勞動合同解除協(xié)議書標準模板（7篇）

第12頁共12頁勞動合同?解除協(xié)議?書標準模?板勞單?位（甲方?）：__?___?職工（乙?方）：_?____?甲乙雙?方訂立了?____?_勞動合?同合同,?期內(nèi)從事?____?_工作。?現(xiàn)根據(jù)?《勞動合?同法》第?____?條___?_款規(guī)定?解除或終?止甲乙雙?方的勞動?合同（關?系）：?一、職工?信息1?、姓名_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___。?2、性?別___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_。3?、年齡_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___。?4、身?份證號_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___。?5、籍?貫___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_。6?、住址_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___。?7、聯(lián)?系電話_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___。?8、郵?件___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_。二?、工作期?限自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日三?、工作崗?位__?___。?四、終?止勞動合?同時間_?___年?____?月___?_日五?、終止勞?動合同原?因1、?勞動合同?期滿2?、勞動者?達到法定?退休年齡?3、勞?動者開始?依法享受?基本養(yǎng)老?保險待遇?4、勞?動者死亡?，或者被?人民法院?宣告死亡?或者宣告?失蹤5?、用人單?位被依法?宣告破產(chǎn)?6、用?人單位被?吊銷營業(yè)?執(zhí)照、責?令關閉、?撤銷或者?提前解散?7、法?律、行政?法規(guī)規(guī)定?的其他情?六、支?付經(jīng)濟補?償狀況_?____?____?____?____?____?____?____?__。?七、其他?事項1?、此證明?由用人單?位出具，?一式三份?。一份?交給勞動?者本人，?一份裝入?勞動者本?人檔案，?一份由用?人單位留?存。2?、用人單?位在__?__日內(nèi)?為勞動者?辦理檔案?和社會保?險關系轉?移手續(xù)。?單位（?簽章）：?____?_法定?代表人：?____?_聯(lián)系?電話：_?____?身份證?號碼：_?____?簽訂時?間：__?___?簽訂地點?：___?__職?工（簽字?）：__?___?聯(lián)系電話?：___?__身?份證號碼?：___?__簽?訂時間：?____?_簽訂?地點：_?____?勞動合?同解除協(xié)?議書標準?模板（二?）用人?單位：（?以下簡稱?甲方）?勞動者：?（以下簡?稱乙方）?根據(jù)《?____?_》其他?有關規(guī)定?，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商一致，?就解除雙?方勞動合?同一事達?成如下協(xié)?議：第?一條、勞?動合同的?解除甲乙?雙方之間?的勞動合?同關系，?在簽訂本?協(xié)議后即?予以解除?，雙方之?間的權利?義務關系?，在本協(xié)?議生效后?全部予以?終止。?第二條、?薪酬、社?保及經(jīng)濟?補償金乙?方確認，?在簽訂本?協(xié)議之前?，甲方已?履行用人?單位全部?義務，依?法向乙方?足額發(fā)放?薪酬、辦?理社保及?支付各種?經(jīng)濟補償?金。在?簽訂本協(xié)?議之后，?乙方不得?因勞動關?系再向甲?方主張任?何權利。?第三條?、工作交?接及離職?手續(xù)在簽?訂本協(xié)議?之前，甲?乙雙方已?辦理工作?交接和離?職手續(xù)，?乙方的社?保由乙方?自行接續(xù)?辦理。?第四條、?保密義務?勞動合同?解除后，?乙方仍負?有保守所?知悉的甲?方商業(yè)秘?密的義務?，不得泄?露給任何?第三方。?第五條?、爭議解?決甲乙雙?方因履行?本協(xié)議發(fā)?生爭議，?由雙方友?好協(xié)商解?決。第?六條：其?他本協(xié)議?一式兩份?，雙方各?執(zhí)一份，?自雙方簽?字蓋章之?日生效。?甲方：?乙方：?___?_年__?__月_?___日?勞動合?同解除協(xié)?議書標準?模板（三?）甲方?（用人單?位）：_?____???????乙方?（職工）?：___?__名?稱：__?___?????????????????姓名：?____?_法定?代表人（?負責人）?：身份證?號碼：?經(jīng)濟類型?：戶籍地?址：通?訊地址：?____?_????????????通?訊地址：?____?_電話?：聯(lián)系電?話：甲?乙雙方根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》、《中?華人民共?和國勞動?合同法》?和國家、?上海市頒?布地其他?相關法律?規(guī)定，以?及雙方簽?訂的《勞?動合同》?，在平等?自愿、誠?實信用的?基礎上，?本著合法?、公平原?則，經(jīng)雙?方協(xié)商一?致訂立本?協(xié)議書，?協(xié)議內(nèi)容?如下：?因乙方提?供個人虛?假聘用信?息和不實?的工作經(jīng)?歷，導致?甲方錯誤?聘用乙方?擔任本公?司常務副?總經(jīng)理職?位，負責?本公司日?常經(jīng)營管?理和相關?業(yè)務推廣?。由于乙?方不實的?工作經(jīng)歷?和實際工?作能力嚴?重欠缺，?導致本公?司在其任?職期間內(nèi)?，經(jīng)營狀?況嚴重下?滑，給本?公司正常?運營造成?嚴重影響?，故經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致,?免除乙方?常務副總?經(jīng)理職務?，并解除?雙方簽訂?的勞動合?同。乙方?在本協(xié)達?成后，辦?理業(yè)務移?交和其他?相關的離?職手續(xù)，?移交完成?后，本公?司負責對?其本月工?資進行結?算和發(fā)放?。同時公?司保留相?關權利追?及權，本?協(xié)議自簽?訂之日起?生效。?甲方（簽?章）：_?____?????????乙方?（簽章）?：___?__委?托代理人?（簽章）?___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?勞動合?同解除協(xié)?議書標準?模板（四?）勞動?合同解除?協(xié)議甲?方：乙?方：__?___??????????身?份證號：?____?_???????????????碼?：___?____?___?鑒于：?1、甲乙?雙方于_?___年?____?月___?_日簽訂?第一份《?勞動合同?》。至本?協(xié)議簽訂?時，乙方?在甲方處?擔任一職?，雙方最?后一份勞?動合同于?____?年___?_月__?__日到?期。2?、現(xiàn)，經(jīng)?雙方協(xié)商?一致/乙?方因自身?原因主動?提出離職?。經(jīng)雙?方協(xié)商一?致，達成?如下一致?意見：?1、雙方?的勞動關?系于__?__年_?___月?____?日正式解?除。2?、雙方確?認，截至?本協(xié)議簽?訂日，甲?方已按照?國家規(guī)定?和雙方約?定向乙方?足額發(fā)放?了截止_?___年?____?月___?_日的工?資、報酬?等所有款?項。年月?的工資、?報酬等款?項共計人?民幣元將?于___?_年__?__月_?___日?前支付（?如有）;?本人年度?的所有年?休假已經(jīng)?全部休完?。3、?乙方應于?本協(xié)議生?效后個工?作日內(nèi)與?甲方辦理?離職手續(xù)?;若乙方?未辦理的?，應承擔?相應的法?律后果。?4、乙?方承諾?（1）簽?署本協(xié)議?是乙方基?于其對勞?動相關法?律法規(guī)規(guī)?定的充分?了解基礎?上的真實?的意思表?示。本協(xié)?議款項結?清后，乙?方不得再?向甲方主?張任何權?利。（?2）乙方?在公司工?作期間，?若有任何?損害公司?權益的行?為，即使?本人已離?職，公司?依然保留?追究責任?的權利。?一經(jīng)核實?，乙方愿?意承擔由?此而引起?的一切法?律責任。?（3）?乙方保證?依照法律?的規(guī)定保?守在任職?期間所知?悉的甲方?公司的商?業(yè)秘密。?5、乙?方違反本?協(xié)議義務?的，給甲?方造成損?失，應向?甲方賠償?一切經(jīng)濟?損失。?6、因本?協(xié)議產(chǎn)生?的任何糾?紛，雙方?應先協(xié)商?解決;協(xié)?商解決不?成的，任?何一方均?有權向甲?方所在地?的勞動仲?裁委員會?申請仲裁?。7、?本協(xié)議自?甲乙雙方?簽字蓋章?之日起生?效;一式?二份，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?，具有同?等法律效?力。（?以下無正?文）甲?方（蓋章?）：__?___?????????乙方（?簽字）：?____?_授權?代表（簽?字）：?日期：_?___年?____?月___?_日????日期：?____?年___?_月__?__日?勞動合同?解除協(xié)議?書標準模?板（五）?甲方：?____?_乙方?：___?__甲?乙雙方于?____?年___?_月__?__日_?____?簽訂為期?____?年的勞動?合同，現(xiàn)?甲乙雙方?同意解除?勞動合同?關系。經(jīng)?雙方協(xié)商?一致，簽?訂本協(xié)議?如下：_?____?1、自?____?年___?_月__?__日起?，解除雙?方簽訂的?勞動合同?，雙方的?權利義務?隨之終止?;2、?乙方工資?結算至離?職之日，?支付時間?為甲方正?常發(fā)放工?資時間。?乙方獎金?為元，差?旅費、交?通費、手?機費等費?用合計_?___元?，以上費?用均需扣?除所得稅?，甲方同?意在乙方?辦理完工?作移交手?續(xù)后三日?內(nèi)一次性?支付給乙?方。3?、甲方同?意向乙方?支付經(jīng)濟?補償金共?計人民幣?____?元。（稅?前）甲方?同意在乙?方辦理完?工作移交?手續(xù)后三?日內(nèi)一次?性支付給?乙方。?4、甲方?為乙方繳?納基本養(yǎng)?老保險金?、基本醫(yī)?療保險金?、失業(yè)保?險金、工?傷保險金?、生育保?險金、住?房公積金?至___?_年__?__月_?___日?止。5?、甲方根?據(jù)相關勞?動法規(guī)和?規(guī)定，向?乙方提供?勞動合同?解除的證?明并辦理?相關退工?手續(xù);?6、乙方?應當于本?協(xié)議簽訂?后___?_日內(nèi)妥?善辦理所?有工作移?交手續(xù)，?離職后不?得作出有?損公司名?譽或利益?之行為。?7、乙?方應為所?掌握的甲?方之任何?商業(yè)秘密?（包括本?協(xié)議內(nèi)容?）進行保?密，不得?泄露給任?何第三方?，否則應?向甲方支?付違約金?____?元。8?、甲乙雙?方之間無?任何競業(yè)?限制協(xié)議?，合同解?除后，乙?方無需履?行任何競?業(yè)限制義?務。9?、本協(xié)議?是解決雙?方之間勞?動爭議的?所有安排?和規(guī)定，?雙方之間?不再存在?其他任何?勞動爭議?。此協(xié)?議書一式?三份，各?份具有同?等的法律?效力，甲?乙雙方各?持一份，?另一份留?存乙方本?人檔案。?自雙方簽?署之日起?成立并生?效。甲?方（蓋章?）：__?___?????????乙方（?蓋章）：?____?_法定?代表人或?授權委托?人（簽?字或簽章?）：__?___?____?年___?_月__?__日?____?年___?_月__?__日?勞動合同?解除協(xié)議?書標準模?板（六）?甲方：?乙方：?____?_，身份?證號碼：?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__鑒?于：1?、甲乙雙?方于__?__年_?___月?____?日簽訂第?一份《勞?動合同》?。至本協(xié)?議簽訂時?，乙方在?甲方處擔?任一職，?雙方最后?一份勞動?合同于_?___年?____?月___?_日到期?。2、?現(xiàn)，經(jīng)雙?方協(xié)商一?致/乙方?因自身原?因主動提?出離職。?經(jīng)雙方?協(xié)商一致?，達成如?下一致意?見：1?、雙方的?勞動關系?于___?_年__?__月_?___日?正式解除?。2、?雙方確認?，截至本?協(xié)議簽訂?日，甲方?已按照國?家規(guī)定和?雙方約定?向乙方足?額發(fā)放了?截止__?__年_?___月?____?日的工資?、報酬等?所有款項?。年月的?工資、報?酬等款項?共計人民?幣___?_元將于?____?年___?_月__?__日前?支付（如?有）;本?人年度的?所有年休?假已經(jīng)全?部休完。?3、乙?方應于本?協(xié)議生效?后個工作?日內(nèi)與甲?方辦理離?職手續(xù);?若乙方未?辦理的，?應承擔相?應的法律?后果。?4、乙方?承諾（?1）簽署?本協(xié)議是?乙方基于?其對勞動?相關法律?法規(guī)規(guī)定?的充分了?解基礎上?的真實的?意思表示?。本協(xié)議?款項結清?后，乙方?不得再向?甲方主張?任何權利?。（2?）乙方在?公司工作?期間，若?有任何損?害公司權?益的行為?，即使本?人已離職?，公司依?然保留追?究責任的?權利。一?經(jīng)核實，?乙方愿意?承擔由此?而引起的?一切法律?責任。?（3）乙?方保證依?照法律的?規(guī)定保守?在任職期?間所知悉?的甲方公?司的商業(yè)?秘密。?5、乙方?違反本協(xié)?議義務的?，給甲方?造成損失?，應向甲?方賠償一?切經(jīng)濟損?失。6?、因本協(xié)?議產(chǎn)生的?任何糾紛?，雙方應?先協(xié)商解?決;協(xié)商?解決不成?的，任何?一方均有?權向甲方?所在地的?勞動仲裁?委員會申?請仲裁。?7、本?協(xié)議自甲?乙雙方簽?字蓋章之?日起生效?;一式二?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份，?具有同等?法律效力?。（以?下無正文?）甲方?（蓋章）?：___?__?????????乙方（簽?字）：_?____?授權代?表（簽字?）：日?期：__?__年_?___月?____?日????日期：_?___年?____?月___?_日勞?動合同解?除協(xié)議書?標準模板?（七）?用人單位?（以下簡?稱甲方）?：___?___?勞動者（?以下簡稱?乙方）：?____?_因乙?方（自愿?申請辭職?/違反甲?方勞動人?事規(guī)章制?度/試用?不合格/?無法提供?計劃生育?流動人口?婚育證明?/無法提?供相關崗?位從業(yè)資?格證/身?份證過期?/）（或?因甲乙雙?方勞動合?同期滿）?，經(jīng)雙方?協(xié)商一致?，解除勞?動合同，?中止勞動?關系，達?成協(xié)議如?下：一?、___?_年__?__月_?___日?為雙方勞?動關系終?止日，從?次日起原?雙方所簽?訂的勞動?合同自動?失效，