2023年人員辭職報告錦集九篇

2023年人員辭職報告錦集九篇人員辭職報告篇1

敬重的團總支、學生會領導：

你們好！

首先，感謝在學生會工作期間，領導們給我的幫助和對我信任，我也很榮幸為學生會這個大集體付出自己的一份力氣，在擔當學生會干部期間，我都不遺余力的去仔細的做好每一件事情，不辜負組織上對我的信任，同時，我的實力也提高了不少，我想：這與組織對我的教化和幫助是離不開的。

從加入學生會到現(xiàn)在，從一個干事到現(xiàn)在的副主席，我深深的感到：這和我的努力是分不開的，也讓我從無趣走向成熟，把學生會當成自己的家一樣來關愛，把“服務同學”的理念牢記在心里；我也知道自己已經深深的愛上團學工作，每一次活動，我也用完了自己的最大努力去作好，看到自己每一次的勞動成果；我又有了更大的工作動力，但是，隨著時間的消逝，進入了大三驚慌時刻，面臨著學習和就業(yè)的重重壓力，我在工作上出現(xiàn)了“心有余、而力不足”的感覺，我知道自己的想法是不對的，看到08級新生的學弟、學妹們對團學工作的激情，我對學生會將來的發(fā)展看到了希望，我也很欣慰，人文學院團學實力的增長，是我們全部團學干部都想看到的結果，作為一名老團學干部，我們有義務給長期從事團學工作的成員一些熬煉的機會，07級團學干部的潛能才能充分的表現(xiàn)出來，也就像王飛書記說的：07級學生會干部是有很大的發(fā)展?jié)摿Φ摹皇堑?，從我們的新成員加入學生會，起先招新到現(xiàn)在，我們通過努力也取得了肯定的成果，看到新的一批優(yōu)秀的血液加入組織，奔騰的心情像火焰一樣燃燒，我想到了自己的“大一時代”，可是，“鐵打的營盤流水的兵”，接近畢業(yè)的驚慌壓力，讓我不得不做出了這個確定，我正式向組織提出：退出學生會。

當我寫這份辭職報告的時候，我的心情是沉重的，我們人文學院的團學還有待于提高，正是大家同心協(xié)力開創(chuàng)新紀元的時刻，會給大家的思想上造成想法，向組織說聲：對不起！請寬恕這種草率的做法。

敬請領導批準！祝福：XX學院的明天更美妙！

此致

敬禮

×××

×年×月×日

人員辭職報告篇2

20xx年底到這家公司的，工作了不久就發(fā)覺不如自己想的那樣，是一家家族型的私人企業(yè)，做事情很難的。

辭職的念頭是在7月成型的，10月付諸實施的。我是屬于那種特殊簡單得到工作機會的人，高校畢業(yè)12年，有豐富的工作閱歷，有足夠的執(zhí)業(yè)資格。

原來的公司口頭答應我的是20萬年薪，我們這里，大都還是口頭說說的，但是，勞動合同還是有的，合同規(guī)定我的月薪是2400元。特別低，這為我后來的辭職留下了麻煩。3月15號，公司派我去上海擔當一個快要倒閉的項目的項目經理，我精彩低完成了任務，把那個項目救了回來，但是，困難的人際關系讓我特別乏累，思之一再，還是確定走。當我對外流露出這個意思后，摯友們幫我介紹了幾家，是上市公司，年薪一般給30萬。另外一家特級企業(yè)給我的是更優(yōu)厚的條件，有巨大的嘉獎，只要我仔細優(yōu)質地完成工作，我將得到百萬的獎金，這特別有吸引力，我和他們談成了，新公司看重的是我的工作閱歷，我看重的是公司給我的平臺，就是說他們即使給我的收入沒有那么高，我也特別樂意過去工作，我希望，很希望做成一生有意義的項目。因為我有從不接賂的習慣，我信任，我會做的很精彩的。是的，我是從事建筑行業(yè)的，很黑的行業(yè)，幾乎是平常的事情，但是，我，還有我對我的團隊的要求是肯定不行以接賂，這在我的摯友圈里很有口碑。

始終覺得接受那些錢，和偷老板的錢一樣的。回過來說辭職。

現(xiàn)在我的原公司以我工作不合格為由拒絕發(fā)我獎金，津貼也不給，而且，因為我原來每月為項目領的錢都是有借條的，但是，我還過去的發(fā)票公司是不打我收條的，現(xiàn)在，他們就在這上面做了手腳，說是我欠他們6萬。

而那些和我一起離開公司的工程師們(他們大多是原來跟隨我一起進這家公司的)，他們扣留了公司的許多的重要的資料，現(xiàn)在，大家就這樣僵持了。我希望寧靜地離開，錢，不重要，但是，這樣做，的確是讓人不爽。

人員辭職報告篇3

敬重的經理：

您好！我是辦公室xx，辭職報告已遞交人力資源部。

本人于xx年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。

xx年年9月15日至xx年年12月15日共三個月產假，在產假期間公司賜予本人基本工資900元/月的產假工資。xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每個月扣200元工資，8個月總扣款1600元?？陬^說明緣由為：本人休過產假。可是產假是勞動法規(guī)定的，公司怎么可以扣我錢呢。

xx年年12月15日回公司上班后就起先頂替主管職位帶領團隊，經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討，結果公司上級領導始終反對。并說明道，在本人懷孕期間已敬告過本人，休產假后不再有提升的機會。口頭說明緣由為：本人休過產假。我覺得這個特別的不合理，產假本是法律規(guī)定的，現(xiàn)在怎么卻成了我不能提拔的緣由呢。

本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴峻打擊，已對公司悲觀至極，要求解除勞動合同，望批準！

人員辭職報告篇4

敬重的領導：

您好！我想了許多才寫下了下面的辭職報告。

“誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的變更著，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工將來可能不再適合他的職位;對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的消逝，現(xiàn)在可能已經無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才能。”

當我在凌晨三點讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠。。。。于是我打開電腦，給您寫了這封辭呈。

去年底起先，去與留這二字，在我心里始終反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必需敬重發(fā)自你內心的聲音”。當時進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清楚，對自已充溢信念，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。

記得當時我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商議打算離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說：“您先呆著看看，有的時候壞事它也末必是壞事”。我現(xiàn)在得感謝她，因為現(xiàn)在看來，她的話是對的。是她的這句話，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處，并想方法加以彌補。我最終明白了一個道理，一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。

it是一個技術性很強的行業(yè)，個人曾經驗過一個又一個開發(fā)工具從受到大家的追捧到被冷落。最終我發(fā)覺，我應抓住其中的一些基礎的，和永恒的不變因素，即便人人都有權力去選擇他感愛好的部分。因此我努力的找到了自已的愛好與擅長。并不斷努力的學習。

在這三年的工作時間里曾經有過的激情，迷惘，彷徨，和暖和，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠懇的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的相識。我也并因此而重拾生活的信念。

回首過去，當我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能變更的事情，要有足夠的志氣來變更你能變更的事情，要有足夠的才智來區(qū)分二者的不同.”時，我茅塞頓開，原來是因為自已的胸懷不夠.人生無法重來，但是可以隨時重新來，我有選擇的權力……

曾記起探討開發(fā)部的朝氣，熱忱。技術工程部的和諧，沉穩(wěn)，責任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。

最終我發(fā)自內心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經和他們度過了一段特別歡樂的，令我難忘的時間。

感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包涵，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生看法、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。

也正因此，我祝福您，您也必將用您的才智引領公司走向一個更加高遠的，全新的末來……

辭職申請人：

20xx年1月10日

人員辭職報告篇5

敬重的領導：

您好!

很缺憾我今日是來遞交辭職報告，在我做出這個確定之前我思索了好長時間，再加上最近找了份新的工作。我權衡了現(xiàn)在的工作和新工作的利弊，最終我還是選擇離開。離開的緣由是因為我對現(xiàn)在所從事的行業(yè)已經漸漸失去激情，再也無法像當時剛進公司那樣，昂揚的斗志，富有激情的加班加點的工作，再加上公司對待員工有一些方面不是很合理，比如加班沒有工資，無法享受國家法定節(jié)假日等。我覺得做為it從業(yè)人員須要更加飽滿的精神來工作，而不是每天高強度的工作，使得工作效率比較低。

最終，祝公司蒸蒸日上，在it行業(yè)更上一層樓。

希望領導能夠批準我的辭職。

人員辭職報告篇6

敬重的XX：您好！

雖然我經常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執(zhí)行領導的工作支配，也不能按期完成銷售任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。關于現(xiàn)在手頭的工作，我會盡快處理完畢并完成交接，主要是xx四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和xx的客戶都很好，付款剛好，落落大方，對于收到這一批貨款我很有信念，信任很快就能完成。依據(jù)我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封辭職信。正式提出辭職。

很缺憾在這個時候向XX正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不須要寫這封辭職信。當您看到這封信時我也許也不在這里上班了。

我很贊同劉經理所說的適應不了工作就自己走人的說法，我適應不了這樣的傳統(tǒng)管理模式，反過來說，強制性的管理手段并不能給我供應一個自由成長的環(huán)境，這對我來說是一種損失，所以我主動提出離職。

來到XX也快兩個月了，起先感覺XX的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和諧。在這里有過歡樂，有過收獲，當然也有過苦痛。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中，我的確學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我起先了思索，仔細地思索。思索的結果連自己都感到驚異——或許自己并不適合XX這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當時連應聘我都不知道，還是一個摯友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)覺現(xiàn)在境況和自己的目的并不相同。而且我始終以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。N多的`時間白白奢侈掉了。我想，應當換一份工作去嘗試了。

在遞交這份辭職申請時，我的心情非常沉重?，F(xiàn)在銷售部的發(fā)展須要大家全力以赴,由于我母親前段時間身體不是很好,家里的生意須要人照看?，F(xiàn)在由于我的一些個人緣由的影響，無法為銷售部做出相應的貢獻。因此懇求允許離開。

我也很清晰這時候向XX辭職于XX于自己都是一個考驗，XX正值用人之際，不斷有新項目啟動，全部的前續(xù)工作在XX上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到XX今后在各個項目支配的合理性，本著對XX負責的看法，為了不讓XX因我而造成失誤，我慎重向XX提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

對于由此為醫(yī)院造成的不便，我深感愧疚。但同時也希望醫(yī)院能體恤我的個人實際狀況，對我的申請予以考慮并批準。

離開XX，離開這些曾經同甘共苦的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

我原先以為銷售人員與售后人員是合作關系，當然這種和諧的關系是以一帆風順為前提，假如，出現(xiàn)了客戶與業(yè)務員的沖突，作為產品技術員的身份出現(xiàn)在倆者之間這須要多么困難的才智去調解二者。我始終以產品的本質特性盡可能的有效的幫助客戶解決諸多問題，這其中不乏造成了業(yè)務人員的繁瑣程序與或多或少的經濟損失。對!我是緘默的人，但這不代表我可以容忍業(yè)務員的“無中生有”，客戶若是能夠保留，皆大高興。若是沖突加劇，關系碎裂，因為利害關系，卻鬼使神差般的落罪于我。

但是我還是要確定離開了，我懇請XX和領導們寬恕我的離開。

祝福XX蒸蒸日上！

PS:我也學會了利用紙張，用反面打這封辭職信。

此致

敬禮！

人員辭職報告篇7

敬重的胡總：

時間如白駒過隙，我自從XX年10月8日進強威公司，不知不覺間在公司工作已經滿兩年了。

這段時間以來，特別感謝公司為我供應一個學習，工作的環(huán)境。同時也特別感謝胡總和主管對我的栽培和教化，當然還有公司各位同事的幫助，我會記住這一切的，記住給我?guī)椭拿恳粋€人。

一進強威公司，我就告知自己：這是我的家，我要努力地向各位同事學習，做好本職工作和為公司領導解憂。感謝公司的信任，同時也感謝att，lhd等客戶的支持，讓我擁有一段與他們一起走過的日子。

我始終都在想為公司贏得更多的利益，可事實告知我：自己的實力還不夠，還須要去學習，還須要去深造。所以我選擇離開，按合同上的規(guī)定提前一個月提出申請離職，望公司在這段時間內選擇合適的人才來接替我客戶代表的工作。

最終，祝福強威公司的事業(yè)蒸蒸日上，各位同事工作順當！

此致

敬禮！

xxx

日期：

人員辭職報告篇8

敬重的領導：

我自xx年加入報聯(lián)時始終在發(fā)行部工作，三年來在各級領導的關切與培育下，努力工作，基本圓滿的完成了本職工作的各項任務，也取得了肯定的成果，受到了領導的確定，本人表示非常感謝。但由于自己感覺業(yè)務素養(yǎng)急需充電和提高，至少我是這樣認為的。

第四，編輯手段過于簡潔、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個試驗，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對比之后我發(fā)覺，這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對記者稿子做了特別完備的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段好像只限于刪減內容、組合段落……

第五，編輯們因其自然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理-----好像記者的稿子必需根據(jù)其思路進行，其思路就是正確的；缺乏對記者寫作思想的敬重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管許多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應當體現(xiàn)在對選題的推斷上，而不是如是。

第六，……以上，個人看法，許為牢騷是荷。

辭職申請，請批準。

此致

敬禮

辭職人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

人員辭職報告篇9

敬重的xx科長：

首先，真心的感謝科長四個月以來對我的栽培和關懷。

來公司工作，不知不覺已經四個月了，這段時間大家都給了我許多的幫助，我也從中學到了許多有用的東西，剛起先打電話聲音都有點顫抖的我，的確成長了很多，這都是公司給我的機會和大家對我的信任。

不過我在公司也是一個渺小的存在，既不是服裝，面料專業(yè)畢業(yè)，也不會英語，韓語說的也很爛，幸虧我是個男人，還有點力氣，一般的臟活，力氣活還能干點，也可以跑跑腿之類的，做一些簡潔繁瑣的事情，我對這些絲毫沒有埋怨，比起端盤子，搓澡，砸墻要華蜜的