事業(yè)單位各類崗位薪級(jí)工資套改政策和計(jì)算方法

實(shí)用文檔實(shí)用文檔見習(xí)階段的崗位工資:博士見習(xí)碩士見習(xí)雙學(xué)見習(xí)本科見習(xí)大專見習(xí)中專見習(xí)高中見習(xí)見習(xí)階段的崗位工資:博士見習(xí)碩士見習(xí)雙學(xué)見習(xí)本科見習(xí)大專見習(xí)中專見習(xí)高中見習(xí)初中見習(xí)博士見習(xí)崗位工資碩士位研究生崗位工資雙學(xué)位、非碩士研究生班崗位工資大學(xué)本科見習(xí)崗位工資大學(xué)?？埔娏?xí)崗位工資中專畢業(yè)見習(xí)崗位工資高中畢業(yè)見習(xí)崗位工資初中畢業(yè)見習(xí)崗位工資正式后的崗位級(jí)別工資:崗位類別崗位級(jí)別崗位工資級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)技術(shù)崗位止同——四副導(dǎo)］五六七中級(jí)八九十初級(jí)十一十二員級(jí)十三官理網(wǎng)位正廳—副廳四正處五副處六正科七副科八科員九辦事員十勤崗位高級(jí)技師技術(shù)工一級(jí)技師技術(shù)工二級(jí)高級(jí)工技術(shù)工三級(jí)中級(jí)工技術(shù)工四級(jí)初級(jí)工技術(shù)工五級(jí)普通工普通工薪級(jí)工資套改表:事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員薪級(jí)工資套改表事業(yè)單位管理人員薪級(jí)工資套改表事業(yè)單位普通工人薪級(jí)工資套改表各類崗位薪級(jí)工資套改政策和計(jì)算方法一、基本政策事業(yè)單位實(shí)行崗位績(jī)效工資制度。崗位績(jī)效工資由崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼四部分組成，其中崗位工資和薪級(jí)工資為基本工資。崗位工資。主要體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。事業(yè)單位崗位分為專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤技能崗位。專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置13個(gè)等級(jí)，管理崗位設(shè)置10個(gè)等級(jí)，工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位和普通工崗位，技術(shù)工崗位設(shè)置5個(gè)等級(jí)，普通工崗位不分等級(jí)。不同等級(jí)的崗位對(duì)應(yīng)不同的工資標(biāo)準(zhǔn)。工作人員按所聘崗位執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。薪級(jí)工資。主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。對(duì)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，對(duì)工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)不同崗位規(guī)定不同的起點(diǎn)薪級(jí)。工作人員根據(jù)工作表現(xiàn)、資歷和所聘崗位等因素確定薪級(jí)，執(zhí)行相應(yīng)的薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。二、薪級(jí)工資的套改1．工作人員按照本人套改年限、任職年限和所聘崗位，結(jié)合工作表現(xiàn)，套改相應(yīng)的薪級(jí)工資。（具體附件1、附件2、附件3，采用坐標(biāo)法，橫坐標(biāo)是套改年限，豎坐標(biāo)是崗位和任職年限，橫豎坐標(biāo)的焦點(diǎn)就是薪級(jí)等級(jí)，舉例某教授，套改年限30年，任職年限10年，按表套結(jié)果就是38級(jí)，有了薪級(jí)再對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)人員的薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)就得出此人的薪級(jí)工資是多少了。）注意：找不到，向右靠（如果按某人的具體情況套不到標(biāo)準(zhǔn)，就在相同任職年限的統(tǒng)一行向右找，看到的第一個(gè)薪級(jí)等級(jí)就是他的薪級(jí)等級(jí)，例如某教授套改年限21年，任職年限11年，套下來(lái)這個(gè)地方是空白，怎么辦，向右找右邊第一個(gè)33級(jí)就是他的薪級(jí)等級(jí)，這種情況是極少數(shù)的，碰見了就按這個(gè)辦法套）2．工作人員按現(xiàn)聘崗位套改的薪級(jí)工資，如低于按本人低一級(jí)崗位套改的薪級(jí)工資，可按低一級(jí)崗位進(jìn)行套改，并將現(xiàn)崗位的任職年限與低一級(jí)崗位的任職年限合并計(jì)算。例如：某副教授，套改年限29年，任現(xiàn)職務(wù)4年，按現(xiàn)任職務(wù)套改薪級(jí)工資為28級(jí)64元3，原任講師13年（含副教授4年），可套改薪級(jí)工資29級(jí)67元3。那么他的薪級(jí)等級(jí)就是29級(jí)，新級(jí)工資是67元3。二、套改年限和任職年限計(jì)算套改年限和任職年限計(jì)算的截止時(shí)間是200年66月30日。（一）套改年限計(jì)算套改年限：是指工作年限與不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間合并計(jì)算的年限，其中須扣除199年3來(lái)除見習(xí)期外年度考核不計(jì)考核等次或不合格的年限。套改年限相關(guān)政策主要有：（1）工作年限的計(jì)算辦法為年—年+1，相關(guān)政策仍按國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（一般從參加工作的當(dāng)年起計(jì)算，工作年限有間斷的，間斷的年限要扣除。如果是先工作后上學(xué)的，只要是連續(xù)的，中間沒有間斷的就一起算入工作年限里，不用再算學(xué)齡了，有間斷的如辭職在家復(fù)習(xí)1年考研的，就要扣除1年）（2）不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間（通常我們都叫做學(xué)齡），是指在國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制大專以上院校未計(jì)算為工齡的學(xué)習(xí)時(shí)間。只適用于這次工改，不涉及工齡計(jì)算問題。凡非全日制教育的學(xué)習(xí)時(shí)間一律不得與工作年限合并計(jì)算為套改年限。（3）在校的學(xué)習(xí)時(shí)間以國(guó)家規(guī)定的學(xué)制為依據(jù)，如短于國(guó)家學(xué)制規(guī)定，按實(shí)際學(xué)習(xí)年限計(jì)算；如長(zhǎng)于國(guó)家學(xué)制規(guī)定，按國(guó)家規(guī)定學(xué)制計(jì)算。計(jì)算辦法為年—年舉例：某人90年9月起讀本科，94年7月畢業(yè)，94年9月起讀研究生，98年3月畢業(yè)，然后工作。他的學(xué)齡是7年，而不是8年。而如果他96年7月研究生就畢業(yè)了，那他的學(xué)齡就是6年。注意：讀博士起就算工齡，不要把讀博士時(shí)間算入學(xué)齡。（4）出國(guó)（境）留學(xué)并在國(guó)（境）外取得國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大專以上學(xué)歷人員，其為計(jì)算工齡的國(guó)（境）外學(xué)習(xí)時(shí)間可合并計(jì)算為套改年限。實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間短于國(guó)家規(guī)定的相同學(xué)歷層次學(xué)制時(shí)間的，按實(shí)際學(xué)習(xí)年限計(jì)算；長(zhǎng)于國(guó)家學(xué)制規(guī)定的相同學(xué)歷層次學(xué)制時(shí)間的，按國(guó)家規(guī)定的學(xué)制計(jì)算。（具體計(jì)算辦法同國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)的一樣）（5）套改年限中須扣除199年3以來(lái)除見習(xí)期外年度考核不計(jì)考核等次或不合格的年限。此次套改時(shí)，凡因產(chǎn)假（含哺乳假）以及經(jīng)組織批準(zhǔn)參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等原因未能參加考核的，其為參加考核的年限可計(jì)算為套改年限。經(jīng)學(xué)校研究，絕癥病人和辦理了殘疾人證的殘疾職工未參加考核年限可計(jì)算為套改年限（殘疾職工已取得殘疾人證為準(zhǔn)，未取得的要扣除）。（6）93年以來(lái)從企業(yè)調(diào)入、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)（退伍）進(jìn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的人員，其進(jìn)校前的年限視同考核合格。（7）專轉(zhuǎn)本的學(xué)習(xí)時(shí)間，不論是兩年還是三年大專后轉(zhuǎn)入本科學(xué)習(xí)的畢業(yè)生，只計(jì)算四年學(xué)齡。（這是指沒有取得大專畢業(yè)證書直接轉(zhuǎn)本的人員，而大專畢業(yè)取得畢業(yè)證書后又讀本科的就要分別計(jì)算。不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間一定要以畢業(yè)證書為準(zhǔn)，證書上明確打了全日制字樣的才能算。）（二）任職年限計(jì)算任職年限是指從聘用到現(xiàn)崗位當(dāng)年起計(jì)算的年限，計(jì)算辦法是年—年+。1相關(guān)政策：

1工作人員所聘崗位是指 年月 日在聘（任）崗位。（是學(xué)校聘任了兌現(xiàn)了工資的職務(wù)崗位）2．任職年限計(jì)算截止至200年66月30日。3．工作人員因調(diào)動(dòng)等組織原因，任職時(shí)間有間斷，但間斷未超過6個(gè)月（含6個(gè)月）的，其間斷的時(shí)間，可視作原職務(wù)的任職年限，間斷了7個(gè)月及其以上的，按“去中間，接兩頭”的辦法計(jì)算出這次套改工作時(shí)的任職年限。4．技術(shù)工人任職年限，從取得省《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位證書》當(dāng)年起計(jì)算；99年以前有我校考核認(rèn)定的從我校認(rèn)定當(dāng)年起計(jì)算。5．工作人員由較高崗位聘用到較低等級(jí)的崗位，這次套改可將原聘崗位與現(xiàn)聘崗位的任職年限合并計(jì)算。事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)表單位：元月事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)表 事業(yè)單位干部見習(xí)期（初期）及期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)表職稱崗位崗位工資薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)系列博士畢業(yè)碩士畢業(yè)雙學(xué)位、研究生班、未取得碩士的研究生畢業(yè)本科畢業(yè)?？飘厴I(yè)高中、中專畢業(yè)初中畢業(yè)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)初期工資確定工資初期工資確定工資見習(xí)工資確定工資見習(xí)工資確定工資見習(xí)工資確定工資見習(xí)工資確定工資見習(xí)工資確定工資正高級(jí)一級(jí)專業(yè)技術(shù)人員崗位崗位崗位崗位崗位崗位崗位見習(xí)期一年二級(jí)三級(jí)薪級(jí)薪級(jí)薪級(jí)薪級(jí)薪級(jí)薪級(jí)薪級(jí)四級(jí)副高級(jí)-五級(jí)六級(jí)管理人員崗位崗位崗位崗位崗位崗位崗位七級(jí)中級(jí)八級(jí)薪級(jí)薪級(jí)薪級(jí)薪級(jí)薪級(jí)薪級(jí)薪級(jí)九級(jí)十級(jí)初級(jí)十一級(jí)技術(shù)工人學(xué)徒期及期滿后定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)表 中、/1'學(xué)教齡、護(hù)齡津貼標(biāo)準(zhǔn)表十二級(jí)初中畢業(yè)高中、口校4卜專、技F業(yè)?？飘厴I(yè)本科畢業(yè)從事教（護(hù)）師工作年限教齡津貼護(hù)齡津貼員級(jí)十三級(jí)學(xué)徒期定級(jí)工資學(xué)徒期定級(jí)工資學(xué)徒期定級(jí)工資學(xué)徒期定級(jí)工資學(xué)徒期年滿五年不滿十年事業(yè)單位管理人員工資標(biāo)準(zhǔn)表滿十年不滿十五年職務(wù)崗位崗位工資薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)崗位崗位崗位崗位滿十五年不滿二十年薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)滿二十年以上正省一級(jí)薪級(jí)薪級(jí)薪級(jí)薪級(jí)中、小學(xué)教師、護(hù)師的工資標(biāo)準(zhǔn)：在崗位工資和薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)上分別提高副省二級(jí)正廳三級(jí)副廳四級(jí)事業(yè)單位退二休人員退休費(fèi)比例標(biāo)準(zhǔn)表正處五級(jí)工作年限滿三十五年以上滿三十年不滿三十五年滿二十年不滿三十年滿十年不滿二十年副處六級(jí)計(jì)發(fā)比例正科七級(jí)各種津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)副科八級(jí)職 務(wù)省貼標(biāo)準(zhǔn)生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)津貼、誤餐補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)冬季取暖費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（年）保留貼標(biāo)準(zhǔn)科員九級(jí)副省男女員級(jí)十級(jí)正廳副廳正高正處男女事業(yè)單位工人工資標(biāo)準(zhǔn)表副高等級(jí)崗位崗位薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)副處

工資薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)薪級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中級(jí)高級(jí)技師一級(jí)1正科男女2副科技師二級(jí)科員、初級(jí)以下高級(jí)工三級(jí)高級(jí)技師男女中級(jí)工四級(jí)技師初級(jí)工五級(jí)高級(jí)工普通工普通工中、初級(jí)工執(zhí)行時(shí)間年月日起執(zhí)行太原理工大學(xué)勞資科實(shí)用文檔實(shí)用文檔單位：元/月薪級(jí)I工資標(biāo)準(zhǔn) 1 1I附件事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表資標(biāo)準(zhǔn)I薪級(jí) 1 I薪級(jí)工資——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+—— 級(jí)_____________薪_____________——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+——+————十1崗位工資 I1I卜丁 T卜崗位I工資標(biāo)準(zhǔn)II薪級(jí)卜+ T卜一級(jí)I II—H \1 二級(jí)I II—H \1 三級(jí)I II—H T1 四級(jí)I II—H T1 五級(jí)I II—H T1 六級(jí)I II—H T1 七級(jí)I II—H T1 八級(jí)I II—H 11 九級(jí)I II—H T1 十級(jí)I II—H 11 十一級(jí)I II—H T1 十二級(jí)I II—H T1 十三級(jí)I I_i_ _iI說(shuō)明：各專業(yè)技術(shù)崗位的起點(diǎn)薪級(jí)分別為：一級(jí)崗位級(jí)，二至四級(jí)崗位級(jí)，五至七級(jí)崗位級(jí)，八至十級(jí)崗位級(jí)，十一至十二級(jí)崗位級(jí)，十三級(jí)崗位級(jí)。附件事業(yè)單位管理人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表單位：元/月r卜卜卜卜一卜一卜一一卜1-崗!_!_! /_S_崗位一級(jí)位丁1+1+1+1+1+1+1+1+1+1+1工工工資資標(biāo)準(zhǔn)n1T1T1T1T1T1T1T1T1T1T1T1」11卜1薪級(jí)卜11 11 11 11 11 11 11 11 1卜1卜1卜1卜111工資標(biāo)準(zhǔn)+1+1+1+1+1+11+1+1 1+1 1 1 1 1 1 111薪級(jí)+1H 1H 1H 1H 1H 1H 1H 1H +1H 1H 1H 111工資標(biāo)準(zhǔn)+1+1+1+11+11+1+1 1+1 1 1 1 1 1 111薪級(jí)+1H 1H 1H 1H 1H 1H 1H 1H 1+1H 1H 1H 1薪級(jí)工資11工資標(biāo)準(zhǔn)+11111111+1H 1H 1H 1?1薪級(jí)+1H 1H 1H 1H 1H 1H 1H 1H 1+1H 1H 1H 1?1工資標(biāo)準(zhǔn)+1+11+1+1+11+1+1+1 1 1 1 1 1 111薪級(jí)+1—H 1—H 1—1 1—i ?—H ?—H I—H I—H I+I+I+I+I1I+I—HI—HI—HI—HI—HI—HI—HI—HI+I+IHIHI——L1T工資標(biāo)準(zhǔn)T^^^t^^^t^^^t^^^t^^^tTTTT二級(jí)三級(jí)四級(jí)五級(jí)六級(jí)七級(jí)八級(jí)九級(jí)十級(jí)各管理崗位的起點(diǎn)薪級(jí)分別為：一級(jí)崗位級(jí)，二級(jí)崗位級(jí)，三級(jí)崗位級(jí)，四級(jí)崗位級(jí)，五級(jí)崗位級(jí),說(shuō)明:六級(jí)崗位級(jí)，七級(jí)崗位級(jí)，八級(jí)崗位級(jí)，九級(jí)崗位級(jí)，十級(jí)崗位級(jí)。附件事業(yè)單位工人基本工資標(biāo)準(zhǔn)表單位：元/月廠一—————一一———一1I崗位工資 II 1 1I崗位I工資標(biāo)準(zhǔn)III I薪級(jí)資標(biāo)準(zhǔn)I薪級(jí)薪級(jí)工資 In 1 1 1 1 1I工資標(biāo)準(zhǔn)I薪級(jí)I工資標(biāo)準(zhǔn)I薪級(jí)I工資標(biāo)準(zhǔn)II技術(shù)工一級(jí)I II+ TII 技術(shù)工二級(jí) I I ITII 技術(shù)工三級(jí) I I I+ T II 技術(shù)工四級(jí) I I I+ T II 技術(shù)工五級(jí) I I ITII 普 通工 I I I H H-1FIFII II IL 說(shuō)明：各技術(shù)工崗位的起點(diǎn)薪級(jí)分別為，一級(jí)崗位級(jí)。I—HI—HII—HI—HITITITITITT——TT——T級(jí)，二級(jí)崗位 級(jí)，三級(jí)崗位 級(jí)，四級(jí)崗位級(jí)，五級(jí)崗位級(jí)。普通工崗位的起點(diǎn)薪級(jí)為實(shí)用文檔實(shí)用文檔附件事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員薪級(jí)工資套改表「

道自古年謖4s—Ih12-1415-17-1920-22-」下H3H陣A定24它承年限隼牟13^年1聲*隼域牛石軍1滓以下—S16-20^21年以上3定以下25262S為30三一;三29M31三注~~3jS：31必國(guó)泳9-i拜3311-12^1*唄上碎以下1617IS192021—-23普1I年151920212-4五涇2Q212i25六區(qū)L六22232425七輕9-1彈2i2511-1;生262S1坤以上29。年」下3101112131-415161715193-：羊1112131515171S192D21三一三三131-415161718192021九法：一萍151617IS19Z：2122尸1拜17IS192021222311-12注19因31241瓊以上2123ZZ2425詐以下3101112131-415ItAi年3910111213liIB1517十—氏5-5^913111213liIE1617IS十二邑;一落11121314151617IS192071眸13141515171319202111年也土15lz171319雨2122舜以Y13■5=W910111213li5*4■56310111二1314151年3◎1011i二13li1516l十三輕1A1洋ib1112131415161713-1拜12131-41516171S.1洋京上1516lrIS19附件

事業(yè)單位管理人員薪級(jí)工資套改表丁— —一丁— —丁— —丁— —nI薪級(jí) 套改年限I年IIIIIIIIIIII崗位任職年限I IIIII年I年I年年I年I年I年I年II年I年II年I年II年I年II年I1 年1 1I1 1 1 1 1年1I以 上1 1 1I11 1 II 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 111 1 1 1+ — — —1 1 1+ — — + —11 1+ — —1TI II1 L年以下I III I II1 1IIIIII I II I1 1 1 1 1II1IIII II1 1 1III11 1 II 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 111 1 1 1+ — — —1 1 1+ — — + —11 1+ — —1TI II1 L年IIII I II1 1IIIIII I II I1 1 1 1 1II1IIII II1 1 1III11 1 II 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 111 1 1 1+ — — —1 1 1+ — — + —11 1+ — —1TI一級(jí)II1 L年IIII I II1 1IIIIII I II I1 1 1 1 1II1IIII II1 1 1III11 1 II 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 111 1 1 1+ — — —1 1 1+ — — + —11 1+ — —1TI II1 L年IIII I II1 1IIIIII I II I1 1 1 1 1II1IIII II1 1 1III11 1 II 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 111 1 1 1+ — — —1 1 1+ — — + —11 1+ — —1TI II年以上I III I IIIIIIII I II IIIIIII IIIIIII年IIIIIIIIII I IIIIIIII I II以下I年I年I年I年IIIIII年III年III 年I III年III年I1 F 1——F H——1——F—F——H—H——1——F—F——十1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1+ + ^^^^^1 1年以下II 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11II 1 I 1 1 I I I I II I I I II 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1+ + ^^^^^I I年II IIIIIIIIIIIII I I I 1 I I I I II I I I II 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1+ + ^^^^^I二級(jí)I年II I IIIIIIIIIIII I I I 1 I I I 1 II I I I II 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1+ + ^^^^^I I 年II IIIIIIIIIIIII I I I 1 1 I I I II I I I II 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1+ + ^^^^^I I年以上II I III III IIIIII I I I I I I I I II I I I I1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 II1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1\ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \+ + ^^^^^I I年以下II IIIIIIIII1I1I I 1 1 I I 1 I I II I I I I1 1 1 I 1 1 I 1 1 1 I 1 1 1I 1 \ \ \ \ HH \ \ HH \ \1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1\ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \+ + ^^^^^I I年II IIIIIIIIIII1I 1 1 I I I 1 1 I II I I I I

111 1111 1111111r11 11 1 111 1111 11111111111I11三級(jí)IIl_1 1 1+ — — -年II1I II1 11 1一十一II 1I11II11+ —IIII1 11II11+III11II1I11TIII11r11 11 1 111 1111 1111111111I I11II11 1 1+ — — —年IIII 1I1 11 1一十一II 1I11II11+ —IIII1 11II11+I1I11II1I11TIII11r11 11 1 111 1111 11111111111I1__1II11 1 1+ — — —年以上I III II1 11 1一十一I1 1I11II11+ —IIII1 11II11+III11I11I11TIII11 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1I11II11 1 1+ — — —年以下 I III II1 11 1一十一II II11II11+ —IIII1 11II11+III111I1I11TIII1Ir11 11 1 111 1111 11111111111I11II11 1 1+ — — —年 II1I II1 11 1一十一II II11II11+ —IIII1 11II11+III11II1I11TIII1Ir11 11 1 111 1111 11111111111I11四級(jí)IIl_1 1 1+ — — —年 II1I II1 11 1一十一II II11II11+ —IIII1 11II11+III11II1I11TIII1Ir11 11 1 111 1111 11111111111I1II1 1