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PAGEPAGE1通用版工廠勞動合同模板一、合同雙方甲方:【公司名稱】(以下簡稱“公司”)乙方:【員工姓名】(身份證號碼:【身份證號碼】)二、合同期限本合同從【年月日】起至【年月日】止。經(jīng)雙方協(xié)商一致,如有需要延長合同期限,應(yīng)提前【X】天書面通知另一方并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。三、工作內(nèi)容和地點(diǎn)甲方為乙方提供以下工作崗位:【崗位名稱】。工作地點(diǎn)為:【工作地點(diǎn)】。四、工作時(shí)間和休息根據(jù)崗位需要,乙方每周工作【X】天;每天工作小時(shí)數(shù)為【X】小時(shí),其中包括【X】個(gè)小時(shí)的休息時(shí)間。甲方將安排一周休息一天,具體休息日期由公司安排,并通過工作日歷和旗幟標(biāo)示予以通告。五、勞動報(bào)酬乙方的月工資為【X】元。工資于每月【X】日按照公司規(guī)定的方式直接發(fā)放到乙方指定的銀行賬戶。乙方的工資應(yīng)當(dāng)及時(shí)足額支付,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);乙方有權(quán)對工資及支付方式提出意見和建議。六、社會保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)依法為乙方投保社會保險(xiǎn),繳納工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。甲方應(yīng)保證乙方繳費(fèi)基數(shù)合理,及時(shí)繳納社保費(fèi)用。甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方的合法權(quán)益,為乙方提供崗前、在崗、離崗各階段的職業(yè)健康檢查、醫(yī)療服務(wù)和保健指導(dǎo),并保證乙方的勞動安全。七、勞動紀(jì)律和規(guī)定乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司各項(xiàng)制度規(guī)定,做好工作。乙方有義務(wù)保護(hù)公司的知識產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營機(jī)密,不得私自泄漏或冒用公司的商業(yè)信息和發(fā)表語言,或擅自使用公司的知識產(chǎn)權(quán)。乙方應(yīng)當(dāng)保持職業(yè)操守,不得參與任何有悖公序良俗、影響公司聲譽(yù)或違反國家法律法規(guī)的活動。八、合同違約責(zé)任乙方如發(fā)現(xiàn)合同條款無法履行時(shí),應(yīng)立即書面通知甲方,并商議解決方法。甲方如發(fā)現(xiàn)乙方違反合同條款時(shí),有權(quán)要求乙方到甲方公司解決,如有物品損失或人員受傷事件需要協(xié)商工傷賠償,甲方應(yīng)當(dāng)提供必要的情況信息和協(xié)助。如果因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、本合同的解除和終止本合同任何一方未經(jīng)提前書面通知、或者未經(jīng)另一方同意,擅自解除或終止合同,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本合同自動失效的,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求返還甲方公司的財(cái)產(chǎn)或者資料。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議,首先應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院起訴解決。十一、其他條款本合同未盡事宜,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。本合
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