辦公室文秘工作總結(jié)范文（5篇）

第8頁共8頁辦公室文?秘工作總?結(jié)范文?本人自年?參加工作?以來，在?單位領(lǐng)導(dǎo)?的正確指?導(dǎo)下，在?同事們的?支持幫忙?下，經(jīng)過?自己的不?懈努力，?思想政治?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)工作潛?力都有了?明顯的提?高，已逐?步成為組?織放心、?領(lǐng)導(dǎo)滿意?、群眾認(rèn)?可的合格?的機(jī)關(guān)工?作人員。?現(xiàn)將參加?工作以來?的狀況匯?報(bào)如下：?一、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?不斷提高?自身的政?治素質(zhì)和?道德修養(yǎng)?透過長?期不懈的?學(xué)習(xí)，使?自身提高?了政策理?論水平，?增強(qiáng)了拒?腐防變的?潛力，時?刻用黨員?的標(biāo)準(zhǔn)來?嚴(yán)格要求?自己，將?全心全意?為人民服?務(wù)作為工?作的出發(fā)?點(diǎn)和落腳?點(diǎn)，大大?地提高了?政治素質(zhì)?和道德修?養(yǎng)，為做?好本職工?作奠定了?堅(jiān)實(shí)的政?治理論基?礎(chǔ)。二?、立足本?職，全面?、細(xì)致、?準(zhǔn)確、及?時地做好?各項(xiàng)工作?參加工?作四年來?，本人能?夠主動擺?正位置，?立足本職?，當(dāng)好基?層單位的?工作員、?政府部門?的信息員?、___?_工作的?調(diào)研員，?全面、細(xì)?致、準(zhǔn)確?、及時地?做好各項(xiàng)?工作。?三、嚴(yán)于?律己，大?力弘揚(yáng)嚴(yán)?謹(jǐn)務(wù)實(shí)的?工作作風(fēng)?做為一?名機(jī)關(guān)工?作人員，?既要“干?活”，更?要“干凈?”。工作?中，堅(jiān)決?不打著_?___的?旗號的辦?私事，不?因?yàn)樽约?的工作特?殊性，向?基層單位?吃、拿、?卡、要。?做到清清?白白做人?，干干凈?凈做事，?時刻警鐘?常鳴，守?得住小節(jié)?，不該說?的不說，?不該吃的?不吃，不?該要的不?要，不該?去的地方?不去，不?該辦的不?辦。參?加工作以?來，能夠?嚴(yán)格要求?自己，牢?固樹立全?心全意為?人民服務(wù)?的宗旨，?不斷發(fā)揚(yáng)?敢于探索?、大膽創(chuàng)?新的開拓?精神，堅(jiān)?韌不拔、?求真務(wù)實(shí)?的進(jìn)取精?神，自力?更生、艱?苦奮斗、?任勞任怨?、廉潔奉?公的創(chuàng)業(yè)?精神，促?進(jìn)了自身?建設(shè)，增?強(qiáng)了__?__執(zhí)行?黨在社會?主義初級?階段的基?本路線，?堅(jiān)持一個?中心、兩?個基本點(diǎn)?的自覺性?，提高了?工作效率?和服務(wù)水?平，較好?地完成了?各項(xiàng)任務(wù)?。辦公?室文秘工?作總結(jié)范?文（二）?經(jīng)過一?年來的不?斷學(xué)習(xí)，?以及同事?、領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和幫?助，我已?完全融入?到了龍泉?寺這個大?家庭中，?個人的工?作技能和?工作水平?有了顯著?的提高。?現(xiàn)將我一?年來的工?作情況簡?要總結(jié)如?下：一?、以踏實(shí)?的工作態(tài)?度，適應(yīng)?辦公室工?作特點(diǎn)?辦公室作?為企事業(yè)?單位運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個重?要樞紐部?門，是單?位內(nèi)外工?作溝通、?協(xié)調(diào)、處?理的綜合?部門，這?就決定了?辦公室工?作繁雜性?。由于我?們辦公室?人手少，?工作量大?，我和兩?位大姐共?同協(xié)作、?共同努力?，在遇到?不懂得地?方及時向?她們請教?學(xué)習(xí)，并?優(yōu)質(zhì)高效?的完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?。在這一?年里，遇?到各類活?動和接待?，我都能?夠積極配?合做好后?勤保障工?作，與同?事心往一?處想，勁?往一處使?，不計(jì)較?干多干少?，只希望?把領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事情?辦妥、辦?好。二?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，注重?自身素質(zhì)?修養(yǎng)和提?高三、?堅(jiān)持做事?先做人，?努力做好?日常工作?，熱心為?職工游客?服務(wù)為?了做好日?常工作，?熱心為全?局職工及?游客服務(wù)?，我做了?下面的努?力：1?、出勤方?面，每天?都能提前?十到二十?分鐘到達(dá)?辦公室，?做好上班?前的相關(guān)?工作準(zhǔn)備?，并能及?時打掃兩?位領(lǐng)導(dǎo)的?辦公室等?。2、?公文處理?過程方面?，嚴(yán)格按?照國家事?業(yè)單位公?文處理辦?法中所規(guī)?定的程序?辦事。發(fā)?文時，能?嚴(yán)格按照?擬稿、核?稿、會簽?、簽發(fā)、?印制、蓋?章、登記?、發(fā)文等?程序辦理?;收文時?，按照收?文登記、?擬辦、批?辦、分送?、催辦、?立卷、歸?檔等程序?辦理，沒?有出現(xiàn)錯?誤的公文?處理事情?。3、?紙張文檔?、電子文?檔的歸檔?整理方面?。在工作?中，我特?別注意對?紙張資料?的整理和?保存，將?有用的及?時保存、?歸檔，對?于沒用的?及時銷毀?。因?yàn)楹?多文字性?工作都是?電腦作業(yè)?，所以我?在電腦中?建立了個?人工作資?料檔案庫?。并于每?周星期五?把工作過?的資料集?中整理，?分類保存?，以便今?后查找。?4、關(guān)?系處理方?面，在工?作上能做?到主動補(bǔ)?位。并能?與其他各?科室人員?加強(qiáng)溝通?，密切配?合，互相?支持，保?證整體工?作不出現(xiàn)?紕漏。在?工作中我?自己確定?了一條工?作原則，?屬于自己?的工作要?保質(zhì)保量?完成，不?屬于自己?的工作范?圍的配合?其他人員?能完成的?也要按時?完成，做?到了主動?幫忙、熱?情服務(wù)。?辦公室?文秘工作?總結(jié)范文?（三）?今年以來?，在辦公?室的正確?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的協(xié)?作、幫忙?下，經(jīng)過?自身努力?，認(rèn)真負(fù)?責(zé)的完成?了辦公室?和領(lǐng)導(dǎo)安?排的各種?事項(xiàng)?，F(xiàn)?將個人一?年來學(xué)習(xí)?、工作情?景總結(jié)如?下：一?、學(xué)習(xí)方?面雖然?這幾年我?從事文秘?工作積累?了一些經(jīng)?驗(yàn)，文字?功底也逐?步提高，?各方面的?本事在辦?公室領(lǐng)導(dǎo)?指導(dǎo)下，?以及同事?的幫忙下?得到多方?煅煉，可?是與辦公?室高標(biāo)準(zhǔn)?要求還有?許多差距?，要彌補(bǔ)?這些差距?，就必須?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，不?斷提高自?我的理論?水平和分?析問題，?解決問題?的本事。?我深知：?作為一位?秘書，如?果沒有扎?實(shí)的理論?功底作基?礎(chǔ)，沒有?正確的理?論指導(dǎo)實(shí)?踐工作，?就不可能?做好秘書?這行工作?，就不能?真正成為?一名合格?的秘書。?二、業(yè)?務(wù)方面?我作為_?___的?秘書，除?進(jìn)取完成?辦公室交?辦的各項(xiàng)?工作以外?，還主動?為分管領(lǐng)?導(dǎo)服好務(wù)?。今年以?來，我認(rèn)?真完成了?辦公室領(lǐng)?導(dǎo)交辦講?話及各種?匯報(bào)、通?知、總結(jié)?、經(jīng)驗(yàn)交?流材料等?材料的起?草校對工?作，及時?編寫了各?類政法方?面的信息?;對領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?類信訪案?件做到及?時處理、?及時報(bào)送?。全年跟?隨領(lǐng)導(dǎo)_?___次?下基層進(jìn)?行調(diào)研，?并撰寫了?有價(jià)值的?調(diào)研。聽?從領(lǐng)導(dǎo)，?服從安排?，今年根?據(jù)辦公室?的安排，?我參加_?___訓(xùn)?練，在訓(xùn)?練中，我?始終堅(jiān)持?能吃苦能?戰(zhàn)斗的精?神，認(rèn)真?完成各項(xiàng)?訓(xùn)練任務(wù)?，受到了?____?通報(bào)表揚(yáng)?，并頒發(fā)?了先進(jìn)個?人獎牌。?今年以?來，我嚴(yán)?格要求自?我，認(rèn)真?遵守辦公?室的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，自覺做?到值好班?，上班不?遲，下班?不早退，?按要求及?時簽到，?異常是在?有急事、?到其它單?位辦事、?下單位調(diào)?研等情景?都自覺向?辦公室領(lǐng)?導(dǎo)請假。?四、存?在的問題?及打算?雖然自我?平常也加?強(qiáng)了學(xué)習(xí)?，可是學(xué)?習(xí)資料僅?僅限于自?我對口業(yè)?務(wù)方面的?學(xué)習(xí)，其?它方面的?知識看得?比較少，?知識面不?廣大。所?以在新一?年里我將?進(jìn)一步加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?更好的適?應(yīng)辦公室?工作。?辦公室文?秘工作總?結(jié)范文（?四）轉(zhuǎn)?眼間上半?年度已過?去，回顧?過去的半?年時間，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷?下，在綜?合管理部?領(lǐng)導(dǎo)的正?確帶領(lǐng)下?，緊緊圍?繞著集團(tuán)?公司提出?的“科技?創(chuàng)新年、?精益管理?年、效益?滿意年”?的目標(biāo)而?努力。我?在工作中?所負(fù)責(zé)的?主要是公?司的相關(guān)?文字以及?宣傳工作?，上半年?中雖然取?得了一些?成績，但?在成績背?后總有疏?忽之處，?我所做的?工作與集?團(tuán)公司以?及本公司?的“高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要?求”的一?貫工作作?風(fēng)相比還?存在著一?些問題與?差距，以?下幾點(diǎn)為?自我對照?差距反省?所存在的?問題：?二、平時?總是處于?一種“要?我做”而?不是“我?要做”的?工作狀態(tài)?，工作有?拖拉現(xiàn)象?，例如集?團(tuán)公司或?者其它地?方需要稿?件或者資?料，非要?拖到規(guī)定?的時間，?等領(lǐng)導(dǎo)催?了，自我?才急急忙?忙的要趕?著做。為?此寫出的?稿件以及?收集的資?料質(zhì)量都?是不太高?。四、?對日常勞?動紀(jì)律要?求不是太?嚴(yán)格，例?如偶爾會?發(fā)生不穿?工作就上?班。五?、缺乏創(chuàng)?新意識，?平時坐辦?公室的時?間多，去?車間生產(chǎn)?一線了解?情景的時?間，存在?怕吃苦的?思想。導(dǎo)?致寫出來?的東西缺?乏必須的?創(chuàng)新資料?以及實(shí)質(zhì)?性的資料?，總顯得?太過平泛?、太過空?洞。對?以上幾點(diǎn)?自身所存?在的問題?，已切實(shí)?地影響到?自我的本?職工作，?作為一名?的公司秘?書，我感?到十分內(nèi)?疚。但過?去的都已?成為過去?，學(xué)習(xí)先?進(jìn)找差距?，總結(jié)不?足求上進(jìn)?，為此，?我將認(rèn)真?總結(jié)，實(shí)?實(shí)在在分?析原因，?找出存在?的問題，?從中吸取?經(jīng)驗(yàn)和教?訓(xùn)，并在?以后的工?作中不斷?改善，以?下為下半?年我決心?做好的幾?個方面：?一、遵?守廠紀(jì)廠?規(guī)，及時?并保質(zhì)保?量的完成?上級領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)任務(wù)。?二、充?分發(fā)揮個?人的專業(yè)?特長，做?一名合格?的秘書。?當(dāng)好公司?領(lǐng)導(dǎo)的助?手，充分?發(fā)揮自我?所學(xué)。?三、搞好?企業(yè)文化?宣傳工作?，使?jié)櫰?的企業(yè)文?化更深入?基層、深?入人心，?更能體現(xiàn)?出企業(yè)的?特色。?四、深入?實(shí)際，多?跑現(xiàn)場，?掌握車間?反映的各?種信息，?并進(jìn)取向?集團(tuán)《科?訊簡報(bào)》?投稿，及?時做好公?司對內(nèi)對?外的宣傳?報(bào)道工作?。五、?加強(qiáng)專業(yè)?知識水平?的提高，?不斷拓展?自我的知?識面，爭?取在實(shí)踐?中不斷積?累更多的?經(jīng)驗(yàn)，努?力使自我?成為一名?多面手的?人才。?以上為個?人上半年?度工作總?結(jié)，對公?司的合理?化提議本?人暫時還?沒有。如?有不當(dāng)之?處，請公?司領(lǐng)導(dǎo)批?評指正!?辦公室?文秘工作?總結(jié)范文?（五）?回顧這一?年時間，?是我學(xué)習(xí)?的一年，?工作經(jīng)驗(yàn)?、社會交?流等等一?切都是從?頭開始，?從無到有?，從有到?會，從會?到熟;這?一過程都?離不開公?司領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)和個?人的努力?，這一年?是感恩的?一年，真?心感激公?司給我供?給磨練自?我的機(jī)會?，更感激?公司領(lǐng)導(dǎo)?一向以來?對我的信?任與栽培?!下頭我?對我這今?年的工作?狀況做一?個總結(jié)：?一、文?書工作嚴(yán)?要求公?文輪閱歸?檔及時。?文件的流?轉(zhuǎn)、閱辦?嚴(yán)格按照?公司規(guī)章?制度及I?SO標(biāo)準(zhǔn)?化流程要?求，保證?各類文件?擬辦、傳?閱的時效?性，并及?時將上級?文件精神?傳達(dá)至各?基層機(jī)構(gòu)?，確保政?令暢通。?待文件閱?辦完畢后?，負(fù)責(zé)文?件的歸檔?、保管以?及查閱。?編寫辦公?會議材料?，整理會?議記錄。?每個月末?對各部門?月度計(jì)劃?的執(zhí)行狀?況進(jìn)行核?對，催收?各部門月?度小結(jié)、?計(jì)劃，并?擬寫當(dāng)月?工作回顧?，整理辦?公會議材?料匯編成?冊，供總?經(jīng)理室參?考。辦公?會議結(jié)束?后，及時?整理會議?記錄，待?總經(jīng)理修?改后，送?至各部門?輪閱。?下發(fā)公文?無差錯。?做好分公?司的發(fā)文?工作，負(fù)?責(zé)文件的?套打、修?改、附件?掃描、紅?文的分發(fā)?、寄送，?電子郵件?的發(fā)送，?同時協(xié)助?各部門發(fā)?文的核稿?。公司發(fā)?文量較大?，有時一?天有多個?文件要下?發(fā)，我都?是仔細(xì)去?逐一核對?原稿，以?確保發(fā)文?質(zhì)量，一?年來共下?發(fā)紅文份?。同時負(fù)?責(zé)辦公室?發(fā)文的擬?稿，以及?各類活動?會議通知?的擬寫。?二、督?辦工作強(qiáng)?力度督?辦是確保?公司政令?暢通的有?效手段，?今年以來?，作為督?辦小組的?主要執(zhí)行?人員，在?修訂完善?督辦工作?規(guī)程，并?以紅文的?形式將督?辦工作制?度化后，?透過口頭?、書面等?多種形式?加大督辦?工作力度?。抓好公?司領(lǐng)導(dǎo)交?辦和批辦?的事項(xiàng)、?基層單位?對上級公?司精神_?___執(zhí)?行進(jìn)度落?實(shí)狀況以?及領(lǐng)導(dǎo)交?辦的臨時?性工作等?，并定期?向總經(jīng)理?室反潰。?三、內(nèi)?外宣傳講?效果四?、秘書工?作一年?來，無論?在思想認(rèn)?識上還是?工作潛力?上都有了?較大的提?高，但差?距和不足?還是存在