財(cái)務(wù)報(bào)告及內(nèi)部控制管理知識(shí)分析課件

財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露內(nèi)部控制財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露12023/9/5第2頁(yè)本章結(jié)構(gòu)一、財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露內(nèi)部控制二、相關(guān)內(nèi)控法規(guī)解讀三、內(nèi)控實(shí)務(wù)2023/8/3第2頁(yè)本章結(jié)構(gòu)一、財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露內(nèi)部控制2內(nèi)部控制所規(guī)范的財(cái)務(wù)報(bào)告的范疇本節(jié)內(nèi)容財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露在企業(yè)內(nèi)部控制體系中的地位一、財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露內(nèi)部控制2023/9/53內(nèi)部控制所規(guī)范的財(cái)務(wù)報(bào)告的范疇本節(jié)內(nèi)容財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露在企內(nèi)部控制所規(guī)范的財(cái)務(wù)報(bào)告的范疇內(nèi)部控制所規(guī)范的財(cái)務(wù)報(bào)告，是指企業(yè)對(duì)外提供的反映企業(yè)某一特定日期財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等會(huì)計(jì)信息的文件。2023/9/54內(nèi)部控制所規(guī)范的財(cái)務(wù)報(bào)告的范疇內(nèi)部控制所規(guī)范的財(cái)務(wù)報(bào)告，是指有記者問(wèn)過(guò)巴菲特，選股有什么訣竅？巴菲特說(shuō)，第一，去學(xué)會(huì)計(jì)，做一個(gè)聰明的投資人，而不要做一個(gè)沖動(dòng)的投資人。因?yàn)闀?huì)計(jì)是一種通用的商務(wù)語(yǔ)言，通過(guò)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表，聰明的投資人會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)的內(nèi)部?jī)r(jià)值，而沖動(dòng)的投資人看重的只是股票的外部?jī)r(jià)格。第二是閱讀技能，只投資自己看得明白的公司，如果一個(gè)公司的年報(bào)讓你看不明白，很自然就會(huì)懷疑這家公司的誠(chéng)信度，或者該公司在刻意掩藏什么信息，故意不讓投資者明白。第三是耐心等待，一個(gè)人一生中真正投資的股票也就四五只，一旦發(fā)現(xiàn)就要大量買入。

5有記者問(wèn)過(guò)巴菲特，選股有什么訣竅？5聽(tīng)了這個(gè)“三板斧”的回答，你滿意嗎？可能有點(diǎn)失望，本指望巴菲特能口吐蓮花，露一點(diǎn)獨(dú)門絕技，沒(méi)成想，卻是無(wú)甚出奇。但不要小看這個(gè)無(wú)甚出奇的回答，留意一下，我們不難發(fā)現(xiàn)，巴菲特的“三板斧”中，有兩招都與年報(bào)相關(guān)（財(cái)務(wù)報(bào)表是年報(bào)的重要組成部分）?？梢?jiàn)巴菲特對(duì)讀財(cái)務(wù)報(bào)告的重視與推崇。巴菲特如此強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)報(bào)告的重要性并不意外。因?yàn)樨?cái)務(wù)報(bào)告是了解、分析公司基本面的核心依據(jù)。2023/9/56聽(tīng)了這個(gè)“三板斧”的回答，你滿意嗎？可能有點(diǎn)失望，本指望巴菲從某種意義上講，年報(bào)就如同政府每年提交的政府工作報(bào)告。它主要告訴我們，公司在過(guò)去一年都干了什么，干得怎么樣，現(xiàn)在情況如何，明年有什么打算等。從這些信息中，可以比較充分地了解一家公司目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全貌，預(yù)測(cè)公司未來(lái)的發(fā)展?jié)摿?其中,財(cái)務(wù)報(bào)表主要包括：資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和現(xiàn)金流量表等,是公司根據(jù)財(cái)務(wù)準(zhǔn)則編制的、向股東（如股票投資者）、高層管理者（CEO）、政府（如稅務(wù)部門）或債權(quán)人（如銀行）提供或報(bào)告的公司在一段時(shí)期以來(lái)的有關(guān)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)信息的正式文件，2023/9/57從某種意義上講，年報(bào)就如同政府每年提交的政府工作報(bào)告。它主要財(cái)務(wù)報(bào)告除了“三表”之外，主要還包括“財(cái)務(wù)報(bào)表附注部分”和“審計(jì)報(bào)告”。其中,財(cái)務(wù)報(bào)表附注”提供了編制“三表”的具體說(shuō)明和計(jì)算依據(jù)，包括“公司簡(jiǎn)介”、“會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)和會(huì)計(jì)報(bào)表編制方法說(shuō)明”、“會(huì)計(jì)報(bào)表的項(xiàng)目注釋”、“關(guān)聯(lián)方關(guān)系及交易”、“或有事項(xiàng)”、“承諾事項(xiàng)”、“資產(chǎn)抵押說(shuō)明”、“資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)”、“債務(wù)重組事項(xiàng)”和“其他事項(xiàng)”等，其為財(cái)務(wù)報(bào)表分析提供了豐富的附加信息，使財(cái)務(wù)報(bào)表分析更加深入、客觀和全面。2023/9/58財(cái)務(wù)報(bào)告除了“三表”之外，主要還包括“財(cái)務(wù)報(bào)表財(cái)務(wù)報(bào)告的具體作用

（1）評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)：

—企業(yè)的盈利能力如何？—影響企業(yè)盈利能力的主要因素是哪些？—企業(yè)的自我可持續(xù)增長(zhǎng)能力如何？—影響企業(yè)自我可持續(xù)增長(zhǎng)能力的主要因素是什么？

（2）診斷企業(yè)的財(cái)務(wù)健康狀況

—企業(yè)的負(fù)債狀況如何？

—企業(yè)否具有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)？

—企業(yè)是否具有償債能力？2023/9/59財(cái)務(wù)報(bào)告的具體作用2023/8/39 —企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)如何？

—企業(yè)是否面臨財(cái)務(wù)困境或破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)？ （3）計(jì)劃未來(lái)的經(jīng)營(yíng)策略和財(cái)務(wù)政策

—評(píng)價(jià)和決定企業(yè)未來(lái)的投資項(xiàng)目；

—調(diào)整和制定企業(yè)未來(lái)的資本結(jié)構(gòu)政策；

—調(diào)整和制定企業(yè)未來(lái)的融資和籌資政策；

—調(diào)整和制定企業(yè)未來(lái)的利潤(rùn)分配政策。 （4）評(píng)價(jià)企業(yè)的投資價(jià)值 —投資者根據(jù)企業(yè)披露和公布的財(cái)務(wù)報(bào)表，確定企業(yè)股票（股權(quán)）和債券是否具有投資價(jià)值？2023/9/510 —企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)如何？2023/8/31—銀行根據(jù)企業(yè)披露和公布的財(cái)務(wù)報(bào)表，決定是否批準(zhǔn)或提早企業(yè)的貸款申請(qǐng)？2023/9/511—銀行根據(jù)企業(yè)披露和公布的財(cái)務(wù)報(bào)表，決定是否批準(zhǔn)或提早企從2006年起，財(cái)政部開始著手企業(yè)內(nèi)部控制相關(guān)法規(guī)的起草工作。根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范起草說(shuō)明》具體規(guī)范（2008年后，具體規(guī)范以應(yīng)用指引的形式起草下發(fā)）的可劃分為三類，如下圖所示。財(cái)務(wù)報(bào)表編報(bào)作為具體規(guī)范（應(yīng)用指引）獨(dú)立的一類進(jìn)行撰寫，足見(jiàn)其在企業(yè)內(nèi)部控制制度中的重要地位。財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露在企業(yè)內(nèi)部控制體系中的地位2023/9/512從2006年起，財(cái)政部開始著手企業(yè)內(nèi)部控制相關(guān)法規(guī)的起草工作財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目相關(guān)（17項(xiàng)）財(cái)務(wù)報(bào)表編制（2項(xiàng)）制度支持（8項(xiàng)）資金擔(dān)保財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露信息系統(tǒng)的一般控制采購(gòu)衍生工具關(guān)聯(lián)交易內(nèi)部審計(jì)銷售合同協(xié)議預(yù)算成本費(fèi)用業(yè)務(wù)外包人力資源政策長(zhǎng)期股權(quán)投資對(duì)子公司的控制組織架構(gòu)籌資企業(yè)并購(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略存貨工程項(xiàng)目企業(yè)文化固定資產(chǎn)研發(fā)社會(huì)責(zé)任無(wú)形資產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引框架（截止2009年11月）2023/9/513財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目相關(guān)（17項(xiàng)）財(cái)務(wù)報(bào)表編制（2項(xiàng)）制度支持（8項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露在企業(yè)內(nèi)部控制體系中的地位目的《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第xx號(hào)——財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露》“為了指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露，防范企業(yè)不當(dāng)編制與披露行為可能對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告產(chǎn)生的重大影響，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、完整?！逼髽I(yè)內(nèi)部控制五大目標(biāo)之一：“保證財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整”的直接體現(xiàn)2023/9/514財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露在企業(yè)內(nèi)部控制體系中的地位目的《企業(yè)內(nèi)部控財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露的風(fēng)險(xiǎn)提示2023/9/515財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露的風(fēng)險(xiǎn)提示2023/8/315欺詐性財(cái)務(wù)報(bào)告通常稱為管理當(dāng)局舞弊,是故意錯(cuò)報(bào)或漏報(bào),導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告嚴(yán)重誤導(dǎo)。主要表現(xiàn)形式為:偽造或變?cè)煊涗浐蛻{證、隱瞞或刪除交易或事項(xiàng)、記錄虛假交易、蓄意使用不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策等.上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的主要目的是為了顯示出良好的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),以誤導(dǎo)信息使用者,實(shí)現(xiàn)自身目的。募集資金用途的虛假反映了上市公司募集資金并非為了投資需要,一旦募集到所需資金,便會(huì)被挪做它用。信息披露不及時(shí)、不完整、甚至遺漏,則是為了掩蓋公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況,誤導(dǎo)相關(guān)利益.2023/9/516欺詐性財(cái)務(wù)報(bào)告通常稱為管理當(dāng)局舞弊,是故意錯(cuò)報(bào)或漏報(bào),導(dǎo)僅就2006年一年,證監(jiān)會(huì)對(duì)我國(guó)上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊處罰案例就達(dá)到22起,其中廣東科龍股份有限公司被處罰兩次。有7起處罰是由于上市公司未按規(guī)定在4月30日前公布年報(bào),此種情況證監(jiān)會(huì)一般對(duì)公司給予警告處罰,公司高管一般未給予處罰。更多的處罰案例是由于上市公司虛增利潤(rùn)、隱瞞公司的對(duì)外擔(dān)保事項(xiàng)及與關(guān)聯(lián)方的往來(lái)情況以及虛計(jì)資產(chǎn)等。在這些情況下,證監(jiān)會(huì)除對(duì)公司予以處罰外,一般對(duì)公司高管也都給予了相應(yīng)處罰。2023/9/517僅就2006年一年,證監(jiān)會(huì)對(duì)我國(guó)上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊處罰按照《上市公司證券發(fā)行管理辦法》的規(guī)定，如果上市公司最近三年及最近一期的財(cái)務(wù)報(bào)表，被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具保留意見(jiàn)、否定意見(jiàn)或無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告，則上市公司就失去了公開增發(fā)、配股、發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券的資格。如果上市公司最近三年及最近一期的財(cái)務(wù)報(bào)表，被出具帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的無(wú)保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告，且所涉及的事項(xiàng)對(duì)上市公司有重大不利影響影響未消除的，也將喪失公開增發(fā)、配股、發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券的資格。2023/9/518按照《上市公司證券發(fā)行管理辦法》的規(guī)定，如果上在滬深交易所推出的一系列指數(shù)里，其指數(shù)成分股的選擇標(biāo)準(zhǔn)中，不少就將上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表未被出具非標(biāo)意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告作為前提條件，比較典型的如上證治理指數(shù)即是如此。由于一些投資基金將選股范圍與指數(shù)成份股掛鉤，因此，一旦上市公司被從成分股中剔除，必將導(dǎo)致機(jī)構(gòu)投資者大規(guī)模拋售股票，從而造成股價(jià)大跌。2023/9/519在滬深交易所推出的一系列指數(shù)里，其指數(shù)成分股的選擇標(biāo)準(zhǔn)中，不二、相關(guān)內(nèi)控法規(guī)解讀財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露的風(fēng)險(xiǎn)提示建立與實(shí)施財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露內(nèi)控的關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)崗位分工與職責(zé)安排財(cái)務(wù)報(bào)告編制準(zhǔn)備及其控制財(cái)務(wù)報(bào)告編制及其控制財(cái)務(wù)報(bào)告的報(bào)送與披露及其控制2023/9/520二、相關(guān)內(nèi)控法規(guī)解讀財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露的風(fēng)險(xiǎn)提示2023/8關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)2023/9/521關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)2023/8/321崗位分工與職責(zé)安排企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露的崗位責(zé)任制，明確相關(guān)部門和崗位在財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露過(guò)程中的職責(zé)和權(quán)限，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的編制與披露和審核相互分離、制約和監(jiān)督。

企業(yè)全體董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員對(duì)業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性和完整性承擔(dān)責(zé)任。企業(yè)財(cái)會(huì)部門職責(zé)：收集并匯總有關(guān)會(huì)計(jì)信息；制定年度財(cái)務(wù)報(bào)告編制方案；編制年度、半年度、季度、月度財(cái)務(wù)報(bào)告等。其他部門的主要職責(zé)：應(yīng)當(dāng)及時(shí)向財(cái)會(huì)部門提供編制財(cái)務(wù)報(bào)告所需的信息，并對(duì)所提供信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。2023/9/522崗位分工與職責(zé)安排企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露的崗位責(zé)任制營(yíng)口港務(wù)股份有限公司2007年年度報(bào)告---“重要提示”例

1.除獨(dú)立非執(zhí)行董事張圣平、路清、張睿佳以及監(jiān)事曾俊洪、白云峰之外，公司第六屆董事會(huì)的董事、以及現(xiàn)任的公司監(jiān)事和高級(jí)管理人員保證本報(bào)告所載資料不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。

第三段是講會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表出具了什么類型的審計(jì)報(bào)告。這一段很重要，本書第4章對(duì)此有專門解讀。第四段是公司相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)性、準(zhǔn)確性的聲明。該段意義不大。2023/9/523營(yíng)口港務(wù)股份有限公司2007年年度報(bào)告---“重要提示”例22.獨(dú)立非執(zhí)行董事張圣平、路清、張睿佳的意見(jiàn)：我們雖然對(duì)本報(bào)告相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了深入了解和研究，但是……注：獨(dú)立董事具體意見(jiàn)很長(zhǎng)，表中以省略號(hào)代替。當(dāng)時(shí)，科龍電器因財(cái)務(wù)造假，被證監(jiān)會(huì)查處，一系列黑幕正有待揭開，因此，對(duì)于2005年年報(bào)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，一些獨(dú)立董事、監(jiān)事表示了不同意見(jiàn)2023/9/5242.獨(dú)立非執(zhí)行董事張圣平、路清、張睿佳的意見(jiàn)：我們雖然對(duì)本第三段是講會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表出具了什么類型的審計(jì)報(bào)告。按照規(guī)定：如果財(cái)務(wù)報(bào)表被出具了非標(biāo)意見(jiàn)，上市公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)對(duì)非標(biāo)意見(jiàn)所涉及的事項(xiàng)要在年報(bào)中進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。這個(gè)詳細(xì)說(shuō)明分別見(jiàn)于年報(bào)的“董事會(huì)報(bào)告”部分與“監(jiān)事會(huì)報(bào)告”部分。第四段是公司相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)性、準(zhǔn)確性的聲明。2023/9/525第三段是講會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表出具了什么類型的審計(jì)其他相關(guān)配套制度：企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立投訴舉報(bào)制度，在確保維護(hù)舉報(bào)人員權(quán)益的同時(shí)，及時(shí)向董事會(huì)及其審計(jì)委員會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)舞弊或造假行為。企業(yè)有關(guān)人員對(duì)授意、指使、強(qiáng)令編制虛假或者隱瞞重要事實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)告的情形，有權(quán)拒絕并及時(shí)向有關(guān)部門和人員報(bào)告。崗位分工與職責(zé)安排2023/9/526其他相關(guān)配套制度：崗位分工與職責(zé)安排2023/8/3261.企業(yè)財(cái)會(huì)部門應(yīng)當(dāng)制定年度財(cái)務(wù)報(bào)告編制方案，經(jīng)企業(yè)總會(huì)計(jì)師核準(zhǔn)后簽發(fā)至各參與編制部門。2.交易或事項(xiàng)的判斷標(biāo)準(zhǔn)、變更會(huì)計(jì)政策、調(diào)整會(huì)計(jì)估計(jì)的事項(xiàng)、清查、核實(shí)結(jié)果及其處理方法等方案提交董事會(huì)及其審計(jì)委員會(huì)審議。3.對(duì)交易或事項(xiàng)所屬的會(huì)計(jì)期間實(shí)施有效控制，避免出現(xiàn)漏記或多記、提前確認(rèn)或推遲確認(rèn)報(bào)告期內(nèi)發(fā)生的交易或事項(xiàng)的情形。

4.企業(yè)必須在會(huì)計(jì)期末進(jìn)行結(jié)賬，不得為趕編會(huì)計(jì)報(bào)表而提前結(jié)賬，更不得預(yù)先編制會(huì)計(jì)報(bào)表后結(jié)賬。5.企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)賬，將會(huì)計(jì)賬簿記錄與實(shí)物資產(chǎn)、會(huì)計(jì)憑證、往來(lái)單位或者個(gè)人等進(jìn)行相互核對(duì)，保證賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符。財(cái)務(wù)報(bào)告編制準(zhǔn)備及其控制2023/9/5271.企業(yè)財(cái)會(huì)部門應(yīng)當(dāng)制定年度財(cái)務(wù)報(bào)告編制方案，經(jīng)企業(yè)總會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)報(bào)告編制及其控制2023/9/528財(cái)務(wù)報(bào)告編制及其控制2023/8/328其他特別說(shuō)明：1.企業(yè)發(fā)生合并、分立情形的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的規(guī)定，做出恰當(dāng)會(huì)計(jì)判斷，選擇合理的會(huì)計(jì)處理方法，編制相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)告。財(cái)會(huì)部門應(yīng)將會(huì)計(jì)處理方法及其對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的影響及時(shí)提交董事會(huì)及其審計(jì)委員會(huì)審議。

2.企業(yè)在終止?fàn)I業(yè)和清算期間，應(yīng)當(dāng)全面清查資產(chǎn)和核實(shí)債務(wù)，按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的規(guī)定，編制財(cái)務(wù)報(bào)告。3.需要編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表的企業(yè)集團(tuán)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的規(guī)定，明確合并會(huì)計(jì)報(bào)表的編制范圍，不得隨意調(diào)整合并報(bào)表的編制范圍。財(cái)會(huì)部門應(yīng)將確定合并會(huì)計(jì)報(bào)表編制范圍的方法以及發(fā)生變更的情況及時(shí)提交董事會(huì)及其審計(jì)委員會(huì)審議。財(cái)務(wù)報(bào)告編制及其控制2023/9/529其他特別說(shuō)明：財(cái)務(wù)報(bào)告編制及其控制2023/8/329

公司應(yīng)按照國(guó)家最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定,結(jié)合自身情況,制定公司統(tǒng)一的會(huì)計(jì)政策。公司應(yīng)有專人關(guān)注與會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度的變化及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的最新規(guī)定等,并及時(shí)對(duì)公司的會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)報(bào)告流程等作出相應(yīng)更改。例如,上市公司在2006年要根據(jù)最新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,重新修訂自身的會(huì)計(jì)政策,于2007年開始執(zhí)行,并要做好新舊會(huì)計(jì)政策間的銜接。在2006年末上交所、深交所分別公布關(guān)于做好上市公司2006年年度報(bào)告工作的通知》后,上市公司即使原先已建立了完善的財(cái)務(wù)報(bào)告流程,包括年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制方案、年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制方法、年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告會(huì)計(jì)調(diào)整政策、披露政策等,也必須按照上述相關(guān)文件要求的時(shí)間、方法、格式、內(nèi)容等,重新制定本公司儀巧年年報(bào)的編制流程。2023/9/530公司應(yīng)按照國(guó)家最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定,結(jié)合自身情況,公司對(duì)日常事項(xiàng)和特殊事項(xiàng)的類別應(yīng)予以明確定義并及時(shí)更新。日常事項(xiàng)和特殊事項(xiàng)的區(qū)分一般可依照該事項(xiàng)是否涉及管理層復(fù)雜的估計(jì)和重大的判斷,以及發(fā)生頻率和金額來(lái)劃分,可將存在復(fù)雜估計(jì)和判斷的交易事項(xiàng)或發(fā)生頻率較低、金額重大的事項(xiàng)劃分為特殊事項(xiàng),通常包括衍生金融工具、債務(wù)重組、非貨幣性交易、投資性房地產(chǎn)、收購(gòu)兼并、資產(chǎn)減值、合并報(bào)表、會(huì)計(jì)政策或估計(jì)變更等事項(xiàng)。公司應(yīng)建立特殊事項(xiàng)的處理流程,定期研究、分析并組織相關(guān)部門溝通特殊事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理,明確每類特殊事項(xiàng)適用的會(huì)計(jì)處理方法和會(huì)計(jì)估計(jì)及判斷的選用,并報(bào)適當(dāng)管理層審批后,予以歸檔執(zhí)行。2023/9/531公司對(duì)日常事項(xiàng)和特殊事項(xiàng)的類別應(yīng)予以明確定義并及時(shí)更新。日常公司應(yīng)根據(jù)自身情況,對(duì)各類會(huì)計(jì)政策分別授權(quán)適當(dāng)層級(jí)的人員審閱并批準(zhǔn)。通常,公司的一般會(huì)計(jì)制度至少要經(jīng)財(cái)會(huì)部門負(fù)責(zé)人審批后生效,財(cái)務(wù)報(bào)告流程、年報(bào)編制方案應(yīng)當(dāng)經(jīng)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)或分管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后簽發(fā)。特殊事項(xiàng)會(huì)計(jì)處理方法的選擇需經(jīng)管理層審批決定,涉及到可能對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表產(chǎn)生重大影響的交易或事項(xiàng)、會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)估計(jì),還應(yīng)及時(shí)提交審計(jì)委員會(huì)審議。公司應(yīng)建立相關(guān)政策,限制在何種條件下對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)結(jié)賬和報(bào)告流程可適當(dāng)越權(quán)操作。但是任何越權(quán)操作行為,無(wú)論其是否已在政策中予以涉及,必須另行授權(quán)審批后方能進(jìn)行,且授權(quán)審批文件應(yīng)妥善歸檔。2023/9/532公司應(yīng)根據(jù)自身情況,對(duì)各類會(huì)計(jì)政策分別授權(quán)適當(dāng)層級(jí)的人員審建立日常信惠定期核對(duì)制度

會(huì)計(jì)處理過(guò)程中應(yīng)及時(shí)進(jìn)行對(duì)賬,將會(huì)計(jì)賬簿記錄與實(shí)物資產(chǎn)、會(huì)計(jì)憑證、往來(lái)單位或者個(gè)人等進(jìn)行相互核對(duì),發(fā)現(xiàn)差異及時(shí)查明原因予以解決,并記錄在適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)期間,以保證賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符,確保會(huì)計(jì)記錄的數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、計(jì)算準(zhǔn)確、依據(jù)充分、期間適當(dāng)。公司每月對(duì)所有會(huì)計(jì)科目的明細(xì)賬與總賬進(jìn)行核對(duì),發(fā)現(xiàn)差異及時(shí)查明原因予以解決,尤其是內(nèi)部交易科目、會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)中過(guò)渡科目的余額應(yīng)當(dāng)在適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)期間內(nèi)結(jié)平。2023/9/533建立日常信惠定期核對(duì)制度2023/8/333規(guī)范賬務(wù)調(diào)節(jié)和會(huì)計(jì)審核制度。公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)有關(guān)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行調(diào)整、合并或拆分時(shí),必須獲得財(cái)會(huì)部門負(fù)責(zé)人的書面批準(zhǔn)并編制科目調(diào)整對(duì)照表。所有的賬務(wù)調(diào)節(jié)憑證包括調(diào)整憑證、紅沖憑證、重分類憑證等,應(yīng)由適當(dāng)人員編制,調(diào)賬原因清楚,且經(jīng)過(guò)相應(yīng)授權(quán)人員的書面批準(zhǔn)。結(jié)賬中對(duì)所有會(huì)計(jì)憑證應(yīng)進(jìn)行獨(dú)立審核,以保證會(huì)計(jì)憑證有適當(dāng)?shù)闹С治募⒃谶m當(dāng)授權(quán)下正確記錄在適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)期間。

財(cái)會(huì)部門應(yīng)編制會(huì)計(jì)憑證匯總表與會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行分析核對(duì),編制內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)告與試算平衡表和總賬相核對(duì),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)解決和處理,并報(bào)告管理層審核,所有的后續(xù)調(diào)整均應(yīng)包含在最終的財(cái)務(wù)報(bào)告中,以保證會(huì)計(jì)憑證、賬表的準(zhǔn)確性、一致性,沒(méi)有漏報(bào)或者任意取舍。2023/9/534規(guī)范賬務(wù)調(diào)節(jié)和會(huì)計(jì)審核制度。2023/8/334對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告中的科目歸類應(yīng)經(jīng)過(guò)獨(dú)立的審核,使所出具的財(cái)務(wù)報(bào)告符合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司會(huì)計(jì)政策,保證其準(zhǔn)確性、一致性和前后期的可比性。若有直接記錄在財(cái)務(wù)報(bào)表上的會(huì)計(jì)分錄調(diào)表項(xiàng)目,應(yīng)經(jīng)上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)直接審批且符合公司既定流程,此類分錄應(yīng)及時(shí)記錄在總賬中并反映在后續(xù)會(huì)計(jì)期間內(nèi)。對(duì)重大或異常會(huì)計(jì)分錄,公司應(yīng)由內(nèi)部審計(jì)執(zhí)行適當(dāng)程序予以檢查,以避免管理層越權(quán)。2023/9/535對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告中的科目歸類應(yīng)經(jīng)過(guò)獨(dú)立的審核,使所出具的財(cái)務(wù)報(bào)告建立財(cái)務(wù)報(bào)告編制的崗位責(zé)任制。公司應(yīng)明確定義相關(guān)部門和崗位在財(cái)務(wù)報(bào)告編制過(guò)程中的職責(zé)和權(quán)限,確保財(cái)務(wù)報(bào)告編制過(guò)程中不相容崗位的分離。例如公司內(nèi)部參與財(cái)務(wù)報(bào)告編制的各單位、各部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)向財(cái)會(huì)部門提供編制財(cái)務(wù)報(bào)告所需的信息,并對(duì)所提供信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制與審核、會(huì)計(jì)憑證的編制與審核相互分離、制約和監(jiān)督。2023/9/536建立財(cái)務(wù)報(bào)告編制的崗位責(zé)任制。公司應(yīng)明確定義相關(guān)部確保與財(cái)務(wù)報(bào)告編制相關(guān)人員的知識(shí)和能力。公司應(yīng)聘請(qǐng)具有充分知識(shí)、資質(zhì)和能力的人員承擔(dān)與財(cái)務(wù)報(bào)告編制相關(guān)的職責(zé),并提供充分培訓(xùn),才能保證財(cái)務(wù)報(bào)告的編制質(zhì)量,尤其是負(fù)責(zé)制定、管理公司會(huì)計(jì)政策的人員、處理重大特殊事項(xiàng)的人員、編制財(cái)務(wù)報(bào)告及分析報(bào)告的人員、審核財(cái)務(wù)報(bào)告的人員等。2023/9/537確保與財(cái)務(wù)報(bào)告編制相關(guān)人員的知識(shí)和能力。2023/8/337財(cái)務(wù)報(bào)告的報(bào)送與披露及其控制建立財(cái)務(wù)報(bào)告報(bào)送與披露的管理制度在規(guī)定的時(shí)間，按照規(guī)定的方式，向內(nèi)部相關(guān)負(fù)責(zé)人及其外部使用者及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告。及時(shí)披露相關(guān)信息，確保所有財(cái)務(wù)報(bào)告使用者同時(shí)、同質(zhì)、公平地獲取財(cái)務(wù)報(bào)告信息。確保2023/9/538財(cái)務(wù)報(bào)告的報(bào)送與披露及其控制建立財(cái)務(wù)報(bào)告報(bào)送與披露的管理制度財(cái)務(wù)報(bào)告的報(bào)送與披露及其控制聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行審計(jì)。企業(yè)總會(huì)計(jì)師和經(jīng)理應(yīng)與負(fù)責(zé)審計(jì)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師就其所出具的初步審計(jì)意見(jiàn)進(jìn)行溝通。審計(jì)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)審議會(huì)計(jì)師事務(wù)所正式出具的審計(jì)報(bào)告。流程：建立聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的制度，明確選聘的標(biāo)準(zhǔn)和程序，嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和程序，報(bào)董事會(huì)及其審計(jì)委員會(huì)審議，需經(jīng)股東大會(huì)決議的還應(yīng)報(bào)經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)。控制：溝通的情況及意見(jiàn)應(yīng)經(jīng)企業(yè)總會(huì)計(jì)師和經(jīng)理簽字確認(rèn)后，及時(shí)提交審計(jì)委員會(huì)（或類似機(jī)構(gòu)）及其董事會(huì)審議。提出下一年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所的選聘意見(jiàn)，審議、評(píng)價(jià)及選聘意見(jiàn)應(yīng)及時(shí)報(bào)送董事會(huì)審批。2023/9/539財(cái)務(wù)報(bào)告的報(bào)送與披露及其控制聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)三、內(nèi)控實(shí)務(wù)（一）實(shí)務(wù)中常見(jiàn)的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)（二）企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制中存在的主要風(fēng)險(xiǎn)（三）企業(yè)信息披露存在的主要風(fēng)險(xiǎn)（四）某上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露管理制度范例2023/9/540三、內(nèi)控實(shí)務(wù)（一）實(shí)務(wù)中常見(jiàn)的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)2023/8/340虛報(bào)冒領(lǐng)：采取弄虛作假的手法、虛報(bào)費(fèi)用、冒領(lǐng)物資。陰陽(yáng)發(fā)票：將發(fā)票的正聯(lián)合副聯(lián)分別填寫不同的數(shù)字，以達(dá)到隱瞞貪 污收入、擴(kuò)大虛報(bào)支出的目的。無(wú)中生有：憑空捏造收、付款項(xiàng)目，進(jìn)行貪污作弊的行為。侵吞不報(bào)：直接竊取商品物資或?qū)?jīng)營(yíng)收入采取少計(jì)價(jià)款、不開發(fā)票 （或開假發(fā)票）、不入帳等方式直接進(jìn)行侵吞。模仿簽字：模仿有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的簽字以達(dá)到蒙混過(guò)關(guān)、竊取公有財(cái)產(chǎn) 物資的目的。假公濟(jì)私：借公家的名義或力量，謀取私人的利益。瞞天過(guò)海：將舞弊的事實(shí)真相隱藏在日常的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中，使人不 易懷疑和發(fā)現(xiàn)，甚至產(chǎn)生錯(cuò)覺(jué)，以達(dá)到貪污的目的。實(shí)務(wù)中常見(jiàn)的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)2023/9/541虛報(bào)冒領(lǐng)：采取弄虛作假的手法、虛報(bào)費(fèi)用、冒領(lǐng)物資。實(shí)務(wù)中常見(jiàn)里應(yīng)外合：企業(yè)內(nèi)部各職能部門的工作人員之間，企業(yè)內(nèi)部與外部有關(guān) 人員之間利用各自的“方便”條件，躲避企業(yè)的內(nèi)部控制與監(jiān) 督，合伙作弊，共同竊取企業(yè)資財(cái)?shù)男袨?。暗渡陳倉(cāng)：采取迂回、變相的方式竊取企業(yè)資財(cái)?shù)男袨??；焖~：借助某種意外或混亂局面獲取不正當(dāng)利益的行為。偷梁換柱：暗中玩弄手法，以假的代替真的。張冠李戴：故意混淆會(huì)計(jì)帳戶對(duì)應(yīng)關(guān)系的行為。監(jiān)守自盜：利用自己經(jīng)管有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的職務(wù)之便進(jìn)行貪污盜竊的行為。實(shí)務(wù)中常見(jiàn)的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)2023/9/542里應(yīng)外合：企業(yè)內(nèi)部各職能部門的工作人員之間，企業(yè)內(nèi)部與外部有某管理咨詢公司內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢的實(shí)踐來(lái)看，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制中存在的主要風(fēng)險(xiǎn)有：會(huì)計(jì)報(bào)表編制前的工作準(zhǔn)備不充分；月末結(jié)賬前未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算差錯(cuò)，導(dǎo)致報(bào)表數(shù)據(jù)不真實(shí)、不準(zhǔn)確；會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)不完整、不準(zhǔn)確；會(huì)計(jì)報(bào)表的種類不齊全，格式不完整；結(jié)賬時(shí)間不準(zhǔn)確；所屬公司上報(bào)報(bào)表不準(zhǔn)確；納入合并報(bào)表的單位范圍不準(zhǔn)確；合并調(diào)整事項(xiàng)不完整、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制中存在的主要風(fēng)險(xiǎn)2023/9/543某管理咨詢公司內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢的實(shí)踐來(lái)看，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所得稅計(jì)算不準(zhǔn)確、不完整；會(huì)計(jì)報(bào)表附注不準(zhǔn)確、不完整；對(duì)外報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表未經(jīng)審批；財(cái)務(wù)分析報(bào)告、財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書內(nèi)容不完整，記載的數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)報(bào)表及附表不相符，管理層聲明書內(nèi)容不完整、不符合相關(guān)制度要求；對(duì)外報(bào)送財(cái)務(wù)分析報(bào)告、財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書未經(jīng)審批。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制中存在的主要風(fēng)險(xiǎn)2023/9/544所得稅計(jì)算不準(zhǔn)確、不完整；企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制中存在的主要風(fēng)企業(yè)信息披露存在的主要風(fēng)險(xiǎn)信息披露不實(shí)企業(yè)信息披露存在的主要風(fēng)險(xiǎn)2023/9/545企業(yè)信息披露存在的主要風(fēng)險(xiǎn)信息披露不實(shí)企業(yè)信息披露存在的主要中國(guó)上市公司報(bào)表粉飾典型手段報(bào)表粉飾的傳統(tǒng)手段收入確認(rèn)虛擬資產(chǎn)期間費(fèi)用資本化股權(quán)投資存貨及應(yīng)收賬款其他應(yīng)收應(yīng)付款報(bào)表粉飾的現(xiàn)代手段資產(chǎn)重組關(guān)聯(lián)交易資產(chǎn)評(píng)估補(bǔ)貼收入八項(xiàng)準(zhǔn)備會(huì)計(jì)調(diào)整2023/9/546ComparativeStudyonMeasuresofWindowDressing中國(guó)上市公司報(bào)表粉飾典型手段報(bào)表粉飾的傳統(tǒng)手段2023/8/某上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露管理制度范例漢鐘精機(jī)：財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露管理制度（2009年7月）公告日期2009-07-14上海漢鐘精機(jī)股份有限公司財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露管理制度第一章

總

則第一條

為了規(guī)范公司財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露，防范不當(dāng)編制與披露行為可能對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告產(chǎn)生的重大影響，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、完整，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》等制定本制度。

第二條

本制度所稱財(cái)務(wù)報(bào)告，是指公司對(duì)外提供的反映公司某一特定日期財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等會(huì)計(jì)信息的文件。

財(cái)務(wù)報(bào)告包括財(cái)務(wù)報(bào)表及其附注和其他應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)報(bào)告中披露的相關(guān)信息和資料。財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、股東權(quán)益變動(dòng)表等報(bào)表。

附注是對(duì)在資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表和股東權(quán)益變動(dòng)表等報(bào)表中列示項(xiàng)目的文字描述或明細(xì)資料，以及對(duì)未能在這些報(bào)表中列示項(xiàng)目的說(shuō)明等。

附注應(yīng)當(dāng)披露財(cái)務(wù)報(bào)表的編制基礎(chǔ)，相關(guān)信息應(yīng)當(dāng)與資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表和股東權(quán)益變動(dòng)表等報(bào)表中列示的項(xiàng)目相互參照。

47某上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露管理制度范例漢鐘精機(jī)：財(cái)務(wù)報(bào)告編上海漢鐘精機(jī)股份有限公司財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露管理制度

第三條

本制度重點(diǎn)關(guān)注涉及財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露的下列風(fēng)險(xiǎn)：

（一）財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露違反國(guó)家法律法規(guī)，可能遭受外部處罰、經(jīng)濟(jì)損失和信譽(yù)損失。

（二）財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露未經(jīng)適當(dāng)審核或超越授權(quán)審批，可能因重大差錯(cuò)、舞弊、欺詐而導(dǎo)致?lián)p失。

（三）財(cái)務(wù)報(bào)告編制前期準(zhǔn)備工作不充分，可能導(dǎo)致結(jié)賬前未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)差錯(cuò)。

（四）納入合并報(bào)表范圍不準(zhǔn)確、調(diào)整事項(xiàng)或合并調(diào)整事項(xiàng)不完整，可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告信息不真實(shí)、不完整。

（五）財(cái)務(wù)報(bào)告披露程序不當(dāng)，可能因虛假記載、誤導(dǎo)性陳述、重大遺漏和未按規(guī)定及時(shí)披露導(dǎo)致?lián)p失。

第四條

財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露內(nèi)部控制的基本要求：

（一）職責(zé)分工、權(quán)限范圍和審批程序應(yīng)當(dāng)明確規(guī)范，機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備應(yīng)當(dāng)科學(xué)合理。

（二）有關(guān)對(duì)賬、調(diào)賬、差錯(cuò)更正、結(jié)賬等流程應(yīng)當(dāng)明確規(guī)范。

（三）起草財(cái)務(wù)報(bào)告、校驗(yàn)、編制財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書、審核批準(zhǔn)等流程應(yīng)當(dāng)科學(xué)嚴(yán)密。

（四）財(cái)務(wù)報(bào)告的報(bào)送與披露流程應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)規(guī)定。2023/9/548上海漢鐘精機(jī)股份有限公司財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露管理制度

第三條

第二章

崗位分工與職責(zé)安排第五條

公司應(yīng)當(dāng)建立財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露的崗位責(zé)任制，明確相關(guān)部門和崗位在財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露過(guò)程中的職責(zé)和權(quán)限，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的編制與披露和審核相互分離、制約和監(jiān)督。

第六條

公司全體董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性和完整性承擔(dān)責(zé)任。

第七條

公司財(cái)會(huì)部門是財(cái)務(wù)報(bào)告編制的歸口管理部門，其職責(zé)包括：收集并匯總有關(guān)會(huì)計(jì)信息；制定年度財(cái)務(wù)報(bào)告編制方案；編制年度、半年度、季度、月度財(cái)務(wù)報(bào)告等。

第八條

公司內(nèi)部參與財(cái)務(wù)報(bào)告編制的各單位、各部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)向財(cái)會(huì)部門提供編制財(cái)務(wù)報(bào)告所需的信息，并對(duì)所提供信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。

第九條

公司應(yīng)當(dāng)建立投訴舉報(bào)機(jī)制，在確保維護(hù)舉報(bào)人員權(quán)益的同時(shí)，及時(shí)向董事會(huì)及其審計(jì)委員會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)舞弊或造假行為。

第十條

公司有關(guān)人員對(duì)授意、指使、強(qiáng)令編制虛假或者隱瞞重要事實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)告的情形，有權(quán)拒絕并及時(shí)向有關(guān)部門和人員報(bào)告。上海漢鐘精機(jī)股份有限公司財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露管理制度2023/9/549第二章

崗位分工與職責(zé)安排上海漢鐘精機(jī)股份有限公司財(cái)務(wù)報(bào)告編

第三章

財(cái)務(wù)報(bào)告編制準(zhǔn)備及其控制第十一條

公司財(cái)會(huì)部門應(yīng)當(dāng)制定年度財(cái)務(wù)報(bào)告編制方案，明確年度財(cái)務(wù)報(bào)告編制方法、年度財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)計(jì)調(diào)整政策、披露政策及報(bào)告的時(shí)間要求等。年度財(cái)務(wù)報(bào)告編制方案應(yīng)當(dāng)經(jīng)公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后簽發(fā)至各參與編制部門。半年度、季度、月度財(cái)務(wù)報(bào)告，可以參照年度財(cái)務(wù)報(bào)告編制方案。

第十二條

公司應(yīng)當(dāng)制定對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表可能產(chǎn)生重大影響的交易或事項(xiàng)的判斷標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表可能產(chǎn)生重大影響的交易或事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)將其會(huì)計(jì)處理方法及時(shí)提交董事會(huì)及其審計(jì)委員會(huì)審議。

公司不得隨意變更會(huì)計(jì)政策，調(diào)整會(huì)計(jì)估計(jì)事項(xiàng)。公司應(yīng)當(dāng)將涉及變更會(huì)計(jì)政策、調(diào)整會(huì)計(jì)估計(jì)的事項(xiàng)，及時(shí)提交董事會(huì)及其審計(jì)委員會(huì)審議。

公司在編制年度財(cái)務(wù)報(bào)告前，應(yīng)當(dāng)全面進(jìn)行資產(chǎn)清查、減值測(cè)試和核實(shí)債務(wù)，并將清查、核實(shí)結(jié)果及其處理方法向董事會(huì)及其審計(jì)委員會(huì)報(bào)告。

上海漢鐘精機(jī)股份有限公司財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露管理制度2023/9/550

第三章

財(cái)務(wù)報(bào)告編制準(zhǔn)備及其控制上海漢鐘精機(jī)股份有限公司財(cái)?shù)谑龡l

公司應(yīng)當(dāng)避免出現(xiàn)漏記或多記、提前確認(rèn)或推遲確認(rèn)報(bào)告期內(nèi)發(fā)生的交易或事項(xiàng)的情形，對(duì)交易或事項(xiàng)所屬的會(huì)計(jì)期間實(shí)施有效控制。

第十四條

公司必須在會(huì)計(jì)期末進(jìn)行結(jié)賬，不得為趕編財(cái)務(wù)報(bào)表而提前結(jié)賬，更不得預(yù)先編制財(cái)務(wù)報(bào)表后結(jié)賬。

第十五條

公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)賬，將會(huì)計(jì)賬簿記錄與實(shí)物資產(chǎn)、會(huì)計(jì)憑證、往來(lái)單位或者個(gè)人等進(jìn)行相互核對(duì)，保證賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符。

公司應(yīng)當(dāng)建立規(guī)范的賬務(wù)調(diào)節(jié)制度和各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資和結(jié)算款項(xiàng)的清查制度，明確相關(guān)責(zé)任人及相應(yīng)的處理程序，避免發(fā)生賬證不符、賬賬不符、賬實(shí)不符的情形。

公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況制定重大調(diào)賬事項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn),明確相應(yīng)的報(bào)批程序。上海漢鐘精機(jī)股份有限公司財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露管理制度2023/9/551第十三條

公司應(yīng)當(dāng)避免出現(xiàn)漏記或多記、提前

第四章

財(cái)務(wù)報(bào)告編制及其控制

第十六條

公司應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度規(guī)定的財(cái)務(wù)報(bào)表格式和內(nèi)容，根據(jù)登記完整、核對(duì)無(wú)誤的會(huì)計(jì)賬簿記錄和其他有關(guān)資料編制財(cái)務(wù)報(bào)表，不得漏報(bào)或者任意進(jìn)行取舍。

第十七條

公司可以通過(guò)人工分析或利用計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)自動(dòng)檢查財(cái)務(wù)報(bào)表之間、財(cái)務(wù)報(bào)表各項(xiàng)目之間的勾稽關(guān)系是否正確，重點(diǎn)對(duì)下列項(xiàng)目進(jìn)行校驗(yàn)：

（一）財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)有關(guān)項(xiàng)目的對(duì)應(yīng)關(guān)系。

（二）財(cái)務(wù)報(bào)表中本期與上期有關(guān)數(shù)字的銜接關(guān)系。

（三）財(cái)務(wù)報(bào)表與附表之間的平衡及勾稽關(guān)系。

上海漢鐘精機(jī)股份有限公司財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露管理制度2023/9/552

第四章

財(cái)務(wù)報(bào)告編制及其控制上海漢鐘精機(jī)股份有限公司財(cái)務(wù)報(bào)

第十八條

公司應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整地在財(cái)務(wù)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書中說(shuō)明需要說(shuō)明的事項(xiàng)。

第十九條

公司發(fā)生合并、分立情形的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的規(guī)定，做出恰當(dāng)會(huì)計(jì)判斷，選擇合理的會(huì)計(jì)處理方法，編制相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)告。

財(cái)會(huì)部門應(yīng)將會(huì)計(jì)處理方法及其對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的影響及時(shí)提交董事會(huì)及其審計(jì)委員會(huì)審議。

第二十條

公司在終止?fàn)I業(yè)和清算期間，應(yīng)當(dāng)全面清查資產(chǎn)和核實(shí)債務(wù)，按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的規(guī)定，編制財(cái)務(wù)報(bào)告。

第二十一條

公司編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度的規(guī)定，明確合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制范圍，不得隨意調(diào)整合并報(bào)表的編制范圍。

財(cái)會(huì)部門應(yīng)將確定合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制范圍的方法以及發(fā)生變更的情況及時(shí)提交董事會(huì)及其審計(jì)委員會(huì)審議。上海漢鐘精機(jī)股份有限公司財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露管理制度2023/9/553

第十八條

公司應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整地在財(cái)務(wù)報(bào)表附

第五章

財(cái)務(wù)報(bào)告的報(bào)送與披露及其控制

第二十二條

公司應(yīng)當(dāng)明確財(cái)務(wù)報(bào)告報(bào)送與披露的程序，確保在規(guī)定的時(shí)間，按照規(guī)定的方式，向內(nèi)部相關(guān)負(fù)責(zé)人及其外部使用者及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告。并根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定，及時(shí)披露相關(guān)信息，確保所有財(cái)務(wù)報(bào)告使用者同時(shí)、同質(zhì)、公平地獲取財(cái)務(wù)報(bào)告信息。

第二十三條

公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)監(jiān)管規(guī)定，聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司年度財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行審計(jì)。并對(duì)選聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所作出明確的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和程序，報(bào)董事會(huì)及其審計(jì)委員會(huì)審議，報(bào)股東大會(huì)批準(zhǔn)。

第二十四

條

公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人和總經(jīng)理應(yīng)與負(fù)責(zé)審計(jì)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師就其所出具的初步審計(jì)意見(jiàn)進(jìn)行溝通。溝通的情況及意見(jiàn)應(yīng)經(jīng)公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人和總經(jīng)理簽字確認(rèn)后，及時(shí)提交審計(jì)委員會(huì)審議。

第二十五條

審計(jì)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)審議會(huì)計(jì)師事務(wù)所正式出具的審計(jì)報(bào)告，評(píng)價(jià)本年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)工作情況，提出下一年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所的選聘意見(jiàn)，審議、評(píng)價(jià)及選聘意見(jiàn)應(yīng)及時(shí)報(bào)送董事會(huì)審批。并根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)監(jiān)管規(guī)定履行相關(guān)信息披露義務(wù)，確保信息披露的真實(shí)和完整。

第二十六條

公司應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)監(jiān)管規(guī)定，將經(jīng)過(guò)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告裝訂成冊(cè)，加蓋公章，并由公司法定代表人、主管會(huì)計(jì)工作的公司負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽名。上海漢鐘精機(jī)股份有限公司財(cái)務(wù)報(bào)告編制與披露管理制度2023/9/554

第五章

財(cái)務(wù)報(bào)告的報(bào)送與披露及其控制上海漢鐘精機(jī)股份有限公

1、想要體面生活，又覺(jué)得打拼辛苦；想要健康身體，又無(wú)法堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)。人最失敗的，莫過(guò)于對(duì)自己不負(fù)責(zé)任，連答應(yīng)自己的事都辦不到，又何必抱怨這個(gè)世界都和你作對(duì)？人生的道理很簡(jiǎn)單，你想要什么，就去付出足夠的努力。

2、時(shí)間是最公平的，活一天就擁有24小時(shí)，差別只是珍惜。你若不相信努力和時(shí)光，時(shí)光一定第一個(gè)辜負(fù)你。有夢(mèng)想就立刻行動(dòng)，因?yàn)楝F(xiàn)在過(guò)的每一天，都是余生中最年輕的一天。

3、無(wú)論正在經(jīng)歷