晴隆縣長(zhǎng)流中學(xué)教職工量化考核方案

晴隆縣長(zhǎng)流中學(xué)教職工年度考核量化表2012年1月晴隆縣長(zhǎng)流中學(xué)教職工量化考核表為強(qiáng)化學(xué)校管理，全面貫徹教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量，科學(xué)地、全面地評(píng)價(jià)教職工工作，規(guī)范教職工行為，從德、能、勤、績(jī)方面考核教職工，特制定本方案，作為今后教職工年度考核、評(píng)優(yōu)、評(píng)模、晉升、脫產(chǎn)培訓(xùn)的條件和重要依據(jù)。根據(jù)教師德、能、勤、績(jī)方面的實(shí)際情況依據(jù)下列條款進(jìn)行加分和扣分。一、加分序號(hào)內(nèi)容加分得分1熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)教育事業(yè)、遵紀(jì)守法、為人師表、關(guān)愛(ài)學(xué)生302在各級(jí)報(bào)刊發(fā)表論文，按縣到國(guó)家級(jí)刊物每學(xué)期只以級(jí)別最高一篇加分一次,（要與資格證專(zhuān)業(yè)相符，否則降低一個(gè)等次。）縣級(jí)0.1州級(jí)0.2省級(jí)0.3國(guó)家級(jí)0.43與我校教育教學(xué)有關(guān)的通訊報(bào)道一篇。14在學(xué)校舉行的文明班級(jí)活動(dòng)競(jìng)賽中獲第一的班級(jí)，班主任，科任教師加1分（任有多班級(jí)的綜合科的教師只選一個(gè)班來(lái)加分）15指導(dǎo)學(xué)生發(fā)表文章、書(shū)法、美術(shù)等作品，按縣到國(guó)家級(jí)刊物一篇（幅）（只按最高級(jí)別一次加分）【必須是學(xué)校推薦的】縣級(jí)0.1州級(jí)0.2省級(jí)0.3國(guó)家級(jí)0.4序號(hào)內(nèi)容加分得分6指導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外某項(xiàng)活動(dòng)獲獎(jiǎng)，按校到國(guó)家級(jí)，每次（按最高級(jí)別的一次加分）【必須是學(xué)校安排的活動(dòng)獲獎(jiǎng)的才算】校級(jí)0.1縣級(jí)0.2州級(jí)0.3省級(jí)0.4國(guó)家級(jí)0.57教師凡在各級(jí)各類(lèi)活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的組、隊(duì)、人按縣到國(guó)家級(jí)?？h級(jí)0.1州級(jí)0.2省級(jí)0.3國(guó)家級(jí)0.48在學(xué)校舉行的文藝、體育、黑板報(bào)比賽活動(dòng)中，凡獲集體獎(jiǎng)的班級(jí)（校運(yùn)會(huì)指團(tuán)體總分），班主任、科任（語(yǔ)或數(shù)教師）、輔導(dǎo)教師19在學(xué)校舉行的各科競(jìng)賽活動(dòng)中，教師獲獎(jiǎng)一次。110該班學(xué)生鞏固率為100%，班主任、科任(語(yǔ)、數(shù)教師)211每月出滿(mǎn)勤512按職責(zé)和學(xué)校布置的項(xiàng)目，每學(xué)期寫(xiě)有計(jì)劃、總結(jié)213按教導(dǎo)處規(guī)定，每學(xué)期寫(xiě)出教案的314按教導(dǎo)處規(guī)定完成每學(xué)期各科作業(yè)批改和作文批改的415完成每學(xué)期聽(tīng)課任務(wù)，并寫(xiě)有聽(tīng)課記錄216代課每節(jié)0.117當(dāng)年期末考試所任學(xué)科合格率、優(yōu)秀率、平均分同級(jí)相比每項(xiàng)第一名20第二名19.7第三名19.4第四名19.118任考查科目的教師19.5分，上班不任課的教師17分。18-1719按時(shí)交學(xué)校布置的表冊(cè)、論文、心得體會(huì)及各種資料,各種費(fèi)用，每學(xué)期520值日教師每天履行好職責(zé)可加0.5二、扣分序號(hào)內(nèi)容扣分得分1違法亂紀(jì)，被公安機(jī)關(guān)或有關(guān)單位抓獲一次，或被上級(jí)黨政機(jī)關(guān)處分一次52體罰學(xué)生，造成學(xué)生身體傷害重傷一次10輕傷一次5輕微傷或雖未有明顯傷痕，但造成一定影響的一次3序號(hào)內(nèi)容扣分得分3變相體罰學(xué)生，造成一定影響的一次14因玩忽職守，造成學(xué)校工作損失，使學(xué)校聲譽(yù)受到影響的責(zé)任人，一次55不服從學(xué)校分配和安排一次56帶小孩上課、開(kāi)會(huì)、每節(jié)次17酒醉上課，每節(jié)次28教職工互相打架，每次5教職工互相吵架，每次39因玩忽職守或不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致安全事故發(fā)生的責(zé)任人，每次510會(huì)議、學(xué)習(xí)時(shí)批改作業(yè)、看書(shū)報(bào)、打毛線(xiàn)、抽煙以及做與開(kāi)會(huì)無(wú)關(guān)的事開(kāi)會(huì)講話(huà)，每次。211教職工在校園內(nèi)亂丟煙頭，果皮、紙屑，每次212因玩忽職守或不負(fù)責(zé)任造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失（如：圖書(shū)課本等），學(xué)校財(cái)產(chǎn)除照價(jià)賠償外，每值20元113挑撥離間，制造雙方矛盾，發(fā)覺(jué)一次514不按時(shí)交計(jì)劃、總結(jié)、表冊(cè)、資料、論文、心得體會(huì)和各種費(fèi)用遲一天1少一種215教職工在各種全校性考試考核中，若“不及格”、“差”或“不合格”116班級(jí)“學(xué)習(xí)園地”不按學(xué)校要求刊出，更換一次，班主任117工作中不按規(guī)定，弄虛作假，有證據(jù)證明一次3包庇者一次1018行政值日、值周教師不坐班，每天2遲到、早退每次119教師帶領(lǐng)學(xué)生外出活動(dòng)，發(fā)生傷亡520上課不使用普通話(huà)221教師亂收費(fèi)、亂罰款，除退還外，按教師個(gè)人所得每一元122教師收到上級(jí)下發(fā)的各種表冊(cè)、文件，不交學(xué)校，除負(fù)其責(zé)任外，每次、每份223教師課堂抽煙、看書(shū)報(bào)一次1序號(hào)內(nèi)容扣分得分24教案必須符合教導(dǎo)處的要求，無(wú)教案一次325未完成作業(yè)批改任務(wù)326三年級(jí)以上作文每期不少于8次，差一次1認(rèn)真批改8次作文，差一次127該班非正常流失一學(xué)生，扣直接責(zé)任人428教師按規(guī)定少聽(tīng)課一節(jié)，以聽(tīng)課記錄為準(zhǔn)129收取費(fèi)用、表冊(cè)期間，有關(guān)人員如不到位，特殊情況除外，發(fā)現(xiàn)一次130教師遲到、早退一次131曠課一節(jié)（活動(dòng)每天按6節(jié)計(jì)算，會(huì)議學(xué)習(xí)一次按2節(jié)算）532事假每節(jié)（特殊事假除外，會(huì)議學(xué)習(xí)一次按2節(jié)算）0.533病假每節(jié)（有住院證明，每節(jié)扣0.1分，無(wú)住院證明每節(jié)扣0.2分）0.1-0.234穿拖鞋、短褲、超短裙、奇裝異服上課，每節(jié)135未按要求作做實(shí)驗(yàn)的每少一次136各班每?jī)尚瞧谝疵可鷶?shù)每生1本借閱圖書(shū)，并填寫(xiě)好表冊(cè)，少一次1最后得分注意事項(xiàng)：1、該量化考核以學(xué)期為單位，必要時(shí)以年度為單位；2、量化考核中，年度積分低于60分的教職工，不發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性工資。3、各條款的加、扣分中，相似條款以最高分?jǐn)?shù)為準(zhǔn)；4、凡加分、扣分中，學(xué)校辦公室有詳細(xì)記錄，加分必須自己或?qū)W校相關(guān)部門(mén)出示真實(shí)證據(jù)；扣分記錄人必須告知本人。5、本方案中未考慮到的加、減分須經(jīng)學(xué)校行政會(huì)議決定，方可加、減分。6、年度積分低于60分，年度考核為“不合格”；7、若學(xué)?；蚰硤F(tuán)體（如工會(huì)等）受縣級(jí)以上表彰（先進(jìn)單位、先進(jìn)集體或通報(bào)批評(píng)等），給行政人員或有關(guān)人員加、減2分；8、扣分的2、4、9、12、