教你如何做好簡歷課件

簡歷制作

1?簡歷制作1?簡歷的價值作為媒介，學(xué)生——單位作為廣告，展現(xiàn)自身價值作為素材，體現(xiàn)基本功底作為證據(jù)，滿足企業(yè)需求

贏得面試資格的開始走向成功就業(yè)的前奏2?簡歷的價值作為媒介，學(xué)生——單位2?簡歷應(yīng)追求的效果簡潔明快，爽心悅目邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，引人入勝凸顯優(yōu)勢，一語中的突出特色，分揀方便證據(jù)充分，表明實力簡潔絕對不是簡單浮華應(yīng)讓位于樸素3?簡歷應(yīng)追求的效果簡潔明快，爽心悅目3?簡歷制作（一）企業(yè)用人普遍特點（二）不同企業(yè)、崗位的選拔要求（三）簡歷制作案例4?簡歷制作4?

表1用人單位在錄用畢業(yè)生時的主要參考傾向重要程度重視指標(biāo)重要程度（依次減弱）特別重要比較重要作一般參考1畢業(yè)生學(xué)校的社會聲譽11.279.869.862畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)39.4422.5411.273畢業(yè)生的學(xué)業(yè)成績2.827.0414.084是否為學(xué)生黨員、學(xué)生干部04.234.235畢業(yè)生的家庭背景和社會關(guān)系002.826畢業(yè)生求職時的態(tài)度4.2315.4914.087畢業(yè)生的儀表形象05.6314.088畢業(yè)生的綜合素質(zhì)42.2535.2112.689畢業(yè)生的性別004.235?表1用人單位在錄用畢業(yè)生時的主要參考傾向重要程度（表2用人單位希望畢業(yè)生應(yīng)重點培養(yǎng)的素質(zhì)編號應(yīng)對學(xué)生重點培養(yǎng)的素質(zhì)比例1實踐動手能力84.72人際交往能力82.93靈活應(yīng)變能力79.44創(chuàng)新能力74.05敬業(yè)精神71.66團(tuán)隊合作精神70.47獨立工作能力69.88專業(yè)知識能力65.09外語知識的運用能力63.210計算機的運用能力58.0具有優(yōu)勢，方能突圍！6?表2用人單位希望畢業(yè)生應(yīng)重點培養(yǎng)的素質(zhì)編號應(yīng)對學(xué)生重點培（一）企業(yè)用人普遍特點1)人才選拔要求2)簡歷希望讀到的信息3)簡歷制作原則硬技能軟技能1.個人信息2.求職目標(biāo)3.教育背景4.工作/實習(xí)經(jīng)歷5.獎勵6.技能LIMPRIUSPSTAR7?（一）企業(yè)用人普遍特點1)人才2)簡歷3)簡歷(一)企業(yè)用人普遍特點1)人才選拔要求硬技能

原始社會:體能修長城,金字塔部隊:騎馬,射擊20~30s:最早期的流水線工廠50~60s:打字員其他:飛機師,警察,實驗員,銀行職員你還能舉出其他例子嗎?8?(一)企業(yè)用人普遍特點1)人才硬技能原始社會:體能(一)企業(yè)用人普遍特點1)人才選拔要求軟技能

溝通交流項目管理團(tuán)隊協(xié)作數(shù)據(jù)管理創(chuàng)新思維解難演示陳述9?(一)企業(yè)用人普遍特點1)人才軟技能溝通交流9?(一)企業(yè)用人普遍特點1)人才選拔要求2)簡歷希望讀到的信息3)簡歷制作原則硬技能軟技能1.個人信息2.求職目標(biāo)3.教育背景4.工作/實習(xí)經(jīng)歷5.技能6.獎勵LIMPRIUSPSTAR

10?(一)企業(yè)用人普遍特點1)人才2)簡歷3)簡(一)企業(yè)用人普遍特點2)簡歷希望讀到的信息1.個人信息2.求職目標(biāo)3.教育背景4.工作/實習(xí)經(jīng)歷5.技能6.獎勵榮譽

個人信息:姓名、地址、電郵、電話求職目標(biāo):教育背景:學(xué)校、專業(yè)、課程、成績工作經(jīng)歷:職位、時間、職責(zé)、成果社會經(jīng)歷：職務(wù)、功能、性質(zhì)、效果技能:英語、計算機等獎勵榮譽:獎學(xué)金、獲獎情況等11?(一)企業(yè)用人普遍特點2)簡歷1.個人信息個人信息(一)企業(yè)用人普遍特點3)簡歷制作原則LIMPRIUSPSTAR

LIM:信息精煉PRI:職位相關(guān)USP:賣點獨到STAR:情況；任務(wù)；行動；成果12?(一)企業(yè)用人普遍特點3)簡歷LIMLIM:信息個人信息求職目標(biāo)教育背景工作經(jīng)歷獎勵技能精煉LIM√√√√√√相關(guān)PRI√√√√獨到USP√√√2)簡歷希望讀到的信息3)簡歷制作原則﹢13?個人信息求職目標(biāo)教育背景工作經(jīng)歷獎勵技能精煉√√√√√(二)不同企業(yè)、崗位的選拔要求1)選拔要求希望讀到的信息人職匹配招聘啟事招聘網(wǎng)站企業(yè)主頁BBS工作說明信息獲取途徑14?(二)不同企業(yè)、崗位的選拔要求1)選拔要求希望讀到(二)不同企業(yè)、崗位的選拔要求國有企業(yè)事業(yè)單位1)選拔要求外資,私營,民營企業(yè)1)選拔要求2)簡歷希望讀到的信息2)簡歷希望讀到的信息3)國有型簡歷3)外企型簡歷15?(二)不同企業(yè)、崗位的選拔要求國有企業(yè)1)選拔要求外企、私企、民企模板國企、事業(yè)單位模板個人信息姓名、地址、電郵、電話（移動和固話）可能需性別、籍貫、照片、政治面貌求職意向需要寫求職意向不一定寫求職意向教育背景學(xué)校、專業(yè)、成績排名、主修課程學(xué)校、專業(yè)、成績、排名成績單，羅列課程，學(xué)術(shù)成績工作/校園經(jīng)歷工作經(jīng)歷、項目經(jīng)驗國企實習(xí)、學(xué)生干部易獲青睞職位高低比工作內(nèi)容更受關(guān)注獎勵獎勵質(zhì)量(獲獎相對難度)獎勵數(shù)量；政治榮譽技能是否有企業(yè)所需的基本技能(例：MSOffice,某個軟件操作)是否獲得國家承認(rèn)的資格證書(例：CET-4,CET-6)修改自《簡歷讓你脫穎而出》第2版第65頁16?外企、私企、民企模板國企、事業(yè)單位模板個人信息姓名、地址、電（三）簡歷制作案例企業(yè)類型國企外企私企民企時序型簡歷案例2郵局文員技術(shù)性簡歷混合型簡歷案例1人力資源助理17?（三）簡歷制作案例企業(yè)外企時序型簡歷技術(shù)性簡歷混（三）簡歷制作案例案例1人力資源助理非國有企業(yè)有工作說明書技術(shù)性簡歷招聘啟事清楚案例2郵局文員國有企業(yè)無工作說明書混合型簡歷招聘啟事簡單18?（三）簡歷制作案例案例1案例218?案例1助理人力資源干事

一、主要工作職責(zé)描述：1、協(xié)助人事檔案管理,統(tǒng)計工作；2、協(xié)助辦理員工入職、離職手續(xù)3、協(xié)助建立和完善人力資源管理制度及流程；4、協(xié)助設(shè)計有效的招聘戰(zhàn)略，開發(fā)有效的招聘及甄選方案；5、協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)工作，建立和執(zhí)行內(nèi)部培訓(xùn);6、協(xié)助建立績效考核系統(tǒng)；7、為機構(gòu)提供人力資源規(guī)劃建議；8、需要出差到其它辦公室處理有關(guān)人力資源管理的相關(guān)事務(wù)。9、配合并執(zhí)行總部人力資源部的相關(guān)工作。二、成功的申請者必須具備以下條件：1、本科或以上學(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及熟悉勞動法；2、兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理流程，擅長處理事務(wù)性工作；3、認(rèn)同***的理念和價值；4、對中國非政府組織領(lǐng)域有基本的了解；5、有在NGO或咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；6、熟練使用Office辦公軟件；7、工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。8、有很好的溝通能力和親合力，富有團(tuán)隊合作精神。19?案例1助理人力資源干事

一、主要工作職責(zé)描述：二、整體優(yōu)點:排版清晰,元素齊備工作經(jīng)歷:實習(xí),實踐經(jīng)歷非常豐富!獎勵/個人技能:

獲獎次數(shù)多20?整體優(yōu)點:20?個人信息及教育背景問題校徽，分?jǐn)?shù)，績點，排名格式排版案例1修改前21?個人信息及教育背景問題案例1修改前21?案例1修改前案例1修改后22?案例1修改前案例1修改后22?案例1修改前23?案例1修改前23?案例1修改前案例1修改后24?案例1修改前案例1修改后24?案例1修改前案例1修改后25?案例1修改前案例1修改后25?獎勵及個人技能問題：助學(xué)金絕對與相對含金量語言描述不正式:暫時?正在準(zhǔn)備?案例1修改前26?獎勵及個人技能問題：案例1修改前26?案例1修改前案例1修改后27?案例1修改前案例1修改后27?案例1修改前28?案例1修改前28?案例1修改后29?案例1修改后29?案例2郵局文員

職位類別：行政．文秘．出納工作地點：廣東廣州需求專業(yè)：不限專業(yè)招聘人數(shù)：3薪水待遇備注：本崗位招聘勞務(wù)工，即與勞務(wù)公司簽訂勞動合同后派遣到廣州市郵政局工作。職位要求：學(xué)歷：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；年齡：25歲以下；性別：女有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；擅長網(wǎng)球（乒乓球、羽毛球），校級比賽名列前茅（需提供獲獎證書）；工作職責(zé)：接待、會務(wù)、公文處理等文員工作30?案例2郵局文員

職位類別：行政．文秘．出納職位要求：30整體優(yōu)點:基本元素齊全基本符合郵局面試要求基本問題:經(jīng)歷混亂,HR難定位信息沒有獲獎，獎學(xué)金31?整體優(yōu)點:31?32?32?“個人簡歷”數(shù)字型的qq郵箱專業(yè)技能與應(yīng)聘優(yōu)勢;成績證明具備聽說讀寫能力的描述比較籠統(tǒng)中學(xué)信息案例1修改前33?“個人簡歷”案例1修改前33?案例1修改后34?案例1修改后34?案例1修改前案例1修改后35?案例1修改前案例1修改后35?案例1修改前問題錯別字語句長度經(jīng)歷順序標(biāo)注數(shù)字成果羽毛球特長黨校培訓(xùn)36?案例1修改前問題36?案例1修改后37?案例1修改后37?案例1修改后38?案例1修改后38?39?39?40?40?來自實踐的有效忠告做N份簡歷，多N個機會做最長時間的籌劃，做最短時間的投遞最貼切地了解對方需求，據(jù)其需要組織41?來自實踐的有效忠告做N份簡歷，多N個機會41?綠葉底下防蟲害，平靜之中防隱患。9月-239月-23Sunday,September3,2023脆弱的生命需要安全的呵護(hù)。22:05:0622:05:0622:059/3/202310:05:06PM安全來于警惕，事故出于麻痹。9月-2322:05:0622:05Sep-2303-Sep-23質(zhì)量是制造出來的，而不是靠檢驗出來的。22:05:0622:05:0622:05Sunday,September3,2023不懂莫逞能事故不上門。9月-239月-2322:05:0622:05:06September3,2023消防安全是關(guān)系社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的大事。2023年9月3日10:05下午9月-239月-23質(zhì)量創(chuàng)造生活，庇護(hù)生命，維系生存。03九月202310:05:06下午22:05:069月-23立安思危，創(chuàng)優(yōu)求存。九月2310:05下午9月-2322:05September3,2023用對自我的永遠(yuǎn)不滿意，來換取顧客的永遠(yuǎn)滿意。2023/9/322:05:0622:05:0603September2023