工傷賠償項(xiàng)目表

2017年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)（北京）

一般傷情

支付數(shù)目與計(jì)算方式支付人法律依據(jù)北京標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)藥費(fèi)憑單據(jù)基金《2011年工傷保險(xiǎn)條例》30條3款

住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)【本單位因公出差伙食補(bǔ)助額】*70%基金《2011年工傷保險(xiǎn)條例》30條4款每人每天30元交通費(fèi)條件：A.醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明B.經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意C.統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)】【按因公出差標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算】基金《2011年工傷保險(xiǎn)條例》30條4款

食宿費(fèi)同交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；異地治療才有?；稹?011年工傷保險(xiǎn)條例》30條4款住宿上限：每人每天150元；伙食費(fèi)每人每天

50元康復(fù)性治療費(fèi)憑單據(jù)基金《2011年工傷保險(xiǎn)條例》30條6款

假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅費(fèi)用國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)基金《2011年工傷保險(xiǎn)條例》32條

工資、福利停工接受醫(yī)療期間，原待遇不變，一般不超過(guò)12個(gè)月單位《2011年工傷保險(xiǎn)條例》33條1款

護(hù)理費(fèi)條件：A,生活不能自理B.停工留薪期間（12個(gè)月內(nèi)）單位《2011年工傷保險(xiǎn)條例》33條3款

注：本人工資，是指工傷職工受傷害或患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算（北京2016年度月平均工資的300%為7706*3＝23118元)；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算(北京2016年度月平均工資的60%＝7706*60%＝4623.6元）。工傷造成傷殘傷殘待遇生活護(hù)理費(fèi)生活自理障礙程度完全不能自理大部不能自理部分不能自理以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，從工傷保險(xiǎn)基金支付。一般勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論中會(huì)對(duì)生活自理障礙程度作出認(rèn)定。標(biāo)準(zhǔn)：50%40%30%傷殘等級(jí)一二三四五六七八九十傷殘軍人到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的的工傷保險(xiǎn)待遇；工傷復(fù)發(fā)的職工確需治療的享受工傷待遇。1-4級(jí)

保留勞動(dòng)關(guān)系、退出工作崗位；

5-6級(jí)

保留勞動(dòng)關(guān)系適當(dāng)安排工作（難以安排工作才發(fā)放傷殘津貼?。灰淮涡詡麣堁a(bǔ)助金（月）（本人受傷前12個(gè)月平均工資）272523211816131197以工傷職工本人工資乘以月數(shù)，由保險(xiǎn)基金支付。本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%，按統(tǒng)籌地區(qū)工資的60%計(jì)算。本人工資最高上限為統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%傷殘津貼（按月支付）90%85%80%75%70%60%

以本人工資為基數(shù)，1-4級(jí)由保險(xiǎn)基金支付；5-6級(jí)由單位支付（安排工作后沒(méi)有津貼）。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足。達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)，停發(fā)傷殘津貼，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼，保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金（月）（3-18個(gè)月本市上年度職工月平均工資）

181512963解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，由保險(xiǎn)基金支付，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。北京標(biāo)準(zhǔn)：工傷職工解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)3至18個(gè)月的本市上年度職工月平均工資五級(jí)18個(gè)月，六級(jí)15個(gè)月，七級(jí)12個(gè)月，八級(jí)9個(gè)月，九級(jí)6個(gè)月，十級(jí)3個(gè)月一次性就業(yè)補(bǔ)助金（月）（3-18個(gè)月本市上年度職工月平均工資）

181512963解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，由企業(yè)支付，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。北京同上標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。注：本人工資，是指工傷職工受傷害或患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算（北京2016年度月平均工資的300%為7706*3＝23118元)；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算(北京2016年度月平均工資的60%＝7706*60%＝4623.6元）。北京市上年度（即2016）職工月平均工資為7706元。工傷造成死亡工亡待遇喪葬補(bǔ)助金

1、6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月工資，由保險(xiǎn)基金支付。2、傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡，其近親屬享受本條款；3、1-4級(jí)傷殘職工停工留薪期滿后死亡的，其近親屬享受本條款。

一次性工亡補(bǔ)助金

一次性工亡補(bǔ)助金：

上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍(33616元*20=672320元)。1、

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷死亡，其近親屬享受：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金；2、

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金，不享受一次性工亡補(bǔ)助金。

供養(yǎng)親屬撫恤金

1、

以職工本人工資為基數(shù)：配偶每月為40%，其他親屬每人每月為30%；孤寡老人或孤兒每人每月在此標(biāo)準(zhǔn)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。2、1-4級(jí)傷殘職工停工留薪期滿后死亡的，其近親屬享受本條款；3、因公外出發(fā)生事故火救災(zāi)搶險(xiǎn)中下落不明的，事故當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)工資照發(fā)，第四個(gè)月起停發(fā)工資，由保險(xiǎn)基金支付向其供養(yǎng)親屬按月支付撫恤金。生活有困難的，可預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%，被宣告死亡的，按因公死亡規(guī)定處理。注：工亡職工供養(yǎng)親屬范圍：

配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹

需供養(yǎng)親屬條件1、完全喪失勞動(dòng)能力的。2、配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。3、父母男年滿60周歲、女年滿55周歲。4、子女未滿18歲。5、父母均已死亡，祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的。6、子女已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的。7、父母均死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)

由用人單位支付。（自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年內(nèi)，工傷職工或其近親屬、單位、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定）

注：本人工資，是指工傷職工受傷害或患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算（北京2016年度月平均工資的300%為7706*3＝23118元