會(huì)計(jì)競(jìng)聘上崗演講稿4篇(實(shí)用)

第頁(yè)共頁(yè)最新會(huì)計(jì)競(jìng)聘上崗演講稿4篇(實(shí)用)演講稿具有宣傳，煽動(dòng)，教育和欣賞等作用，它可以把演講者的觀點(diǎn)，主張與思想感情傳達(dá)給聽(tīng)眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。演講稿對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫(xiě)演講稿呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文，我們一起來(lái)理解一下吧。會(huì)計(jì)競(jìng)聘上崗演講稿篇一例一：翔翔是班里最聰明的寶寶之一，能識(shí)一千多個(gè)字。但挑食和不配合教師工作，令教師們很頭疼。一天，他帶來(lái)了漢字卡片，我就利用下午飯后時(shí)間，請(qǐng)翔翔教大家識(shí)字。第二天，翔翔的媽媽在家園聯(lián)絡(luò)本上寫(xiě)到“以前，翔翔起床的第一句話就是‘?huà)寢專(zhuān)也灰嫌變簣@?！裉煸缟纤麉s對(duì)我說(shuō)‘?huà)寢專(zhuān)禳c(diǎn)幫我穿衣服，我要上幼兒園去！’他的這句話給了我一個(gè)莫大的驚喜，我知道這其中有教師的功績(jī)，真的很開(kāi)心！”當(dāng)時(shí)我看完翔翔媽媽的留言后，我就知道我們已經(jīng)爭(zhēng)取到一個(gè)寶寶的心和他媽媽的信任。這讓我快樂(lè)很長(zhǎng)時(shí)間。例二：樂(lè)樂(lè)家住某地，所以沒(méi)有時(shí)機(jī)與樂(lè)樂(lè)家人當(dāng)面溝通，只能通過(guò)小小的家園聯(lián)絡(luò)本來(lái)匯報(bào)樂(lè)樂(lè)的情況。那天，因?yàn)橐粋€(gè)小誤會(huì)需打向樂(lè)樂(lè)媽媽解釋。打前，我心里是惴惴不安，但與樂(lè)樂(lè)媽媽聊天后，我猜她是個(gè)非常愛(ài)自己孩子，卻不懂得怎樣教孩子的媽媽?zhuān)灾掠跇?lè)樂(lè)的性格有點(diǎn)怪，不善與人交流。就這樣我們聊了幾分鐘。例三：萱萱也是個(gè)吃飯難，還喜歡不分場(chǎng)合和時(shí)間亂發(fā)表自己想法和感受的寶寶。才入園時(shí)，萱萱奶奶說(shuō)萱萱放學(xué)回家后都要吃很多零食，這似乎在暗示我們沒(méi)有照顧好萱萱。為此，我們?cè)趯?duì)寶寶吃飯的問(wèn)題上花了不少心思。我建議每桌安排一名小組長(zhǎng)幫教師端飯分給小組小朋友，誰(shuí)表現(xiàn)好、吃飯快，就請(qǐng)誰(shuí)當(dāng)小組長(zhǎng)來(lái)調(diào)動(dòng)寶寶吃飯的積極性，并小有成效。在這個(gè)星期四，萱萱奶奶送寶寶入園時(shí)，跟我小聊了一下。她說(shuō)萱萱如今很喜歡來(lái)這個(gè)幼兒園，在家也很少吃零食。我趕緊接話說(shuō)她在幼兒園的表現(xiàn)越來(lái)越好，不過(guò)就是喜歡在吃飯和上課的時(shí)候講話。她奶奶說(shuō)，萱萱經(jīng)常在家跟我們說(shuō)吃飯和睡覺(jué)的不能說(shuō)話，我們問(wèn)是誰(shuí)說(shuō)的，她說(shuō)是教師說(shuō)的。寶寶這么聽(tīng)教師的話，我相信她已經(jīng)適應(yīng)幼兒園，喜歡來(lái)幼兒園。這都是全幼兒園努力的功績(jī)。由以上這幾件事，我想表達(dá)自己對(duì)崗位的理解，要有“三心”，也要有集體榮譽(yù)感。在此，不想說(shuō)太多的大道理，我會(huì)用事實(shí)證明。會(huì)計(jì)競(jìng)聘上崗演講稿篇二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：大家好！我叫，今年歲，大學(xué)學(xué)歷，中共黨員，年參加工作。自參加工作以來(lái)一直從事____工作，在我四年多的工作中，我一向勤勤懇懇，對(duì)待工作熱情高、干勁足，做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行，努力把工作做得最好。我競(jìng)爭(zhēng)的職位是綜合科職位。一、競(jìng)爭(zhēng)綜合科職位具備的根本條件我之所以競(jìng)爭(zhēng)綜合科的職位，基于以下因素。第一，具有長(zhǎng)期從事____工作的經(jīng)歷，熟悉____辦公室工作的業(yè)務(wù)。自參加工作以來(lái)，我一直從事____工作，負(fù)責(zé)辦理過(guò)市辦的函件、____報(bào)表、典型案例報(bào)送工作，特別是年區(qū)劃調(diào)整以后，對(duì)____工作的各個(gè)環(huán)節(jié)有了更全面細(xì)致的理解，對(duì)辦公室業(yè)務(wù)知識(shí)有了更系統(tǒng)的接觸和研究，同時(shí)也在工作的理論中不斷豐富和完善了我的工作經(jīng)歷，從而，較好地完成了全年的工作。第二，具有一定的文字綜合才能。到綜合科工作以來(lái)，注意結(jié)合工作的業(yè)務(wù)、強(qiáng)化政務(wù)工作的力度，一是嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理方法，不斷進(jìn)步____理質(zhì)量。著重加強(qiáng)了____理程序和公文構(gòu)造標(biāo)準(zhǔn)性的管理，____理中一些常見(jiàn)的問(wèn)題根本得到理解決。得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。年完成了____工作調(diào)研，獲得市____調(diào)研報(bào)告一等獎(jiǎng)；撰寫(xiě)全區(qū)____工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話及多篇____工作經(jīng)歷交流材料，受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和辦領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。第三，可以從實(shí)際出發(fā)，注意創(chuàng)造性的開(kāi)展工作并及時(shí)完成組織上交辦的各項(xiàng)工作。作為辦公室的同志，要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，工作上就要多想，擅長(zhǎng)從全局上考慮問(wèn)題，并力爭(zhēng)工作上有創(chuàng)新。第四，可以團(tuán)結(jié)同志。我認(rèn)為，大家可以為共同工作目的走到一起來(lái)本身是一種緣份，我始終比擬珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠(chéng)相待，我深有感觸的是我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作始終得到了在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心、幫助與支持。當(dāng)然，自己身上還有許多與領(lǐng)導(dǎo)的要求不相適應(yīng)的地方，有待于在今后的工作中加以進(jìn)步。二、競(jìng)爭(zhēng)此崗位的幾點(diǎn)想法從工作上大體有以下想法：第一、進(jìn)一步認(rèn)清辦公室工作在全辦中所處的位置，進(jìn)一步進(jìn)步工作程度，進(jìn)步運(yùn)行效率，進(jìn)步效勞質(zhì)量；繼續(xù)強(qiáng)化效勞意識(shí)，改善效勞條件，進(jìn)步效勞層次。注意學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自己。適應(yīng)繁重工作的需要；注意加強(qiáng)工作中的總體協(xié)調(diào)。第二、進(jìn)一步加大政務(wù)工作力度，進(jìn)步政務(wù)工作程度。強(qiáng)化公文程序管理，會(huì)同其他同志法規(guī)處把好公文質(zhì)量關(guān)。不斷進(jìn)步____理標(biāo)準(zhǔn)化程度。重點(diǎn)解決辦文程序，辦文格式，文種使用等方面的問(wèn)題。以上就是我的競(jìng)聘演講，不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正，謝謝大家！會(huì)計(jì)競(jìng)聘上崗演講稿篇三尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的時(shí)機(jī)。能站在這個(gè)平臺(tái)上，我的心情非常沖動(dòng)，因?yàn)檫@是對(duì)我近年來(lái)工作態(tài)度與工作成績(jī)的充分肯定!對(duì)我而言，這不僅僅是一次競(jìng)聘，更是一次檢驗(yàn)、鍛煉自己的時(shí)機(jī)。今天我競(jìng)聘的職位是副廠長(zhǎng)，下面我對(duì)自己的根本情況以及工作開(kāi)展思路向大家作出匯報(bào)。我叫xx，現(xiàn)年xx歲，xx年入廠，xx年任xx,xx年任xx，xx年任xx至今，目前我主要負(fù)責(zé)的是消費(fèi)方案與調(diào)度、物資供給方案等管理工作。從一個(gè)普通員工到如今，無(wú)論從事哪個(gè)崗位，我都要求自己本著勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)工作?；厥走^(guò)去的xx年，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下，我從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、敢反思的責(zé)任人，每年為廠里完成產(chǎn)值20xx多萬(wàn)，外接任務(wù)200多萬(wàn)，屢次受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)和同事們的贊揚(yáng)，曾獲得過(guò)xxx、xxx等榮譽(yù)。對(duì)于副廠長(zhǎng)一職，假如有幸競(jìng)聘成功，我將從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展好工作:一、找準(zhǔn)位置，盡快適應(yīng)崗位轉(zhuǎn)變副廠長(zhǎng)是廠長(zhǎng)的參謀助手，在工作中我將找準(zhǔn)自己的位置，尊重廠長(zhǎng)的核心地位，堅(jiān)決服從集體意見(jiàn)和上層領(lǐng)導(dǎo)的決策，多請(qǐng)示，多通氣，做到職責(zé)到位不越位，幫助而不添亂，補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái)，既實(shí)現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變，又要主動(dòng)做到思維方式的轉(zhuǎn)變。我將與全體員工同心協(xié)力，開(kāi)拓消費(fèi)工作新場(chǎng)面。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步自身素質(zhì)我將會(huì)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自己的管理程度，讓自己更好的勝任本職工作，同時(shí)提醒自己時(shí)刻保持清醒的頭腦，處處嚴(yán)格要求自己，不以權(quán)謀私，不做有損企業(yè)榮譽(yù)的事，在日常工作中做到勤動(dòng)腦、勤跑腿、勤動(dòng)嘴，多為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，多為廠里做實(shí)事，多與領(lǐng)導(dǎo)和下屬溝通。三、凝聚人心，全力開(kāi)展消費(fèi)工作我將與班子成員協(xié)調(diào)好關(guān)系，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，做到工作中互相配合，生活中互相關(guān)心，同時(shí)我會(huì)親密聯(lián)絡(luò)基層員工，做到以誠(chéng)待人，通過(guò)與普通員工的溝通協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與員工間的關(guān)系，營(yíng)造全廠員工一家人的氣氛，創(chuàng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境。只有全廠一條心，我們的員工才會(huì)全力撲在工作中去，消費(fèi)才能穩(wěn)定有效的進(jìn)展，消費(fèi)效率才能持續(xù)進(jìn)步。此外，我還將在進(jìn)步管理精細(xì)化程度、完善企業(yè)員工鼓勵(lì)機(jī)制、進(jìn)步業(yè)務(wù)消費(fèi)控制才能等方面盡可能提出自己的建議，為機(jī)械廠的開(kāi)展奉獻(xiàn)自己的力量。有領(lǐng)導(dǎo)的支持，同志們的幫助，有這樣堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證，我相信通過(guò)我們共同的努力，一定能出色完成好今年的各項(xiàng)消費(fèi)任務(wù)。最后，無(wú)論本次競(jìng)聘成功與否，我都積極服從組織安排，勝不驕敗不餒，在自己的崗位上繼續(xù)努力工作并以此為契機(jī)，在今后的工作中尋找缺乏，縮小差距，努力做好本職工作。謝謝大家!會(huì)計(jì)競(jìng)聘上崗演講稿篇四作為競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿的主要標(biāo)題，如《關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)北郊分局科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的演講》。即對(duì)演講評(píng)委及聽(tīng)眾的稱(chēng)呼。一般用“諸位評(píng)委”、“各位聽(tīng)眾”即可。(1)開(kāi)頭。為制造友善、和諧的氣氛，開(kāi)篇應(yīng)以“感謝給我這樣的時(shí)機(jī)讓我參加競(jìng)爭(zhēng)上崗演講”“懇請(qǐng)?jiān)u委及與會(huì)同志指教”等禮節(jié)性致謝詞導(dǎo)入正題。然后馬上說(shuō)明自己競(jìng)爭(zhēng)上崗演講的主要理由。開(kāi)頭必需要寫(xiě)得自然流暢，干凈利落。(2)文章主體。這是演講稿全文的重點(diǎn)和核心。應(yīng)圍繞以下幾個(gè)方面展開(kāi)：a.介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷。可分兩個(gè)層次：一層簡(jiǎn)明介紹申請(qǐng)個(gè)人的情況，讓評(píng)委明白競(jìng)聘者的各項(xiàng)根本條件;第二層緊接第一層開(kāi)場(chǎng)談自己與競(jìng)聘崗位有聯(lián)絡(luò)的工作經(jīng)歷。b.擺出個(gè)人的競(jìng)聘條件。競(jìng)聘條件包括政治素質(zhì)、政策程度、管理才能、業(yè)務(wù)才能以及才、學(xué)、膽、識(shí)各方面的條件。競(jìng)聘條件是決定競(jìng)聘者是否被聘任的重要因素之一，應(yīng)該重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。但切忌夸夸其談，應(yīng)多用事實(shí)說(shuō)話，“事實(shí)勝于雄辯”。可以結(jié)合自己前一時(shí)期的工作來(lái)寫(xiě)，如自己曾做過(guò)什么相關(guān)的工作，效果如何。從中展露出自己的程度、才能、知識(shí)和才華。采取引而不發(fā)的方法，通過(guò)這些事實(shí)，讓評(píng)委及聽(tīng)眾自然而然地得出肯定的結(jié)論。c.提出施政目的、施政設(shè)想、施政方案。這局部是競(jìng)聘者假設(shè)已被聘任后，對(duì)應(yīng)聘崗位所提出的目的及實(shí)現(xiàn)的詳細(xì)措施。演講者應(yīng)鮮明突出地提出自己的施政目的和施政措施。這些目的和措施既要適應(yīng)總體形勢(shì)，又要表達(dá)部門(mén)特點(diǎn)。根本目的要具有客觀性、明確性和先進(jìn)性。要定性定量相結(jié)合，能量化的盡量量化，以便評(píng)委進(jìn)展比擬、評(píng)估。目的還應(yīng)圍繞人們對(duì)競(jìng)聘崗位較為關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)重點(diǎn)提出。根本目的必須有實(shí)在可行的措施做保證。因此，保證措施非常重要。措施必須針對(duì)目的來(lái)制定，要明確詳細(xì)，有可操作性，且親密聯(lián)絡(luò)崗位實(shí)際，從崗位工作出發(fā)。(3)結(jié)尾。一要寫(xiě)出自己競(jìng)聘的決心和信心，二要說(shuō)明自己能官能民的態(tài)度。好的結(jié)尾應(yīng)寫(xiě)得懇切、有力，意近旨遠(yuǎn)，使人閉目能為之長(zhǎng)思。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：下午好!首先感謝局分黨組為我們創(chuàng)造了這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的時(shí)機(jī)。處級(jí)職位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，是深化干部人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措，促使德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀人才脫穎而出。我作為一名人事干部，更應(yīng)響應(yīng)組織的召喚，積極參加這次競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)，承受同志們的檢閱和組織的挑選，我競(jìng)爭(zhēng)的職位是局人事處副處長(zhǎng)，下面我把我的根本情況、工作經(jīng)歷和以后的思路與設(shè)想向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一匯報(bào)，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。我是1994年7月畢業(yè)分配到省測(cè)繪局，轉(zhuǎn)眼間已過(guò)了十四個(gè)年頭，我由一個(gè)剛走出校門(mén)的懵懂學(xué)子，成長(zhǎng)為一名成熟的人事干部，并獲得了大家的認(rèn)可與支持。參加工作以來(lái)，年度考核5次被評(píng)為優(yōu)秀等次，4次獲得嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)，兩次被評(píng)為局先進(jìn)工作者，20xx年被授予“機(jī)關(guān)先進(jìn)國(guó)家公務(wù)員”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，20xx年被國(guó)家測(cè)繪局評(píng)為“全國(guó)測(cè)繪系統(tǒng)‘十五’教育培訓(xùn)工作先進(jìn)個(gè)人”。我深深知道，自己獲得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成績(jī)，首先是得益于局分黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)。二是得益于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)平易近人的工作作風(fēng)，給我們年輕人創(chuàng)造的寬松、開(kāi)放的工作環(huán)境。三是得益于局機(jī)關(guān)處室之間關(guān)系和諧，同志們互相幫助的良好場(chǎng)面。四是得益于人事處心往一處想，勁往一處使，團(tuán)結(jié)一致，積極向上的工作氣氛。在這里，向多年來(lái)在工作中，給予我指導(dǎo)、幫助、支持的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們，表示衷心的感謝!各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，我之所以報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)人事處副處長(zhǎng)職位，主要有以下有利條件：第一，我已在人事處工作了十三年，精通干部人事政策，熟悉各項(xiàng)人事業(yè)務(wù)，理解全局干____伍狀況，在工作中積累了干部人事管理的經(jīng)歷。20xx年8月到20xx年12月還參加了中央黨校人力資管理專(zhuān)業(yè)的本科函授，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資管理全新的管理理念和工作方法，進(jìn)步了自己的理論程度和工作才能。第二，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的言傳身教影響下，經(jīng)過(guò)多年的人事工作鍛煉，使我養(yǎng)成了做好人事工作必備的政治意識(shí)、大局意識(shí)、效勞意識(shí)、保密意識(shí)和扎實(shí)的工作作風(fēng)、不怕吃苦的奉獻(xiàn)精神。第三,經(jīng)組織安排曾屢次借調(diào)到省國(guó)土資廳、省人事廳、省委組織部等上級(jí)機(jī)關(guān)幫助工作，進(jìn)步了自己的業(yè)務(wù)才能,開(kāi)闊了工作思路,得到了上級(jí)機(jī)關(guān)的認(rèn)可,樹(shù)立了省測(cè)繪局良好的形象，為我局開(kāi)展各項(xiàng)工作打下了根底。第四,起草過(guò)《局青年科技帶頭人評(píng)選管理方法》、《加強(qiáng)“十一五”期間人事人才工作的意見(jiàn)》、全局人事人才工作會(huì)議材料等大量公文，我撰寫(xiě)的《加強(qiáng)測(cè)繪人才資開(kāi)發(fā)推進(jìn)“數(shù)字河北“建立》被評(píng)為“數(shù)字河北”測(cè)繪科技論壇優(yōu)秀論文，并在中國(guó)測(cè)繪報(bào)上發(fā)表，具有一定的文字寫(xiě)作才能。第五，通過(guò)夜大學(xué)習(xí)我獲得了河北師大計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷，具有一定的計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)才能。在局機(jī)關(guān)局域網(wǎng)建立中，自己動(dòng)手打網(wǎng)線，做模塊，設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)了河北測(cè)繪信息網(wǎng)站，在首屆評(píng)比活動(dòng)中，被評(píng)為優(yōu)秀網(wǎng)站，我也被辦公廳評(píng)為“機(jī)關(guān)政務(wù)信息化先進(jìn)個(gè)人”。還為省編辦組織開(kāi)發(fā)了《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制證管理系統(tǒng)》，已在省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位中全面推開(kāi)。得到了省編辦領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，也為信息中心爭(zhēng)取了10萬(wàn)元的開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)。第一，按照《人事部事業(yè)單位崗位設(shè)置管理方法》的要求，在按需設(shè)崗，明確崗位職責(zé)，合理確定職務(wù)構(gòu)造比例的根底上，推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開(kāi)，建立專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員雙向選擇，競(jìng)聘上崗制度，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)能上能下，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員待遇能高能低。第二，加強(qiáng)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)，壯大青年科技帶頭人隊(duì)伍。要進(jìn)一步完善青年科技帶頭人管理方法，培養(yǎng)省測(cè)繪青年科技帶頭人、局青年科技帶頭人、基層測(cè)繪單位科技帶頭人三級(jí)人才梯隊(duì)。以此為根底，積極向國(guó)家測(cè)繪局推薦，力爭(zhēng)增選國(guó)家測(cè)繪局青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人。第三，要做好事業(yè)單位績(jī)效工資制度改革的探究與研究，將人才的收入與崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際奉獻(xiàn)以及成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益直接掛鉤，建立向優(yōu)秀人才、關(guān)鍵崗位、艱辛崗位傾斜的分配鼓勵(lì)機(jī)制，使一流人才享受一流待遇、一流奉獻(xiàn)獲得一流報(bào)酬。同時(shí)堅(jiān)持精神鼓勵(lì)、事業(yè)鼓勵(lì)、物質(zhì)鼓勵(lì)并舉，以多種舉措激發(fā)測(cè)繪人才的積極性和創(chuàng)造性。堅(jiān)持用事業(yè)凝聚人才、用工程吸引人才、用環(huán)境留住人才。第四，隨著測(cè)繪消費(fèi)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，如今