標(biāo)準(zhǔn)版勞務(wù)合同（七篇）

第25頁(yè)共25頁(yè)標(biāo)準(zhǔn)版勞?務(wù)合同?甲方：_?____?公司住?所：__?___?郵編：_?____?聯(lián)系電?話：__?___?乙方：_?____?性別：?____?_身份?證號(hào)：_?____?住址：?____?_郵編?：___?__聯(lián)?系電話：?____?_第一?條、協(xié)議?期限自?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?，乙方試?用期為_?___天?。第二?條、工作?內(nèi)容乙?方在協(xié)議?期內(nèi)由甲?方派往_?____?，工作崗?位由所派?往的單位?負(fù)責(zé)安排?與調(diào)整，?乙方愿意?服從。?第三條、?勞務(wù)報(bào)酬?乙方的?勞務(wù)報(bào)酬?由所派往?的單位根?據(jù)乙方工?作崗位確?定具體標(biāo)?準(zhǔn)，該標(biāo)?準(zhǔn)不低于?北京市最?低工資，?由所派往?單位直接?支付乙方?，或先支?付甲方，?再由甲方?每月__?__日支?付乙方。?第四條?、甲方的?責(zé)任、權(quán)?利1.?負(fù)責(zé)要求?所派往的?單位為乙?方提供乙?方所承擔(dān)?工作必需?的工作條?件;2?.要求乙?方遵守國(guó)?家法律法?規(guī)和所派?往單位的?工作規(guī)定?;3.?負(fù)責(zé)對(duì)乙?方違反甲?方和所派?往單位工?作規(guī)定的?行為作出?相應(yīng)處理?。第五?條、乙方?的責(zé)任、?權(quán)利1?.遵守國(guó)?家法律法?規(guī)及甲方?和所派往?單位的各?項(xiàng)工作規(guī)?定;2?.維護(hù)甲?方及所派?往單位的?聲譽(yù)及正?當(dāng)利益，?如造成損?害或經(jīng)濟(jì)?損失，乙?方應(yīng)承擔(dān)?相應(yīng)責(zé)任?;3.?乙方患職?業(yè)病或因?工負(fù)傷的?工資及醫(yī)?療待遇按?國(guó)家和北?京市有關(guān)?規(guī)定由所?派往的單?位承擔(dān);?患病或非?因工負(fù)傷?的工資和?醫(yī)療待遇?由乙方商?原企業(yè)承?擔(dān)。第?六條、協(xié)?議的解除?、終止與?續(xù)延1?.試用期?內(nèi)甲、乙?雙方均可?隨時(shí)通知?對(duì)方解除?本協(xié)議;?2.協(xié)?議期間，?雙方均可?解除本協(xié)?議，但應(yīng)?提前__?__日通?知對(duì)方。?未提前通?知的，每?延遲一日?，須向?qū)?方支付一?日的違約?金，標(biāo)準(zhǔn)?為乙方的?日工資;?3.協(xié)?議期滿，?雙方均可?終止本協(xié)?議;若均?無(wú)提出異?議，本協(xié)?議自動(dòng)逐?月續(xù)延。?第七條?、協(xié)議的?變更1?.協(xié)議有?效期內(nèi)，?任何一方?情況發(fā)生?變化，需?要變更協(xié)?議時(shí)，應(yīng)?書面送達(dá)?另一方，?另一方應(yīng)?在___?_日內(nèi)作?出書面答?復(fù)。2?.雙方協(xié)?商一致，?方可變更?協(xié)議有關(guān)?內(nèi)容，變?更后的協(xié)?議或協(xié)議?附件由雙?方簽字有?效。3?.雙方協(xié)?商不一致?，本協(xié)議?即行解除?。第八?條、違約?責(zé)任1?、甲方違?反本勞務(wù)?協(xié)議給乙?方造成損?失的，應(yīng)?按乙方受?損情況賠?償;2?、乙方在?協(xié)議期內(nèi)?擅自離職?的，應(yīng)賠?償甲方的?經(jīng)濟(jì)損失?。第九?條、其他?本協(xié)議?一式兩份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份，具?有同等效?力，經(jīng)甲?乙雙方簽?章生效。?甲方（?蓋章）：?____?_????????乙?方（蓋章?）：__?___?簽約日期?：___?__??????????????簽約日期?：___?__標(biāo)?準(zhǔn)版勞務(wù)?合同（二?）甲方?（勞務(wù)派?遣單位）?：___?__地?址：__?___?聯(lián)系電話?：___?__乙?方（實(shí)際?用工單位?）：__?___?地址：_?____?聯(lián)系電?話：__?___?甲方根據(jù)?乙方的生?產(chǎn)（工作?）需要，?為乙方提?供勞務(wù)派?遣人員和?勞務(wù)派遣?相關(guān)服務(wù)?，根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》和?《江蘇省?勞動(dòng)合同?條例》等?有關(guān)法律?法規(guī)，為?明確雙方?的權(quán)利義?務(wù)，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致同?意，訂立?如下合同?：一、?勞務(wù)派遣?期限：?本合同期?限自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?二、勞?務(wù)派遣內(nèi)?容：1?、甲方為?乙方提供?符合乙方?用人需求?的相關(guān)勞?務(wù)派遣人?員和勞務(wù)?派遣服務(wù)?。（乙方?具體需求?勞務(wù)人員?條件詳見?乙方〈崗?位人才需?求表〉）?;2、?甲方輸出?派遣給乙?方的勞務(wù)?人員，為?甲方員工?，由甲方?與勞務(wù)派?遣人員簽?訂勞動(dòng)合?同，發(fā)放?工資，并?辦理各項(xiàng)?有關(guān)保險(xiǎn)?福利待遇?等其他相?關(guān)事宜。?三、勞?務(wù)費(fèi)用結(jié)?算與支付?：1、?勞務(wù)費(fèi)用?的構(gòu)成：?（1）?勞務(wù)人員?的工資報(bào)?酬（基本?勞務(wù)費(fèi)、?考核勞務(wù)?費(fèi)）（標(biāo)?準(zhǔn)不低于?蘇州市規(guī)?定的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)?）;（?2）乙方?每月支付?給甲方的?勞務(wù)管理?費(fèi)：每人?每月__?__元;?（3）?乙方每月?支付給甲?方的商業(yè)?保險(xiǎn)費(fèi)：?每人每月?____?元;（?4）乙方?每月支付?給甲方的?社保費(fèi)：?每人每月?____?元（按社?保局每年?的實(shí)際繳?費(fèi)基數(shù)調(diào)?整）;?（5）乙?方每月支?付給甲方?的農(nóng)保費(fèi)?：每人每?月___?_元（按?社保局每?年的實(shí)際?繳費(fèi)基數(shù)?調(diào)整）。?2、結(jié)?算時(shí)間和?方式：乙?方應(yīng)在每?月日前將?實(shí)際產(chǎn)生?應(yīng)付的勞?務(wù)費(fèi)用等?一并轉(zhuǎn)入?甲方指定?的銀行帳?戶，并提?供各項(xiàng)勞?務(wù)費(fèi)用結(jié)?算明細(xì)清?單。勞務(wù)?人員工資?應(yīng)由甲方?在每月日?前支付。?3、乙?方支付給?甲方的相?關(guān)勞務(wù)費(fèi)?用，甲方?必須開具?正式勞務(wù)?費(fèi)發(fā)票給?乙方。?四、甲方?的權(quán)利和?義務(wù)：?1、甲方?根據(jù)乙方?的用人需?求，在本?合同簽定?后天內(nèi)為?乙方輸送?派遣達(dá)到?法定用工?年齡、體?檢合格、?持有崗前?培訓(xùn)合格?證并經(jīng)乙?方確認(rèn)合?格的`勞?務(wù)人員赴?乙方工作?，甲方在?天內(nèi)辦理?好相關(guān)上?崗手續(xù)并?提供勞動(dòng)?政策指導(dǎo)?服務(wù)。?2、乙方?將實(shí)際產(chǎn)?生應(yīng)付的?相關(guān)勞務(wù)?費(fèi)用轉(zhuǎn)入?甲方指定?的銀行帳?戶后，甲?方按本合?同約定時(shí)?間為勞務(wù)?派遣人員?發(fā)放工資?、繳納相?關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)?用（勞務(wù)?人員個(gè)人?應(yīng)承擔(dān)稅?費(fèi)部分由?甲方從工?資中代扣?代繳）。?3、甲?方負(fù)責(zé)勞?務(wù)派遣人?員服從乙?方的工作?崗位安排?，委派專?人負(fù)責(zé)協(xié)?助乙方對(duì)?勞務(wù)派遣?人員的日?常生產(chǎn)管?理、崗位?調(diào)動(dòng)、勞?務(wù)考核，?遵守乙方?制訂的安?全生產(chǎn)、?勞動(dòng)紀(jì)律?、操作規(guī)?范、崗位?責(zé)任制等?乙方各項(xiàng)?管理規(guī)章?制度，完?成乙方布?置的勞動(dòng)?（工作）?任務(wù)。?4、甲方?負(fù)責(zé)定期?對(duì)勞務(wù)派?遣人員進(jìn)?行有效的?勞務(wù)跟蹤?和勞務(wù)管?理，可以?采取多種?形式了解?乙方使用?勞務(wù)派遣?人員的情?況，乙方?應(yīng)予以配?合;甲方?應(yīng)協(xié)助乙?方教育勞?務(wù)派遣人?員遵守國(guó)?家法律、?法規(guī)，有?義務(wù)協(xié)助?乙方做好?勞務(wù)派遣?人員的思?想工作。?5、甲?方應(yīng)負(fù)責(zé)?對(duì)勞務(wù)派?遣人員進(jìn)?行派遣前?的政策、?法律教育?，職業(yè)道?德培訓(xùn)，?提供必要?的建議和?指導(dǎo)，并?如實(shí)介紹?乙方情況?。6、?甲方應(yīng)對(duì)?勞務(wù)派遣?人員進(jìn)行?派遣前的?健康體檢?和崗前培?訓(xùn)，取得?體檢合格?和崗前培?訓(xùn)合格證?者方可輸?送派遣給?乙方，體?檢和培訓(xùn)?費(fèi)用由負(fù)?擔(dān)。7?、甲方負(fù)?責(zé)勞務(wù)派?遣人員的?錄用、退?工、退保?費(fèi)手續(xù)，?協(xié)助乙方?處理勞務(wù)?糾紛以及?勞務(wù)人員?檔案管理?，負(fù)責(zé)處?理勞務(wù)派?遣人員因?在乙方工?作期滿或?因違反乙?方各項(xiàng)管?理規(guī)章制?度被終止?勞務(wù)工作?的事宜。?8、勞?務(wù)派遣人?員在乙方?工作期間?發(fā)生工傷?、職業(yè)病?、死亡等?事故的，?乙方應(yīng)及?時(shí)通報(bào)和?配合甲方?處理。發(fā)?生的相應(yīng)?費(fèi)用以及?辦理處理?手續(xù)由甲?方負(fù)責(zé)處?理。9?、乙方如?有違反本?合同、拖?欠應(yīng)付勞?務(wù)費(fèi)用以?及違反勞?動(dòng)政策法?規(guī)損害勞?務(wù)派遣人?員合法權(quán)?益行為的?，甲方可?依法向乙?方交涉，?要求乙方?繼續(xù)履行?義務(wù)并按?實(shí)際損失?的情況向?乙方索賠?。10?、甲方勞?務(wù)派遣人?員在工作?中因故意?或重大過(guò)?失給乙方?造成經(jīng)濟(jì)?損失的，?經(jīng)甲乙雙?方認(rèn)定或?相關(guān)機(jī)構(gòu)?認(rèn)定后，?由責(zé)任人?員負(fù)責(zé)賠?償，甲方?應(yīng)配合乙?方進(jìn)行追?償。五?、乙方的?權(quán)利和義?務(wù)：1?、乙方使?用勞務(wù)派?遣人員必?須明確其?告知?jiǎng)趧?wù)?工作內(nèi)容?和要求以?及勞務(wù)工?資報(bào)酬等?。2、?乙方應(yīng)為?勞務(wù)人員?提供基本?的勞動(dòng)條?件和崗位?勞動(dòng)保護(hù)?，并對(duì)勞?務(wù)派遣人?員進(jìn)行必?要的崗位?培訓(xùn)和安?全教育。?勞務(wù)派遣?人員發(fā)生?工作傷亡?事故或因?工造成第?三者傷害?事故（經(jīng)?有關(guān)權(quán)威?部門認(rèn)定?），乙方?應(yīng)協(xié)助甲?方按國(guó)家?相關(guān)規(guī)定?處理。?3、乙方?需按本合?同規(guī)定及?時(shí)足額向?甲方支付?本合同相?關(guān)勞務(wù)費(fèi)?用，不得?拖欠。?4、乙方?有權(quán)按照?制定的各?項(xiàng)管理規(guī)?章制度對(duì)?勞務(wù)派遣?人員進(jìn)行?考勤考核?獎(jiǎng)懲等綜?合勞務(wù)考?核，乙方?可對(duì)勞務(wù)?派遣人員?采取相應(yīng)?的獎(jiǎng)懲措?施。5?、乙方有?權(quán)查詢甲?方發(fā)放勞?務(wù)派遣人?員的工資?（勞務(wù)費(fèi)?）和繳納?相關(guān)保險(xiǎn)?費(fèi)等情況?，乙方可?以依法向?甲方交涉?要求糾正?，因此造?成乙方損?失的，甲?方應(yīng)當(dāng)給?予乙方賠?償。6?、乙方對(duì)?勞務(wù)派遣?人員實(shí)行?每天八小?時(shí)每周至?少休息一?天的工作?制度，乙?方因生產(chǎn)?需要?jiǎng)趧?wù)?人員加班?的應(yīng)按有?關(guān)國(guó)家規(guī)?定支付勞?務(wù)人員加?班費(fèi)或給?予調(diào)休。?7、根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)法?》和《江?蘇省勞動(dòng)?合同條例?》，甲方?勞務(wù)派遣?人員有下?列情況之?一的，乙?方有權(quán)遣?返退回甲?方，涉及?經(jīng)濟(jì)處罰?或經(jīng)濟(jì)賠?償?shù)葐?wèn)題?時(shí)，按照?乙方相關(guān)?規(guī)章制度?由甲方負(fù)?責(zé)處理后?返還乙方?。（1?）試用期?內(nèi)被證明?不符合乙?方錄用工?條件的;?（2）?嚴(yán)重違反?乙方勞動(dòng)?紀(jì)律和各?項(xiàng)管理規(guī)?章制度的?;（3?）嚴(yán)重失?職，營(yíng)私?舞弊，給?乙方造成?元以上損?失的;?（4）被?依法追究?刑事責(zé)任?的;（?5）被派?遣勞務(wù)人?員與其他?單位建立?勞動(dòng)關(guān)系?對(duì)完成乙?方工作任?務(wù)造成嚴(yán)?重影響，?經(jīng)提出拒?不改正的?。甲方?（蓋章）?：乙方?：__?__年_?___月?____?日標(biāo)準(zhǔn)?版勞務(wù)合?同（三）?甲方：?（用工單?位）__?___?法定代表?人或主要?負(fù)責(zé)人：?____?_聯(lián)系?電話：_?____?住所：?____?_乙方?：（派遣?單位）_?____?法定代?表人或主?要負(fù)責(zé)人?：___?__聯(lián)?系電話：?____?_聯(lián)系?地址：_?____?丙方：?（保潔員?）___?__證?件類型：?____?_證件?號(hào)碼：_?____?聯(lián)系電?話：__?___?經(jīng)甲、乙?雙方友好?協(xié)商，就?____?單位保潔?服務(wù)事宜?達(dá)成如下?協(xié)議：?一、甲方?聘請(qǐng)乙方?____?_名保潔?員，負(fù)責(zé)?單位的保?潔服務(wù)工?作。二?、服務(wù)費(fèi)?用共計(jì)_?___元?/月。?三、合同?期為：_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止。?四、乙?方人員服?務(wù)要求：?1、工?作期間統(tǒng)?一著裝，?佩帶胸卡?，服裝干?凈整潔，?保持良好?的儀容儀?表;2?、乙方人?員在工作?期間應(yīng)服?從甲方指?定人員的?臨時(shí)性工?作安排;?3、工?作期間語(yǔ)?言、行為?按公司規(guī)?范要求執(zhí)?行或按甲?方要求執(zhí)?行;4?、保潔期?間遇到有?人使用衛(wèi)?生間應(yīng)停?止手頭工?作主動(dòng)避?讓;5?、具體工?作時(shí)間、?工作標(biāo)準(zhǔn)?見附頁(yè)。?五、甲?方權(quán)利義?務(wù)：1?、甲方有?權(quán)向乙方?提出改進(jìn)?意見，乙?方應(yīng)按甲?方的整改?意見進(jìn)行?整改;?2、對(duì)不?按甲方要?求履行崗?位職責(zé)的?人員，經(jīng)?乙方核實(shí)?確認(rèn)后按?甲方要求?更換人員?;六、?乙方權(quán)利?義務(wù)：?1、乙方?應(yīng)加強(qiáng)員?工培訓(xùn)，?提供適合?甲方要求?的人員;?2、乙?方更換人?員須提前?通知甲方?主管領(lǐng)導(dǎo)?，征求甲?方意見;?3、乙?方人員在?工作期間?應(yīng)忠于職?守、盡職?盡責(zé)、禮?貌待人;?4、乙?方人員每?人每月有?四天有薪?假期，但?調(diào)休時(shí)應(yīng)?安排好工?作為前提?。七、?違約責(zé)任?及解決方?式：1?、甲、乙?雙方應(yīng)本?著誠(chéng)實(shí)守?信的原則?履行協(xié)議?，雙方不?得無(wú)故終?止合同，?如有特殊?情況須終?止本合同?，須提前?1個(gè)月以?書面的形?式通知對(duì)?方，若單?方終止合?同的，應(yīng)?賠償對(duì)方?一個(gè)月保?潔費(fèi)總額?的經(jīng)濟(jì)損?失;2?、乙方嚴(yán)?重違約甲?方有權(quán)單?方解除合?同，由此?給乙方造?成的損失?由乙方承?擔(dān);3?、甲方在?每月__?__日前?一次性支?付甲方上?一月的服?務(wù)費(fèi)用，?節(jié)假日往?后順延，?逾期__?__日仍?未支付乙?方費(fèi)用，?乙方有權(quán)?單方解除?合同，由?此給甲方?造成的一?切損失及?影響乙方?概不承擔(dān)?責(zé)任，并?依法追回?所得;?4、在合?同履行期?間發(fā)生糾?紛，由甲?、乙雙方?協(xié)商解決?，協(xié)商未?果的可依?法向人民?法院提起?訴訟;?5、在合?同履行期?間若遇不?可抗力（?如地震、?洪水等自?然災(zāi)害）?造成合同?無(wú)法履行?，甲、乙?雙方互不?承擔(dān)責(zé)任?;6、?本協(xié)議一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，具有同?等法律效?力;7?、本協(xié)議?自簽字蓋?章之日起?生效。?用工單位?（公章）?：___?__派?遣單位（?公章）：?____?_保潔?員（簽字?）：__?___?簽訂日期?：___?_年__?__月_?___日?標(biāo)準(zhǔn)版?勞務(wù)合同?（四）?勞務(wù)輸入?單位（甲?方）：_?____?電話：?____?_地址?：___?__勞?務(wù)派遣單?位（乙方?）：__?___?電話：_?____?地址：?____?_甲乙?雙方經(jīng)過(guò)?平等協(xié)商?，建立勞?務(wù)派遣合?作關(guān)系，?乙方根據(jù)?甲方要求?向甲方派?遣勞務(wù)人?員，甲方?根據(jù)生產(chǎn)?工作需要?安排勞務(wù)?人員的工?作?，F(xiàn)就?有關(guān)問(wèn)題?簽訂本合?同：1?、甲方同?意乙方根?據(jù)甲方提?出的用工?需求和聘?用勞務(wù)人?員的條件?、名額和?崗位等，?向甲方派?遣勞務(wù)人?員。2?、甲方負(fù)?責(zé)對(duì)派遣?員工進(jìn)行?安全培訓(xùn)?、崗位職?責(zé)等崗前?培訓(xùn)。?3、乙方?受甲方委?托與派遣?員工簽訂?勞務(wù)合同?，明確雙?方權(quán)利義?務(wù)。4?、本協(xié)議?簽訂時(shí)，?乙方派遣?員工共人?，在本協(xié)?議履行期?間派遣員?工數(shù)量變?更的，以?實(shí)際人員?數(shù)量為準(zhǔn)?。5、?甲方每月?支付給乙?方的勞務(wù)?費(fèi)為其中?包含派遣?員工的社?會(huì)保險(xiǎn)和?福利待遇?。乙方需?按照國(guó)家?及地方規(guī)?定為員工?繳納社會(huì)?保險(xiǎn)，其?中員工個(gè)?人承擔(dān)的?部分由乙?方在派遣?員工工資?中代扣代?繳。6?、甲方為?派遣員工?提供與工?作崗位相?關(guān)的福利?待遇。?7、甲方?對(duì)派遣員?工上崗前?要進(jìn)行培?訓(xùn)，經(jīng)常?進(jìn)行安全?教育，采?取有效措?施加強(qiáng)勞?動(dòng)保護(hù)。?一旦發(fā)生?工傷亡事?故，乙方?派專業(yè)人?員協(xié)助甲?方妥善處?理，由甲?方負(fù)責(zé)按?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定進(jìn)行?補(bǔ)償。?8、甲方?有權(quán)解除?工作期間?不遵守規(guī)?章制度的?派遣員工?，發(fā)生的?相關(guān)經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償由甲?方承擔(dān)，?乙方及時(shí)?配合解除?勞動(dòng)合同?的相關(guān)事?宜，確保?甲方的工?作能正常?運(yùn)行。?9、本協(xié)?履行期間?，如發(fā)生?有關(guān)條款?與國(guó)家現(xiàn)?行政策不?符時(shí)，雙?方另行商?定修改有?關(guān)條款內(nèi)?容，協(xié)商?不成立即?終止執(zhí)行?本協(xié)議，?或因一方?遇到特殊?情況確需?提前解除?協(xié)議，經(jīng)?雙方協(xié)商?終止本協(xié)?議。1?0、本協(xié)?議一式兩?份，具有?同等法律?效力，從?雙方簽訂?之日起生?效。有效?期暫定從?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日。?甲方：?____?_?????????????????乙?方：__?___?法定代表?人/授權(quán)?人簽字：?____?_法定代?表人/授?權(quán)人簽字?：___?__甲?方蓋章：?____?_????????????乙?方蓋章：?____?_日期?：___?_年__?__月_?___日????日?期：__?__年_?___月?____?日標(biāo)準(zhǔn)?版勞務(wù)合?同（五）?勞務(wù)輸?入單位（?甲方）：?勞務(wù)派?遣單位（?乙方）：?甲乙雙?方經(jīng)過(guò)平?等協(xié)商，?建立勞務(wù)?派遣合作?關(guān)系，乙?方根據(jù)甲?方要求向?甲方派遣?勞務(wù)人員?，甲方根?據(jù)生產(chǎn)工?作需要安?排勞務(wù)人?員的工作??，F(xiàn)就有?關(guān)問(wèn)題簽?訂本合同?：一、?勞務(wù)人員?的數(shù)量、?條件、派?遣期、試?用期和提?供勞務(wù)的?方式乙?方按照甲?方要求從?____?年___?_月__?__日起?派遣__?___名?勞務(wù)人員?到甲方工?作，甲方?安排勞務(wù)?人員的具?體工作，?并向乙方?支付勞務(wù)?服務(wù)費(fèi)用?。派遣期?____?年，試用?期___?_個(gè)月。?勞務(wù)人?員須具備?的條件：?____?_提供?勞務(wù)的方?式：按照?用工單位?的生產(chǎn)需?要，派遣?符合條件?的勞務(wù)人?員。二?、勞務(wù)人?員的招錄?與變更?勞務(wù)人員?由乙方負(fù)?責(zé)按照合?同條款條?件組織招?錄，也可?由甲方進(jìn)?行推薦，?按照擇優(yōu)?的原則確?定派遣勞?務(wù)人員。?派遣的勞?務(wù)人員一?經(jīng)確定，?甲乙雙方?應(yīng)擬定《?勞務(wù)派遣?人員清單?》，并簽?字、蓋章?，作為本?合同的附?件。甲乙?雙方按照?本合同約?定對(duì)被派?遣的勞務(wù)?人員進(jìn)行?變更的，?要相應(yīng)修?改《勞務(wù)?派遣人員?清單》，?并須經(jīng)雙?方簽字、?蓋章認(rèn)可?。三、?勞務(wù)合同?的期限?本合同自?甲乙雙方?簽字并蓋?章之日起?生效，至?____?年___?_月__?__日終?止。四?、費(fèi)用的?支付（?一）甲方?向乙方支?付的勞務(wù)?費(fèi)用包括?：1、?勞務(wù)人員?的勞務(wù)報(bào)?酬;2?、甲方應(yīng)?承擔(dān)勞務(wù)?人員的相?關(guān)社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)用;?3、甲?方應(yīng)向乙?方支付的?勞務(wù)派遣?服務(wù)費(fèi)用?;4、?用于勞務(wù)?人員的一?次性費(fèi)用?：勞動(dòng)合?同鑒證費(fèi)?、勞務(wù)人?員的體檢?費(fèi)等。?（二）費(fèi)?用的標(biāo)準(zhǔn)?：1、?勞務(wù)人員?的勞務(wù)報(bào)?酬標(biāo)準(zhǔn)按?國(guó)家和省?的規(guī)定由?甲方確定?，并由甲?方向乙方?提供勞務(wù)?報(bào)酬單;?2、甲?方應(yīng)支付?的相關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?用數(shù)額按?雙方約定?的標(biāo)準(zhǔn)由?乙方書面?通知甲方?。3、?勞務(wù)派遣?服務(wù)費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)：甲乙?雙方經(jīng)過(guò)?協(xié)商，從?以下兩種?標(biāo)準(zhǔn)中任?選一種。?（1）?乙方委托?甲方代發(fā)?勞務(wù)人員?工資，乙?方收取_?___元?/人·月?的勞務(wù)派?遣服務(wù)費(fèi)?。（2?）若由乙?方直接發(fā)?放勞務(wù)人?員工資，?乙方收取?____?元/人·?月的勞務(wù)?派遣服務(wù)?費(fèi)。4?、一次性?費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)?為：勞動(dòng)?合同書及?鑒證費(fèi)用?由甲方按?實(shí)際發(fā)生?數(shù)支付;?其他一次?性費(fèi)用經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商后?由甲方承?擔(dān)。每?月應(yīng)支付?的勞務(wù)派?遣服務(wù)費(fèi)?=當(dāng)月實(shí)?際使用的?勞務(wù)人員?數(shù)___?__派遣?服務(wù)費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)/人·?月___?__派遣?月數(shù)當(dāng)?月實(shí)際使?用的勞務(wù)?人員數(shù)以?雙方簽字?蓋章的《?勞務(wù)派遣?人員清單?》人數(shù)為?準(zhǔn)。派?遣期不超?過(guò)半月的?，派遣月?數(shù)按半月?計(jì)算，派?遣期超過(guò)?半月、不?滿一月的?，派遣月?數(shù)按一個(gè)?月計(jì)算。?（三）?支付方式?和支付時(shí)?間：1?、勞務(wù)人?員的勞務(wù)?報(bào)酬，由?乙方以書?面正式委?托形式，?委托甲方?代為發(fā)放?;（具體?操作按委?托書面條?款執(zhí)行）?或由乙方?直接為派?遣勞務(wù)人?員發(fā)放。?2、甲?方應(yīng)支付?的相關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?用，由乙?方提供繳?納清單，?繳納期限?經(jīng)甲方確?認(rèn)后，支?付給乙方?按期繳納?。3、?勞務(wù)派遣?服務(wù)費(fèi)按?____?_（月、?季）支付?，由甲方?于___?__將當(dāng)?____?_（月、?季）費(fèi)用?以轉(zhuǎn)帳結(jié)?算的方式?支付給乙?方。4?、勞動(dòng)合?同書及鑒?證費(fèi)用，?由乙方開?據(jù)正式單?據(jù)交給甲?方確認(rèn)后?，甲方支?付給乙方?。其他一?次性費(fèi)用?，支付時(shí)?間根據(jù)實(shí)?際情況經(jīng)?雙方協(xié)商?后確定。?5、勞?務(wù)人員個(gè)?人需承擔(dān)?的費(fèi)用，?由甲方按?月從勞務(wù)?人員工資?中扣除，?并打入乙?方帳戶。?五、甲?方權(quán)利?（一）安?排勞務(wù)人?員在甲方?的具體工?作崗位，?監(jiān)督、檢?查、考核?勞務(wù)人員?完成工作?的情況，?并負(fù)責(zé)日?常管理;?（二）?勞務(wù)人員?有以下情?形之一的?，甲方應(yīng)?提前__?__日通?知乙方，?并于__?__日后?退回乙方?，并有權(quán)?要求乙方?在___?_日內(nèi)重?新派遣符?合條件的?勞務(wù)人員?：1、?在試用期?內(nèi)不能勝?任甲方工?作要求;?2、不?服從甲方?工作安排?;3、?嚴(yán)重違反?甲方勞動(dòng)?紀(jì)律、規(guī)?章制度和?工作定額?任務(wù)管理?;4、?工作失職?，給甲方?造成經(jīng)濟(jì)?損失;?5、派遣?期未滿，?被派遣勞?務(wù)人員提?出停止派?遣或擅自?離崗。?（三）確?定和調(diào)整?勞務(wù)人員?的勞務(wù)報(bào)?酬標(biāo)準(zhǔn);?（四）?甲方出資?對(duì)勞務(wù)人?員進(jìn)行業(yè)?務(wù)、技能?培訓(xùn)的，?甲方有權(quán)?與勞務(wù)人?員簽訂培?訓(xùn)服務(wù)合?同，約定?服務(wù)期及?違約責(zé)任?，并書面?通知乙方?;（五?）對(duì)勞務(wù)?人員給甲?方造成的?經(jīng)濟(jì)損失?，甲方有?權(quán)按有關(guān)?規(guī)定向勞?務(wù)人員索?賠，乙方?有責(zé)任給?予協(xié)助;?（六）?對(duì)乙方不?履行合同?的，甲方?有權(quán)追究?違約責(zé)任?;（七?）法律、?法規(guī)規(guī)定?的其他權(quán)?利。六?、甲方義?務(wù)和責(zé)任?（一）?對(duì)勞務(wù)人?員的職業(yè)?道德規(guī)范?、工作任?務(wù)、技能?培訓(xùn)、應(yīng)?達(dá)到的工?作要求、?應(yīng)注意的?安全事項(xiàng)?、應(yīng)遵守?的各項(xiàng)紀(jì)?律等履行?告知、教?育、管理?督查的義?務(wù);（?二）為勞?務(wù)人員提?供必需的?勞動(dòng)條件?、勞動(dòng)工?具和業(yè)務(wù)?用品，以?及符合國(guó)?家規(guī)定的?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生設(shè)施?和必要的?勞動(dòng)防護(hù)?用品;?（三）若?乙方委托?甲方代發(fā)?工資，甲?方應(yīng)按乙?方出具委?托書要求?代為發(fā)放?勞務(wù)人員?的勞務(wù)報(bào)?酬和扣繳?個(gè)人社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)用?以及個(gè)人?應(yīng)承擔(dān)的?其他費(fèi)用?等;（?四）凡甲?方要求在?本合同第?五條第二?款情形之?外停止派?遣或更換?勞務(wù)人員?的，應(yīng)提?前___?_日書面?向乙方提?出，乙方?同意后，?方能停止?派遣或更?換勞務(wù)人?員。（?五）勞務(wù)?人員發(fā)生?工傷事故?時(shí)，甲方?應(yīng)立即通?知乙方，?并負(fù)責(zé)做?好現(xiàn)場(chǎng)處?理工作和?協(xié)助乙方?按《工傷?保險(xiǎn)條例?》規(guī)定處?理。（?六）按時(shí)?足額支付?乙方的勞?務(wù)費(fèi)用。?七、乙?方的權(quán)利?（一）?對(duì)甲方不?履行合同?的，有權(quán)?追究違約?責(zé)任;?（二）依?法維護(hù)勞?務(wù)人員的?合法權(quán)益?;（三?）法律法?規(guī)規(guī)定的?其他權(quán)利?。八、?乙方的義?務(wù)和責(zé)任?（一）?與勞務(wù)人?員建立勞?動(dòng)關(guān)系，?簽訂勞動(dòng)?合同，并?進(jìn)行鑒證?，并負(fù)責(zé)?勞動(dòng)合同?的管理工?作。（?二）按合?同條款規(guī)?定派遣符?合條件的?勞務(wù)人員?到甲方工?作。對(duì)于?甲方按本?合同第五?條第二款?要求停止?派遣并退?回乙方的?勞務(wù)人員?，乙方應(yīng)?予接收并?負(fù)責(zé)處理?與勞務(wù)人?員之間的?勞動(dòng)關(guān)系?，同時(shí)按?照甲方要?求及時(shí)派?遣符合條?件的勞務(wù)?人員到甲?方工作。?（三）?負(fù)責(zé)勞務(wù)?人員檔案?管理，負(fù)?責(zé)建立、?接轉(zhuǎn)勞務(wù)?人員檔案?。（四?）負(fù)責(zé)為?被派遣勞?務(wù)人員辦?理社會(huì)保?險(xiǎn)。甲?方應(yīng)支付?的相關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?用標(biāo)準(zhǔn)由?乙方按相?關(guān)規(guī)定計(jì)?算并書面?通知甲方?。乙方為?勞務(wù)人員?所繳納的?各項(xiàng)社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)用?的有效單?據(jù)應(yīng)復(fù)印?一份給甲?方。（?五）勞務(wù)?人員發(fā)生?工傷事故?的，乙方?接到甲方?通知后，?按《工傷?保險(xiǎn)條例?》妥善處?理，并負(fù)?責(zé)辦理申?報(bào)和理賠?事宜。?（六）對(duì)?勞務(wù)人員?給甲方造?成的經(jīng)濟(jì)?損失，乙?方應(yīng)積極?協(xié)助甲方?對(duì)勞務(wù)人?員進(jìn)行索?賠。（?七）乙方?應(yīng)定期或?不定期到?甲方，了?解勞務(wù)人?員的思想?動(dòng)態(tài)、工?作表現(xiàn)、?遵紀(jì)情況?以及對(duì)乙?方的合理?要求，乙?方盡力提?供最佳服?務(wù)。九?、合同的?變更、解?除、終止?和續(xù)訂?（一）甲?乙雙方應(yīng)?共同遵守?本合同的?各項(xiàng)條款?。在合同?履行期間?，未經(jīng)對(duì)?方同意，?任何一方?不得變更?或解除;?若一方因?國(guó)家重大?政策改變?或不可抗?力等因素?不能履行?合同，應(yīng)?及時(shí)通知?對(duì)方，雙?方通過(guò)協(xié)?商，對(duì)合?同進(jìn)行變?更或解除?。（二?）本合同?期滿前_?___日?，甲乙雙?方應(yīng)就本?合同是否?終止或續(xù)?訂進(jìn)行協(xié)?商，并按?協(xié)商結(jié)果?辦理終止?和續(xù)訂合?同手續(xù)。?如不及時(shí)?辦理終止?或續(xù)訂手?續(xù)，合同?終止后，?甲方仍繼?續(xù)使用被?派遣勞務(wù)?人員，則?視為續(xù)訂?同一期限?的派遣協(xié)?議，甲乙?雙方應(yīng)當(dāng)?及時(shí)補(bǔ)辦?派遣協(xié)議?手續(xù)。?十、其他?（一）?未盡事宜?，法律、?法規(guī)有規(guī)?定的，按?照相關(guān)規(guī)?定辦理無(wú)?規(guī)定的，?由雙方協(xié)?商解決。?經(jīng)雙方協(xié)?商一致對(duì)?本合同進(jìn)?行修改、?補(bǔ)充達(dá)成?的補(bǔ)充協(xié)?議與本合?同具有同?等效力。?（二）?雙方在履?行合同時(shí)?發(fā)生爭(zhēng)議?，應(yīng)本著?實(shí)事求是?的精神友?好協(xié)商解?決;協(xié)商?不成，可?向甲方屬?地仲裁機(jī)?構(gòu)提起仲?裁或向甲?方或乙方?屬地人民?法院提起?訴訟。?（三）本?合同正本?一式__?__份，?甲乙方各?執(zhí)___?_份。?甲方：_?____??????????????????乙方?：___?__法?定代表人?/授權(quán)人?簽字：_?____?法定代表?人/授權(quán)?人簽字：?____?_甲方?蓋章：_?____?????????????乙方?蓋章：_?____?日期：?____?年___?_月__?__日????日期?：___?_年__?__月_?___日?標(biāo)準(zhǔn)版?勞務(wù)合同?（六）?甲方（用?人單位）?名稱：?乙方（勞?動(dòng)者）姓?名：根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)合?同法》等?法律、法?規(guī)、規(guī)章?的規(guī)定，?在平等自?愿，協(xié)商?一致，誠(chéng)?實(shí)守信的?基礎(chǔ)上，?同意訂立?本勞務(wù)合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、本協(xié)議?期限為_?___月?。本協(xié)議?于___?_年__?__月_?___日?生效。?二、甲方?派遣乙方?到用工單?位的派遣?期限為_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?。三、?工作內(nèi)容?、工作地?點(diǎn)1、?甲方派遣?乙方工作?的用工單?位名稱：?____?____?____?____?。2、?乙方同意?根據(jù)用工?單位工作?需要，從?事___?__工作?，工作地?點(diǎn)___?__。?四、工作?時(shí)間和休?息休假?1、用工?單位必須?根據(jù)國(guó)家?有關(guān)法律?規(guī)定確定?工作時(shí)間?。2、?用工單位?依法保證?乙方的休?息休假權(quán)?利。五?、勞動(dòng)報(bào)?酬及支付?方式與時(shí)?間1、?乙方在法?定工作時(shí)?間內(nèi)提供?正常勞務(wù)?的月勞務(wù)?報(bào)酬根據(jù)?用工單位?確定的薪?酬制度確?定不低于?用工單位?所在地最?低工資標(biāo)?準(zhǔn)，其他?福利待遇?由用工單?位與乙方?協(xié)商確定?，并由用?工單位直?接支付。?2、乙?方工資的?增減，獎(jiǎng)?金、津貼?、補(bǔ)貼、?加班加點(diǎn)?工資的發(fā)?放，以及?特殊情況?下的工資?支付等，?均按相關(guān)?法律法規(guī)?及用工單?位依法制?定的規(guī)章?制度執(zhí)行?。甲方支?付給乙方?的工資不?得低于用?工地最低?工資標(biāo)準(zhǔn)?。3、?甲方應(yīng)當(dāng)?以貨幣形?式按月支?付工資，?不得拖欠?。六、?社會(huì)保險(xiǎn)?甲、乙?雙方約定?參加養(yǎng)老?、醫(yī)療、?工傷、生?育、失業(yè)?保險(xiǎn)，按?月繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?。乙方繳?納部分，?由甲方在?乙方工資?中代為扣?繳。七?、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)?條件和職?業(yè)危害防?護(hù)甲方?應(yīng)當(dāng)要求?用工單位?執(zhí)行國(guó)家?勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)?，提供相?應(yīng)的勞動(dòng)?條件和勞?動(dòng)保護(hù)。?八、規(guī)?章制度?用工單位?依法制定?單位規(guī)章?制度，并?通過(guò)有效?方式及時(shí)?告知乙方?。乙方服?從用工單?位管理，?并嚴(yán)格遵?守用工單?位依法制?定的規(guī)章?制度。?九、勞務(wù)?合同變更?、解除、?終止1?、甲乙雙?方變更、?解除、終?止勞務(wù)合?同依照《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)合同法?》和有關(guān)?法律法規(guī)?規(guī)定執(zhí)行?。2、?甲方在解?除或者終?止本合同?時(shí)，為乙?方出具解?除或者終?止勞務(wù)合?同的證明?，并在十?五日內(nèi)為?乙方辦理?檔案和社?會(huì)保險(xiǎn)關(guān)?系轉(zhuǎn)移手?續(xù)。3?、乙方按?照雙方約?定，及時(shí)?辦理工作?交接和有?關(guān)手續(xù)，?在辦結(jié)工?作交接時(shí)?，用工單?位應(yīng)當(dāng)按?有關(guān)法律?法規(guī)一次?性支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?十、其?他1、?本合同在?履行中發(fā)?生爭(zhēng)議，?任何一方?均可向_?____?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。2?、本合同?未盡事項(xiàng)?，按國(guó)家?有關(guān)法律?法規(guī)執(zhí)行?;法律法?規(guī)沒有規(guī)?定的，由?雙方協(xié)商?解決。?3、本合?同依法訂?立，雙方?簽字蓋章?后生效，?雙方必須?嚴(yán)格履行?。4、?本合同一?式___?_份，甲?方執(zhí)__?__份，?乙方執(zhí)_?___份?，用工單?位留存_?___份?。甲方?（蓋章）?：代表?人（簽字?）：_?___年?____?月___?_日乙?方：身?份證號(hào)碼?：__?__年_?___月?___