管理心理學(xué)答案一

一、單選題1.（2分）投射是一種通過（）來達(dá)到心理防御目的的方法。；A.以己度人廠B.心理設(shè)防°C.以心比心得分：2知識點(diǎn)：管理心理學(xué)作業(yè)題答案A解析2.（2分）領(lǐng)導(dǎo)是指引導(dǎo)和影響個(gè)人或組織，在一定條件下（）的行為過程。完成任務(wù)'B.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)C.交流合作得分：2知識點(diǎn)：管理心理學(xué)作業(yè)題答案B解析3.（2分）能力是指順利完成某種活動所必需的并直接影響活動（）的個(gè)性心理特征質(zhì)量?B.節(jié)奏?C.效率得分：2知識點(diǎn)：管理心理學(xué)作業(yè)題答案C口 J解析4.（2分）管理坐標(biāo)圖的理論認(rèn)為，最有效的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該是一位既關(guān)心工作，同時(shí)又關(guān)心（）的人。?；A.工作人員?廠B.上級意圖?C.自身發(fā)展得分：2知識點(diǎn)：管理心理學(xué)作業(yè)題答案A解析5.（2分）氣質(zhì)是指個(gè)人行為全部（）的總和?A.典型?廠B.隱性特征?'C.動力特點(diǎn)答案C口 J解析6.（2分）企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)在某種程度上應(yīng)該反映出人員的（）。:A.道德品質(zhì):B.個(gè)性特征；C.知識水平得分：2知識點(diǎn)：管理心理學(xué)作業(yè)題答案B解析7.（2分）領(lǐng)導(dǎo)者試圖依靠與群眾保持一定距離的做法，以抬高自己的身份，保持自己高高在上，叫做（）。A.收買威信；B.職業(yè)威信?C.距離威信得分：2知識點(diǎn)：管理心理學(xué)作業(yè)題答案C口 J解析（2分）組織發(fā)展的基本任務(wù)在于，提高生產(chǎn)力和企業(yè)組織的（）。A.能力B.聲望C.效果A.能力B.聲望C.效果得分：2知識點(diǎn)：管理心理學(xué)作業(yè)題答案C口 J解析9.（2分）企業(yè)的管理職能除計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制之外，還應(yīng)該包括（）。廠A.決策廠B.領(lǐng)導(dǎo)廠C.用人得分：2知識點(diǎn)：管理心理學(xué)作業(yè)題答案C解析10.（2分）挫折是指個(gè)體在從事有目的的活動過程中，遇到障礙或干擾，致使個(gè)人動機(jī)不能實(shí)現(xiàn)，個(gè)人需要不能滿足時(shí)的（).A.情緒狀態(tài)B.心理反應(yīng)機(jī)不能實(shí)現(xiàn)，個(gè)人需要不能滿足時(shí)的（).A.情緒狀態(tài)B.心理反應(yīng)廠C.切身體會得分：2知識點(diǎn)：管理心理學(xué)作業(yè)題答案A解析11.（2分）解凍是指（）個(gè)人或群體去改變他們原來的態(tài)度或消除對舊態(tài)度或行為的支持。A.號召命令刺激得分：2知識點(diǎn)：管理心理學(xué)作業(yè)題答案C口 J解析12.（2分（2分）人的）也影響人的時(shí)間知覺的長短。A.身體狀況精神狀態(tài)生活豐富度解析13.（2分）個(gè)性是一個(gè)人的（）的反映。A.道德品質(zhì)廠B.身材容貌:C.精神面貌得分：2知識點(diǎn)：管理心理學(xué)作業(yè)題答案C口 J解析14.（2分）當(dāng)團(tuán)隊(duì)形成后，其成員必須很快發(fā)展出適合的（）來完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。?A.能力組合B.智力模式廠C.性格特點(diǎn)得分：2知識點(diǎn)：管理心理學(xué)作業(yè)題答案A解析15.（2分）在企業(yè)中要建立（）的管理制度。?JA.以質(zhì)量為中心B.以人為中心C.C.以制度為中心得分：2知識點(diǎn)：管理心理學(xué)作業(yè)題答案B解析16.（2分）從眾行為是指，群體成員企求自己的（）跟從群體的傾向。A.思想:B.行為'C.語言得分：2知識點(diǎn)：管理心理學(xué)作業(yè)題答案B解析17.（2分）性格是個(gè)人對現(xiàn)實(shí)的穩(wěn)定的態(tài)度和習(xí)慣了的（）。:A.行為方式B.語言習(xí)慣廠C.思維方式解析18.（2分）學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)內(nèi)容就是圣吉提出的（）。；A.五項(xiàng)修煉廠B.演練與超越；C.以人為本得分：2知識點(diǎn)：管理心理學(xué)作業(yè)題答案A解析19.（2分）激勵是以人為中心管理思想的主要（）。；A.管理職能廠B.管理手段廠C.管理途徑得分：2知識點(diǎn)：管理心理學(xué)作業(yè)題答案A解析20.（2分）管理心理學(xué)著重研究企業(yè)中的（）系統(tǒng)。B.人得分：2知識點(diǎn)：管理心理學(xué)作業(yè)題答案A解析21.（2分）目標(biāo)是一種刺激，合適的目標(biāo)能夠（）人的動機(jī)，規(guī)定行為的方向。；A.啟發(fā):B.誘發(fā)廠C.制約得分：2知識點(diǎn)：管理心理學(xué)作業(yè)題答案B解析22.（2分）個(gè)案研究是對情境和情境中人們的（）的集中考察。:A.行為廠B.活動；C.情感解析23.（2分）生理需要是屬于最底層次的人類的（）需要A.健康(B.發(fā)展(C.基本得分：2知識點(diǎn)：管理心理學(xué)作業(yè)題答案C口 J解析24.（2分）（）是領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)責(zé)統(tǒng)一的基礎(chǔ)。(A.職位(B.決策(C.服務(wù)得分：2知識點(diǎn)：管理心理學(xué)作業(yè)題答案C口 J解析25.（2分）跨國公司有很多特點(diǎn)，其中較為突出的一個(gè)特點(diǎn)就是（）A.多元化B.風(fēng)險(xiǎn)性C.整合性C.整合性得分：2知識點(diǎn)：管理心理學(xué)作業(yè)題答案A解析26.（2分）讓職工參與變革，既可以吸取職工的智慧，又可以減少變革中的（），有利于變革的順利進(jìn)行。廠A.觀念壓力JB.思想沖突；C.思想阻力得分：2知識點(diǎn)：管理心理學(xué)作業(yè)題答案C解析27.（2分）第一印象是指兩個(gè)不相識的人（）時(shí)所形成的印象。A.第一次見面B.網(wǎng)上聊天C.通電話A.第一次見面B.網(wǎng)上聊天C.通電話答案A解析28.（2分）群體間的沖突增加了各群體內(nèi)部的（）。'A.內(nèi)聚力；B.友誼'C.協(xié)調(diào)性得分：0知識點(diǎn)：管理心理學(xué)作業(yè)題答案A解析29.（2分）領(lǐng)導(dǎo)者拿國家、集體的利益來行善，以此取得下屬的信任，這是一種（）。JA.職業(yè)威信JB.政治威信；C.收買威信得分：2知識點(diǎn)：管理心理學(xué)作業(yè)題答案C口 J解析（2分）領(lǐng)導(dǎo)者的資格和經(jīng)歷也是產(chǎn)生（）的因素。A.A.權(quán)威B.B.影響力C.C.權(quán)力得分：2知識點(diǎn)：管理心理學(xué)作業(yè)題答案B解析二、判斷題1.（2分）幅度是指指揮管理的面，就是一個(gè)企業(yè)在正常情況下一位管理人員能夠指揮多少人員。（）??得分：2知識點(diǎn)：管理心理學(xué)作業(yè)題答案對解析2.（2分）目標(biāo)管理使企業(yè)利益與職工利益便于統(tǒng)一。（）??3.（2分）第一印象是指兩個(gè)不相識的打電話時(shí)所形成的印象。（）得分：2知識點(diǎn)：管理心理學(xué)作業(yè)題答案錯(cuò)解析4.（2分）挑選干部時(shí)要最大限度地考慮每個(gè)工作人員的個(gè)人背景和關(guān)系。（）??得分：2知識點(diǎn)：管理心理學(xué)作業(yè)題答案錯(cuò)解析5.（2分）下屬的資格和經(jīng)歷也是領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生權(quán)威的因素。（）??6.（2分）戰(zhàn)勝挫折的方法之一是對挫折者的攻擊行為采取嚴(yán)懲的態(tài)度。（）得分：2知識點(diǎn)：管理心理學(xué)作業(yè)題答案錯(cuò)解析7.（2分）某些心理學(xué)家還認(rèn)為，沖突可以滿足許多人固有的“挑釁性”。（）??得分：2知識點(diǎn)：管理心理學(xué)作業(yè)題答案對解析8.（2分）目標(biāo)是一種刺激，合適的目標(biāo)能夠誘發(fā)人的動機(jī)，規(guī)定行為的方向。（）??9.（2分）氣質(zhì)是直接影響活動效率的個(gè)性心理特征。（）得分：2知識點(diǎn)：管理心理學(xué)作業(yè)題答案錯(cuò)解析10.（2分）戰(zhàn)勝挫折行為表現(xiàn)的主要特征是攻擊、退化、固執(zhí)和妥協(xié)。（）??得分：2知識點(diǎn)：管理心理學(xué)作業(yè)題答案錯(cuò)解析11.（2分）激勵是以人為中心管理思想的主要管理職能。（）??12.（2分）激勵是指引起個(gè)體產(chǎn)生明確的目標(biāo)指向行動的內(nèi)在動力。（）得分：2知識點(diǎn)：管理心理學(xué)作業(yè)題答案對解析13.（2分）正式群體可分為冷淡型、乖僻型、策略型和保守型等類型。（）??得分：0知識點(diǎn)：管理心理學(xué)作業(yè)題答案錯(cuò)解析14.（2分）領(lǐng)導(dǎo)者威信的構(gòu)成成分主要有收買威信、距離威信和假威信。（）??15.（2分）決策是領(lǐng)導(dǎo)者管理能力的重要方面，也是領(lǐng)導(dǎo)職能的主要內(nèi)容。（）得分：2知識點(diǎn)：管理心理學(xué)作業(yè)題答案對解析16.（2分）心智模式是指每一個(gè)人理解與看待周圍事物的思維模式。（）??得分：2知識點(diǎn)：管理心理學(xué)作業(yè)題答案對解析17.（2分）知覺的研究范圍包括對他人的知覺、對自己的知覺、對人際關(guān)系的知覺