2023年前臺試用期轉正工作總結標準模板（3篇）

第6頁共6頁2023?年前臺試?用期轉正?工作總結?標準模板?時間飛?逝，轉眼?我來公司?已經__?__個月?了，在這?____?個月的試?用期里我?和同事相?處融洽，?在領導的?指導和同?事配合下?擔任了公?司前臺工?作。試用?期間的_?___個?月不僅僅?學到了公?司的各項?規(guī)章制度?，企業(yè)文?化。而且?對前臺這?個工作有?了更深刻?的理解：?要做好?前臺這個?崗位的話?，就要對?前臺工作?有重要性?的認識。?這個崗位?不單單體?現(xiàn)出公司?的形象;?還是外來?客戶對公?司的第一?形象。所?以，從前?臺迎客開?始，好的?開始是成?功的一半?。我覺得?，不管哪?一個崗位?，不管從?事哪一項?工作，都?是公司整?體組織結?構中的一?部分，都?是為了公?司的總體?目標而努?力。有了?對其重要?性的認識?，促使我?進一步思?考如何做?好本職工?作。前?臺的主要?工作是接?待客人，?轉接電話?，收發(fā)傳?真、復印?做好登記?。人員出?入也要做?個大概了?解。一?、上下班?時要整理?好前臺的?物品，察?看一切電?器是否完?好，是否?關閉好電?源。當天?看看備忘?錄還有什?么事情要?做。前臺?大廳是隨?時都要保?持整潔大?方。每天?報紙要整?理好。飲?用水桶數(shù)?發(fā)現(xiàn)不夠?時要及時?叫___?_先生送?水。前臺?所需物品?不夠時，?都要及時?申請購買?如：紙巾?、復印紙?等。擺在?會客廳、?前臺大廳?里的宣傳?冊不夠時?也要及時?添加。傳?真機、復?印機、打?印機沒有?墨時，要?電話通知?____?先生加墨?。如果前?臺的物品?壞了如：?窗簾壞了?就要叫維?修工維修?;如果電?話線路有?問題就要?求助電信?局。有什?么問題都?要想辦法?解決。?二、接收?傳真，要?注意對方?傳給誰，?問清傳真?內容，以?免接收到?垃圾信息?，接受到?傳真要及?時轉交給?相關人員?，要查收?傳真有無?缺漏。如?果對方是?自動傳真?，可以不?接收。發(fā)?傳真后要?注意對方?有無收到?，是否完?整清晰。?復印時要?注意復印?的資料完?整否，避?免復印資?料缺漏。?收發(fā)傳真?、復印都?要做好登?記。如有?信件也要?及時交給?相關人員?。三、?前臺接待?客人，做?好這項工?作，最重?要的是服?務態(tài)度和?服務效率??？吹接?來訪客人?，要立即?起身主動?問好。對?第一次來?訪客人要?問清楚對?方貴姓，?找誰有什?么事，了?解來訪者?的目的后?通知相關?負責人，?其中也要?了解是否?把客人留?在前臺大?廳還是會?客室，還?是引客到?負責人辦?公室、會?客室。接?待客人要?笑臉相迎?，耐心細?致，親切?大方。引?客入座后?倒上茶水?，告知客?人已通知?相關負責?人，請稍?等。會客?室夏天時?開空調，?冬天開窗?，同時要?讓會客室?無異味，?空氣流暢?。四、?轉接電話?，要注意?禮貌用語?，使用公?司的標準?用語：您?好!__?__公司?!之后問?有什么可?以幫到您?的，問清?楚對方找?哪位，貴?姓有什么?事情，了?解情況后?轉給相關?人員。熟?悉公司內?部人員的?辦公電話?短號。如?果來電方?是作廣告?、推銷、?網(wǎng)絡這些?都是與公?司無關的?來電就要?拒絕。如?果有人找?____?，要注意?對方是不?是真的有?關公司的?事情找_?___;?如果無法?判斷可轉?給。找_?___助?理、__?__經理?等領導的?電話也要?問清楚;?領導們的?電話號碼?也要記清?楚，看到?領導來電?也可親切?問候。?試用期_?___個?月所作的?前臺工作?，可能工?作范圍較?小;工作?內容也比?較少。但?自己也有?不足的地?方，工作?時集中力?不夠，會?犯迷糊;?我希望以?后能夠更?認真上班?工作，勤?力做事。?為公司做?的多些。?在今后?的工作中?，我更要?不斷提高?自身形象?，工作質?量、效率?。還有責?任心。?2023?年前臺試?用期轉正?工作總結?標準模板?（二）?自加入_?___公?司以來已?經時間了?。在這里?我從學校?的一名學?生踏上了?工作崗位?成為一名?員工，學?到了更多?的知識技?能，各方?面都有了?的提升。?在領導的?支持和同?事們的幫?助下，較?好的完成?了自己的?本職工作?。很感謝?當初公司?領導給我?這個成長?的平臺，?讓我可以?在工作中?不斷成長?，不斷學?習，提升?了自身的?素質，現(xiàn)?將試用期?的工作總?結如下：?日常工?作方面：?1、把?事情細節(jié)?化、條理?化、規(guī)范?化前臺?的工作比?較瑣碎，?收發(fā)傳真?、郵件、?報紙，維?護辦公設?備、送水?、接待不?同的來訪?人員等。?剛接觸工?作時，有?時候事情?趕到一塊?就會有些?應付不過?來，顯得?手忙腳亂?。雖然完?成了工作?，但是在?工作過程?中有些細?節(jié)就沒能?注意到，?做事情也?顯得沒有?條理，效?率也就低?了下來。?經過不?斷的摸索?和總結，?我意識到?要想優(yōu)質?的完成這?些工作，?首先要把?工作從全?局統(tǒng)籌好?，再從細?節(jié)入手，?保持良好?的工作狀?態(tài)，提高?效率。只?永不懈怠?的提高自?己，才能?勝任看似?簡單的行?政工作。?現(xiàn)在，已?能較好的?統(tǒng)籌安排?工作，并?努力把工?作細節(jié)處?理得當。?爭取給大?家最到位?的支持和?服務，不?斷提高自?己的業(yè)務?水平，按?職業(yè)化的?標準時刻?要求自己?。同時，?規(guī)范化方?面還需要?加強，我?也會在今?后的工作?中更加注?意這一點?。2、?保持較好?的工作狀?態(tài)人低?為王，地?低為海。?行政本身?是一個服?務性和支?持性的工?作，尤其?是前臺接?待。當有?客戶到訪?或是公司?有大型會?議時，前?臺就會負?責一些茶?水準備和?服務工作?，要了解?到每個人?的需求，?適時地為?大家服務?。在接待?其他人員?，如送報?、送水、?來訪人員?的司機，?也要服務?周到，體?現(xiàn)出公司?的良好的?形象。?只有保持?良好的工?作狀態(tài)，?才能提升?服務質量?。在工作?過程中，?我要求自?己避免消?極情緒，?謹記工作?職責，時?刻把自己?的位置放?到一個合?適的高度?，本著為?人服務提?升自己的?態(tài)度投入?到工作中?。這也是?一個行政?人員必備?的素養(yǎng)。?3、學?會溝通和?團隊協(xié)作?溝通，?是一個人?生存在這?個社會中?必不可少?的一種能?力。前臺?工作需要?對內、對?外和各部?門以及社?會上很多?人士打交?道。溝通?、以及良?好有效的?溝通顯得?尤為重要?在這__?__個月?的工作中?，各項溝?通基本暢?通，但本?身也存在?著不少問?題。當一?件事情發(fā)?生時，很?多情況下?我在溝通?時缺少積?極性和主?動性?？?是花費時?間在去想?這件事上?，而不是?及時的去?了解、溝?通，在處?理事情時?略顯被動?。因此，?也浪費了?一些時間?，降低了?工作效率?。這是很?不專業(yè)的?一面。?遇事積極?主動，在?第一時間?去解決問?題。不僅?可以把工?作更好的?完成，也?能促使自?己養(yǎng)成做?事不逃避?、勇于向?前、負責?到底的品?質。在今?后的工作?中，我會?以這種標?準去要求?自己，爭?取把工作?完成的更?出色。?2023?年前臺試?用期轉正?工作總結?標準模板?（三）?自擔任公?司前臺一?職以來，?我努力適?應全新的?工作環(huán)境?與前臺這?個嶄新的?工作崗位?，較為認?真地履行?了自己的?工作職責?，同時也?較好地完?成了各項?工作任務??，F(xiàn)將二?個多月以?來的學習?與工作情?況匯總如?下：一?、在實踐?中學習，?努力適應?工作。?這是我進?入公司之?后的第一?份工作，?作為一個?新人，剛?加入公司?時，我對?公司的運?作模式和?工作流程?都很生疏?，多虧了?老板和同?事的耐心?指導和幫?助，讓我?在較短的?時間內熟?悉了前臺?的工作內?容還有公?司各個部?門的職能?所在。也?讓我很快?完成了從?學生到職?員的轉變?。(都說?前臺是公?司對外形?象的窗口?，短短的?二個多月?也讓我對?這句話有?了新的認?識和體會?。前臺不?是花瓶，?一言一行?都代表著?公司，接?待公司來?訪的客人?要以禮相?迎，接聽?和轉接電?話要態(tài)度?和藹，處?理辦公樓?的日常事?務要認真?仔細，對?待同事要?虛心真誠?點點滴滴?都讓我在?工作中學?習，在學?習中進步?，受益匪?淺。)?二、學習?公司企業(yè)?文化，提?升自我。?三、拓?展自己的?知識面，?不斷完善?自己。?二個多月?的工作也?讓我產生?了危機意?識，工作?中難免會?碰到一些?坎坷，所?以單靠我?現(xiàn)在掌握?的知識和?對公司的?了解是不?夠的，我?想以后的?工作中也?要不斷給?自己充電?，拓寬自?己的知識?，減少工?作中的空?白和失誤?。初入職?場，難免?出現(xiàn)一些?小差小錯?;但前事?之鑒，后?事之師，?這些經歷?也讓我不?斷成熟，