2023年保障性住房項目工程設(shè)計合同 保障性住房設(shè)計導(dǎo)則三篇(大全)

第頁共頁2023年保障性住房工程工程設(shè)計合同保障性住房設(shè)計導(dǎo)那么三篇(大全)保障性住房工程工程設(shè)計合同保障性住房設(shè)計導(dǎo)那么篇一乙方：按照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)和招標(biāo)文件的要求，并結(jié)合《建立工程施工合同》和本工程的詳細情況，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平和老實信譽的原那么，就工程工程橋架供貨事項協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、工程概況：1、工程名稱：____________________________________。2、地址：________________________________________________二、質(zhì)量要求1、厚度不包含漆面純鋼板的厚度,寬度≤200mm,壁厚1.2mm，蓋厚0.8mm;200mm<寬度≤400mm,壁厚1.5mm，蓋厚1.2mm;400mm<寬度≤800mm,壁厚1.8mm，蓋厚1.5mm;分割式橋架隔板與蓋板厚度一樣,漆面為防火噴涂漆。到貨后現(xiàn)場檢測質(zhì)量，據(jù)實收貨。2、乙方向甲方提供甲方所需的檢測報告、合格證、備案證明，所產(chǎn)生費用由乙方承當(dāng)。三、供貨時間：甲方向乙方提供書面申請單后七日內(nèi)供方貨物進場，假設(shè)乙方不能準時進場，乙方應(yīng)向甲方付誤工費/天。四、合同價款(見附表)五、工程款支付：1.貨物進場后付實際到貨量的50%貨款。2.供方提供檢驗報告、合格證等書面材料齊全、工程整體驗收合格后付至100%貨款。3.報價包含運費、發(fā)票、卸車。六、甲方假設(shè)發(fā)現(xiàn)乙方未按設(shè)計及甲方要求制作，可隨時解除合同，乙方并賠償甲方的一切損失。七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至工程開工付清工程余款后自行失效。八、如因本合同發(fā)生爭執(zhí)，那么由工程所在地人民法院管轄。九、本合同一式兩份，雙方各持一份，未盡事宜雙方協(xié)商解決。十、在運輸、卸車等過程中發(fā)生任何事故(產(chǎn)品損壞、人身平安等)由乙方負責(zé)，所產(chǎn)生一切費用由乙方承當(dāng)。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日保障性住房工程工程設(shè)計合同保障性住房設(shè)計導(dǎo)那么篇二甲方(以下簡稱甲方)：______________乙方(以下簡稱乙方)：________________居民身份證號碼：__________________________________為確立勞動關(guān)系，保護用人單位和勞動者的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。一、勞動合同期限雙方約定按以下第______款確定勞動合同期限：1、本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從___________年______月___日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。2、本合同自___________年______月___日至___________年______月___日止。期限為_____個月。其中試用期個月，從___________年______月___日至___________年______月___日止。合同期滿自行終止勞動關(guān)系。如甲方消費需要，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同(續(xù)訂合同時不在實行試用期)3、本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。合同從___________年______月___日至___________年______月___日止。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承當(dāng)?shù)母黜椆ぷ鲀?nèi)容。如消費工作需要，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。三、工作時間和休假(一)乙方的工作時間，依其工作性質(zhì)按以下第一或第二款確定：1、實行標(biāo)準時工作制每周工作_______天，每天工作_______小時。2、實行不定時工作制乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和消費、工作任務(wù)的完成。(二)乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇。四、勞動報酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準。(一)甲方承諾每月______日前未工資發(fā)放日;(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按以下第______款確定：1、乙方試用期間的工資為同崗位的_________%。2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配方法確定，按崗按績效取酬。3、甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配方法執(zhí)行。4、甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。五、勞動紀律甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。六、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、消費平安、勞動保護、衛(wèi)生安康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動保護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施。乙方應(yīng)嚴格遵守各項平安操作規(guī)程。七、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更(一)有以下情形之一的，合同即行。1、勞動合同期滿的;2、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的;3、勞動合同職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的;4、在合同期內(nèi)職工到達法定退休年齡辦理退休手續(xù)的;5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;6、公司被撤消營業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提早解散的;7、公司被依法宣告破產(chǎn)的;8、法律、行政法規(guī)的其他情形。(二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。(三)乙方由以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的;3、成心違背操作規(guī)程，給公司消費設(shè)備和消費平安造成重大損失的;4、嚴重瀆職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取____對公司形象和利益造成影響和損失的;5、盜竊公司財物或涉毒、賭博被查處的;6、行兇打架、或以暴力傷害別人的;7、請人代工的;8、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動為自己創(chuàng)收謀利的;9、以弄虛作假手段建立勞動關(guān)系的;10、被依法追究刑事責(zé)任的。(四)有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提早_______日以書面形式通知乙方：1、乙方患病后者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的;2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任或不承受崗位調(diào)整的;3、本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。(五)甲方瀕臨破產(chǎn)進展法定整頓期間或者消費經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動合同自行終止。(六)乙方有以下情形之一且不符合第七條第(三)款條件的，甲方不得解除勞動合同：1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者局部喪失勞動才能的;2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;4、在本單位連續(xù)工作滿______年，且距法定退休年齡缺乏_________年的(員工本人要求解除除外);5、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進展離崗前職業(yè)安康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(七)乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提早_______日以書面形式通知甲方。(八)由以下情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：1、在試用期內(nèi);(提早三日通知用人公司，可以解除勞動合同);2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3、公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;4、未依法為勞動者繳納社會保險費的;5、用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。(九)當(dāng)乙方在勞動合同期滿后，經(jīng)用人部門或用人單位考核合格，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續(xù)訂勞動合同。(十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;但必須提早________日通知對方。八、社會保險和福利(一)甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療、工傷、生育保險。乙方個人繳納局部，由甲方在其工資中代為扣繳;(二)乙方的公休假、婚喪假、女工孕、產(chǎn)期待遇以及接觸和終止勞動合同時的經(jīng)濟補償金等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;(三)乙方患職業(yè)病或者因工負傷及因工或因病死亡應(yīng)享受的待遇均按有關(guān)法律、法規(guī)、政策執(zhí)行;(四)乙方患病住院或因工負傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、違背勞動合同的責(zé)任(一)由于當(dāng)事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯的乙方承當(dāng)違約責(zé)任，如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承當(dāng)各自應(yīng)負的違約責(zé)任。(二)當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男?、局部履行的利用，在獲得有關(guān)證明后，允許延期履行、局部履行或者不履行，并可根據(jù)情況局部或者全部免予承當(dāng)責(zé)任。(三)乙方由于工作或消費的需要，甲方負責(zé)對乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，當(dāng)乙方違背培訓(xùn)協(xié)議時，按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。(四)在公司涉及公司機密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司一樣職業(yè)的工作，公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費。假如乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的，公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責(zé)任。十、雙方約定的其他事項(一)甲方應(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。(二)本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協(xié)商解決。(三)本合同依法訂立后，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴格履行。(四)本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。(五)雙方協(xié)商簽訂的培訓(xùn)協(xié)議作為本合同書的附件，具有同等約束效力。十一、因乙方擅自離任，致使公司重要文書和法律文書無法當(dāng)面送達時，按地址、、收信人、當(dāng)面送達。甲方：____________________乙方：____________________________年______月______日________年______月______日保障性住房工程工程設(shè)計合同保障性住房設(shè)計導(dǎo)那么篇三甲方：乙方：本合同經(jīng)以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)協(xié)商一致，由甲方委托乙方承當(dāng)市保障性住房工程的施工現(xiàn)場效勞工作，擔(dān)任本單位在該工程的設(shè)計代表，從事處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的設(shè)計問題或現(xiàn)場臨時變更等技術(shù)事務(wù)，雙方達成詳細協(xié)議如下：(一)施工現(xiàn)場代表的技術(shù)及責(zé)任包括：1、適時傳達施工現(xiàn)場的進度情況;2、處理施工現(xiàn)場出現(xiàn)的設(shè)計問題或現(xiàn)場臨時變更等技術(shù)事務(wù);(詳細流程見工作流程圖)3、與設(shè)計圖紙有關(guān)的技術(shù)變更，均直接與本單位聯(lián)絡(luò)，要求甲方以工作函的形式進展通報;(本單位將根據(jù)工作函的詳細內(nèi)容酌情出具技術(shù)文件)

4、參加甲方組織的相關(guān)會議及驗收工作;(二)效勞費用及付款進度：1、本協(xié)議總費用為人民幣元整(￥元)。2、付款進度：第一次：本合同簽訂后的五個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付設(shè)計費，計人民幣元整(￥元);第二次：全部工程