安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則

安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則一般安全規(guī)定1、按時上下班，嚴(yán)禁酒后上崗，班中嚴(yán)禁打鬧、玩耍、睡覺、脫崗、竄崗，嚴(yán)禁在班中干與工作無關(guān)的事情。2、作業(yè)前必須按標(biāo)準(zhǔn)穿戴齊全勞動保護(hù)用品，特定作業(yè)必須配戴相應(yīng)的防護(hù)用品，如安全帶、防護(hù)面罩、耳塞、反光馬甲等。3、進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場開始工作前，必須按《安全確認(rèn)制》的要求進(jìn)行安全確認(rèn)。4、所有人員必須熟悉各自的安全職責(zé)、安全操作規(guī)程和應(yīng)掌握的安全技術(shù)知識，并嚴(yán)格遵守。5、嚴(yán)禁超速行駛，嚴(yán)禁非司機(jī)和無證照牌駕駛，禁止駕駛未經(jīng)檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的車輛，保證車況滿足安全行駛的要求。二、作業(yè)安全規(guī)定1、嚴(yán)格按本崗位相關(guān)的規(guī)章制度和規(guī)程的規(guī)范進(jìn)行作業(yè)，掌握本崗位、區(qū)域內(nèi)危險源的分布。2、在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場或施工現(xiàn)場，應(yīng)走指定的安全通道，安全通道應(yīng)有明顯的標(biāo)識。3、作業(yè)現(xiàn)場要做到照明齊全，安全標(biāo)志醒目，安全通道暢通，在易燃、易爆和禁火區(qū)域，嚴(yán)禁吸煙和明火作業(yè)。4、未取得《特種作業(yè)人員資格操作證》的人員不準(zhǔn)從事特種作業(yè)。5、嚴(yán)禁在危險或不熟悉的場所隨意走動，兩人以上作業(yè)必須進(jìn)行安全互保。6、嚴(yán)禁在設(shè)備運(yùn)行過程中從事清掃、潤滑、修理、隔機(jī)傳遞工具、物品等作業(yè)，嚴(yán)禁跨越傳動設(shè)備、皮帶、輥道、柵欄及機(jī)電設(shè)備。在維修、維護(hù)和清掃之前，必須切斷所有的介質(zhì)、液壓和電力的供給，放散或泄掉執(zhí)行器中的能量。禁止未采取有效的安全措施將身體的任何部位置于設(shè)備或部件的運(yùn)行軌跡當(dāng)中。7、不準(zhǔn)擅自拆除、更換安全裝置、設(shè)施和機(jī)械設(shè)備上的零部件，設(shè)施設(shè)備傳動部位應(yīng)設(shè)有防護(hù)網(wǎng)罩。正常生產(chǎn)時聯(lián)動裝置、鎖緊銷、底角螺栓、安全防護(hù)罩、防護(hù)蓋板等安全裝置處于有效防護(hù)狀態(tài)。8、非崗位人員不準(zhǔn)亂動開關(guān)、機(jī)電設(shè)備、儀器、儀表及各類閥門。需啟動設(shè)備時必須與相關(guān)人員及崗位取得聯(lián)系，并進(jìn)行現(xiàn)場安全確認(rèn)后方可啟動設(shè)備。當(dāng)人員處于設(shè)備運(yùn)動的危險區(qū)域時必須立即停機(jī)，無論任何人發(fā)出的緊急信號都應(yīng)立即停機(jī)。9、非崗位人員不準(zhǔn)從事具有易燃、易爆、腐蝕、有毒物質(zhì)的工作，嚴(yán)禁在危險場所休息、停留。10、從事電氣、煤氣、高處等危險作業(yè)必須遵守相關(guān)安全規(guī)定，且無人監(jiān)護(hù)不準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。三、安全監(jiān)督檢查制度1、安全檢查以“查思想、查領(lǐng)導(dǎo)、查管理、查制度、查違章、查隱患、查危險源（包括重大危險源）”為主要內(nèi)容，各作業(yè)區(qū)應(yīng)針對本單位生產(chǎn)工藝的特點(diǎn)，對不同的作業(yè)區(qū)、崗位及設(shè)備等制訂專門的安全檢查表。2、每月由項(xiàng)目部牽頭，組織專業(yè)部門的相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行一次現(xiàn)場綜合大檢查，對所查出的問題和隱患責(zé)成所轄區(qū)域的專業(yè)人員限期整改，并做好記錄。3、各作業(yè)區(qū)每周由安全主辦負(fù)責(zé)牽頭，依據(jù)專業(yè)檢查表，組織進(jìn)行現(xiàn)場專業(yè)（或?qū)ｍ?xiàng)）檢查。4、各類安全檢查必須做好記錄，對所查出的問題和隱患應(yīng)及時要求相關(guān)責(zé)任人在規(guī)定限期內(nèi)整改，對未按期整改的，執(zhí)行安全管理考核辦法。四、管理內(nèi)容與要求1、對于各類危險源（點(diǎn)）與危險區(qū)域管理要納入相關(guān)的操作、工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)中，以及崗位危險源辯識清單中。2、凡有毒、窒息氣體的區(qū)域、崗位，通風(fēng)設(shè)施必須完好，涉及到煤氣的區(qū)域，嚴(yán)防泄漏并配備監(jiān)測儀，放射源的隔離密封、保證完好使用，不得丟失，壓力容器安全設(shè)施必須完好齊全，易燃、易爆區(qū)域絕對嚴(yán)禁有易燃品和引火源。3、危險源（點(diǎn)）按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查監(jiān)控。4、高度危險源（點(diǎn)）納入崗位日點(diǎn)檢，作業(yè)區(qū)要明確專人受控管理，確保問題當(dāng)班處理5、崗位危險源（點(diǎn)）防范措施作業(yè)區(qū)要落實(shí)是否滿足作業(yè)要求，動態(tài)危險源及時在崗位清單中補(bǔ)充上報。6、危險源屬于設(shè)施檢查范圍的按職責(zé)分工進(jìn)行點(diǎn)檢維護(hù)；屬于操作的按崗位操作要求進(jìn)行監(jiān)控。7、高度危險源均要制定應(yīng)急預(yù)案（防范措施），按要求組織崗位進(jìn)行三種狀態(tài)（事故、臨界、正常）的事故應(yīng)急演練。1安全生產(chǎn)管理制度實(shí)施細(xì)則適用范圍本細(xì)則適用于公司的所有部門和人員。目的為了促進(jìn)各項(xiàng)安全管理制度的嚴(yán)格執(zhí)行，落實(shí)嚴(yán)管重獎重罰的原則，激勵全體員工遵章守紀(jì)，實(shí)現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)，特制訂本細(xì)則。考核部門：全員參與，安環(huán)部、人力資源部考核考核形式：采取查資料及現(xiàn)場巡檢相結(jié)合的形式。時間安排：由安環(huán)部每月對各車間、部門進(jìn)行檢查，匯總后交人力資源部按細(xì)則進(jìn)行考核并交生產(chǎn)部備案。安全生產(chǎn)獎懲項(xiàng)目與考核標(biāo)準(zhǔn)符合下列條件之一給與獎勵：1）在安全生產(chǎn)競賽等專項(xiàng)活動中取得突出成績者，獎勵200元；2）嚴(yán)格執(zhí)行安全經(jīng)營規(guī)章制度，積極主動制止和糾正違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律，每次給予100-500元獎勵；3）避免重大事故，在事故搶救中處理果斷，措施得當(dāng)，積極搶救人員和企業(yè)財產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大，減少事故損失貢獻(xiàn)突出者，參與人員給予獎勵200-1000元，特別突出者視情況由總經(jīng)辦協(xié)商給予獎勵4）在重大事故隱患項(xiàng)目整改治理工作中盡職盡責(zé)，措施得力，成績突出者，提出重大隱患及整改措施，經(jīng)公司采納后獎勵200-500元。5）安全工作表現(xiàn)突出，上級部門抽查考評中表現(xiàn)優(yōu)異者，一次獎勵 200元；公司內(nèi)部抽查考評中表現(xiàn)優(yōu)異者獎勵30-100元；安環(huán)部隨機(jī)抽查表現(xiàn)較好者，獎勵5-10元，以微信紅包形式發(fā)放。6）在安全培訓(xùn)中，考試成績優(yōu)異的獎勵100-200元。7）對于違反規(guī)定的人員，公司員工可以舉報，對于舉報人獎勵50-200元，舉報人員要提供證據(jù)（受到多次舉報以第一次為準(zhǔn)）。8）在各項(xiàng)安全工作中，有不合理的地方、錯誤或漏洞，鼓勵員工積極參與進(jìn)行提意見或建議，一經(jīng)采納，給予獎勵30-200元。獎勵辦法：1）公司通報表揚(yáng)2）個人物質(zhì)獎勵（獎金當(dāng)月兌現(xiàn)）對違反安全生產(chǎn)管理制度的人員或部門，有下列問題，根據(jù)情況對所在部門作出處罰，符合第1、2、3、4、5、6、7項(xiàng)者，同時對直接責(zé)任人按部門罰款總額的50%進(jìn)行處罰；直接責(zé)任人所屬班組班組長按部門罰款總額的30%進(jìn)行處罰。部門負(fù)責(zé)人（正職）按部門罰款總額的 50%進(jìn)行處罰；副職按30%進(jìn)行處罰，部門安全員按20%進(jìn)行處罰（管理人員實(shí)行盡職免責(zé)的原則），特殊情況由公司研究決定。對部門的處罰和對部門人員的處罰為并行處罰，并且不得攤派，否則加倍處理。具體如下：1）有下列行為取消所在部門當(dāng)月獎金：禁煙區(qū)內(nèi)吸煙；違反安全操作規(guī)程制止不聽者；發(fā)生事故不及時上報者；破壞、偽造事故現(xiàn)場，瞞報、謊報事故的。2）有下列行為的處罰所在部門500元：“八大作業(yè)”與危險作業(yè)不開安全作業(yè)票或代簽字；班前飲酒、酒后上崗；打架斗毆；故意損壞安全消防設(shè)施；未經(jīng)安環(huán)部批準(zhǔn)無故動用應(yīng)急、消防器材；計劃性開停車未制定相應(yīng)方案或未按相應(yīng)方案執(zhí)行。3）有下列行為者處罰所在部門300元：從事危險作業(yè)（指涉及有毒有害或腐蝕性物料）及公司要求的其他作業(yè)（如拆卸帶壓管線、閥門等）不配戴相應(yīng)防護(hù)用品；氟化氫卸車未穿防化服；其他裝卸車未穿戴相應(yīng)防護(hù)用品；“八大作業(yè)”過程中違反相應(yīng)安全操作規(guī)程的行為；設(shè)備、電氣檢修未斷電或未掛牌；新員工或轉(zhuǎn)崗人員未培訓(xùn)或考試不合格安排上崗的；隱患排查后不整改、不采取防范措施的；4）有下列行為者處罰所在部門200元：進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場不按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品（穿工作服、戴安全帽、戴安全帽不系帶者視同未帶、戴好與所做工作相應(yīng)的手套，不準(zhǔn)穿短衣、短褲、拖鞋、前后漏腳涼鞋、挽起袖口，護(hù)目鏡、面罩等）；工作時間脫崗、串崗、睡覺、玩手機(jī)；不按時巡檢或巡檢不到位；裝置區(qū)內(nèi)使用、攜帶手機(jī)（特除情況需要拍照除外）；拆除后的廢舊設(shè)備、設(shè)施、零部件長期放置于工作區(qū)域內(nèi)（本著誰拆除誰負(fù)責(zé)的原則，區(qū)域所屬部門負(fù)監(jiān)管責(zé)任）；對本部門外來車輛管理不到位者；對本區(qū)域外來施工隊(duì)伍現(xiàn)場管理不到位；作業(yè)過程違反安全操作規(guī)程的；未按要求定期組織演練；非電氣焊工進(jìn)行電氣焊作業(yè)；非電工進(jìn)行電氣作業(yè)；未按要求定期開展各級隱患排查的。5）有下列行為者處罰所在部門100元：裝卸車現(xiàn)場無人監(jiān)護(hù)；各單位安全標(biāo)準(zhǔn)化及日常需準(zhǔn)備的臺賬、資料、檔案、作業(yè)本不健全，未及時更新；安全培訓(xùn)、安全例會、安全檢查無故不到者；未組織班前班后會；未定期組織部門安全例會；各種記錄不全、漏填、弄虛作假；違反工藝規(guī)定操作；未對公司及安環(huán)部下發(fā)的文件、制度按要求組織學(xué)習(xí)的（要有學(xué)習(xí)記錄、簽字、照片）；施工完畢沒按要求做到工完料凈場地清。6）有下列行為者處罰所在部門50元：消防設(shè)施、安全設(shè)施無專人負(fù)責(zé)；未按規(guī)定時間定期檢查并維護(hù)保養(yǎng)的；違章混放氫氣、氧氣、乙炔氣瓶。7）當(dāng)安環(huán)部應(yīng)上級部門要求需要其他部門配合時，不得以各種借口推諉，否則處罰所在部門200元。8）對進(jìn)行違章指揮的要按相應(yīng)違章行為處罰標(biāo)準(zhǔn)加倍處罰（管理人員在場而不制止的，視為違章指揮）。9）公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理如發(fā)現(xiàn)上述問題，如安環(huán)部為盡責(zé)的，安環(huán)部負(fù)聯(lián)帶責(zé)任，處罰標(biāo)準(zhǔn)等同事發(fā)部門負(fù)責(zé)人。10）其他未盡事宜由安環(huán)部或總經(jīng)辦協(xié)商處理。部門處罰在部門當(dāng)月浮動獎金中扣除，個人處罰在當(dāng)月工資中扣除。安全事故等級劃分與處罰事故等級劃分1）一級安全事故：造成人員受傷，住院15天以上；直接經(jīng)濟(jì)損失5000元以上；造成停車24小時以上；2）二級安全事故：造成人員輕傷，住院15天（含）以內(nèi)；生產(chǎn)裝置停車4小時以上，24小時（含）以內(nèi)；直接經(jīng)濟(jì)損失1000元以上，5000