境風速應不大于8m/s。焊接現場應該具有防潮、防雨、防雪設施。4.2.3焊接工藝焊接電源:氬弧焊打底時采用直流正接法,焊條蓋面時采用直流反接法。管排焊接應注意焊接順序,按間隙大小,依先小后大的順序施焊。點焊前應認真檢查對口質量是否達到要求,點焊的材料、工藝與正式施焊相同,水平固定焊口在立焊處點焊,點一點或兩點;垂直固定焊口應對稱點焊。點焊后檢查各個焊點質量,如有缺陷應立即清除,重新點焊。點焊長度每點10~15mm,厚度2~3mm。不應在被焊工件表面引燃電弧、試驗電流或隨意焊接臨時支撐物。引弧、收弧必須在坡口內進行,收弧要填滿熔池,將電弧引向坡口熄弧。點焊或打底焊時,如產生缺陷,必須用電磨工具磨除后,方可繼續(xù)施焊。焊接時管內不得有穿堂風。當打底焊縫完成半周或多半周時,應用手電筒檢查透度質量,發(fā)現問題及時處理。打底完畢,仔細檢查打底質量,確認合格后,關閉氣源,調整電源極性,及時進行蓋面層焊接。蓋面完畢應及時進行外觀自檢,經自檢合格后,填寫焊工自檢記錄表。0不應對焊接接頭的變形進行加熱校正。1焊接電流參考值如下:序號材質焊材電流電壓112Cr1MoVGTiG-R31100-110A10-12V212Cr1MoVGR317110-130A22-24V3SA-213T2TiG-R30105-115A10-15V4SA-213T2R307110-120V20-25V515CrMoGTiG-R30105-115A10-15V615CrMoGR307110-120V20-25V2焊縫經無損檢驗,如有超標缺陷,可用挖補的方式返修,但同一位置上挖補次數不得超過兩次。返修后還應按原檢驗方法重新進行檢驗。4.2.4下列部件采用氬弧焊或低氫型焊條,焊前預熱和焊后適當緩慢冷卻的焊接接頭可以不進行焊后熱處理:a)壁厚不大于10mm或管徑不大于108mm,材料為15CrMo的管子。b)壁厚不大于8mm或管徑不大于108mm,材料為12Cr1MoV的管子。5.控制點5.1對口裝配檢查合格,方可進行點焊或施焊,屬現場見證點。5.2施焊完畢經自檢合格,屬現場見證點。5.3應做好驗收評定記錄。6.質量標準6.1無損檢驗比例為射線50%和超聲50%。射線檢驗達到Ⅱ級,超聲波檢驗Ⅰ級。6.2焊縫的光譜復查不小于10%。6.3焊縫表面質量按《電力建設施工質量驗收及評價規(guī)程(第7部分:焊接)》(DL/T5210.7-2010)A類工程焊接質量驗收評定標準表的規(guī)定進行檢查,焊接接頭表面質量標準如下:檢驗指標質量標準檢查方法及器具部件規(guī)格mm合格優(yōu)良焊縫成形----焊縫過渡圓滑,接頭良好焊縫成形美觀、勻直、細密,接頭良好目測焊縫余高δ≤100~2.50~2目測,焊縫檢測尺δ>100~30~2.5焊縫寬窄差δ≤10≤3≤2δ>10≤4≤3咬邊----h≤0.5,ΣI≤0.1L,且≤40無錯邊----外壁≤0.1δ,且≤4外壁≤0.1δ,且≤1目測,直尺角變形D<100≤1/100D≥100≤3/200裂紋、弧坑、氣孔、夾渣----無目測注:1:δ-管子壁厚;h-缺陷深度;L-焊縫長度;ΣI-缺陷總長;D-管子外徑2:焊縫余高和焊縫寬窄差指焊縫全長三點測量平均值。6.4檢驗6.4.1焊工作100%自檢,合格后填寫《焊縫表面質量觀感檢查記錄表》,交班(組)長確認,送二級質檢員復查。6.4.2二級質檢員按照DL/T869-2012表5規(guī)定的比例,對焊接工程表面質量進行外觀檢查,并對《焊縫表面質量觀感檢查記錄表》簽署復查意見。驗收批施工結束后,按《電力建設施工質量驗收及評價規(guī)程(焊接)》(DL/T5210.7-2010)表5.0.1規(guī)定的比例對焊接過程進行表面質量抽樣測量檢查,填寫《焊接工程外觀質量測量檢查記錄表》,送施工單位項目質量部門。6.4.3三級質檢員對焊接工程表面質量進行外觀復查,并對《焊接工程外觀質量測量檢查記錄表》簽署復查意見。6.4.4分批驗收由施工單位項目質量部門組織焊接質檢員、焊接班(組)長或焊接技術人員總承包單位及監(jiān)理共同驗收,通過現場抽查、抽查檢驗報告、核對外觀檢查記錄和查閱施工中的技術記錄等,進行確認和復查確認,根據“《電力建設施工質量驗收及評價規(guī)程(焊接)》(DL/T5210.7-2010)”標準表5.0.1的規(guī)定將相關內容填寫到《焊接工程質量分批驗收記錄表》上進行簽證。6.4.5施工單位內部組織的焊接分項工程驗評,二級質檢員負責報驗。由施工單位項目質檢部門組織焊接專業(yè)質檢員、焊接技術人員和班(組)長共同進行并確認。分項工程驗評結束后,填寫《焊接分項工程綜合質量驗收記錄表》,并有參與驗評的各方簽證。7.安全環(huán)境技術措施7.1焊接施工過程中,必須遵守安全、環(huán)保、防火等規(guī)程有關規(guī)定。7.2開工前必須進行安全交底。7.3班組長每天站班應對施工人員進行針對性安全教育。7.4參加焊接工作的人員必須經過身體檢查合格,嚴禁帶病、酒后作業(yè)。7.5進行焊接時,工作人員必須穿戴專用工作服、絕緣鞋、皮手套等,衣著不得卷領袖。7.6施工過程中,必須隨時注意并檢查作業(yè)點周圍的工作地點安全情況,必須采取積極防護措施。7.7進入現場要戴安全帽,高空作業(yè)要系安全帶。7.8施工所用工具盡可能放在工具包中,焊條(絲)頭、鎢極頭不準亂拋亂放,應集中回收,交倉庫統(tǒng)一管理。7.9腳手架及腳手板必須綁扎牢固,安全可靠,腳手架搭設經檢查合格后方可使用。7.10陰雨天氣時,應檢查焊機開關的可靠性,不應直接用手拉、合開關,使用前應檢查無異常后方可使用。7.11焊機外殼的接地應良好,焊機布置在通風干燥處。7.12焊鉗、二次線、接地電纜應有良好的絕緣和隔熱性能。7.13自制變阻器、熔池飛濺、電焊機二次線接頭及裸露處屬火災危險源,應做好控制措施。7.14有防止弧光灼傷和燙傷的設施器具。7.15嚴禁將電纜管、電纜外皮或吊車軌道、鐵腳手架等作為導線,電焊皮線不得靠近熱源。7.16現場電氣接線應由合格電工承擔作業(yè),用電設施應有漏電保護裝置。7.17現場必須配置數量足夠的消防設施。7.18夜間作業(yè)時,必須有足夠的照明,施工時不準用點燃的割炬作為臨時照明。7.19每天工作結束后,現場應清理干凈,確認無起火危險后方可離開,做到“工完料盡場地清”。7.20焊接場所應有良好的擋風、擋雨和排煙照明措施。7.21現場焊渣及時清理,送至無害不可回收固體廢棄箱。7.22廢手套等采取集中放置,進行焚燒處理。文明施工措施8.1焊后對焊縫周圍的藥皮、飛濺進行清理。8.2現場施工時焊線應擺放整齊。8.3不亂丟焊條頭、焊絲頭、鎢極,并回收。9.危險點、危險源分析序號危險點危險源控制措施1焊機房觸電1、電源箱外掛危險警示牌;檢查閘刀是否靈活,如有損壞,立即更換。2、如有觸電,立刻拉掉總閘,實施現場急救。2焊接施工場所弧光傷害1、選用深色黑玻璃。2、在施焊過程中,如果打眼,可立刻禁閉雙眼1分鐘,然后遠眺1分鐘。3、嚴重者,需用專用的眼藥水且不可見強光。焊接作業(yè)1、登高前確認腳手架搭設合格。2、正確佩戴安全帽。3、正確使用安全帶等勞動保護用品。登高作業(yè)時高空落物1、工具包放至安全平臺。2、個人工器具拴繩掛牢固。焊線裸露造成觸電裸露處及時包扎。下面是贈送的團隊管理名言學習,不需要的朋友可以編輯刪除?。?!謝謝?。?!1、溝通是管理的濃縮。2、管理被人們稱之為是一門綜合藝術--“綜合”是因為管理涉及基本原理、自我認知、智慧和領導力;“藝術”是因為管理是實踐和應用。3、管理得好的工廠,總是單調乏味,沒有任何激動人心的事件發(fā)生。4、管理工作中最重要的是:人正確的事,而不是正確的做事。5、管理就是溝通、溝通再溝通。6、管理就是界定企業(yè)的使命,并激勵和組織人力資源去實現這個使命。界定使命是企業(yè)家的任務,而激勵與組織人力資源是領導力的范疇,二者的結合就是管理。7、管理是一種實踐,其本質不在于“知”而在于“行”;其驗證不在于邏輯,而在于成果;其唯一權威就是成就。8、管理者的最基本能力:有效溝通。9、合作是一切團隊繁榮的根本。10、將合適的人請上車,不合適的人請下車。11、領導不是某個人坐在馬上指揮他的部隊,而是通過別人的成功來獲得自己的成功。12、企業(yè)的成功靠團隊,而不是靠個人。13、企業(yè)管理過去是溝通,現在是溝通,未來還是溝通。14、賞善而不罰惡,則亂。罰惡而不賞善,亦亂。15、賞識導致成功,抱怨導致失敗。16、世界上沒有兩個人是完全相同的,但是我們期待每個人工作時,都擁有許多相同的特質。17、首先是管好自己,對自己言行的管理,對自己形象的管理,然后再去影響別人,用言行帶動別人。18、首先要說的是,CEO要承擔責任,而不是“權力”。你不能用工作所具有的權力來界定工作,而只能用你對這項工作所產生的結果來界定。CEO要對組織的使命和行動以及價值觀和結果負責。19、團隊精神是從生活和教育中不斷地培養(yǎng)規(guī)范出來的。研究發(fā)現,從小沒有培養(yǎng)好團隊精神,長大以后即使天天培訓,效果并不是很理想。因為人的思想是從小造就的,小時候如果沒有注意到,長大以后再重新培養(yǎng)團隊精神其實是很困難的。20、團隊精神要從經理人自身做起,經理人更要帶頭遵守企業(yè)規(guī)定,讓技術及素質較高的指導較差的,以團隊的榮譽就是個人的驕傲啟能啟智,互利共生,互惠成長,不斷地逐漸培養(yǎng)員工的團隊意識和集體觀念。21、一家企業(yè)如果真的像一個團隊,從領導開始就要嚴格地遵守這家企業(yè)的規(guī)章。整家企業(yè)如果是個團隊,整個國家如果是個團隊,那么自己的領導要身先士卒帶頭做好,自己先樹立起這種規(guī)章的威嚴,再要求下面的人去遵守這種規(guī)章,這個才叫做團隊。22、已所不欲,勿施于人。23、卓有成效的管理者善于用人之長。24、做企業(yè)沒有奇跡而言的,凡是創(chuàng)造奇跡的,一定會被超過。企業(yè)不能跳躍,就一定是(循著)一個規(guī)律,一步一個腳印地走。25、大成功靠團隊,小成功靠個人。26、不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽。關于教師節(jié)的名人名言|教師節(jié)名人名言1、一個人在學校里表面上的成績,以及較高的名次,都是靠不住的,唯一的要點是你對于你所學的是否心里真正覺得很喜歡,是否真有濃厚的興趣……--鄒韜奮2、教師是蠟燭,燃燒了自己,照亮了別人。--佚名3、使學生對教師尊敬的惟一源泉在于教師的德和才。--愛因斯坦4、三人行必有我?guī)熝桑粨衿渖普叨鴱闹?,其不善者而改之?-孔子5、在我們的教育中,往往只是為著實用和實際的目的,過分強調單純智育的態(tài)度,已經直接導致對倫理教育的損害。--愛因斯坦6、舉世不師,故道益離。--柳宗元7、古之學者必嚴其師,師嚴然后道尊。--歐陽修8、教師要以父母般的感情對待學生。--昆體良9、機會對于不能利用它的人又有什么用呢?正如風只對于能利用它的人才是動力。--西蒙10、一日為師,終身為父。--關漢卿11、要尊重兒童,不要急于對他作出或好或壞的評判。--盧梭12、捧著一顆心來,不帶半根草去。--陶行知13、君子藏器于身,待時而動。--佚名14、教師不僅是知識的傳播者,而且是模范。--布魯納15、教師是人類靈魂的工程師。--斯大林16、學者必求師,從師不可不謹也。--程頤17、假定美德既知識,那么無可懷疑美德是由教育而來的。--蘇格拉底18、好花盛開,就該盡先摘,慎莫待美景難再,否則一瞬間,它就要凋零萎謝,落在塵埃。--莎士比亞19、養(yǎng)體開智以外,又以德育為重。--康有為20、無貴無賤,無長無少,道之所存,師之所存也。--韓愈21、誰若是有一剎那的膽怯,也許就放走了幸運在這一剎那間對他伸出來的香餌。--大仲馬22、學貴得師,亦貴得友。--唐甄23、故欲改革國家,必先改革個人;如何改革個人?唯一方法,厥為教育。--張伯苓24、為學莫重于尊師。--譚嗣同25、愚蠢的行動,能使人陷于貧困;投合時機的行動,卻能令人致富。--克拉克26、凡是教師缺乏愛的地方,無論品格還是智慧都不能
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