2023企業(yè)養(yǎng)老保險個人年終工作總結(jié)范文

2024企業(yè)養(yǎng)老保險個人年終工作總結(jié)范文

2024企業(yè)養(yǎng)老保險個人年終工作總結(jié)范文

2024企業(yè)養(yǎng)老保險個人年終工作總結(jié)范文

律回春暉漸，萬象始更新，我們即將迎來了布滿盼望的新一年，回望過去一年的工作，收獲的不僅歲月，還有成長，是時候捋一捋這一年來的工作，好好做份總結(jié)了。你知道什么規(guī)律挨次的年終總結(jié)才是的優(yōu)秀的嗎？下面是我收集整理的2024企業(yè)養(yǎng)老保險個人年終工作總結(jié)范文，歡迎閱讀，盼望大家能夠喜愛。

企業(yè)養(yǎng)老保險個人年終工作總結(jié)1

20xx年，我中心在市勞動和社會保障局、市企業(yè)養(yǎng)老保險中心和xx區(qū)勞動和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中心領(lǐng)導(dǎo)班子的有力帶領(lǐng)下，全體工作人員團結(jié)一心，扎實拼搏，銳意創(chuàng)新，開拓進取，各項工作齊頭并進、進步長足，區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險中心工作總結(jié)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、主要成果

全年工作主要亮點有八。

一是養(yǎng)老保險費征繳保持穩(wěn)定。實行實行征繳工作目標(biāo)責(zé)任制、實施“征繳協(xié)管員”制度等工作措施，迎難而上，功堅克難，不斷加大征繳力度，強化征繳實效。今年在xx區(qū)企業(yè)形勢極其嚴(yán)峻的狀況下，全年征繳養(yǎng)老保險費000萬元，征繳率0%。

二是離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放持續(xù)正常。不斷健全完善養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作機制，努力提高發(fā)放工作服務(wù)水平，全年發(fā)放養(yǎng)老金000萬元，深受離退休人員好評。

三是養(yǎng)老保險擴面穩(wěn)步推動。緊抓全省統(tǒng)一開展擴面征繳專項活動的有利契機，乘勢而上，突出重點，強力推動。全年新增參保企業(yè)0家，新增參保職工000人。

四是養(yǎng)老保險納入市級統(tǒng)籌工作順當(dāng)完成。目前中心各項業(yè)務(wù)工作均與市中心實現(xiàn)良好連接，諸項業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)高效、有條不紊。

五是退休人員增資工作高效開展。將增資工作作為階段性中心任務(wù)，中心工作人員全員動員，分工協(xié)作，犧牲節(jié)假日，確保了每一名退休職工增資數(shù)據(jù)的精確?????無誤，保質(zhì)保量地完成了近萬名離退休人員的增資任務(wù)。

六是養(yǎng)老保險待遇審核工作精準(zhǔn)無誤。樂觀借鑒外地閱歷，實現(xiàn)退休人員待遇微機核算，大幅度提高了待遇審核工作的工效和精確?????性。全年審核確定退休人員待遇000余人次，無一消失失誤。

七是養(yǎng)老保險財務(wù)管理工作日趨規(guī)范有序。逐步完善各項財務(wù)管理制度，狠抓制度落實，實際工作中要求工作人員嚴(yán)格按上級財務(wù)工作規(guī)程要求辦事，嚴(yán)格程序，嚴(yán)厲?紀(jì)律，確保萬無一失。

八是養(yǎng)老保險稽核工作精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)。今年按慣例對發(fā)放養(yǎng)老金人員進行了仔細(xì)年審，審查工作堅持做到嚴(yán)格細(xì)致，逐人對比，逐人過關(guān)，共檢查離退休人員9000余人，停發(fā)養(yǎng)老金760人，通過檢查避開基金損失80萬元。

二、主要做法

（一）科學(xué)管理，優(yōu)化工作機制。良好的工作機制是確保一項工作不斷取得突破的重要保證。我中心堅持從建機制、建制度著手，以先進的工作機制提工效、促工作，推動各項工作日趨制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。建立征繳、擴面等項工作目標(biāo)責(zé)任制，科學(xué)分解各項工作目標(biāo)任務(wù)，實行人人頭上有指標(biāo)，個個肩上有任務(wù)，強化公文寫作責(zé)任，實施獎懲，充分調(diào)動起工作人員的樂觀性；建立中心領(lǐng)導(dǎo)班子討論工作機制，定期召開班子會議，聽取工作匯報，討論重大問題，部署下步工作；建立工作成效檢查機制，定期對各項工作開展?fàn)顩r進行檢查，準(zhǔn)時發(fā)覺問題，仔細(xì)查找緣由，總結(jié)閱歷教訓(xùn)，以利下步工作。

（二）開拓進取，創(chuàng)新工作方法。我中心依據(jù)當(dāng)前擴面征繳工作消失的新狀況，新問題，大膽探究開展工作的新方式，新方法。中心領(lǐng)導(dǎo)針對當(dāng)前養(yǎng)老保險工作任務(wù)繁重，而自身工作力氣有限的現(xiàn)實，經(jīng)過深化企業(yè)、基層仔細(xì)調(diào)查討論，自從事公益崗位人員中優(yōu)選36名文化素養(yǎng)高、工作力量強的人員，進行為期一周的社保政策法規(guī)、待遇確定等方面學(xué)問培訓(xùn)，聘任為“征繳協(xié)管員”，分赴全區(qū)街道、社區(qū)開展社保學(xué)問宣揚、養(yǎng)老保險擴面征繳工作。該方法采納以來，全區(qū)用人單位和廣闊職工的社保意識明顯增加，到勞動部門詢問相關(guān)政策的人員明顯增多，效果正在日益顯現(xiàn)。

（三）注意學(xué)習(xí)，提高人員素養(yǎng)。我們將加強學(xué)習(xí)作為提高工作人員綜合素養(yǎng)、提升中心整體服務(wù)水平的重要手段，定期舉辦業(yè)務(wù)學(xué)問講座，請中心領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干講授業(yè)務(wù)學(xué)問，解讀最新政策，開展業(yè)務(wù)政策大爭論，共同學(xué)習(xí)，共同提高；定期組織工作人員開展股室間自學(xué)，相互介紹各自業(yè)務(wù)內(nèi)容、工作流程，加強溝通，相互學(xué)習(xí)，取長補短，以使工作人員都能業(yè)務(wù)精通、一專多能；鼓舞工作人員自覺利用工余時間開展自學(xué)，全面學(xué)習(xí)微機操作、計算機軟件使用、財務(wù)會計等多方面學(xué)問，積累學(xué)問，以學(xué)促工，打牢做好本職工作的堅實基礎(chǔ)。

（四）嚴(yán)格要求，強化組織紀(jì)律。具有嚴(yán)明的工作紀(jì)律是保證一支隊伍不斷取得新成果的重要條件。我中心對工作人員堅持嚴(yán)格管理，從嚴(yán)要求，要求工作人員仔細(xì)遵守中心的日常作息制度、請銷假制度等各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，切實做到按時上下班，無特別狀況決不遲到、早退等。中心領(lǐng)導(dǎo)班子更是從我做起，領(lǐng)先垂范，樹立榜樣，帶頭早來晚走，帶頭無私奉獻，全中心形成了守紀(jì)律、比貢獻的良好氛圍，有力地促進了各項工作有效開展。

三、存在不足與明年準(zhǔn)備

回顧一年來的工作，雖然我們?nèi)〉昧丝隙ǖ某晒?，但還有一些不足。一是養(yǎng)老保險費征繳形勢嚴(yán)峻，征繳發(fā)放沖突突出，基金收支缺口較大；二是面對養(yǎng)老保險納入市級統(tǒng)籌的新形勢，工作人員的素養(yǎng)尚待進一步提高；三是微機、打印機等辦公自動化硬件建設(shè)尚需進一步加強。

新的一年中，我們將針對自身存在的問題和不足，進一步開拓工作思路，創(chuàng)新工作方式，強化基金征繳，樂觀推動擴面，挖掘征收潛力，最大限度地征繳養(yǎng)老保險基金，努力緩解征繳發(fā)放沖突；仔細(xì)堅持、良好落實各項學(xué)習(xí)制度，不斷提高工作人員綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，力求較好適應(yīng)實行市級統(tǒng)籌后新的形勢對工作提出的新要求；科學(xué)調(diào)劑使用現(xiàn)有的辦公自動化設(shè)備，合理利用辦公資源，使之最大限度的.發(fā)揮作用。

展望明年的工作，我們信念百倍，中心全體工作人員決心在新的一年中，興奮精神，團結(jié)一心，扎實工作，再接再勵，努力使各項工作再創(chuàng)新佳績。

企業(yè)養(yǎng)老保險個人年終工作總結(jié)2

我中心嚴(yán)格根據(jù)省廳、市局的統(tǒng)一部暑和要求，細(xì)心組織，周密部署，突出重點，注意實效，扎扎實實地開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險擴面征繳專項活動，活動轟轟烈烈，工作成效明顯。現(xiàn)作總結(jié)如下：

一、高度重視，營造良好氛圍

我中心對開展專項活動工作高度重視，將此作為當(dāng)前工作的重中之重，周密籌劃，主動出擊，樂觀營造工作氛圍。一是開展專項活動任務(wù)下達后，中心領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時在第一時間向區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)作了全面匯報，講明開展活動的重要性，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的親密關(guān)注和大力支持，為工作開展?fàn)幦×藦姶髣恿?；二是特地組織召開中心全體工作人員會議，討論部署開展活動的有關(guān)工作，科學(xué)分工，明確任務(wù)，要求全體工作人員充分熟悉開展專項活動的重要意義，切實增加緊迫感和責(zé)任感，各司其職，各負(fù)其責(zé)，親密協(xié)作，加強協(xié)作，確保專項活動取得實實在在的效果。上述措施使養(yǎng)老保險擴面征繳的氛圍日漸深厚，為活動開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、銳意進取，創(chuàng)新工作方法

良好的工作方法是做好一項工作的重要保證。我中心依據(jù)當(dāng)前擴面征繳工作消失的新狀況、新問題，大膽探究開展工作的新方式、新方法。中心領(lǐng)導(dǎo)針對當(dāng)前養(yǎng)老保險工作任務(wù)繁重，而自身工作力氣有限的現(xiàn)實，經(jīng)過深化企業(yè)、基層仔細(xì)調(diào)查討論，從從事公益崗位人員中優(yōu)選28名文化素養(yǎng)高、工作力量強的人員，進行為期一周的社保政策法規(guī)、待遇確定等方面學(xué)問培訓(xùn)，聘任為“征繳協(xié)管員”，分赴全區(qū)街道、社區(qū)開展社保學(xué)問宣揚、養(yǎng)老保險擴面征繳工作。該方法采納以來，全區(qū)用人單位和廣闊職工的社保意識明顯增加，到勞動部門詢問相關(guān)政策的人員明顯增多，效果正在日益顯現(xiàn)。我中心在全市開創(chuàng)了運用公益性崗位開展社保擴面征繳工作的先例，實現(xiàn)了工作方法的一大創(chuàng)新。

三、強化力度，務(wù)求工作實效

為確保專項活動真正取得實效，我中心實行強力措施，不斷強化活動效果。

一是加強協(xié)作。樂觀聯(lián)合局勞動監(jiān)察部門，對全區(qū)各類企業(yè)和個體工商戶參保狀況進行全面深化地檢查，摸清底數(shù)，分類排隊，本著先大后小、先易后難的原則，有重點地開展擴面征繳工作。

二是建章立制。建立擴面征繳日匯報制度，中心主要領(lǐng)導(dǎo)堅持每天聽取工作狀況匯報，準(zhǔn)時把握工作進展，部署下步工作；建立中心領(lǐng)導(dǎo)帶頭深化企業(yè)制度，中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員分頭帶隊下到企業(yè)單位，宣揚社保政策，督促參保繳費；仔細(xì)落實專項活動旬報制度，嚴(yán)格按上級要求上報有關(guān)事項。

三是任務(wù)包干。中心將征繳擴面任務(wù)分解到每個工作人員，實行人人頭上有指標(biāo)，個個肩上有任務(wù)，并建立獎懲機制，嘉獎先進，鞭策落后，充分調(diào)動了工作人員的樂觀性，截止目前，我中心通過開展專項活動，多征繳養(yǎng)老保險金50余萬元，與2家企業(yè)達成參保意向，新擴面人員360人，專項活動取得明顯成效。

企業(yè)養(yǎng)老保險個人年終工作總結(jié)3

一、xxxx年工作狀況回顧

（一）城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作基本狀況

我區(qū)下轄1個鄉(xiāng)、5個街道辦事處，共計18個農(nóng)業(yè)村、6個城中村、31個社區(qū)，現(xiàn)有人口22萬人。截止到11月底，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)為25536人，基金收入810、59萬元，基金支出510、17萬元，基金累計收入1946、34萬元，基金累計支出736、24萬元，基金結(jié)余1210、1萬元。

（二）全年工作狀況總結(jié)

第一、完成20xx年度城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險保費收繳工作。

依據(jù)省廳規(guī)定，每年度的城鄉(xiāng)居保保費要在每年10月底之前收繳結(jié)束。為進一步規(guī)范保費收繳工作，今年提前籌劃與銀行合作，由銀行代扣代收20xx年度保費。但由于郵政儲蓄銀行經(jīng)辦力量較差，導(dǎo)致工作進展緩慢，延誤了保費收繳最佳時機。為確保在10月底前完成20xx年度保費征繳工作，放棄節(jié)假日休息，加班加點，實行區(qū)、鄉(xiāng)、銀行三方合作入村的方式，分四組下村收取保費。截止10月底，20xx年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險保費收繳工作全部結(jié)束。

其次、協(xié)作上級做好社保資金審計工作。

根據(jù)國務(wù)院部署，國家審計署在今年2月至5月對我省社會保障資金進行審計。得到上級做好迎審工作的通知后，加班加點做好相關(guān)材料、制度的預(yù)備工作，工作人員保持24小時聯(lián)系暢通，與審計組成員隨時保持溝通。五月初審計結(jié)束，審計中消失的問題是33人重復(fù)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險和企業(yè)職工養(yǎng)老保險，主要緣由是由于兩個險種沒有實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，導(dǎo)致重復(fù)參保。已集中精力在5月11日前為其辦理了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險退保，政府補貼已存入財政專戶，完成了整改。

第三、加強信息化建設(shè)，實現(xiàn)系統(tǒng)化管理。

對鄉(xiāng)辦級新農(nóng)保系統(tǒng)管理員進行培訓(xùn)，日常工作中系統(tǒng)消失的問題準(zhǔn)時與領(lǐng)導(dǎo)和軟件公司進行溝通解決；在新農(nóng)保系統(tǒng)內(nèi)對到齡人員進行認(rèn)定，截止到20xx年10月底，新農(nóng)保到齡人員共計434人，養(yǎng)老金已全部補發(fā)。今年七月份，河北省城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險管理系統(tǒng)投入使用，我區(qū)在xx市領(lǐng)先進行城鎮(zhèn)居民社會保險管理系統(tǒng)信息錄入。為保證信息錄入工作盡快完成，工作人員加班加點，犧牲休息時間。發(fā)覺異地重復(fù)參保等現(xiàn)象后，準(zhǔn)時與省市及相關(guān)縣區(qū)溝通聯(lián)系，確保工作順當(dāng)開展。至20xx年年底，我區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理系統(tǒng)信息錄入工作全部結(jié)束，實現(xiàn)系統(tǒng)化發(fā)放。

第四、完成被征地農(nóng)夫社會保障費預(yù)存款的審核工作，建立被征地農(nóng)夫臺賬，保障被征地農(nóng)夫的根本利益。

xx市20xx年度其次批次、第七批次、第十五批次、其次十五建設(shè)用地涉及到xx區(qū)部分村及社區(qū)，根據(jù)省政府《關(guān)于實行征地片價的通知》（冀政132號）和《xx市xx區(qū)人民政府關(guān)于實行征地區(qū)片價后被征地農(nóng)夫社會保障費提取比例有關(guān)問題的批復(fù)》（滄新政字32號）文件的規(guī)定，核算上繳社會保障費預(yù)存款1778.1836萬元，風(fēng)險基金128.8845萬元。

此外，為摸清被征地農(nóng)夫底數(shù)，保證被征地農(nóng)夫根本利益，根據(jù)區(qū)政府要求，建立全區(qū)被征地農(nóng)夫臺賬。

第五、完成“8023”涉核部隊人員基本狀況調(diào)查工作。

根據(jù)上級統(tǒng)一布置，與區(qū)民政局樂觀溝通，由民政局供應(yīng)符合參與城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險條件的“8023”涉核部隊退伍人員名單，確保該類人員養(yǎng)老保險問題得到妥當(dāng)解決。依據(jù)民政局報送狀況，我區(qū)“8023”涉核部隊退伍人員中并沒有符合條件參保人員，此項工作全部結(jié)束。

第六、排查重復(fù)參保人員，避開財政重復(fù)投入。

在實際工作中，由于城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險與企業(yè)職工養(yǎng)老保險未實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，存在部分參保人員重復(fù)參保的現(xiàn)象。我中心經(jīng)過集中排查，共計發(fā)覺重復(fù)參保人員282人，個人賬戶本金770400元，本息共計774958.71元，政府補貼32821元。截止到9月底，相應(yīng)政府補貼已存于財政專戶，個人賬戶金額退發(fā)工作全部結(jié)束。

第七、完成老農(nóng)保養(yǎng)老金核算工作，落實老農(nóng)保新賬戶。

由于老農(nóng)保與城鄉(xiāng)居保缺乏必要的政策連接，為保障參保人的利益，根據(jù)原有制度核算老農(nóng)保到齡人員養(yǎng)老金，并根據(jù)原有渠道發(fā)放。20XX年老農(nóng)保新增到齡人員43人，領(lǐng)取人員231人人，老農(nóng)保參保人員共計2401人，老農(nóng)?；鹄塾嫿Y(jié)余184.38萬元。

此外，原有老農(nóng)保賬戶由于開戶資料不全，需要更換賬戶。經(jīng)與區(qū)財政局積協(xié)調(diào)后，老農(nóng)保新開戶工作已經(jīng)完成。

第八、進行城鄉(xiāng)居保