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文檔簡介

石柳鄉(xiāng)人民政府關于建立學校表彰獎勵和責任追究制度的通知中心校、各村小及幼兒園：為了進一步規(guī)范學校管理制度，提高學校教學質(zhì)量，體現(xiàn)“政府辦學”的宗旨，充分發(fā)揮教師的教學積極性，使石柳鄉(xiāng)的教育健康穩(wěn)步發(fā)展，特制定轄區(qū)學校表彰獎勵和責任追究制度。一、表彰獎勵制度1.在本年度內(nèi)2學期均獲全鄉(xiāng)同年級第一名的教師進行表彰，頒發(fā)榮譽證書并給予300元獎勵。2.在年度班主任工作中表現(xiàn)積極，認真落實學校評定工作任務的教職工，學校將給予表彰，頒發(fā)榮譽證書并給予200元獎勵。3.在學校工作的組織和實施過程中，作出突出貢獻或有重大成果的教職員工學校將授予突出貢獻獎。4.對本年無安全事故發(fā)生的班級和班主任進行表彰獎勵5.村校教師在本年教學成績均獲全鄉(xiāng)同年級第一名的，調(diào)整到中心校任教。6.完成學校領導交辦工作出色的，學校進行表彰獎勵。二、責任追究制度1、在學校統(tǒng)一安排和要求的時間內(nèi)未完成應該完成的工作任務的，不能按學校要求完成工作任務，影響評定工作進度的，按學校相關制度進行通報和責任追究。2、不按規(guī)定參加縣校兩級組織的會議、學習和培訓的，進行通報批評。3、工作不負責任，出現(xiàn)嚴重工作失誤的進行責任追究。4、發(fā)生重大安全事故而沒有配合解決好安全事故的教師進行責任追究，并在年度考核中實行“一票否決”。5、中心校教師所任主課在期末統(tǒng)考成績在全年級倒數(shù)第一名的，調(diào)整到村校任教。6、其他相關違規(guī)違紀行為的，情節(jié)嚴重的上報上級有關部門進行處理。

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