塵肺病護理與診斷

塵肺基本自我護理1、 氣溫適宜要保持居室的適宜溫度，整潔及空氣新鮮，注意保暖，避免因感冒弓【發(fā)上呼吸道發(fā)炎、肺內(nèi)感染等癥狀的出現(xiàn)。塵肺病人應(yīng)格外注意氣候的變化，增減衣物。鍛煉耐寒能力從夏季開始，堅持全年用冷水洗臉。2、 飲食護理由于塵肺病人的脾胃運動功能失常，因此應(yīng)選擇健脾開胃，有營養(yǎng)易吸收的飲食。如：瘦肉、雞蛋，牛奶，豆粉，新鮮蔬菜和水果。忌服過冷和油膩性食物。3、 增強體質(zhì)病人根據(jù)實際情況，堅持做醫(yī)療體操，以提高機體的抗病能力，如打太極拳、練氣功，清早散步等。既能增強體質(zhì)，又能鍛煉心肺功能。但鍛煉時因人而宜，避免過分勞累。4、 精神護理七情內(nèi)傷，可導(dǎo)致病情的加重。而保持良好的情緒和樂觀的精神狀態(tài)，避免不良的應(yīng)激性精神因素刺激，積極配合醫(yī)療保健，可使疾病向有利于健康的方面轉(zhuǎn)化。聽音樂、看書、做些自己喜歡的事情可以保持比較好的精神狀態(tài)。如何預(yù)防塵肺病1、嚴格的健康檢查，凡有活動性肺內(nèi)外結(jié)核、各種呼吸道疾患（如哮喘、支氣管擴張、慢性支氣管炎、阻塞性肺病、限制性肺病等），尤其患有嚴重肺功能損傷的疾病的都不宜從事接觸粉塵的工作。從事粉塵作業(yè)的，每年定期作體檢，如發(fā)現(xiàn)塵肺，立即調(diào)動工作，積極治療。離崗時應(yīng)進行職業(yè)健康查體。由于塵肺病可以遲發(fā)，因此粉塵作業(yè)都離崗后可以按照國家規(guī)定的周期進行醫(yī)學隨訪。2、 加強個人衛(wèi)生防護，從事粉塵作業(yè)者應(yīng)穿戴工作服、工作帽，減少身體暴露部位，要根據(jù)粉塵的性質(zhì)，選戴多種防塵口罩，以防止粉塵從呼吸道吸入而造成危害。3、 戒煙。由于長期吸煙可以導(dǎo)致慢性起支氣管炎、肺氣腫，會加重塵肺病，因此應(yīng)戒煙。4、 逐步改革生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設(shè)備，進行濕式作業(yè)方式，減少粉塵的飛揚。降低空氣中粉塵濃度，密封機械防止粉塵外逸，采用通風排氣裝置和空氣凈化除塵設(shè)備，使車間粉塵降低到國家職業(yè)接觸限值標準以下。

職業(yè)病的診斷與鑒定1、 職業(yè)病患者除享受工作保險之處、還有權(quán)向用人單位提出賠償要求。2、 《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理方法》第7條規(guī)定：從事有害作業(yè)的職工，因按規(guī)定接受職業(yè)性健康檢查所占用的生產(chǎn)、工作時間，應(yīng)按正常出勤處理。如職業(yè)病防治機構(gòu)認為需要住院進一步檢查時，不論最后是否診斷為職業(yè)病，在此期間享受職業(yè)病待遇。3、 申請職業(yè)病診斷所需要提供的資料：A、職業(yè)病診斷申請書； B、職業(yè)史、既往史；C、職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件； D、近期職業(yè)健康檢查檢驗結(jié)果（含復(fù)印件）；E>X作場所歷年職業(yè)病危害因素檢測、評價資料（含復(fù)印件）F、 用人單位證明當事人為該單位職工以及所從事工種、接觸毒物時間等基本情況的材料；G、 勞動者身份證復(fù)印件。上述第。、E、F項由用人單位提供；第A、B、D、F項由被診斷對象提供。4、 《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第31條規(guī)定：職業(yè)病診斷、鑒定的費用由用人單位承擔。即：不論最終是否鑒定為職業(yè)病，診斷、鑒定費都由用人單位承擔。5、 用人單位不按規(guī)定提供或者不如實提供、用人單位不繳納職業(yè)病診斷鑒定費用時：《衛(wèi)生部關(guān)于進一步加強職業(yè)病診斷與鑒定管理工作的通知》規(guī)定：職業(yè)病診斷與鑒定需要用人單位提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料時，用人單位應(yīng)當如實提供，用人單位不提供或不如實提供，申請人可以向當?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督所投訴，用人單位如不繳納診斷鑒定費用，申請人也可以向衛(wèi)生監(jiān)督所投訴。6、 如果當事人（職業(yè)病診斷對象和用人單位）拿到診斷機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書，對此診斷結(jié)果不服的，雙方當事人在接到職業(yè)病診斷書30日內(nèi)，向上一級的市級診斷機構(gòu)申請職業(yè)病診斷鑒定。職業(yè)病待遇職業(yè)病待遇業(yè)病診斷鑒定。職業(yè)病待遇職業(yè)病待遇1、 職業(yè)病者的待遇：用人單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病患者進行治療、康復(fù)和定期檢查。用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病者，應(yīng)當調(diào)離原崗位，并妥善安置。職業(yè)病者治療的醫(yī)療費、康復(fù)費、定期檢查費以及在醫(yī)療、康復(fù)和定期檢查期間的工資和伙食補助費、護理費、所需交通費，都由用人單位支付。2、 職業(yè)病患者的賠償法律依據(jù)：《廣東省工傷保險條例》、《職業(yè)病防治法》、