行政人事工作自查報告_第1頁
行政人事工作自查報告_第2頁
行政人事工作自查報告_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領

文檔簡介

PAGEPAGE1行政人事工作自查報告背景作為一家企業(yè)，行政人事工作是保障企業(yè)規(guī)范運營和員工權(quán)益的關(guān)鍵。因此，我們制定了行政人事管理制度，并通過進行自查來確認我們的工作符合法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定。自查工作范圍本次行政人事工作自查涵蓋了以下內(nèi)容：人事管理招聘流程是否規(guī)范，是否公開，是否有歧視行為；人事檔案是否規(guī)范，是否完整，是否有短缺或錯誤信息；員工薪酬是否符合法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定，是否保密；考勤管理是否規(guī)范，是否存在人為造假；員工福利是否符合法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定，是否公開透明。行政管理運營成本管理是否合理，是否存在浪費現(xiàn)象；辦公設施管理是否規(guī)范，是否有損壞情況；公司車輛使用是否規(guī)范，是否有保養(yǎng)情況；辦公場所衛(wèi)生是否規(guī)范，是否存在雜物擺放等問題。自查總結(jié)通過本次行政人事工作自查，我們發(fā)現(xiàn)了以下問題：人事管理招聘流程中有一些崗位未公開，需要及時進行公開；個別員工檔案信息不夠完整，需要及時完善；個別員工薪酬不符合規(guī)定，需要及時調(diào)整；考勤管理中存在個別員工造假，需要采取措施加以遏制；公司福利存在一些不嚴格的規(guī)定或沒有規(guī)定，需要及時完善。行政管理運營成本管理中發(fā)現(xiàn)了一些不必要的浪費，需要及時降低成本；辦公設施存在需要更新維護的情況，需要及時進行維護和替換；公司車輛使用中存在行車安全隱患，需要及時整改；辦公場所衛(wèi)生存在一些細節(jié)問題，需要及時整治。自查改進措施在發(fā)現(xiàn)問題后，我們會制定以下自查改進措施并及時落實：人事管理完善招聘流程，及時公開崗位信息；加強員工檔案信息收集和整理，確保檔案規(guī)范完整；及時調(diào)整不規(guī)范的員工薪酬，并完善薪酬管理制度；采取措施加強考勤管理中的監(jiān)管，遏制員工造假；完善員工福利管理制度，制定透明公開的福利規(guī)定。行政管理加強運營成本管理，降低不必要的浪費；及時維護和替換辦公設施，確保設施良好運作；加強公司車輛使用管理，確保車輛行車安全；加強辦公場所衛(wèi)生整治，保持辦公環(huán)境整潔。結(jié)論本次行政人事工作自查中，我們發(fā)現(xiàn)了一些工作不規(guī)范的情況，并制定

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論