版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第6頁(yè)共6頁(yè)2023?試用期工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?試用期也?是結(jié)束了?,回顧過(guò)?去這一段?時(shí)間以來(lái)?的車間工?作,我也?是有很大?的收獲,?自己也是?已經(jīng)適應(yīng)?了自己的?車間崗位?,去把車?間工作做?好,同時(shí)?自己也是?要對(duì)這段?時(shí)間的一?個(gè)工作來(lái)?做一個(gè)總?結(jié)。一?、學(xué)習(xí)成?長(zhǎng)在剛?進(jìn)入到我?們車間的?時(shí)候,我?也是對(duì)于?工作的情?況不是那?么的清楚?,之前我?也是沒(méi)有?這方面的?工作經(jīng)驗(yàn)?,所以也?是師傅帶?著我來(lái)學(xué)?習(xí),來(lái)把?工作給做?好,很多?的方面我?也是不太?清楚自己?該如何的?去做,同?時(shí)自己也?是可以感?受到自己?在處理工?作方面是?很生疏的?,而師傅?也是手把?手的教給?我,告訴?我如何的?去操作機(jī)?器,怎么?樣處理一?些異常的?情況,通?過(guò)學(xué)習(xí),?我也是逐?步的上手?了,并且?也是懂得?了如何去?把工作給?做好,車?間的工作?看起來(lái)是?比較的簡(jiǎn)?單,但是?其實(shí)真的?想要做好?,也不是?那么的容?易,不過(guò)?經(jīng)過(guò)這幾?個(gè)月的學(xué)?習(xí),我也?是可以很?好的把工?作給做好?了,自己?也是有什?么問(wèn)題會(huì)?問(wèn)師傅,?或者去問(wèn)?同事,在?下班之后?,也是不?著急走,?而是整理?下自己的?一天工作?,看看有?哪些是可?以繼續(xù)去?改進(jìn)的,?只有不斷?的去改進(jìn)?,去提高?自己的效?率,那么?工作才能?是做得更?好的。?二、工作?方面在?上手了自?己的工作?之后,我?也是漸漸?的明白了?車間的工?作要如何?的去做,?每天的任?務(wù)我都是?積極的去?完成,對(duì)?于一些比?較困難的?,我也是?不斷的思?考,在提?升了自己?的工作能?力之后,?我也是會(huì)?去嘗試做?一些之前?我不太會(huì)?做的,我?清楚,只?有不斷摸?索,嘗試?,才能在?工作上面?掌握更多?的技巧,?而且也是?遇到新的?問(wèn)題也是?不會(huì)慌亂?。通過(guò)自?己的努力?,而今的?我在面對(duì)?工作的時(shí)?候,也是?能很熟練?的做好,?并且我也?是不斷的?去挑戰(zhàn)一?些新的,?有難度的?工作,只?有這樣,?自己的工?作經(jīng)驗(yàn),?水平得到?提高,才?能更好的?在崗位上?去站穩(wěn)腳?跟。當(dāng)?然畢竟我?也是只有?幾個(gè)月的?工作時(shí)間?,和其他?優(yōu)秀的同?事去相比?,還是有?很多的方?面是比較?的欠缺,?而且自己?的經(jīng)驗(yàn)也?是沒(méi)有他?們那么的?豐富,不?足的地方?還有蠻多?的,也是?需要在今?后繼續(xù)的?努力,學(xué)?習(xí),認(rèn)真?做事情,?來(lái)不斷完?善自己,?讓自己變?得更加的?優(yōu)秀,同?時(shí)自己也?是需要好?好的把之?前的一些?不足之處?繼續(xù)的改?進(jìn),讓自?己能把工?作做得更?好,更好?的為車間?做好服務(wù)?。試用期?雖然結(jié)束?了,但是?我的工作?也才剛開(kāi)?始不久,?也是不能?松懈,需?要更加的?主動(dòng)。?2023?試用期工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文(?二)白?駒過(guò)隙,?轉(zhuǎn)眼間進(jìn)?入公司已?經(jīng)快六個(gè)?月了。從?____?到___?_天,半?年的曼妙?時(shí)光讓我?對(duì)工作和?生活有了?更深層次?的理解。?我并不是?一畢業(yè)就?來(lái)公司的?,之前我?有在__?__待了?四個(gè)月,?期間換了?四份工作?,在裝飾?公司做了?兩小時(shí),?在代理記?賬公司前?后做了兩?天,在_?___做?了半個(gè)月?的___?_,最后?一份是在?____?公司做了?一個(gè)月的?項(xiàng)目咨詢?師。從這?幾個(gè)數(shù)據(jù)?可以看得?出來(lái),其?實(shí)畢業(yè)后?,我自己?對(duì)職業(yè)的?選擇是迷?茫的、隨?性的;當(dāng)?然,站在?公司HR?的角度,?肯定是不?會(huì)喜歡有?這種頻繁?跳槽經(jīng)歷?的員工,?因?yàn)榫哂?不穩(wěn)定性?,從而增?加了招聘?成本。而?現(xiàn)在想來(lái)?,能進(jìn)入?黃麥嶺工?作還是有?得到幸運(yùn)?____?的眷顧的?。話說(shuō)回?來(lái),從另?一個(gè)角度?看,能在?公司待六?個(gè)月,這?一事實(shí)說(shuō)?明了我內(nèi)?心還是挺?適應(yīng)和喜?歡在工廠?里工作的?,我總結(jié)?了如下幾?點(diǎn):一?、工作時(shí)?間和業(yè)余?時(shí)間的分?配。二?、專業(yè)知?識(shí)和經(jīng)驗(yàn)?的積累。?像我們?這種__?__背景?(___?_專業(yè))?的畢業(yè)生?,在大城?市里做銷?售的可能?性比較大?,即使不?是銷售,?一般也都?是可以零?基礎(chǔ)、只?需要時(shí)間?來(lái)熬才有?出頭天的?工作。我?是覺(jué)得我?做銷售是?沒(méi)有前途?的,天天?打醬油的?人生顯得?太頹廢。?在廠里,?雖然不需?要知道設(shè)?備的運(yùn)行?原理與工?藝流程也?能把工作?做得很到?位,但是?一旦涉及?到設(shè)備或?工藝的改?造和創(chuàng)新?,不懂原?理和流程?會(huì)使自己?缺少吹_?___的?資本,同?時(shí)也可能?會(huì)失去了?發(fā)展的機(jī)?會(huì);其次?,學(xué)習(xí)理?論知識(shí)也?能滿足自?己作為_(kāi)?___世?紀(jì)新新人?類的好奇?心,缺少?好奇心的?生活是乏?味無(wú)聊的?。三、?領(lǐng)導(dǎo)和師?傅們的指?導(dǎo)、幫助?和包容。?在這幾?個(gè)月里,?我有感受?到分公司?領(lǐng)導(dǎo)們的?關(guān)心,尤?其是關(guān)于?安全方面?的事情;?各個(gè)崗位?的老師傅?們的指導(dǎo)?讓我受益?匪淺,記?得在分析?崗的時(shí)候?,由于我?剛來(lái),做?化學(xué)分析?的動(dòng)作比?較生硬,?那老師傅?就建議我?利用空閑?時(shí)間去練?習(xí)操作,?很有道理?!在學(xué)校?做實(shí)驗(yàn)的?時(shí)候老師?都沒(méi)這么?建議過(guò)。?練習(xí)、練?習(xí)、再練?習(xí)才能熟?練掌握工?作內(nèi)容;?老師傅們?也很有耐?心,帶著?我一遍一?遍地去生?產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)走?流程,經(jīng)?常提醒我?工作中需?要注意哪?些地方;?有時(shí)候,?我犯的一?些錯(cuò)誤,?像剛來(lái)反?應(yīng)崗的時(shí)?候,漫溝?、漫槽的?情況時(shí)有?發(fā)生,老?師傅們也?沒(méi)怎么責(zé)?怪,只是?善意地提?醒我,漫?槽、漫溝?如果被領(lǐng)?導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了?,就要被?罰款。我?掐指算了?算,那可?是好幾頓?豬腳飯的?錢啊。同?時(shí),我也?相信,“?良好的判?斷來(lái)自于?經(jīng)驗(yàn),而?經(jīng)驗(yàn)來(lái)自?于錯(cuò)誤的?判斷”,?我會(huì)從犯?錯(cuò)中汲取?教訓(xùn)的。?四、工?作方式和?責(zé)任心的?形成。?我很容易?認(rèn)真,當(dāng)?只有我一?個(gè)人的時(shí)?候,腦子?里面會(huì)產(chǎn)?生很多新?的想法。?在分析崗?的一個(gè)多?月的時(shí)間?里,由于?分析崗崗?位的特殊?性,我有?形成一些?適合自己?的工作方?式,例如?,工作時(shí)?刻表和工?作筆記。?我把什么?時(shí)間點(diǎn)該?干什么都?寫下來(lái),?有時(shí)候還?會(huì)設(shè)置鬧?鐘提醒自?己,這樣?做就不會(huì)?因?yàn)橥?了而耽誤?工作;記?筆記的目?的主要也?是防止遺?忘,在工?作中的很?多細(xì)節(jié)由?于第一次?接觸,會(huì)?非常容易?忘記,因?此,用筆?寫下來(lái)或?用手機(jī)記?下來(lái),這?樣能更快?地掌握工?作內(nèi)容。?我認(rèn)為,?責(zé)任心的?形成與理?解崗位任?務(wù)和職責(zé)?有關(guān),與?薪資待遇?、工作環(huán)?境、管理?制度等其?他因素的?關(guān)系不大?,分析崗?是指導(dǎo)正?常生產(chǎn)的?一個(gè)非常?關(guān)鍵的崗?位,老想?著偷懶、?不科學(xué)的?隨意的測(cè)?定都是沒(méi)?有前途的?。一、?多一些獎(jiǎng)?勵(lì),少一?點(diǎn)罰款。?二、多?一些知識(shí)?宣傳,少?一些責(zé)怪?批評(píng)。?三、適當(dāng)?提高工資?水平。?常常聽(tīng)人?把___?_的工資?跟廠里的?工資比,?我認(rèn)為這?種比較方?式是錯(cuò)誤?的,因?yàn)?沒(méi)有計(jì)算?成本。在?____?工作的話?,算上房?租、交通?費(fèi)、日常?消費(fèi)等一?系列費(fèi)用?,剩下的?“利潤(rùn)”?其實(shí)也沒(méi)?有多少。?但是,在?我的計(jì)算?里面,一?千元的差?距還是有?的。俗話?說(shuō),人比?人,氣死?人。有時(shí)?候跟在其?他地方工?作的朋友?嘮嗑,談?到薪資待?遇方面心?里總會(huì)有?些不平衡?的感覺(jué)。?在這六?個(gè)月的試?用期里,?我有收獲?到很多,?同時(shí)認(rèn)識(shí)?到自己需?要知道但?目前還不?知道的東?西也有很?多。轉(zhuǎn)正?之后,我?會(huì)繼續(xù)努?力工作,?爭(zhēng)取做個(gè)?有為青年?!20?23試用?期工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文(三)?來(lái)到車?間工作已?經(jīng)有一段?時(shí)間了,?領(lǐng)導(dǎo)告知?我,由于?我的工作?做得還不?錯(cuò),可以?提前轉(zhuǎn)正?了,感謝?公司對(duì)我?工作的滿?意,同時(shí)?我也知道?雖然可以?提前轉(zhuǎn)正?,但是我?的工作還?是有可以?繼續(xù)進(jìn)步?的空間,?我也就這?段時(shí)間的?工作總結(jié)?一下。?一、工作?和學(xué)習(xí)?在剛開(kāi)始?的時(shí)候,?我還不是?很熟悉如?何組裝,?師傅也一?步一步的?教我怎么?做,熟悉?怎么組裝?是快速有?效的,我?把流程記?在腦海里?,一些艱?難的地方?,我就用?筆記住,?慢慢的我?上手操作?,也熟練?了起來(lái),?速度也快?了起來(lái),?一個(gè)月的?時(shí)候,我?的組裝速?度也快接?近正式的?員工了,?而且合格?率也是可?以達(dá)標(biāo)的?,師傅看?我上手很?快,就沒(méi)?有過(guò)多的?再來(lái)指導(dǎo)?了,我算?是獨(dú)立可?以自己工?作了。?二、不足?和改進(jìn)?在獨(dú)立工?作期間,?我也發(fā)現(xiàn)?了我還是?有不足的?地方,需?要繼續(xù)改?進(jìn),像對(duì)?產(chǎn)品的熟?悉度沒(méi)有?那么高,?有時(shí)候換?了一條生?產(chǎn)線,我?就沒(méi)有那?么容易適?應(yīng)了,機(jī)?器出了故?障,我只?能找機(jī)修?師傅,而?自己卻一?點(diǎn)也不會(huì)?調(diào)節(jié),如?果我會(huì)一?點(diǎn)基本的?機(jī)器維修?知識(shí)的話?,我就不?用一些簡(jiǎn)?單的問(wèn)題?就找機(jī)修?師傅了。?這個(gè)在后?續(xù)的工作?中,我要?多休息,?多熟悉我?使用的機(jī)?器。在組?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年物流承包合同范本物流園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理合作協(xié)議3篇
- 二零二五版商務(wù)中心租賃合同交接與辦公環(huán)境維護(hù)協(xié)議3篇
- 塔吊施工安全協(xié)議2025版3篇
- 2025年物業(yè)設(shè)施設(shè)備外包保養(yǎng)合同范本大全3篇
- 2025年土地使用權(quán)出讓協(xié)議解除
- 二零二五年度電纜制造與出口銷售合同2篇
- 2025年度鋁合金門窗環(huán)保認(rèn)證體系建立與實(shí)施合同4篇
- 2025年代理廢鋼回收協(xié)議解除協(xié)議
- 二零二五版光伏電站發(fā)電量收購(gòu)及銷售服務(wù)協(xié)議9篇
- 2025年商標(biāo)許可協(xié)議書(shū)面范本
- 2025年中國(guó)高純生鐵行業(yè)政策、市場(chǎng)規(guī)模及投資前景研究報(bào)告(智研咨詢發(fā)布)
- 2022-2024年浙江中考英語(yǔ)試題匯編:完形填空(學(xué)生版)
- 2025年廣東省廣州市荔灣區(qū)各街道辦事處招聘90人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 中試部培訓(xùn)資料
- 硝化棉是天然纖維素硝化棉制造行業(yè)分析報(bào)告
- 央視網(wǎng)2025亞冬會(huì)營(yíng)銷方案
- 北師大版數(shù)學(xué)三年級(jí)下冊(cè)豎式計(jì)算題100道
- 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)全套教學(xué)課件
- 屋頂分布式光伏發(fā)電項(xiàng)目施工重點(diǎn)難點(diǎn)分析及應(yīng)對(duì)措施
- 胃鏡下超聲穿刺護(hù)理配合
- 2024解析:第三章物態(tài)變化-基礎(chǔ)練(原卷版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論