企業(yè)主管個人工作總結(jié)（3篇）

第8頁共8頁企業(yè)主管?個人工作?總結(jié)_?___年?就快結(jié)束?，回首_?___年?的工作，?有碩果累?累的喜悅?，有與同?事協(xié)同攻?關(guān)的艱辛?，也有遇?到困難和?挫折時惆?悵，時光?過得飛快?，不知不?覺中，充?滿希望的?____?年就伴隨?著新年伊?始即將臨?近?？梢?說，__?__年是?公司推進?行業(yè)改革?、拓展市?場、持續(xù)?發(fā)展的關(guān)?鍵年。現(xiàn)?就本年度?重要工作?情況總結(jié)?如下：?一、虛心?學習，努?力工作，?圓滿完成?任務(wù)(?一)__?__年里?，我自覺?加強學習?，虛心求?教，不斷?理清工作?思路，總?結(jié)工作方?法，一方?面，干中?學，學中?干，不斷?掌握方法?積累經(jīng)驗?，我注重?以工作任?務(wù)為牽引?，依托工?作崗位學?習提高，?通過觀察?、摸索、?查閱資料?和實錘煉?，較快地?完成任務(wù)?。另一方?面，問書?本，問同?事，不斷?豐富知識?掌握技巧?。在各級?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?指導(dǎo)下，?不斷進步?，逐漸摸?清了工作?中的基本?情況，找?到了切入?點，把握?住了工作?重點和難?點。(?二)愛崗?敬業(yè)、扎?實工作、?不怕困難?、勇挑重?擔，熱情?服務(wù)，在?本職崗位?上發(fā)揮出?應(yīng)有的作?用。二?、心系本?職工作，?認真履行?職責，突?出工作重?點，落實?管理目標?責任制?(一)_?___年?上半年，?公司已制?定了完善?的規(guī)程及?考勤制度?____?年下半年?，行政組?織召開_?___年?的工作安?排布置會?議年底工?作目標完?成情況考?評，將考?評結(jié)果列?入各部門?管理人員?的年終績?效。在工?作目標落?實過程中?宿舍管理?管理完善?工作制度?，有力地?促進了管?理水平的?整體提升?。(二?)對清潔?每周不定?期檢查評?分，對好?的獎勵，?差的處罰?。三、?主要經(jīng)驗?和收獲?(一)只?有擺正自?己的位置?，下功夫?熟悉基本?業(yè)務(wù)，才?能更好適?應(yīng)工作崗?位。(?二)只有?主動融入?集體，處?理好各方?面的關(guān)系?。才能在?新的環(huán)境?中保持好?的工作狀?態(tài)。(?三)只有?堅持原則?落實制度?，認真統(tǒng)?計盤點，?才能履行?好用品的?申購與領(lǐng)?用。(?四)只有?樹立服務(wù)?意識，加?強溝通協(xié)?調(diào)，才能?把分內(nèi)的?工作做好?。(五?)要加強?與員工的?交流，要?與員工做?好協(xié)調(diào)，?解決員工?工作上的?問題，要?與員工進?行思想交?流。四?、加強檢?查，及時?整改，在?工作中正?確認識自?己。(?一)經(jīng)過?這樣緊張?有序的一?年，我感?覺自己工?作技能上?了一個新?臺階，做?每一項工?作都有了?明確的計?劃和步驟?，行動有?了方向，?工作有了?目標，心?中真正有?了底！基?本做到了?忙而不亂?，緊而不?散，條理?清楚，事?事分明，?從根本上?擺脫了剛?參加工作?時只顧埋?頭苦干，?不知總結(jié)?經(jīng)驗的現(xiàn)?象。就這?樣，我從?無限繁忙?中走進這?一步，又?從無限輕?松中走出?這一年，?還有，在?工作的同?時，我還?明白了為?處事的道?理，也明?白了，一?個良好的?心態(tài)，一?份對工作?的熱誠及?其相形之?下的責任?心是如何?重要。?(二)總?結(jié)下來：?在這一年?的工作中?接觸到了?新事物、?產(chǎn)生了許?多新問題?，也學習?到了許多?新知識、?新經(jīng)驗，?使自己在?思想認識?和工作能?力上有了?新的提高?和進一步?的完善。?在日常的?工作中，?我時刻要?求自己從?實際出發(fā)?，堅持高?標準、嚴?要求，力?求做到業(yè)?務(wù)不知素?質(zhì)和道德?素質(zhì)雙提?高。五?、要定期?召開工作?會議兼?聽下面員?工的意見?，敢于薦?舉賢才，?總結(jié)工作?成績與問?題，及時?采取對策?！六、?存在的不?足總的?來看，還?存在不足?的地方，?還存在一?些亟待我?們解決的?問題，主?要表現(xiàn)在?以下幾個?方面：?1、對新?的東西學?習不夠，?工作上往?往憑經(jīng)驗?辦事，憑?以往的工?作套路處?理問題，?表現(xiàn)出工?作上的大?膽創(chuàng)新不?夠。2?、本部有?個別員工?，驕傲情?緒較高，?工作上我?行我素，?自己為是?，公司的?制度公開?不新遵守?，在同事?之間挑撥?是非，嘲?諷，冷語?，這些情?況不利于?同事之間?的團結(jié)，?要從思想?上加以教?育或處罰?，為企業(yè)?創(chuàng)造良好?的工作環(huán)?境和形象?。企業(yè)?主管個人?工作總結(jié)?（二）?1、辦公?室的日常?管理工作?：行政工?作對我而?言是一個?相對熟悉?的工作領(lǐng)?域。作為?行政部的?主管，我?自己清醒?地認識到?，行政部?正是一個?公司承上?啟下、溝?通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四?方的樞紐?，是推動?各項工作?朝既定目?標前進的?中心。細?數(shù)行政的?工作，可?說是千頭?萬緒，有?文書處理?、檔案管?理、文件?批轉(zhuǎn)、會?議及活動?安排等等?。面對繁?雜瑣碎的?大量事務(wù)?性工作，?我努力強?化自我工?作意識，?注意加快?工作節(jié)奏?，提高工?作效率，?冷靜處理?各項事務(wù)?，力求周?全、準確?、適度，?避免疏漏?和差錯。?行政工作?緊密圍繞?年初制定?的工作重?點，充分?結(jié)合具體?工作實際?，不斷開?拓工作思?路，創(chuàng)新?工作方法?。通過近?一年的工?作、學習?，在工作?模式上有?了新的突?破，工作?方式有了?較大的改?變，現(xiàn)將?去年的工?作情況總?結(jié)如下：?1)行?政統(tǒng)籌工?作的關(guān)鍵?事物控制?和內(nèi)部管?理。行政?事務(wù)性工?作的內(nèi)部?分工、前?臺文員的?管理、辦?公室保潔?、資料的?分配整理?等工作以?及物流和?售后、維?修等的監(jiān)?管。2?)切實抓?好公司的?福利、企?業(yè)管理的?日常工作?。按照預(yù)?算審批制?度，組織?落實公司?辦公設(shè)施?、辦公用?品、勞保?福利等商?品的采購?、調(diào)配和?實物管理?工作；聯(lián)?系辦公設(shè)?備的維修?保養(yǎng)合作?單位；與?飲用水公?司洽談優(yōu)?惠條件及?贈品；對?比辦公用?品等的采?購渠道，?尋找高性?價比供應(yīng)?商。3?)愛崗敬?業(yè)，嚴格?要求自己?，擺正工?作位置。?以“謙虛?”“謹慎?”“律己?”的態(tài)度?開展每項?工作，認?真地履行?了自己的?崗位職責?。4)?做好協(xié)調(diào)?工作。行?政作為后?勤服務(wù)和?辦公協(xié)調(diào)?的核心部?門，在理?順各部門?關(guān)系，提?高管理效?率，保證?上傳下達?等方面具?有樞紐作?用。過去?的這一年?，行政部?以溝通協(xié)?調(diào)作為開?展工作的?切入點，?在做好辦?文、辦會?工作的同?時，更注?重與各部?門的協(xié)作?配合。?5)認真?做好公司?的文字工?作。草擬?綜合性文?件和報告?等文字工?作，負責?辦公會議?的記錄、?整理和會?議概要及?重點的提?煉，并負?責對會議?有關(guān)決議?的實施；?認真做好?公司有關(guān)?文件的收?發(fā)、分遞?和督辦工?作；及時?傳達__?__公司?有關(guān)會議?、文件、?批示的精?神；公司?的重要文?件資料、?批文等整?理歸檔，?做好資料?的歸檔管?理工作。?6)制?度建設(shè)。?配合總經(jīng)?理在原制?訂的各項?規(guī)章制度?基礎(chǔ)上進?一步補充?和完善，?包括行政?人事類、?財務(wù)類、?售后類、?業(yè)務(wù)類等?等，以及?根據(jù)企業(yè)?現(xiàn)狀，制?定新的規(guī)?章制度以?適應(yīng)企業(yè)?發(fā)展的需?要。7?)落實公?司人事、?勞資管理?工作。組?織落實公?司的勞動?、人事和?員工的考?勤控制監(jiān)?督工作，?根據(jù)人事?相關(guān)規(guī)定?規(guī)范勞動?合同管理?，做好勞?動合同的?簽訂、解?除及勞動?合同檔案?管理等工?作。依法?到勞動管?理部門辦?好錄用、?繳納社保?(養(yǎng)老保?險、失業(yè)?保險、醫(yī)?療保險)?的各項手?續(xù)。體現(xiàn)?公司的規(guī)?范性，解?決員工的?后顧之憂?。8)?做好公司?主管會議?及其他各?部門會議?的組織和?后勤服務(wù)?工作。落?實各類會?議的會前?準備、會?議資料搜?集等以及?會后的會?議記錄、?整理及重?點提煉匯?總等工作?。2、?憑借個人?經(jīng)驗，傳?授方法，?協(xié)助銷售?部逐步建?立、健全?客戶檔案?，并強化?管理。?3、加強?自身學習?，提高業(yè)?務(wù)水平：?作為行政?部的主管?，自身素?質(zhì)和工作?能力是決?定辦公室?是否能夠?正常運轉(zhuǎn)?的基礎(chǔ)，?是發(fā)揮“?承上啟下?、溝通內(nèi)?外、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)?系四方”?作用的關(guān)?鍵，對推?動各項工?作起著決?定性因素?。隨著時?代發(fā)展和?新形勢的?需要，我?越發(fā)感到?自己身上?的擔子很?重，而自?己的學識?、能力和?閱歷與公?司的要求?及想要達?到的工作?效果還有?一定的距?離，所以?不敢掉以?輕心，也?正在持續(xù)?學習。向?書本學習?、向總經(jīng)?理及其他?部門主管?學習，向?周圍的同?事學習。?總體感?覺自己近?一年來還?是有了一?定的進步?。經(jīng)過不?斷的學習?和積累，?能夠比較?從容地處?理日常工?作中出現(xiàn)?的各類問?題。在組?織管理能?力、綜合?分析能力?、協(xié)調(diào)辦?事能力等?方面都有?了一定程?度的提高?，保證了?本崗位各?項工作的?正常運行?。能夠以?正確的態(tài)?度對待各?項工作任?務(wù)并努力?____?到實際工?作中去。?積極提高?自身各項?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，爭取工?作的主動?性，并且?具備較強?的專業(yè)心?，責任心?，積極努?力提高工?作效率和?工作質(zhì)量?。企業(yè)?主管個人?工作總結(jié)?（三）?這段時間?里，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?支持下，?按照所在?崗位職責?要求，以?飽滿的熱?情投入到?工作中去?，以謙虛?的態(tài)度虛?心向領(lǐng)導(dǎo)?學習，向?同事學習?，開拓創(chuàng)?新，扎實?工作，轉(zhuǎn)?變思想，?積極投入?到實踐中?去，較好?地完成了?各項工作??，F(xiàn)將這?一段時間?的工作總?結(jié)如下：?我在和?同事接觸?的過程中?使我的思?想覺悟有?了一定的?提高，與?之前相比?跨入了一?個新階段?。在此過?程中我感?到了公司?是個溫暖?的大家庭?，我工作?生活在這?個溫暖的?大家庭中?，這使我?對工作及?工作態(tài)度?有了新的?認識。使?我懂得在?思想上要?求積極上?進。在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的熱心指?導(dǎo)和幫助?下我很快?熟悉了崗?位的基本?情況，并?很快掌握?了崗位職?責和了解?了其基本?運行原理?，為以后?的工作打?下了良好?的基礎(chǔ)。?使我的知?識面得到?了拓寬，?能力得到?了鍛煉，?綜合素質(zhì)?得到較大?提高，同?時也學到?了一定的?工作經(jīng)驗?，適應(yīng)了?這個工作?崗位。?從年初試?用開始我?已經(jīng)完全?進入了工?作角色，?真正站上?了這個工?作崗位。?在此期間?我有機會?利用所學?到的知識?去解決問?題，也有?機會發(fā)現(xiàn)?不足，獲?取新的營?養(yǎng)。促使?我將書本?上的知識?與實踐相?結(jié)合，加?深了對理?論的理解?與掌握，?將各種理?論知識具?體化?！?紙上得來?終覺淺，?絕知此事?要躬行。?”在工作?過程中，?我深深的?感覺到自?己所學知?識和實際?運用需要?的知識之?間的距離??！袄碚?是灰色的?，生活之?樹常青”?，只有將?理論付諸?于實踐才?能實現(xiàn)理?論的價值?，也只有?將理論付?諸于實踐?才能得到?檢驗。只?有去現(xiàn)場?看一下才?能知道車?間的實際?情況和存?在的一些?問題。同?樣，只有?通過實踐?才能鍛煉?人的品質(zhì)?，體現(xiàn)人?的意志。?經(jīng)過這?段時間的?工作，發(fā)?現(xiàn)了一些?存在的問?題：工作