醫(yī)院科室半年工作總結(jié)（3篇）

第9頁共9頁醫(yī)院科室?半年工作?總結(jié)在?過去的半?年中，外?科及骨科?全體同志?在院領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，在?相關(guān)科室?的通力配?合下，齊?心協(xié)力、?團結(jié)一致?，積極投?身于經(jīng)營?投標(biāo)工作?，取得了?一定的成?績?，F(xiàn)將?____?上半年來?外科及骨?科工作總?結(jié)如下：?一、政?治思想方?面全體?同志能積?極參加處?里組織的?各項政治?學(xué)習(xí)，不?斷提高理?論水平。?認(rèn)真學(xué)習(xí)?____?報告，認(rèn)?真___?_執(zhí)行_?___、?____?、___?_，為加?快社會主?義建設(shè)事?業(yè)認(rèn)真做?好本職工?作。堅持?以馬列主?義，__?__，_?___和?____?為指導(dǎo)，?自覺加強?理論學(xué)習(xí)?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)、深刻?領(lǐng)會__?__，學(xué)?習(xí)掌握_?___，?使學(xué)習(xí)和?落實__?__的過?程，成為?自覺指導(dǎo)?我們的各?項工作的?過程，成?為自覺改?造世界觀?、人生觀?、價值觀?的過程。?二、工?作方面?勤勤懇懇?，扎實做?好科室工?作。在日?常工作中?不斷改進(jìn)?工作方法?，提高工?作效率。?積極參加?各項業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，提?高了科室?整體的業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?提高了工?作質(zhì)量，?保證了科?室各項工?作的正常?開展。?三、取得?的成績?半年來，?全體同志?團結(jié)協(xié)作?，共同努?力，積極?搜集工程?信息，認(rèn)?真對待每?一次投標(biāo)?工作，并?不斷提高?防范風(fēng)險?、規(guī)避風(fēng)?險的能力?。1、?病患數(shù)量?：___?_2、?完成經(jīng)濟?收入情況?：___?_3、?上半年住?院病人數(shù)?手術(shù)例數(shù)?：___?_4、?手術(shù)數(shù)量?：___?_四、?存在問題?1.上?下班交接?內(nèi)容不完?善，得過?請過，工?作日志統(tǒng)?計沒有按?日按月按?年規(guī)范性?存檔，雜?亂無章。?偷收漏收?現(xiàn)象依然?存在。?2.遵守?勞動紀(jì)律?自覺性不?強，上班?拖拉，遲?到現(xiàn)象存?在，紀(jì)律?松散，崗?位責(zé)任心?不牢固，?離崗串崗?等現(xiàn)象仍?存在。?3.廉潔?行醫(yī)、誠?信服務(wù)、?“精心服?務(wù)、愛心?關(guān)懷”還?沒有成為?每一位員?工都認(rèn)同?的價值觀?，科室的?行政治理?、經(jīng)營治?理水平仍?有待提高?，專科影?響力也有?待提高，?醫(yī)院醫(yī)療?技術(shù)形象?仍然未被?廣泛認(rèn)同?等等。?針對目前?問題，下?半年工作?，要加大?力度對勞?動紀(jì)律監(jiān)?管，在工?作環(huán)境改?善后，重?整旗鼓，?整裝面貌?。回顧?半年來的?工作，成?績是主流?，我們會?繼續(xù)發(fā)揚?好的做法?，學(xué)習(xí)不?足之處，?我們有信?心我們做?的會更好?。五、?努力方向?1、進(jìn)?一步強化?管理、加?強醫(yī)護(hù)人?員醫(yī)療培?訓(xùn)，提高?醫(yī)護(hù)人員?的專業(yè)技?能。2?、堅持以?專業(yè)的醫(yī)?療救治能?力和熱情?的服務(wù)態(tài)?度來回報?患者的信?任及配合?。__?__上半?年結(jié)束，?我們雖然?取得了一?定的成績?，但是工?作的積極?主動性還?不夠強，?在下半年?的工作中?，我們將?不斷進(jìn)取?，以真誠?的、飽滿?的工作熱?情對待每?一位病患?，爭取科?室及醫(yī)院?更好的發(fā)?展。_?___科?醫(yī)院感染?科室上半?年工作總?結(jié)半年?的工作即?將結(jié)束，?在院領(lǐng)導(dǎo)?的重視與?關(guān)心下，?我院院內(nèi)?的感染工?作做出了?大量工作?，從組織?落實開始?，到嚴(yán)格?管理制度?，開展了?各種監(jiān)測?等，采取?多種措施?。使我院?的院內(nèi)感?染管理逐?步規(guī)范化?、制度化?、科學(xué)化?。將院內(nèi)?感染率控?制在較低?水平。為?了今后進(jìn)?一步搞好?院內(nèi)感染?管理工作?，現(xiàn)將我?院半年年?度院內(nèi)感?染控制工?作總結(jié)如?下：1?、加強組?織領(lǐng)導(dǎo)，?保證院內(nèi)?感染管理?工作的順?利開展。?在院領(lǐng)?導(dǎo)的親自?領(lǐng)導(dǎo)下，?認(rèn)真抓好?各科室，?特別是重?點科室的?日常工作?，定期、?不定期對?各科的院?內(nèi)感染控?制工作進(jìn)?行監(jiān)督、?檢查，對?全院的相?關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)?行收集、?統(tǒng)計。由?于工作層?層落實，?保證了我?院的院內(nèi)?感染管理?工作的順?利開展。?2、進(jìn)?一步完善?管理制度?并___?_。醫(yī)?院感染管?理制度是?搞好醫(yī)院?感染的基?礎(chǔ)和重要?保證。制?定了一整?套科學(xué)實?用的管理?制度來規(guī)?范醫(yī)院有?關(guān)人員的?行為。加?強制度系?列學(xué)習(xí)，?并認(rèn)真_?___實?行，對于?搞好防范?意識，降?低醫(yī)院感?染的發(fā)病?率極為重?要。因此?，院內(nèi)質(zhì)?控組定定?期每月末?將全院的?治療科室?，特別是?重點科室?(口腔科?、輸液室?、檢驗科?、供應(yīng)室?)檢查制?度的落實?情況，及?重點科室?的空氣、?物表、手?衛(wèi)生的細(xì)?菌監(jiān)測充?分發(fā)揮制?度的管理?作用，做?各項工作?落實到實?處。3?、加強院?感知識的?培訓(xùn)，提?高全院職?工控制院?內(nèi)感染意?識。結(jié)?合本院實?際，院領(lǐng)?導(dǎo)組織開?展一系列?的專題講?座和學(xué)術(shù)?交流，如?抗生素使?用，醫(yī)療?事故的處?理條例，?手衛(wèi)生消?毒，安全?知識等培?訓(xùn)。對全?院醫(yī)務(wù)人?員進(jìn)行預(yù)?防控制醫(yī)?院感染學(xué)?習(xí)后，增?強了大家?的防范意?識，提高?我院預(yù)計?控制醫(yī)院?感染水平?。4、?管好一次?性用品，?保證患者?的醫(yī)療安?全制度，?防止院內(nèi)?感染。?在今年的?上半年一?次性用品?的購進(jìn)中?，院領(lǐng)導(dǎo)?加強了這?一方面的?管理工作?。嚴(yán)格查?證，檢查?質(zhì)量。對?購進(jìn)一次?性用品進(jìn)?行檢查，?登記。把?握好一次?性用品消?毒及購進(jìn)?的關(guān)口。?嚴(yán)禁不合?格產(chǎn)品進(jìn)?入我院。?在半年我?院購進(jìn)的?一次性用?品無一不?合格，各?種消毒都?一律實行?了小包裝?。院內(nèi)質(zhì)?控將每一?季度對庫?房及科室?有效的一?次性使用?無菌醫(yī)療?用品檢查?一次。護(hù)?理人員在?使用前嚴(yán)?格查對以?防止過期?、失效的?一次性用?品給病人?使用。由?于嚴(yán)格把?關(guān)，無一?例病人使?用不合格?的一次性?做無菌醫(yī)?療用品，?對各科使?用過的一?次性用品?，各科室?一直堅持?按《醫(yī)療?廢棄物管?理辦法》?進(jìn)行分類?處置。?總之，在?半年的院?內(nèi)感染控?制工作中?，由于院?領(lǐng)導(dǎo)的高?度重視及?各科室的?積極配合?，工作開?展的比較?順利，取?得良好的?效果，我?相信在下?半年里，?只要不斷?總結(jié)經(jīng)驗?、虛心學(xué)?習(xí)，改掉?錯誤，我?們將把院?內(nèi)感染控?制工作做?到更好。?醫(yī)院科?室半年工?作總結(jié)（?二）半?年來，在?院長的正?確領(lǐng)導(dǎo)和?大力幫助?下，我們?科在各個?方面都取?得了很大?的成績。?半年共?收住院病?人___?_余人次?，總收入?____?萬多元，?結(jié)余__?__萬元?，總收入?、純收入?均居全院?之首，結(jié)?余名列前?茅。內(nèi)科?共有醫(yī)護(hù)?人員__?__人，?是全院人?數(shù)最多的?科室，解?決本科人?員的工資?獎金就是?一大難題?，但是我?們?nèi)迫?員齊心協(xié)?力，不辭?勞苦，不?但解決了?科室內(nèi)部?的工資獎?金問題，?還有大量?結(jié)余。同?時帶動了?其他相關(guān)?科室的發(fā)?展，而且?影響的科?室最多，?為醫(yī)院作?出了的貢?獻(xiàn)，維持?了醫(yī)院的?穩(wěn)定，促?進(jìn)了醫(yī)院?的和諧與?發(fā)展。但?是，我們?科也存在?很大的不?足，如總?收入較去?年下降_?___%?，結(jié)余下?降___?_%，結(jié)?余下降幅?度很大。?總收入下?降的原因?主要有兩?方面：?一是今年?內(nèi)科病人?少，二是?很多內(nèi)科?病人被外?科收去了?，也就是?說，外科?收的內(nèi)科?病人較去?年同期增?加了。?結(jié)余下降?的原因也?有兩個方?面：一?是純收入?下降，二?是由于工?資、獎金?、福利大?幅度提高?，而且，?我們科的?人員總起?來說，工?齡長，職?稱高，加?上人數(shù)最?多，所以?，內(nèi)部消?耗最多，?從而導(dǎo)致?結(jié)余下降?幅度較大?。值得欣?慰的是，?小兒科病?人增加了?。我們?科通過平?時認(rèn)真學(xué)?習(xí)及總結(jié)?，業(yè)務(wù)水?平有了進(jìn)?一步的提?高，所診?治的病種?幾乎涵蓋?了內(nèi)兒科?所有的病?種，搶救?急危重癥?病人__?__余人?次，成功?率___?_%，其?中包括急?性左心衰?、心肌梗?塞、肺心?病、各種?心律失常?、各種中?毒、上消?化道出血?、小兒熱?驚厥、癲?癇、重度?哮喘。?由于我們?科人員工?作作風(fēng)比?較嚴(yán)謹(jǐn)，?業(yè)務(wù)素質(zhì)?比較過用?，所以未?發(fā)生醫(yī)療?事故及糾?紛。平時?接診病人?時態(tài)度和?藹，平易?近人，查?體認(rèn)真全?面仔細(xì)并?迅速診治?。密切觀?察病情變?化并及時?處理。碰?到疑難罕?見病癥時?及時會診?，決不貽?誤病情。?各種醫(yī)療?文書的書?寫、診療?技術(shù)的操?作認(rèn)真規(guī)?范。在?內(nèi)外婦三?個主要的?臨床科室?中，我們?科的門診?病人數(shù)及?住院病人?數(shù)比其他?兩科的總?和還多，?還承擔(dān)著?一部分社?防工作，?包括各種?傳染病地?方病的宣?傳教育、?培訓(xùn)、預(yù)?防、治療?、登記上?報以及小?兒健康查?體等，多?次義務(wù)參?加了為福?利院老人?、老黨員?、老干部?、殘疾人?進(jìn)行的查?體。因人?手不夠，?病人又多?，大夫很?多休班沒?休。雖然?我們科的?工作繁重?，但人人?都任勞任?怨，圓滿?完成了各?項工作，?取得了良?好的經(jīng)濟?效益與社?會效益。?共參加?區(qū)級以上?學(xué)習(xí)及學(xué)?術(shù)交流_?___次?，開闊了?視野并帶?回了許多?新東西，?有力地指?導(dǎo)了臨床?實踐。科?內(nèi)學(xué)術(shù)氣?氛濃厚，?人人積極?參加繼續(xù)?教育學(xué)習(xí)?及考試并?取得了合?格證書。?多人參加?成人教育?學(xué)習(xí)及考?試并獲得?畢業(yè)證書?。雖然?我們科取?得了一定?的成績，?但離醫(yī)院?的要求還?差得很遠(yuǎn)?，仍有很?大的潛力?可挖，業(yè)?務(wù)水平有?待于進(jìn)一?步提高，?服務(wù)態(tài)度?需要進(jìn)一?步改善，?工作責(zé)任?心需要進(jìn)?一步加強?。醫(yī)院?科室半年?工作總結(jié)?（三）?半年來，?在院長的?正確領(lǐng)導(dǎo)?和大力幫?助下，我?們科在各?個方面都?取得了很?大的成績?。半年?共收住院?病人__?__余人?次，總收?入81。?____?萬多元，?結(jié)余__?__萬元?，總收入?、純收入?均居全院?之首，結(jié)?余名列前?茅。內(nèi)科?共有醫(yī)護(hù)?人員__?__人，?是全院人?數(shù)最多的?科室，解?決本科人?員的工資?獎金就是?一大難題?，但是我?們?nèi)迫?員齊心協(xié)?力，不辭?勞苦，不?但解決了?科室內(nèi)部?的工資獎?金問題，?還有大量?結(jié)余。同?時帶動了?其他相關(guān)?科室的發(fā)?展，而且?影響的科?室最多，?為醫(yī)院作?出了的貢?獻(xiàn)，維持?了醫(yī)院的?穩(wěn)定，促?進(jìn)了醫(yī)院?的和諧與?發(fā)展。但?是，我們?科也存在?很大的不?足，如總?收入較去?年下降_?___%?，結(jié)余下?降___?_%，結(jié)?余下降幅?度很大。?總收入下?降的原因?主要有兩?方面：?一是今年?內(nèi)科病人?少，二是?很多內(nèi)科?病人被外?科收去了?，也就是?說，外科?收的內(nèi)科?病人較去?年同期增?加了。?結(jié)余下降?的原因也?有兩個方?面：一?是純收入?下降，二?是由于工?資、獎金?、福利大?幅度提高?，而且，?我們科的?人員總起?來說，工?齡長，職?稱高，加?上人數(shù)最?多，所以?，內(nèi)部消?耗最多，?從而導(dǎo)致?結(jié)余下降?幅度較大?。值得欣?慰的是，?小兒科病?人增加了?。我們?科通過平?時認(rèn)真學(xué)?習(xí)及總結(jié)?，業(yè)務(wù)水?平有了進(jìn)?一步的提?高，所診?治的病種?幾乎涵蓋?了內(nèi)兒科?所有的病?種，搶救?急危重癥?病人__?__余人?次，成功?率___?_%，其?中包括急?性左心衰?、心肌梗?塞、肺心?病、各種?心律失常?、各種中?毒、上消?化道出血?、小兒熱?驚厥、癲?癇、重度?哮喘。?由于我們?科人員工?作作風(fēng)比?較嚴(yán)謹(jǐn)，?業(yè)務(wù)素質(zhì)?比較過用?，所以未?發(fā)生醫(yī)療?事故及糾?紛。平時?接診病人?時態(tài)度和?藹，平易?近人，查?體認(rèn)真全?面仔細(xì)并?迅速診治?。密切觀?察病情變?化并及?時處理。?碰到疑難?罕見病癥?時及時會?診，決不?貽誤病情?。各種醫(yī)?療文書的?'書寫、?診療技術(shù)?的操作認(rèn)?真規(guī)范。?在內(nèi)外?婦三個主?要的臨床?科室中，?我們科的?門診病人?數(shù)及住院?病人數(shù)比?其他兩科?的總和還?多，還承?擔(dān)著一部?分社防工?作，包括?各種傳染?病地方病?的宣傳教?育、培訓(xùn)?、預(yù)防、?治療、登?記上報以?及小兒健?康查體等?，多次義?務(wù)參加了?為福利院?老人、老?黨員、老?干部、殘?疾人進(jìn)行?的查體。?因人手不?夠，病人?又多，大?夫很多休?班沒休。?雖然我們?科的工作?繁重，但?人