婦女社會福利制度

婦女社會福利雒珊李詩涵杜思Team婦女社會福利的概述

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婦女社會福利的產生與發(fā)展我國婦女社會福利思考：留守婦女第一節(jié)婦女社會福利的概述婦女的界定：在官方辭典中，婦女的定義是成年女子的通稱。不單純指已婚婦女，14周歲以上的女性則為婦女。內涵廣義的婦女福利是指政府或其他組織為保護婦女的基本權利和滿足婦女的基本需要而制定的各種政策法規(guī)和向婦女提供的各種社會服務的總和。包括了兩個基本的方面：（1）保護婦女的經(jīng)濟和社會權益；（2）向婦女提供專門的福利服務。狹義的婦女福利是指向婦女提供的各種特殊福利待遇和社會服務。根據(jù)國際上的通行做法，結合我國實際，婦女福利的定義是：指經(jīng)國家立法維護和保障，并通過社會化的福利設施和有關津貼，以滿足婦女生活服務并促使其生活質量不斷得到改善的一種社會政策。PPT模板下載：/moban/行業(yè)PPT模板：/hangye/節(jié)日PPT模板：/jieri/PPT素材下載：/sucai/PPT背景圖片：/beijing/PPT圖表下載：/tubiao/優(yōu)秀PPT下載：/xiazai/PPT教程：/powerpoint/Word教程：/word/Excel教程：/excel/資料下載：/ziliao/PPT課件下載：/kejian/范文下載：/fanwen/試卷下載：/shiti/教案下載：/jiaoan/

主要內容婦女教育福利婦女就業(yè)福利婦女衛(wèi)生福利福利設施和福利服務婦女生育福利1、婦女教育福利：政府為保護婦女受教育的基本權利，促進婦女教育方

面所采取的各種行動的總和。主要包括：（1）國家保障婦女平等的文化教育權利；（2）學校保障女性青少年身心健康發(fā)展；（3）保證適齡女性兒童義務教育；（4）掃除婦女中的文盲、半文盲；（5）組織婦女接受職業(yè)教育和技術培訓；（6）編寫適合女童的教育讀本和教育資料2、婦女就業(yè)福利:就是通過立法和政策措施，保證婦女有與男子同等的就業(yè)權利和機會，創(chuàng)造

男女平等的就業(yè)機制，使婦女平等的參與社會經(jīng)濟生活。a.對婦女就業(yè)權益的保護主要包括：? 享有與男子平等就業(yè)的權利，不得以性別為由拒絕錄用? 享有與男子平等就業(yè)服務的權利，政府及其他機構在提供就業(yè)服務時，不得歧視? 保障婦女就業(yè)權不因生育和撫養(yǎng)子女而受到歧視或侵害?b.對婦女職業(yè)權利的保護

男女同共同酬? 晉職、晉級、評定專業(yè)技術職務和培訓等，男女平等? 合理安排女職工的工作工種c.對婦女特殊勞動權益的保護? 產假? 女性特殊時期的勞動權益保護3、婦女衛(wèi)生福利50年代中期起國有企業(yè)中設立了針對女工的衛(wèi)生設施；1986年衛(wèi)生部發(fā)布《婦幼衛(wèi)生工作條例》。我國于1994年10月頒布并于1995年6月1日開始實施了《中華人民共和國母嬰保健法》。2001年6月國務院頒布實施《中華人民共和國母嬰保健實施辦法》。問題：醫(yī)療費用上漲影響婦女衛(wèi)生服務利用。貧困地區(qū)衛(wèi)生設施和醫(yī)務人員不足。流動婦女的衛(wèi)生福利他山之石：《瑞典：公共政策與女性就業(yè)》

在瑞典，性別平等不是一句口號，一種宣言，而是一種生活方式，一種思維方式，一種價值判斷。

瑞典女性就業(yè)率高達74%，比起亞洲排在前5位的國家和地區(qū)高出三十個百分點（泰國45%,斯里蘭卡44%,新加坡44%,中國香港44%,菲律賓40%，中國大陸女性就業(yè)率39%。）為什么瑞典女性就業(yè)率如此之高？

二次世界大戰(zhàn)之后，婦女就業(yè)在瑞典引發(fā)了熱烈的社會討論，即婦女是否可以擁有與男性同樣的工作權利？孩子去托兒所是好還是壞？討論的結果是：婦女不僅可以有權利進入社會，而且政府應當提供社會保障，建立托兒所、學校解決早餐、公共醫(yī)療。

1950-1960年，婦女問題討論演變成性別討論，人們發(fā)現(xiàn)婦女角色與男性角色是相輔相成的，要改變婦女角色也要相應改變男性角色，女性要參與社會工作，男性就需要承擔相應的家庭責任，男性對于女性的支持和對家庭角色的介入非常必要。于是，婦女要求男方在家庭中擔負一半的責任，對男女的傳統(tǒng)角色以及基于這一角色的政策提出調整。

于是，公共政策沿著兩條思路進行調整，一條思路是鼓勵婦女就業(yè)。比如一：將婦女的一部分家庭責任轉移給政府，政府通過稅收轉移為公共服務的方式建立收費低廉服務優(yōu)質的托兒所，從而保障并積極鼓勵已婚婦女從事有酬就業(yè)；二：為了鼓勵婦女就業(yè)，1972年瑞典議會出臺了一項重要的政策即“中性稅收規(guī)定”。

瑞典公共政策調整的另外一條思路是將婦女家庭責任轉移一部分給男性。1974年，瑞典父母保險制度創(chuàng)立，包括兩項內容，一是父母親育兒補助，一是父母親的臨時假。4、婦女生育福利婦女生育服務是指政府、企業(yè)和社會對婦女生育提供的各種服務。主要內容包括生殖健康服務、生育保險和產后哺乳嬰幼兒等方面的服務。1994年勞動部發(fā)布《企業(yè)職工生育保險試行辦法》。城鎮(zhèn)企業(yè)向生育保險基金繳納職工生育保險費，生育保險基金向女職工提供產假期間的生育津貼，以及女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費。政府、單位和社區(qū)等組織為生育的婦女在哺乳和嬰幼兒照料等方面提供各種服務。小資料：《世界各國生育津貼標準》

根據(jù)《全球社會保障》提供的資料，對136個國家的生育津貼進行統(tǒng)計的結果顯示：生育津貼占婦女生育前原工資收入100%的有61個國家，占統(tǒng)計總數(shù)的44.8%；津貼占生育婦女原工資收入80―99%的有6個國家，占4.4%；津貼占原收入60―79%的有37個國家，占27%；津貼占原工資收入50―69%的有15個國家，占11%。津貼占原工資收入50%以下僅1個國家，占0.7%。婦女就業(yè)福利是針對受雇婦女設置的，生育福利也只使用與特定的階段。那些未參加社會勞動和未受雇傭的婦女或者超過生育期間的婦女均不能享受以上的福利，因此更廣泛意義上的婦女福利是國家和社會為全體女性提供的福利設施和服務。5、福利設施和福利服務有利于實現(xiàn)男女平等載，PPT素材下載。有利于提高人口質量有利于維護家庭和睦和社會安定有利于發(fā)展和利用女性勞動力資源；三、婦女社會福利的作用一、婦女社會福利制度的產生產生時間：婦女社會福利的興起和發(fā)展是工業(yè)革命的產物，正式婦女社會福利制度產生于19世紀末20世紀初。產生國家：婦女社會福利的興起和發(fā)展是工業(yè)革命的產物，因此，婦女社會福利事業(yè)也始于西歐國家。第二節(jié)

婦女社會福利的產生與發(fā)展1、資本主義在發(fā)展市場經(jīng)濟的過程中所強調的自由民主和個人自立的觀念，為婦女解放奠定了倫理基礎。2、資本主義的發(fā)展還打破了封建的社會結構、父權主義的社會權力和宗法制度，為婦女解放創(chuàng)建了制度條件。3、19世紀英國、法國的女性主義和之前興起的婦女運動，婦女的政治地位和參與社會經(jīng)濟生活的地位顯著提高。例：1911年意大利政府率先把社會保險擴大到產婦，規(guī)定生育也屬于疾病保險；1918年英國通過了《婦女兒童福利法案》等。產生條件二、婦女社會福利制度的發(fā)展從婦女社會福利制度的發(fā)展歷程看，它大致經(jīng)歷了三個階段：1、20世紀初至20世紀40年代的初步發(fā)展階段：

在這一階段，世界各主要資本國家先后建立了婦女兒童社會福利制度，并取得了一定的效果。如：日本在1937年頒布了《母子保護法》。2、第二次世界大戰(zhàn)結束至20世紀70年代的快速發(fā)展階段:

在這個階段，西方主要國家在恢復經(jīng)濟的同時，都把創(chuàng)建社會福利保障體系作為緩和階級矛盾，消除危機的措施，婦女兒童社會福利作為福利國家制度的一項重要內容，受到重視和發(fā)展。特點：（1）婦女福利法規(guī)的完善；（2）福利項目增加，并且規(guī)模擴大，標準提高。3、20世紀70年代至現(xiàn)在的完善階段:這個階段，世界上大多數(shù)國家都根據(jù)自己的國情和實際情況開展了婦女兒童福利工作。第三節(jié)我國婦女社會福利一、我國婦