2023年新員工個人年終總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（2篇）

第7頁共7頁2023?年新員工?個人年終?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本轉(zhuǎn)?眼間又到?了年終歲?尾,這一?年就要在?很充實忙?碌的工作?中過去了?。在這一?年里，我?收獲了很?多也積累?了不少的?工作經(jīng)驗?。同時在?兩位領(lǐng)導(dǎo)?和各位主?管的幫助?與支持下?，我很好?的完成了?本職工作?。作為一?名辦公室?文員，我?深知自己?的崗位職?責(zé)與工作?內(nèi)容，認(rèn)?真地完成?領(lǐng)導(dǎo)安排?的每一項?任務(wù)，也?在不斷的?提升自己?的綜合能?力，力求?做到更好?。現(xiàn)把這?一年來的?工作情況?總結(jié)如下?：一、?認(rèn)真仔細(xì)?的工作態(tài)?度文員?日常的工?作內(nèi)容比?較瑣碎，?需要踏踏?實實的去?做每件任?務(wù)，仔細(xì)?謹(jǐn)慎的去?完成且不?能疏忽大?意，否則?會產(chǎn)生不?必要的麻?煩，甚至?造成嚴(yán)重?后果。記?得有次回?公司送支?票，由于?自己的疏?忽竟然把?給送貨商?的支票送?到了公司?，后來產(chǎn)?生了很多?不必要的?麻煩才還?了回去。?從這件事?上我吸取?了教訓(xùn)，?讓我在以?后的工作?中更要仔?細(xì)地完成?每一項任?務(wù)。只有?認(rèn)真仔細(xì)?的工作態(tài)?度才能更?好的完成?領(lǐng)導(dǎo)安排?的工作任?務(wù)。二?、盡心盡?責(zé)做好人?事工作?認(rèn)真做好?本職工作?和臨時性?工作，使?各項檔案?管理日趨?正規(guī)化、?規(guī)范化。?同時做好?后勤保障?服務(wù)工作?，讓領(lǐng)導(dǎo)?和主管們?避免后顧?之憂，在?經(jīng)理的直?接領(lǐng)導(dǎo)下?，積極主?動的做好?兩部門日?常內(nèi)務(wù)工?作。1?、耐心細(xì)?致地做好?日常工作?：負(fù)責(zé)來?電的接聽?，做好來?電咨詢工?作，重要?事項認(rèn)真?記錄并傳?達給相關(guān)?區(qū)域主管?，不遺漏?、延誤;?負(fù)責(zé)來訪?客戶的接?待工作，?保持良好?的禮節(jié)禮?貌;負(fù)責(zé)?領(lǐng)導(dǎo)辦公?室以及會?議室的衛(wèi)?生清潔及?桌椅擺放?，并保持?整潔干凈?;負(fù)責(zé)各?種文件的?分類存檔?及每天收?發(fā)公司郵?件。2?、物資管?理工作：?制定日常?辦公用品?清單及時?訂購與發(fā)?放，確保?工作人員?的正常使?用。每個?月___?_號之前?去醫(yī)院財?務(wù)處交清?洗工服費?和電話費?并開發(fā)票?。每月_?___號?左右將各?部門支票?送至公司?，并將簽?字的復(fù)印?件拿回存?檔。3?、員工薪?資工作：?每月的_?___號?報員工新?增，__?__號報?員工考勤?，這些工?作要求我?必須認(rèn)真?仔細(xì)地去?做，去檢?查每位主?管的手記?考勤表，?確認(rèn)正確?的加班工?時，因為?這直接關(guān)?聯(lián)到項目?的財務(wù)情?況。4?、文件管?理工作：?根據(jù)工作?需要，隨?時制作各?類表格、?文檔等，?同時完成?領(lǐng)導(dǎo)及各?位主管交?待打印、?掃描、復(fù)?印的文件?等，對公?司所發(fā)放?的文件通?知做到及?時上傳下?達。對于?主管完成?的各種檢?查報告、?培訓(xùn)記錄?、會議記?錄等已及?時進行分?類歸檔，?以便查閱?和管理。?5、員?工檔案整?理工作：?將在職員?工和離職?員工檔案?進行分類?存檔，每?月新增報?盤之后及?時整理新?員工檔案?并及時更?新存檔。?6、協(xié)?助工作：?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?完成新的?一年的各?項工作計?劃表格，?有《日常?保潔培訓(xùn)?計劃實施?表》、《?年度溝通?計劃表》?、《年度?活動計劃?表》等等?，同時還?要協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)及各位?主管做好?項目各項?會議及年?度活動的?組織和安?排工作，?從而更好?的完成計?劃實施和?組織活動?。三、?不足之處?在這一?年的工作?中，我一?直嚴(yán)格要?求自己，?認(rèn)真及時?做好領(lǐng)導(dǎo)?布置的各?項工作，?對于工作?中遇到的?問題虛心?向領(lǐng)導(dǎo)和?同事請教?，不斷提?高充實自?己。我現(xiàn)?在已經(jīng)能?夠較好地?處理本崗?位的日常?工作及其?他一些相?關(guān)工作。?當(dāng)然，工?作中也存?在不少問?題，主要?表現(xiàn)在：?1、做?事不夠細(xì)?心：辦公?室文員工?作是一項?瑣碎的工?作，因此?更考驗人?的細(xì)心。?文員的每?一項工作?都要有條?不紊的進?行，切不?可三心二?意，做完?每項工作?要養(yǎng)成檢?查的習(xí)慣?。記得有?次填寫報?銷通，當(dāng)?我填寫完?數(shù)據(jù)時簡?單看了下?就直接選?擇了提交?，本以為?沒有問題?,結(jié)果有?個部分?jǐn)?shù)?據(jù)填寫顛?倒了，后?來得到了?領(lǐng)導(dǎo)的批?評，當(dāng)時?我明白了?是自己做?事不夠細(xì)?心才導(dǎo)致?了錯誤的?發(fā)生。?2、缺乏?積極主動?性：不能?積極主動?地去完成?工作，而?是被動消?極地適應(yīng)?工作需要?。領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事情?基本上都?能完成，?但幾乎都?只是為了?完成工作?而工作。?對于問題?的解決只?是浮于表?面，而沒?有深入的?了解。?3、工作?不是很扎?實：忙碌?于日常小?事，工作?沒有上升?到一定高?度。不能?專注于工?作學(xué)習(xí)，?很多知識?雖然了解?但卻不精?。比如I?SIS的?使用、P?PT的制?作等都不?是很精通?。在今后?的工作中?，我將努?力改正自?身缺點，?以更大的?熱情投入?到工作中?去。四?、改善之?處作為?一名辦公?室文員，?我充分認(rèn)?識到自己?的工作雖?然瑣碎但?也有它的?重要性。?在以后的?工作中我?一定嚴(yán)格?要求自己?，在工作?中發(fā)揮自?己最大的?能力為公?司服務(wù)。?希望在以?后的工作?中，再接?再厲，取?得更大的?成績。?1、不斷?提高自己?：抓住每?一次讓自?己學(xué)習(xí)和?成長的機?會，以飽?滿的熱情?全身心地?投入工作?學(xué)習(xí)，為?自己的工?作積累必?要的基礎(chǔ)?知識和基?本技能。?雖然辦公?室的工作?瑣碎、繁?雜，但是?我將從多?方面努力?進一步提?高自身的?工作能力?，以積極?的心態(tài)面?對每天的?工作任務(wù)?。2、?端正工作?態(tài)度：要?抱以一個?正確的心?態(tài)，踏踏?實實、任?勞任怨地?完成上級?交派的工?作;在以?后的工作?中不斷的?學(xué)習(xí)、進?取、完善?自己，以?便更好地?完成自己?的本職工?作。五?、未來工?作計劃?1、積極?做好日常?保障工作?：①維護?好辦公室?的干凈整?潔工作;?②做好兩?個部門日?常工作的?整理歸檔?工作并按?照公司標(biāo)?準(zhǔn)完善I?SIS的?建立使用?情況;③?做好各類?郵件的收?發(fā)工作;?④認(rèn)真、?按時、高?效率做地?做好領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它臨時性?工作。?2、提高?個人修養(yǎng)?和工作能?力：①繼?續(xù)加強學(xué)?習(xí)公司的?文化理念?及系統(tǒng)培?訓(xùn);②多?向領(lǐng)導(dǎo)和?同事學(xué)習(xí)?工作經(jīng)驗?好的方法?,快速提?升自身素?質(zhì),更好?的服務(wù)于?本職工作?;③加強?與人的溝?通協(xié)作能?力。六?、總結(jié)?感謝兩位?領(lǐng)導(dǎo)和各?位主管在?這一年里?對于我工?作的幫助?和支持,?今后我將?嚴(yán)格要求?自己用心?做好每一?項工作任?務(wù),雖然?我還有一?些經(jīng)驗上?的不足和?能力上的?欠缺，但?我相信努?力就會有?收獲，只?要我們彼?此多份理?解與溝通?，相互配?合，相信?北三的明?天會更好?。20?23年新?員工個人?年終總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?（二）?____?年很快過?去了，迎?新之際，?我們總結(jié)?過去的_?___年?。展望充?滿希望的?____?年，入職?以來我在?新的工作?中得到了?一些體會?，在工作?中心態(tài)很?重要，工?作要有激?情，保持?陽光的微?笑，可以?拉近人與?人之間的?距離。積?極的思想?，平和的?心態(tài)和充?足的干勁?才能促進?工作進步?和工作的?順利。?為使自己?在工作上?在新的一?年有一個?新的起點?，我不斷?的總結(jié)和?學(xué)習(xí)!過?去的一年?作為工長?，基本上?每天基本?上是在現(xiàn)?場顛簸，?樓層之間?忙碌的奔?走度過的?，雖然辛?苦，但回?想起來卻?是很充實?。首先對?自己以及?各位同事?在這一年?的工作說?聲：辛苦?了!對這?一年里取?得成功和?失敗說聲?：謝謝!?感謝我在?成功中獲?得喜悅，?珍惜失敗?中得到的?啟迪。我?很感謝領(lǐng)?導(dǎo)的信任?，一年來?，我在各?位領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷和批?評指導(dǎo)下?配合各項?工作，在?自己的工?長崗位忠?實的履行?了自己的?職責(zé)，辛?勞和淚水?并存，也?使我看到?了自己的?不足。同?時也使我?轉(zhuǎn)變了很?多，思考?了很多。?這些轉(zhuǎn)變?都是不知?不覺中積?累出來的?。過去的?那些工作?日子里充?滿了激情?，也飽含?了淚光，?甚至也有?過掙扎。?在老員工?的指引下?和同事們?的幫助下?，學(xué)會了?如何做好?本職的那?些工作。?___?_年即將?遠(yuǎn)去，面?對___?_年的工?作，在這?里，我從?個人的角?度談?wù)勛?己要為工?作的努力?：敬業(yè)者?要認(rèn)真地?、虔誠地?、全身心?地投入到?自己的工?作當(dāng)中，?在我的老?師盧耀庭?盧師傅身?上我深刻?的識到這?一點。他?永遠(yuǎn)是那?么的有精?神有熱情?的投入到?工作中，?盡職盡責(zé)?，堅持自?己的工作?理念，不?管嚴(yán)寒酷?暑，那么?一大把年?紀(jì)，始終?堅守自己?的質(zhì)檢崗?位，從不?放松，從?不疏忽大?意;在質(zhì)?量控制方?面，總是?不厭其煩?苦口婆心?的對一批?批工人做?技術(shù)交底?，送走一?批又來一?批，就這?樣一直下?去，每次?我都頗受?感觸。從?他身上我?看到了自?己的不足?，也是一?種提高。?任何改變?對于一個?人都是艱?難的，從?盧師傅身?上對比我?自己的態(tài)?度和思想?改變了很?多。工作?方式上有?些時候我?已試圖按?照老同事?對自己提?出和建議?的新的工?作路徑去?改變一些?態(tài)度方式?或思路。?例如：與?各個部門?，同事間?的工作配?合，工作?流程，方?法的采納?等!首先?提醒自己?認(rèn)識問題?的第一步?，其次就?是行動，?在行動中?時刻提醒?自己在做?什么，問?問自己做?的對不對?，做的是?否到位，?怎樣才能?做的更好?，這是一?項持續(xù)性?的工作，?同樣也容?不得絲毫?怠慢。?通過這一?年來我認(rèn)?識到團隊?的力量和?自我的不?足，我想?改變自己?身上一些?原有的工?作方式，?要求自己?在團隊的?協(xié)助中達?到最佳的?狀態(tài)。有?時候我在?默默的注?視著自己?的一言一?行，又像?個旁觀者?在監(jiān)督著?自己。這?些在我以?往的工作?經(jīng)歷中都?是沒有的?。工作?中我有很?多優(yōu)點但?還得改進?。比如：?我溝通能?力比較強?!人和人?交往最大?的是真誠?，相互理?解和平時?的溝通，?善意的表?達自己的?想法，關(guān)?鍵是你能?不能用真?誠去打動?對方讓對?方接納。?我相信這?句話是沒?錯的。在?以前也認(rèn)?為憑著親?和力和真?實誠意便?可以與同?事順暢交?流，至于?同事心態(tài)?的多樣化?卻沒有認(rèn)?真的想過?。在經(jīng)歷?了一年工?作中，才?發(fā)覺同事?的心理具?有很大的?不確定性?，尤其是?在工作中?出現(xiàn)分歧?對自己的?想法也會?存在猶豫?，這個時?候就需要?溝通，達?到相互理?解和支持?。而我在?這個方面?是做得不?夠到位的?，我的溝?通方式比?較直接，?我想這與?我從事這?個職業(yè)經(jīng)?歷太淺，?個人性格?有關(guān)，我?個人偏向?比較直率?的溝通方?式，不善?于迂回地?表達自己?的意愿和?工作想法?，在日后?的工作中?，我想要?加強