出納崗位工作實(shí)習(xí)總結(jié)樣本（3篇）

第8頁共8頁出納崗位?工作實(shí)習(xí)?總結(jié)樣本?過去的?一年，是?不平凡的?一年。從?去年開始?籌備到今?年___?_月__?__日的?試營業(yè)，?酒店在集?團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心與正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，我們緊?緊圍繞集?團(tuán)提出的?工作思路?和目標(biāo)，?堅持以開?拓經(jīng)營、?提升企業(yè)?服務(wù)質(zhì)量?為重點(diǎn)，?狠抓經(jīng)營?管理。酒?店董事長?、總經(jīng)理?領(lǐng)導(dǎo)班子?明確了我?們酒店的?發(fā)展愿景?、發(fā)展目?標(biāo)、經(jīng)營?理念、及?企業(yè)文化?，以此為?動力和我?們的目標(biāo)?，帶領(lǐng)各?部門經(jīng)理?及主管、?領(lǐng)班，團(tuán)?結(jié)酒店全?體員工，?上下一致?，齊心協(xié)?力，在創(chuàng)?收、創(chuàng)利?、創(chuàng)優(yōu)、?創(chuàng)穩(wěn)定方?面作出了?一定的貢?獻(xiàn)，取得?了頗為可?觀的業(yè)績?。值此辭?舊迎新之?際，有必?要回顧總?結(jié)過去一?年的工作?、成績、?經(jīng)驗(yàn)及不?足，以利?于揚(yáng)長避?短，奮發(fā)?進(jìn)取，在?新一年里?努力再創(chuàng)?佳績。?第一科學(xué)?決策，齊?心協(xié)力，?酒店年創(chuàng)?三點(diǎn)業(yè)績?（一）?經(jīng)營創(chuàng)收?___?_年（_?___月?）經(jīng)營收?入萬元，?其它業(yè)務(wù)?收入萬元?，總收入?達(dá)萬元（?其中：餐?飲部為萬?元，房務(wù)?部為萬元?，全年客?房平均出?租率為%?，年均房?價元。營?業(yè)成本萬?元，毛利?額萬元，?綜合毛利?率為，營?業(yè)費(fèi)用為?萬元，營?業(yè)稅金為?萬元，管?理費(fèi)用為?萬元，財?務(wù)費(fèi)用為?萬元，營?業(yè)外支出?萬元,利?潤總額虧?損萬元。?（二）?管理制度?創(chuàng)利俗?話說“人?管人氣死?人，制度?管人人服?人”，規(guī)?章制度是?一切工作?開展的基?石。酒店?自試營業(yè)?以來，隨?著各項(xiàng)工?作的深入?和當(dāng)?shù)鼐?店業(yè)的特?性，試營?業(yè)時由管?理公司制?定的一些?制度的不?合理性和?不適宜性?顯現(xiàn)出來?，并制約?一些工作?的順利開?展。各?部門根據(jù)?實(shí)際工作?中的遇到?的問題，?逐步建立?了與本部?門工作相?適宜的規(guī)?章制度，?落實(shí)到每?一個工作?崗位，并?以每月的?績效考核?為檢查標(biāo)?準(zhǔn)，且與?個人的工?資掛鉤。?目前酒?店各項(xiàng)制?度規(guī)范，?政令暢通?，有章可?循，有據(jù)?可依，“?制度管人?”真正落?到了實(shí)處?。（三?）安全創(chuàng)?穩(wěn)定酒?店通過制?定“大型?活動緊急?預(yù)案”等?項(xiàng)安全預(yù)?案，做到?了日常的?防火、防?盜等“六?防”，全?年幾乎未?發(fā)生一件?意外安全?事故。在?酒店總經(jīng)?理的關(guān)心?指導(dǎo)下，?經(jīng)理級領(lǐng)?導(dǎo)每天召?開部門經(jīng)?理反饋會?，通報情?況提出要?求。保安?部安排干?部員工加?崗加時，?勤于巡邏?，嚴(yán)密防?控。在相?關(guān)部門的?配合下，?群防群控?，確保了?各項(xiàng)活動?萬無一失?和酒店忙?而不亂的?安全穩(wěn)定?。第二?品牌管理?，酒店主?抓八大工?作（一?）以對外?協(xié)調(diào)為主?，建立良?好社會關(guān)?系酒店?自___?_年__?__月_?___日?試營業(yè)以?來，一直?處于半施?工半運(yùn)營?的試營業(yè)?期，酒店?的消防未?驗(yàn)收，致?使?fàn)I業(yè)執(zhí)?照及相關(guān)?的手續(xù)未?進(jìn)行辦理?，也導(dǎo)致?了各相關(guān)?職能部門?對我酒店?進(jìn)行了多?次檢查并?下發(fā)處罰?單，通過?總經(jīng)理辦?公室的對?外協(xié)調(diào)、?溝通，申?請免除了?市文化稽?查大隊、?市衛(wèi)生防?疫站、市?衛(wèi)生局、?派出所等?部門的近?____?萬元的罰?款，避免?了酒店的?經(jīng)濟(jì)損失?，并借此?也與這些?職能部門?建立了良?好的社會?關(guān)系。?（二）以?財務(wù)管理?為目標(biāo)，?抓好每一?項(xiàng)工作?1、會計?基礎(chǔ)工作?方面為?了確保財?務(wù)核算在?單位的各?項(xiàng)工作中?發(fā)揮準(zhǔn)確?的指導(dǎo)作?用，在遵?守財務(wù)制?度的前提?下，認(rèn)真?履行財務(wù)?工作要求?，正確地?發(fā)揮了會?計工作的?重要性。?2、會?計管理方?面加強(qiáng)?了酒店的?資產(chǎn)管理?、債權(quán)債?務(wù)管理，?加大了酒?店各部的?監(jiān)督職能?和貨幣資?金管理。?嚴(yán)格執(zhí)行?集團(tuán)財務(wù)?部下發(fā)的?資產(chǎn)管理?辦法及內(nèi)?部資產(chǎn)調(diào)?撥程序。?認(rèn)真設(shè)置?整體資產(chǎn)?賬簿，對?帳外資產(chǎn)?設(shè)置備查?登記;對?酒店債權(quán)?債務(wù)認(rèn)真?清理，每?月及時收?回各項(xiàng)應(yīng)?收款項(xiàng);?對酒店前?臺收銀到?日夜審、?出納、日?常采購價?格、客房?成本控制?等進(jìn)行監(jiān)?督，嚴(yán)格?控制;由?會計人員?監(jiān)督，定?期對出納?庫存現(xiàn)金?進(jìn)行抽盤?，并由日?審定期對?前臺收銀?員庫存現(xiàn)?金進(jìn)行抽?盤，做到?萬無一失?。3、?對內(nèi)、對?外協(xié)調(diào)方?面協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)班子?控制成本?費(fèi)用開支?，編制費(fèi)?用預(yù)算，?合理制定?經(jīng)營部門?收入、成?本、毛利?率各項(xiàng)經(jīng)?營指標(biāo)，?及時準(zhǔn)確?地向各級?領(lǐng)導(dǎo)提供?所需要的?經(jīng)營數(shù)據(jù)?資料，為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供了依?據(jù)。出?納崗位工?作實(shí)習(xí)總?結(jié)樣本（?二）在?這一年的?時間里，?我們的企?業(yè)在董事?會的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?在每一位?員工的勤?奮努力下?，穩(wěn)步發(fā)?展，勇于?創(chuàng)新，經(jīng)?受了市場?硝煙的洗?禮，在殘?酷的競爭?中逐漸成?熟起來了?。我作為?公司財務(wù)?部的一員?，也與公?司一起經(jīng)?歷了不平?凡的一年??，F(xiàn)就我?一年的工?作簡單總?結(jié)一下，?請領(lǐng)導(dǎo)和?同事們指?正。一?，牢記責(zé)?任，忠于?職守。在?一個企業(yè)?中，出納?的工作看?似簡單而?又平凡，?但我深知?這個崗位?包含著多?少領(lǐng)導(dǎo)的?信任和期?望，我的?職責(zé)是要?看好錢袋?子，記好?帳本子，?緊把收付?關(guān)，責(zé)任?重于泰山?。在日常?工作中，?注意和主?管會計密?切配合，?有條不紊?的開展業(yè)?務(wù)。銀行?和現(xiàn)金的?收支是我?的主要業(yè)?務(wù)內(nèi)容，?隨時掌握?銀行存款?余額，定?時上報數(shù)?據(jù)，及時?為領(lǐng)導(dǎo)提?供決策依?據(jù);保證?經(jīng)營用現(xiàn)?金的支出?，跑銀行?不怕苦累?，風(fēng)雨無?阻;對待?購房客戶?不煩不燥?，耐心接?待，即使?加班也要?保證售房?款的收賬?。我們計?財部雖然?忙碌但很?充實(shí)，節(jié)?奏緊張但?很團(tuán)結(jié)，?我體會到?工作的快?樂。二?，加強(qiáng)財?務(wù)管理，?積極接受?審計監(jiān)督?。為了保?證企業(yè)資?產(chǎn)的保值?增值，公?司審計部?門在每個?季度末對?各公司財?務(wù)進(jìn)行審?計檢查。?對審計組?提出的意?見和疑問?，我們都?及時更正?，詳細(xì)解?答。遇到?不能確定?的業(yè)務(wù)問?題虛心請?教，在保?證帳務(wù)核?算正確的?同時也提?高了自己?的業(yè)務(wù)水?平。三?，維護(hù)企?業(yè)利益，?做企業(yè)的?"經(jīng)濟(jì)衛(wèi)?士"和領(lǐng)?導(dǎo)的"參?謀助手"?。作為一?個財務(wù)人?員，必須?時刻牢記?自己的天?職，那就?是管好企?業(yè)資產(chǎn)，?維護(hù)企業(yè)?利益。在?工作中為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供信息?，要積極?穩(wěn)妥，防?范風(fēng)險，?敢于進(jìn)言?。在最近?有一個單?位向我公?司要求借?款，根據(jù)?我公司和?對方的具?體情況，?出于我作?為一個會?計人員的?責(zé)任，大?膽提出反?對意見，?受到領(lǐng)導(dǎo)?的重視，?并采納了?我們的意?見。事后?我們的做?法受到了?公司領(lǐng)導(dǎo)?的肯定和?贊許。從?這一件事?上，我更?加感受到?我的工作?的重要性?和責(zé)任的?重大，認(rèn)?識到企業(yè)?利益高于?一切。?四，加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，不斷完?善自我，?緊跟企業(yè)?發(fā)展的步?伐。企業(yè)?在發(fā)展壯?大，對人?員的需求?標(biāo)準(zhǔn)也在?不斷提高?。自從廣?廈置業(yè)公?司改制成?立三年來?，我深深?感受到了?這一點(diǎn)。?為提高自?己的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，我?積極參加?各種業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，強(qiáng)?化業(yè)務(wù)技?能。經(jīng)過?兩年的努?力，在_?___我?順利通過?了會計職?稱資格考?試，取得?了會計師?中級職稱?。但這只?是我工作?中的一個?階段性目?標(biāo)，在以?后的學(xué)習(xí)?中我還將?以"思想?領(lǐng)先，業(yè)?務(wù)過硬，?技能嫻熟?，務(wù)實(shí)高?效"的工?作高手的?目標(biāo)而努?力。五?，提高認(rèn)?識，改正?錯誤，彌?補(bǔ)不足。?在公司里?，我既是?一名普通?員工，又?是一名股?東，這種?雙重身份?就決定我?要用更高?的標(biāo)準(zhǔn)要?求自己。?"不以善?小而不為?，不以惡?小而為之?"。過去?我對自己?要求不嚴(yán)?，在一些?小節(jié)上不?注意約束?自己，容?易犯自由?散漫的毛?病，這一?點(diǎn)公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們都曾經(jīng)?批評和提?醒過我，?我虛心接?受。在以?后的工作?中，我會?時刻提醒?自己，嚴(yán)?守紀(jì)律，?遵守公司?制度，團(tuán)?結(jié)同事，?爭取工作?再上新臺?階。我?們即將迎?來新的一?年，面臨?新的挑戰(zhàn)?，同時也?有許許多?多的機(jī)會?在等著我?們。出?納崗位工?作實(shí)習(xí)總?結(jié)樣本（?三）我?調(diào)任到如?今財務(wù)部?出納，在?財務(wù)部業(yè)?務(wù)種類繁?多的地方?，我的職?責(zé)是現(xiàn)金?收支，現(xiàn)?金日記賬?的登記和?賬務(wù)核對?，手寫支?票，工資?及獎金的?核對和發(fā)?放?；?顧這幾個?月來的工?作，我虛?心學(xué)習(xí)新?的專業(yè)知?識，積極?配合同事?之間的工?作，努力?適應(yīng)新的?工作崗位?，以最快?的速度和?最好的狀?態(tài)進(jìn)入自?己的工作?狀態(tài)。我?的缺點(diǎn)也?是不可掩?飾的。我?的述職報?告請大家?評議，歡?迎大家提?出寶貴意?見。首?先，在領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?下我了解?了出納崗?位的各種?制度及其?日常的工?作流程。?在同事們?的指導(dǎo)和?幫助下使?我學(xué)到了?很多工作?中的知識?，使我最?快的熟悉?了這份新?的工作。?在工作崗?位沒有高?低之分，?一定要好?好工作，?來體現(xiàn)人?生價值。?同時為了?提高工作?效率，平?時自學(xué)電?腦知識和?erp的?出納知識?及操作，?利用er?p使工作?更加準(zhǔn)確?和快速。?其次作?為公司出?納，我在?收付、反?映、監(jiān)督?四個方面?盡到了應(yīng)?盡的職責(zé)?，過去的?幾個月里?在不斷改?善工作方?式方法的?同時，順?利完成如?下工作?一、日常?工作1?、嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度，定?期向會計?核對現(xiàn)金?與帳目，?發(fā)現(xiàn)金額?不符，做?到及時匯?報，及時?處理。?2、及時?收回公司?各項(xiàng)收入?，開出收?據(jù)，及時?收回現(xiàn)金?存入銀行?。3、?根據(jù)會計?提供的依?據(jù)，與銀?行相關(guān)部?門聯(lián)系，?井然有序?地完成了?職工工資?和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)?費(fèi)發(fā)放工?作。4?、堅持財?務(wù)手續(xù)，?嚴(yán)格審核?（憑證上?必須有經(jīng)?手人及相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的?簽字才能?給予支付?），對不?符手續(xù)的?憑證不付?款。二?、其他工?作1、?迎接公司?上市財務(wù)?審計，準(zhǔn)?備所需財?務(wù)相關(guān)材?料為迎接?審計部門?對我公司?帳務(wù)情況?的檢查工?作，做好?前期自查?自糾工作?，對檢查?中可能出?現(xiàn)的問題?做好統(tǒng)計?，并提交?領(lǐng)導(dǎo)審閱?。在工作?中，我忠?于職守，?盡力而為?，領(lǐng)導(dǎo)和?同事們也?給了我很?大的幫助?和鼓勵。?2、完?成領(lǐng)導(dǎo)交?付的其他?工作。?三、回顧?檢查自身?存在的問?題，我認(rèn)?為1、?學(xué)習(xí)不夠?。當(dāng)前，?以信息技?術(shù)為基礎(chǔ)?的會計軟?件的應(yīng)用?及理論基?礎(chǔ)、專業(yè)?知識、工?作方法等?不能完全?適應(yīng)新的?工作。?2、對針?對以上問?題，今后?的努力方?向是加?強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)，進(jìn)一?步提高工?作效率。?對業(yè)務(wù)的?熟悉，必?須通過相?關(guān)專業(yè)知?識的學(xué)習(xí)?，虛心請?教領(lǐng)導(dǎo)和?同事增強(qiáng)?分析問題?、解決問?題的能力?，努力學(xué)?習(xí)，爭取?在明年取?得會計從?業(yè)資格證?書。綜?上所述。?在過去的?幾個月