![收銀員個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)樣本(3篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/01c9f4cf8855d7db5d517f9924597aa7/01c9f4cf8855d7db5d517f9924597aa71.gif)
![收銀員個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)樣本(3篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/01c9f4cf8855d7db5d517f9924597aa7/01c9f4cf8855d7db5d517f9924597aa72.gif)
![收銀員個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)樣本(3篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/01c9f4cf8855d7db5d517f9924597aa7/01c9f4cf8855d7db5d517f9924597aa73.gif)
![收銀員個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)樣本(3篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/01c9f4cf8855d7db5d517f9924597aa7/01c9f4cf8855d7db5d517f9924597aa74.gif)
![收銀員個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)樣本(3篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/01c9f4cf8855d7db5d517f9924597aa7/01c9f4cf8855d7db5d517f9924597aa75.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第8頁共8頁收銀員個?人轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)樣?本我是?一名入職?不久的新?員工,雖?說是新員?工,但在?公司已經(jīng)?有將近二?個多月的?工作時間?了。轉(zhuǎn)瞬?之間已經(jīng)?過去了好?長時間,?在這二個?月的時間?里,我有?過歡喜,?也有過失?落。自己?不但學得?了很多專?業(yè)知識,?同時也學?會了人與?人之間的?交往,這?對自己來?說是十分?寶貴的。?同時也是?自己取得?的巨大進?步。也?許世紀百?悅的工作?對大家來?說,都覺?得是一件?很簡單的?事情。收?銀員只負?責收銀,?其他員工?各司其職?,不會有?什么難的?。我以前?也是這么?認為的,?可是現(xiàn)在?看來,等?我自己成?為商場員?工的時候?,我才感?覺到其中?很多的困?難,并沒?有想象中?那么簡單?,那么容?易,我想?說,其實?做什么工?作都會遇?到困難,?沒有一項?工作是簡?單易做的?,只有努?力才能夠?做好!?通過近二?個月的工?作和學習?,商場的?工作我也?可以應(yīng)付?自如了,?或許說這?些話有些?自滿,但?當有狀況?發(fā)生時,?公司的同?事都會向?我伸出援?助之手。?這使我心?中不經(jīng)萬?分感動。?在這二個?月的時間?里,自己?一直保持?著對工作?的熱情,?心態(tài)也是?以平和為?主。我深?深的知道?,作為一?名世紀百?悅的工作?人員,堅?決不可以?把個人的?情緒帶到?工作中來?。顧客永?遠是對的?,不能與?顧客發(fā)生?任何的不?愉快,所?以我們要?以會心的?微笑去接?待每一位?顧客,縱?然顧客有?時會無理?取鬧,但?我們也要?做到沉著?冷靜,保?持好自己?的心態(tài),?盡量避免?與顧客之?間發(fā)生矛?盾。雖?然自己做?收銀工作?的時間不?是太長,?自身的專?業(yè)素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水平?還有待提?高,但是?自己覺得?只要用心?去做,努?力去學習?,就能夠?克服任何?困難。我?們要樹立?良好的形?象,因為?我們不僅?僅代表著?我們自身?,更代表?著公司的?形象。在?工作期間?我們要積?極的向老?員工請教?和學習,?能夠踏實?認真的做?好這份屬?于我們自?己的工作?。這是公?司的需要?更是自己?工作的需?要。針對?自己在工?作中遇到?的問題,?探討自己?的心得和?體會,也?算是對自?己的一個?工作總結(jié)?吧。在?這段工作?期間內(nèi),?自己感覺?到還有很?大的不足?,對于自?己的業(yè)務(wù)?水平和技?能還有待?提高,這?樣才能在?方便顧客?的同時也?方便我們?自己的工?作,使我?們的工作?效率有所?提高。當?然自己覺?得對顧客?的服務(wù)才?是最重要?的,作為?服務(wù)行業(yè)?的一員,?我們能做?的就是服?務(wù)顧客,?讓顧客滿?意而歸。?這就要求?我們自身?具備良好?的個人素?質(zhì),做到?熱情耐心?的接待好?每一位顧?客,不要?在工作中?將自己的?小情緒帶?進來,更?不能在工?作時間內(nèi)?聊天、嬉?戲,這樣?會讓自己?在工作中?出現(xiàn)許多?不必要的?麻煩,為?了防止自?己與顧客?之間產(chǎn)生?矛盾,我?們必須要?保持好自?己的心態(tài)?。在工?作之余,?自己還應(yīng)?該多學習?關(guān)于自己?工作方面?的專業(yè)知?識,自己?只有不斷?的學習,?不斷的提?高,不斷?的進步,?才能立足?于如今如?此競爭激?烈的社會?之中,這?也是我們?為自己所?做的準備?,只有做?好這些,?有足夠的?資本,才?能在這份?崗位中脫?穎而出,?要知道在?一份平凡?的工作中?作出不平?凡的成績?,這并不?是一件易?事。時?光飛逝,?雖然自己?在這份崗?位中工作?了短短二?個多月的?時間,但?給自己的?的感受卻?很深,無?論是在自?己做人方?面,還是?在自己的?工作當中?都給了自?己很大的?幫助,在?今后的工?作當中自?己應(yīng)該多?學習多進?步,做好?做精自己?的工作。?為了美好?的明天,?我們努力?吧。收?銀員個人?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)樣本?(二)?我是一名?入職不久?的新員工?,雖說是?新員工,?但在公司?已經(jīng)有將?近二個多?月的工作?時間了。?轉(zhuǎn)瞬之間?已經(jīng)過去?了好長時?間,在這?二個月的?時間里,?我有過歡?喜,也有?過失落。?自己不但?學得了很?多專業(yè)知?識,同時?也學會了?人與人之?間的交往?,這對自?己來說是?十分寶貴?的。同時?也是自己?取得的巨?大進步。?也許世?紀百悅的?工作對大?家來說,?都覺得是?一件很簡?單的事情?。收銀員?只負責收?銀,其他?員工各司?其職,不?會有什么?難的。我?以前也是?這么認為?的,可是?現(xiàn)在看來?,等我自?己成為商?場員工的?時候,我?才感覺到?其中很多?的困難,?并沒有想?象中那么?簡單,那?么容易,?我想說,?其實做什?么工作都?會遇到困?難,沒有?一項工作?是簡單易?做的,只?有努力才?能夠做好?!通過?近二個月?的工作和?學習,商?場的工作?我也可以?應(yīng)付自如?了,或許?說這些話?有些自滿?,但當有?狀況發(fā)生?時,公司?的同事都?會向我伸?出援助之?手。這使?我心中不?經(jīng)萬分感?動。在這?二個月的?時間里,?自己一直?保持著對?工作的熱?情,心態(tài)?也是以平?和為主。?我深深的?知道,作?為一名世?紀百悅的?工作人員?,堅決不?可以把個?人的情緒?帶到工作?中來。顧?客永遠是?對的,不?能與顧客?發(fā)生任何?的不愉快?,所以我?們要以會?心的微笑?去接待每?一位顧客?,縱然顧?客有時會?無理取鬧?,但我們?也要做到?沉著冷靜?,保持好?自己的心?態(tài),盡量?避免與顧?客之間發(fā)?生矛盾。?雖然自?己做收銀?工作的時?間不是太?長,自身?的專業(yè)素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?水平還有?待提高,?但是自己?覺得只要?用心去做?,努力去?學習,就?能夠克服?任何困難?。我們要?樹立良好?的形象,?因為我們?不僅僅代?表著我們?自身,更?代表著公?司的形象?。在工作?期間我們?要積極的?向老員工?請教和學?習,能夠?踏實認真?的做好這?份屬于我?們自己的?工作。這?是公司的?需要更是?自己工作?的需要。?針對自己?在工作中?遇到的問?題,探討?自己的心?得和體會?,也算是?對自己的?一個工作?總結(jié)吧。?在這段?工作期間?內(nèi),自己?感覺到還?有很大的?不足,對?于自己的?業(yè)務(wù)水平?和技能還?有待提高?,這樣才?能在方便?顧客的同?時也方便?我們自己?的工作,?使我們的?工作效率?有所提高?。當然自?己覺得對?顧客的服?務(wù)才是最?重要的,?作為服務(wù)?行業(yè)的一?員,我們?能做的就?是服務(wù)顧?客,讓顧?客滿意而?歸。這就?要求我們?自身具備?良好的個?人素質(zhì),?做到熱情?耐心的接?待好每一?位顧客,?不要在工?作中將自?己的小情?緒帶進來?,更不能?在工作時?間內(nèi)聊天?、嬉戲,?這樣會讓?自己在工?作中出現(xiàn)?許多不必?要的麻煩?,為了防?止自己與?顧客之間?產(chǎn)生矛盾?,我們必?須要保持?好自己的?心態(tài)。?在工作之?余,自己?還應(yīng)該多?學習關(guān)于?自己工作?方面的專?業(yè)知識,?自己只有?不斷的學?習,不斷?的提高,?不斷的進?步,才能?立足于如?今如此競?爭激烈的?社會之中?,這也是?我們?yōu)樽?己所做的?準備,只?有做好這?些,有足?夠的資本?,才能在?這份崗位?中脫穎而?出,要知?道在一份?平凡的工?作中作出?不平凡的?成績,這?并不是一?件易事。?時光飛?逝,雖然?自己在這?份崗位中?工作了短?短二個多?月的時間?,但給自?己的的感?受卻很深?,無論是?在自己做?人方面,?還是在自?己的工作?當中都給?了自己很?大的幫助?,在今后?的工作當?中自己應(yīng)?該多學習?多進步,?做好做精?自己的工?作。收?銀員個人?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)樣本?(三)?對于這份?工作,我?能認認真?真,踏踏?實實的做?好本職工?作。雖然?我只充當?一個普通?的角色,?這個角色?不單單是?收錢這么?簡單,其?中還有很?多復(fù)雜的?程序。在?工作期間?我吸取了?不少的經(jīng)?驗,曾添?了不少見?識。但?是作為收?銀員必需?要具備一?顆積極、?熱情、主?動、周到?的心態(tài)去?服務(wù)每一?位顧客。?在工作中?偶爾會遇?到很多不?愉快的事?,但是我?都必須克?服,不能?帶有負面?的情緒,?因為這樣?不僅會影?響自己的?心情也會?影響到對?顧客的態(tài)?度。每?天都會遇?到不同的?客人,不?同的客人?有不同的?脾氣,針?對不同的?顧客我們?應(yīng)提供不?同的服務(wù)?,因為這?一行業(yè)不?變的宗旨?是:“顧?客至上”?。面對顧?客,臉上?始終要面?帶微笑,?提供禮貌?的服務(wù),?要讓顧客?體會到親?切感,即?使在服務(wù)?工作中遇?到一些不?愉快的事?情,如果?我們?nèi)匀?以笑臉相?迎,那么?再無理的?客人也沒?有理由發(fā)?脾氣,所?謂“相逢?一笑,百?事消”,?這樣一來?顧客開心?自己也舒?心。雖?然這只是?簡簡單單?的一個收?銀員,在?別人看來?是那么微?不足道,?可是從中?卻教會人?很多道理?,提高我?們自身的?素質(zhì)。不?斷地學習?,不斷地?提高自己?的道德修?養(yǎng),不斷?提高自己?的服務(wù)技?巧。“只?有學習才?能不斷磨?礪一個人?的品行,?提高道德?修養(yǎng),提?高服務(wù)技?巧。哪怕?是普通的?一個收銀?員,只要?不斷的向?前走,才?能走我們?自己想要?的一片天?!以下?是我個人?在這段工?作時間中?所感悟到?的一些必?須懂以及?必須自我?要求的觀?念:1?、急客人?之所急,?想客人之?所想。?每天都會?接觸到不?同類型的?客戶,針?對不同類?型的客戶?們提供不?同類型的?服務(wù)。其?服務(wù)本宗?旨不變:?客戶是_?___!?2、對?顧客笑臉?以最有?親切感的?一面讓顧?客體會到?賓至如歸?的感覺。?即使在結(jié)?賬服務(wù)工?作遇到不?愉快的事?情,仍能?以笑臉相?迎,相信?再無理的?顧客也沒?道理發(fā)脾?氣。3?、不要對?客人做出?沒有把握?的承諾。?當客人?的需求需?由其他部?門或個人?的協(xié)助下?完成時,?就應(yīng)該咨?詢清楚后?再作決定?,因為客?人想得到?的是最準?確的答復(fù)?。但無論?如何這并?不是意味?著可以不?想盡一切?辦法為客?人解決問?題,關(guān)鍵?是讓客人?明白他得?問題不是?你可以馬?上解決的?,而你確?實在盡力?幫助他。?許多客?人在前臺?要求多開?發(fā)票,我?們就委絕?婉拒,并?建議客人?可以在其?他經(jīng)營點?小費,計?入房費項?目,這樣?既能為酒?店增益,?又能滿足?客人的需?求,但絕?不可為附?和客人而?違背原則?。4、?考慮如何?彌補同事?及部門工?作的失誤?,保證客?人及時結(jié)?賬令客人?滿意。?前臺收銀?處是客人?離店前接?觸的最后?一個部門?,所以通?常會在結(jié)?賬時向我?們投訴酒?店的種種?服務(wù),而?這些問題?并非由收?銀人員引?起,這時?,最忌推?諉或者指?責造成困?難的部門?或者個人?,“事不?關(guān)己,高?高掛起”?的作風最?不可取。?它不但不?能彌補過?失,反而?讓客人懷?疑酒店的?管理,從?而加深客?戶的不信?任程度,?所以應(yīng)沉?著冷靜發(fā)?揮中介功?能,由收?銀向其他?個人或者?部門講明?情況,請?求幫助,?問題解決?之后,應(yīng)?再次征求?客人意見?,這時客?人往往被?你的熱情?幫助感化?,從而改?變最初的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度環(huán)??萍紡V告合作開發(fā)合同
- 2025年度教育培訓機構(gòu)課程研發(fā)與授權(quán)合同
- 2025年燃氣安裝項目可行性研究報告
- 2025年度家具行業(yè)環(huán)保認證服務(wù)合同范本-@-3
- 2025年度房地產(chǎn)股權(quán)代持合同模板
- 2024Q2中國手機地圖市場監(jiān)測報告
- 2025年度寵物家庭寄養(yǎng)與寵物看護合同
- 2025年度房地產(chǎn)項目風險評估與咨詢合同-@-1
- 2024-2030年中國兒童泳衣行業(yè)發(fā)展運行現(xiàn)狀及投資戰(zhàn)略規(guī)劃報告
- 出國留學申請書怎么
- 社區(qū)獲得性肺炎教學查房
- 現(xiàn)金盤點表完整版
- 病例展示(皮膚科)
- GB/T 39750-2021光伏發(fā)電系統(tǒng)直流電弧保護技術(shù)要求
- 教科版五年級科學下冊【全冊全套】課件
- 糖尿病運動指導課件
- 完整版金屬學與熱處理課件
- T∕CSTM 00640-2022 烤爐用耐高溫粉末涂料
- 304不銹鋼管材質(zhì)證明書
- 民用機場不停航施工安全管理措施
- 港口集裝箱物流系統(tǒng)建模與仿真技術(shù)研究-教學平臺課件
評論
0/150
提交評論