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盲人保健按摩師用工合同范本( 以下簡稱甲方)盲人保健按摩師(以下簡稱乙方)一、合同期限自年月日至年月日試用期：自年月日至年月日二、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方需要擔任按摩師崗位工作。三、勞動條件、甲方負責乙方吃磚?配發(fā)工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。、安排乙方執(zhí)行計件工資制。注：乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關。四、勞動報酬、根據(jù)多勞多得原則，實行計件工資。、試用期內(nèi)每月未做滿30個鐘，保底工資500元;試用期滿后每月未滿45個鐘，保底工資800元。(全身保健為一個鐘，局部和足底為半個鐘)、提成標準：全身保健按摩一個鐘提___元;足底按摩一個鐘提___元(團隊提___元);局部按摩一個鐘提___元。公司打折與按摩師無關。五、勞動保險合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項要求，甲方負責給乙方上重大疾病保險，合同結束此險轉給乙方個人。六、勞動紀律、乙方應遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》;、甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)動乙方的工作崗位和班次。七、勞動合同終止、續(xù)訂、有下列原因之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，所造成不良后果由乙方自己承擔。、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;、在按摩施術過程中，對患者造成人身傷害的;、乙方被追究刑事責任的。2 、有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同， 但應提前一個月以書面形式通知乙方。(1) 、乙方的按摩技術長期不能提高，顧客反映不滿意的 ;、乙方長期患病，請假影響甲方正常工作的;、甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業(yè)。、有下列原因之一，乙方可隨時解除勞動合同。(1) 、甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動 ;、甲方未按勞動合同支付勞動報酬;、在試用期內(nèi)。八、違反勞動合同應承擔的民事責任、甲方未按勞動合同規(guī)定，隨意提前解除勞動合同，應賠償乙方一個月保底工資捌佰元。、乙方如未按勞動合同，隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業(yè)，應賠償甲方損失捌佰元。九、本合同期滿，勞動合同即行終止，雙方當事人在合同期滿前三十天，向對方表示續(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。十、本合同一式四份市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有

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