銷售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同書VIP

PAGEPAGE1銷售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同書合同雙方雇主：（以下簡稱“甲方”）地址：XXX聯(lián)系方式：XXX法定代表人/負(fù)責(zé)人：XXX雇員：（以下簡稱“乙方”）身份證號(hào)碼（或護(hù)照號(hào)碼）：XXX聯(lián)系方式：XXX居住地址：XXX合同簽訂日期本合同于xxxx年xx月xx日在甲乙雙方自愿、平等的基礎(chǔ)上簽訂，自xx年xx月xx日起生效。合同期限本合同期限為xx年/月/日，合同期滿后如需繼續(xù)服務(wù)，則雙方需另行協(xié)商簽訂新合同。工作崗位及職責(zé)乙方被聘用為甲方的銷售業(yè)務(wù)員，工作崗位為XXX。乙方的具體職責(zé)及工作內(nèi)容如下：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作，完成產(chǎn)品的日常銷售任務(wù)?？蛻絷P(guān)系的建立和維護(hù)，發(fā)掘新客戶并拓展銷售市場(chǎng)。參與公司的市場(chǎng)推廣活動(dòng)、咨詢、培訓(xùn)等相關(guān)工作。按照公司要求開展銷售活動(dòng)，做好銷售記錄維護(hù)工作。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。薪資待遇薪資結(jié)構(gòu)：固定工資+提成（具體比例以公司相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)）。固定工資：XXXX元/月，含社保等法定福利。提成：銷售業(yè)務(wù)員的提成根據(jù)銷售業(yè)績等因素進(jìn)行計(jì)算，提成比例為XXX%（具體比例以公司相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)）。乙方在員工崗位表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方方面將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，甲方按照法定標(biāo)準(zhǔn)為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體購買標(biāo)準(zhǔn)和涉及內(nèi)容，以公司規(guī)定為準(zhǔn)。甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、技能學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和條件。乙方在公司內(nèi)部獲得本崗位提升的機(jī)會(huì)，可以在公司內(nèi)部其他崗位無成見性地調(diào)整。甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、生產(chǎn)需要和人員用工計(jì)劃決定是否發(fā)放年終獎(jiǎng)金或提供其他獎(jiǎng)金補(bǔ)貼。工作時(shí)間、休息和假期乙方的工作時(shí)間為每周40小時(shí)，按照公司規(guī)定的排班安排工作時(shí)間。乙方有權(quán)享有法定的帶薪年假，具體的帶薪年假的規(guī)定以公司內(nèi)部相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。乙方有權(quán)享受國家法律規(guī)定的其他帶薪假期，包括法定的探親、病假、婚假、喪假等。合同解除條款合同期滿或甲方提前終止合同：雙方協(xié)商一致，書面解除本合同，甲方應(yīng)于解除合同之日起7個(gè)工作日內(nèi)結(jié)算乙方的工資、獎(jiǎng)金和其他應(yīng)得的福利待遇。乙方申請(qǐng)解除合同：應(yīng)提前30天書面通知甲方，甲方應(yīng)于解除合同之日起7個(gè)工作日內(nèi)結(jié)算乙方的工資、獎(jiǎng)金和其他應(yīng)得的福利待遇。因乙方嚴(yán)重違反本合同或公司規(guī)定被甲方辭退：甲方有權(quán)立即終止本合同。乙方必須按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行處理，并賠償公司